Алтайская краевая организация профсоюза работников строительства
и промышленности строительных материалов
e-mail: profstroy22@yandex.ru
656043, г. Барнаул, пр-т Ленина, д. 23, офис 305
(+4 часа) Код 385-2
Председатель
(на общественных налачах)
ЗАМОРОКО тел.: 63-72-64
Андрей Александрович
Исходя из исторических материалов и архивных записей официальной датой образования профсоюза на Алтае считается январь 1907 г. В крае в то далекое время профсоюзы объединились по профессиям. Особенно массовыми были объединения штукатуров, каменщиков, столяров и плотников.
Современный же этап начала активной деятельности краевого Профсоюза строителей можно датировать 1953 г., когда в июле по инициативе крайсовпрофа была проведена учредительная конференция Профсоюза строителей края. Председателем краевой профсоюзной организации был избран Н.А. Соколин.
Общее число членов профсоюза тогда составляло 12 464 человека, в том числе учащиеся Барнаульского строительного техникума и ученики школ ФЗО. Профсоюзные организации в то время активно работали по наращиванию усилий строителей на досрочное выполнение планов, организовывали соревнование среди бригад и рабочих, оказывали помощь строителям в повышении культурно-технического уровня, поддерживали передовиков производства, новаторов, рационализаторов и изобретателей.
Вместе с тем они много внимания уделяли улучшению условий труда и быта строителей, строго следили за соблюдением трудового законодательства, контролировали выполнение плана жилищного строительства, распределение бесплатного жилья.
На важнейших комплексах и объектах заключались договоры о трудовом сотрудничестве в соревновании по принципу «рабочей эстафеты», по методу А.Д. Басова – «Работать высокопроизводительно, без травм и аварий», за получение премий династий С.Я. Стопорева, П.П. Есаулова и Ярыгина. Эффективно действовала система поощрения победителей. Большое место в работе краевого комитета профсоюза, профкомов занимало распространение передового опыта, о котором рассказывалось в многотиражных газетах трестов и объединений, издавались красочные типографские плакаты. Популярностью среди строителей пользовались ежегодно проводимые конкурсы на лучшего по профессии, соревнование среди инженерно-технических работников и др.
С началом перестройки в стране происходит реформирование Профсоюза с переориентацией его деятельности на решение социальных вопросов на основе тарифных соглашений и коллективных договоров. Работа краевой профорганизации с конца 90-х годов проходила в условиях реструктуризации отрасли. Много усилий было приложено для снижения социальной напряженности среди работников. Краевая профсоюзная организация занималась вопросами оплаты труда, охраны труда, коллективными договорами, вопросами занятости работников.
Важным направлением деятельности краевой профорганизации стало налаживание социального партнерства в организациях Алтайского края.
Профсоюзная сторона всегда находила доброжелательные партнерские отношения со стороны отдельных руководителей общественных объединений и организаций, в их числе Фокин М.Г. — президент Союза строителей и инвесторов Алтайского края, В.Н. Отмашкин — генеральный директор ООО «ГраНИД», Чубара В.К. — директор проектного института «Сибгипросельхозмаш», Мазалов Г.П. — директор ЗАО «БКЖБИ-2», Баленко В.А. — директор Алтайского архитектурно-строительного колледжа, Санников С.Т. — генеральный директор ассоциации «Алтайские строители». В июне 2014 года разработано и подписано краевое Отраслевое соглашение на 2014-2016 годы, которое установило на краевом уровне общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам предприятий строительства и промышленности строительных материалов, проектных институтов и изыскательских организаций Алтайского края.
Алтайская краевая организация
Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Наша история
«Обращаясь в прошлое, мы с гордостью смотрим на дела и достижения профсоюза. Очень хотелось бы так сказать и о настоящем, но, к сожалению, мы находимся сейчас в сложнейшем переходном периоде. Как сделать профсоюз эффективным и востребованным в будущем – это сейчас зависит от наших действий.
