Содержание
Агроном по семеноводству
———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ———- ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Агронома по семеноводству 00.00.0000
1.1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
— агронома по семеноводству принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия», без предъявления требований к стажу работы;
— агронома по семеноводству II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы в должности агронома по семеноводству не менее 3 лет;
— агронома по семеноводству I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы в должности агронома по семеноводству II категории не менее 3 лет.
1.3. Агроном по семеноводству должен знать:
— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства;
— стандарты на сортовые посевные качества семян, методы их определения;
— организацию и технологию производства семенного материала;
— правила хранения, реализации семенного материала;
— методы повышения посевных качеств семян;
— основные правила эксплуатации лабораторного оборудования;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— основы трудового законодательства;
— Правила внутреннего трудового распорядка организации;
— правила охраны труда и пожарной безопасности;
— ______________________________________________________________________.
1.4. Агроном по семеноводству в своей деятельности руководствуется:
— Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации)
— настоящей должностной инструкцией;
— ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией агронома по семеноводству) 1.5. Агроном по семеноводству подчиняется непосредственно _____________________________________. (наименование должности руководителя)
1.6. В период отсутствия агронома по семеноводству (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
Функции
2.1. Повышение посевных качеств семян.
2.2. Контроль за соблюдением правил производства, хранения и реализации семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур.
Должностные обязанности
Агроном по семеноводству исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет контроль за соблюдением правил производства, хранения и реализации семенного и посадочного материала сельскохозяйственных культур, производимых в зоне деятельности, а также оформлением производителями семян документации по семеноводству.
3.2. Отбирает контрольные пробы семян от партий, предназначенных для реализации.
3.3. Проверяет правильность проведения анализов, оформления документов.
3.4. Участвует в испытании новых лабораторных приборов и оборудования, апробировании проектов отечественных стандартов на семенной и посадочный материал.
3.5. _________________________________________________________________. (иные обязанности)
Агроном по семеноводству имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________________________________________________________. (иные права)
5.1. Агроном по семеноводству привлекается к ответственности:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
— за нарушение Устава (Положения) организации;
— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Агроном по семеноводству» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н), ______________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иным способом)
УТВЕРЖДАЮ |
|||||
|
(наименование предприятия, организации, учреждения) |
(руководитель предприятия, организации, учреждения) |
||||
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ |
|||||
|
№ 00 |
(подпись) |
(Ф. И.О.) |
|||
|
Структурное подразделение: |
Сельскохозяйственное предприятие |
||||
|
Должность: |
Агроном |
||||
Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность агронома.
Агроном относится к категории специалистов.
Агроном назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя сельскохозяйственного предприятия.
Взаимоотношения по должности:
|
Прямое подчинение |
Руководителю сельскохозяйственного предприятия |
|
|
Дополнительное подчинение |
‑‑‑ |
|
|
Отдает распоряжения |
‑‑‑ |
|
|
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
|
|
Работник замещает |
‑‑‑ |
Квалификационные требования агронома:
|
образование |
Высшее профессиональное образование |
|
|
опыт работы |
Не менее3 лет |
|
|
знания |
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка). Технологию сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт. Методы проведения научных исследований в области агрономии. Методы возделывания полевых, садовых, огородных культур. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда. Основы земельного законодательства. Законодательство о труде. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. |
|
|
навыки |
работы по специальности |
|
|
дополнительные требования |
Документы, регламентирующие деятельность агронома
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения руководителя сельскохозяйственного предприятия; Положение о сельскохозяйственном участке, Должностная инструкция агронома, Правила внутреннего трудового распорядка.
Должностные обязанности агронома
Агроном:
4.1. Проводит научные исследования в области агрономии.
4.2. Изучает и внедряет и внедряет передовые методы возделывания полевых, садовых, огородных культур.
4.3. Разрабатывает и внедряет технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками.
4.4. Разрабатывает агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.
4.5. Разрабатывает производственные планы, виды и количества посадочных культур.
4.6. Ведет переговоры и готовит проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений.
4.7. Организует работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов.
4.8. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке.
4.9. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву.
4.10. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала.
4.11. Организует работы по посеву полевых культур.
4.12. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами.
4.13. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая.
4.14. Подготавливает научную документацию и отчеты.
4.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
4.16. Осуществляет руководство работниками.
Права агронома
Агроном вправе:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
5.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Ответственность агронома
Агроном несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Условия работы агронома
7.1. Режим работы агронома определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
7.2. В связи с производственной необходимостью агроном может направляться в служебные командировки (в т. ч. местного значения).
7.3. Для решения оперативных вопросов агроному может выделяться служебный автотранспорт.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда агронома определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора предприятия.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОВОЩЕВОДА
Скачано: 71
Утверждаю
наименование организации,
предприятия] М. П.
Должностная инструкция
ведущего инженера садово-паркового хозяйства
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Ведущий инженер садово-паркового хозяйства относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется .
1.2. На должность ведущего инженера садово-паркового хозяйства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее лет.
1.3. Ведущий инженер садово-паркового хозяйства принимается и увольняется с работы приказом .
1.4. В своей деятельности ведущий инженер садово-паркового хозяйства руководствуется:
— нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Ведущий инженер садово-паркового хозяйства должен знать:
— нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы по вопросам зеленого строительства и содержанию зеленых насаждений;
— основы проектирования объектов зеленого строительства и технологию производственных процессов по созданию и содержанию различных видов зеленых насаждений;
— основы дендрологии, ботаники, физиологии и фитопатологии растений, почвоведения, декоративного садоводства;
— законодательство в области охраны природы, создания и содержания зеленых насаждений, строительные нормы и правила и другие нормативные документы;
— правила эксплуатации и обслуживания механизмов при выполнении особо сложных работ по закладке зеленых насаждений и уходу за ними;
— уход за садом;
— посадочный материал;
— уход за газоном;
— озеленение;
— передовой опыт в области зеленого строительства и содержания зеленых насаждений;
— ассортимент древесных, кустарниковых и цветочно-декоративных растений, газонных трав;
— технические характеристики оборудования и машин, используемых при создании и содержании системы зеленых насаждений;
— основы рабочих чертежей, схем, эскизов;
— основы организации труда;
— основные положения законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности
На ведущего инженера садово-паркового хозяйства возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет непосредственное руководство зеленым строительством, формированием зеленых насаждений различного функционального назначения.
2.2. Осуществляет контроль за выполнением работ по содержанию озеленительных объектов, подготавливает необходимую документацию для выполнения этих работ.
2.3. Производит приемку площадей под озеленение от заказчика.
2.4. Разрабатывает проекты планов работ по озеленению объектов и содержанию зеленых насаждений.
2.5. Разрабатывает эскизные проекты композиций зеленых насаждений, цветочно-декоративного оформления в соответствии с полученным заданием.
2.6. Согласовывает проектную документацию с заказчиком.
2.7. Проверяет качество и соблюдение технологии выполняемых работ, использование оборудования, инвентаря и инструмента по назначению.
2.8. Организует сдачу объектов после проведения работ.
2.9. Ведет учет и установленную отчетность.
2.10. Участвует в разработке мероприятий по научной организации труда, повышении производительности и качества работ, культуры производства.
2.11. Способствует внедрению в производство передового отечественного и зарубежного опыта по озеленению территорий и содержанию зеленых насаждений.
2.12. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и целесообразное использование.
2.13. Контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда.
2.14. Представляет предложения о поощрении работников, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации работников.
2.16. .
3. Права
Ведущий инженер садово-паркового хозяйства имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.6. Отдавать распоряжения подчиненным работникам и контролировать их исполнение.
3.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
4. Ответственность
Ведущий инженер садово-паркового хозяйства несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с .
Руководитель кадровой службы:
Согласовано: С инструкцией ознакомлен:
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Агроном по семеноводству относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность агронома по семеноводству назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное (агрономическое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность агронома по семеноводству II категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 3 лет или среднее специальное (агрономическое) образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству не менее 5 лет.
На должность агронома по семеноводству I категории назначается лицо, имеющее высшее агрономическое образование и стаж работы на должности агронома по семеноводству II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности агроном по семеноводству руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом организации;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
4. Агроном по семеноводству должен знать:
— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся организации работы по семеноводству;
— агротехнику, методы апробации и оценки посевных качеств семян, приемы и методы улучшения качества семян, технологию производства и обработки семян;
— достижения науки и передовой опыт в области семеноводства;
— основы экономики, организации труда и управления;
— основы земельного и трудового законодательства;
— основы законодательства по охране окружающей среды;
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия агронома по семеноводству его обязанности выполняет агроном.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ
6. Для выполнения возложенных на него функций агроном по семеноводству обязан:
6.1. Организовывать работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, а также по созданию в необходимом количестве семенного фонда для хозяйства, выполнению договорных обязательств поставки сортовых и гибридных семян в республиканский фонд.
6.2. Составлять плановую документацию по семеноводству.
6.3. Обеспечивать в наиболее оптимальные сроки закладку семенных участков, проведение агрономических мероприятий по уходу за ними в целях получения высококачественных семян.
6.4. Проводить апробацию сортовых посевов.
6.5. Организовывать своевременную уборку семеноводческих посевов, засыпку семян, послеуборочную обработку семян, доведение их до высоких посевных кондиций.
6.6. Осуществлять контроль за хранением, использованием семян на семенные цели.
6.7. Организовывать производственные испытания новых сортов.
6.8. Проводить работу по сортосмене и сортообновлению, обеспечивать ускоренное внедрение в производство новых высокопродуктивных сортов и гибридов.
6.9. Составлять заявки, оформлять договоры на приобретение семян и посадочного материала необходимых сортов и гибридов, обеспечивать своевременное их получение.
6.10. Разрабатывать мероприятия по улучшению семеноводства, увеличению производства семян дефицитных и перспективных сортов, переводу семеноводства зерновых культур на промышленную основу.
6.11. Вести учет и установленную отчетность по семеноводству.
6.12. Своевременно отправлять на анализ в контрольно-семенную лабораторию образцы семян.
6.13. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.
6.14. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.15. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
ПРАВА АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ
7. Агроном по семеноводству имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ АГРОНОМА ПО СЕМЕНОВОДСТВУ
5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу агронома по семеноводству оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).11. Агроном по семеноводству несет ответственность:11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н
Агроном
Должностные обязанности. Осуществляет работу по борьбе с вредителями, болезнями сельскохозяйственных растений и сорняками. Определяет основные направления работы по борьбе с наиболее распространенными в зоне обслуживания вредными организмами. Организует разработку мероприятий по защите сельскохозяйственных культур от вредителей и внедрение их в производственную практику. Обобщает и корректирует планы защитных работ. Ведет оперативный учет проводимых мероприятий. Ведет установленные учет и отчетность, оформляет документацию. Оказывает консультационную и методическую помощь работникам.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам сельского хозяйства; программное обеспечение в области агрономической работы; методы и средства борьбы с вредителями и болезнями; энтомологию; фитопатологию; токсикологию; виды наиболее распространенных в зоне обслуживания вредных организмов и экономические пороги вредоносности; ассортимент применяемых средств защиты растений; технические и экологические требования, предъявляемые к сельскохозяйственной продукции и агрохимическим объектам; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Агроном по защите растений I категории — высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы в должности агронома по защите растений II категории не менее 3 лет.
Агроном по защите растений II категории — высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» и стаж работы в должности агронома по защите растений не менее 3 лет.
Агроном по защите растений — высшее профессиональное образование по специальности «Агрономия» без предъявления требований к стажу работы.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Агроном по защите растений» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция агронома по защите растений, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).