Переход на модель централизации, объединение и укрупнение всех профсоюзных звеньев неизбежен. Отраслевой принцип в профсоюзах давно размыт, практически в каждом крайкоме на профобслуживании есть первички различных отраслей деятельности, то есть мы уже все давно межотраслевые крайкомы. Надо пойти дальше: укрепиться, объединиться, поменять формы и методы профсоюзной работы. Объединение дает реальную экономию и финансовую силу, что сегодня очень важно!»
В.И. Назина, председатель Алтайской краевой
организации Общероссийского профсоюза
работников госучреждений и общественного
обслуживания РФ
ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ В ОБЪЕДИНЕНИИ
Деятельность профсоюза госучреждений документально отмечена с 1917 года. В столице Алтайского края г. Барнауле он назывался – Профсоюз городских служащих. В 1918 году переименован в Профсоюз служащих, печатников и казначейских служащих. В 1919 году проведена I Алтайская городская конференция союза служащих советских, государственных и кооперативных предприятий. В протоколах того времени отмечено, что в губернии и уездах прошли собрания в 237 организациях госучреждений и кооперативов.
Алтайский краевой комитет профсоюза работников госучреждений образован в конце 1937 года. За последние 40 лет председателями кра йкома профсоюза избирались: Ядвига Петровна Томина, Семен Иванович Мамонов (1966-1974), Александра Анатольевна Авдеева (1975 – 1994), Любовь Ивановна Ларионова (1994-2004). С 2004 года и по настоящее время – Валентина Ивановна Назина.
Алтайская краевая организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ – одна из крупнейших в Алтайском краевом объединении организаций профсоюзов.
За 25-летний период она прошла сложный путь становления и развития, приобрела богатый опыт защиты прав и законных социально-трудовых интересов работающего человека, стала авторитетной общественной организацией.
Являясь неотъемлемой частью Общероссийского профсоюза, Алтайская краевая организация активно участвует в решении главной задачи – защите профессионально-трудовых прав, социально-экономических, демократических прав и духовных интересов членов профсоюза. Тем самым краевая организация вносит достойный вклад в дело укрепления стабильности в обществе, способствует предотвращению социальных конфликтов в трудовых коллективах.
Особое внимание уделяется работе с молодежью. В 2011 году создан и активно действует Молодежный совет, взаимодействуя с объединенными, первичными профсоюзными организациями по привлечению молодежи к работе в выборных профсоюзных органах.
Алтайская краевая организация активно участвует в реализации Программы действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, которая принимается на съездах Профсоюза с 1995 года. В программном документе на 2010-2015 годы главным критерием эффективной деятельности Профсоюза и его выборных органов и организаций является реальное обеспечение каждого члена профсоюза:
— рабочим местом в соответствии с его профессиональной подготовкой и квалификацией;
— своевременно выплачиваемой, достойное его труда заработной платой;
— здоровыми, безопасными условиями и охраной труда;
— надежной защитой его трудовых прав.
В этот юбилейный год нашему краевому Профсоюзу работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ есть что записать в актив успешной работы. Это, несмотря на все реорганизации, растет численность профсоюзных рядов: с 17052 членов в 2010-м, до 19593 в 2014 году. К явным достижениям можно отнести и сам подход к организационной структуре, и многое другое.
Региональные отраслевые соглашения заключены с 12-ю социальными партнерами. – Главным управлением Внутренних дел Алтайского края, Прокуратурой Алтайского края, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю, Главалтайсоцзащитой, государственным учреждением – Отделением пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю, Федеральной службой судебных приставов АО Алтайскому краю, Управлением Федеральной службы исполнения наказания Министерства юстиции по Алтайскому краю, Управлением Росреестра по Алтайскому краю, краевым государственным казенным учреждением «Государственный архив Алтайского края», Управлением Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю, Управлением Алтайского края по труду и занятости населения, ФФГУП «Охрана» МВД России по Алтайскому краю. Причем, с двумя последними ведомствами соглашения заключены в 2013-2014 годах.
Председатель Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ – член краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Процент охвата коллективными договорами составляет 99%. Увеличение коллективных договоров – это и рост численности членов профсоюза. В 2014 году было создано 10 новых первичек, в том числе в Федеральной службе РФ по контролю за оборотом наркотиков по Алтайскому краю, подписан коллективный договор и идет работа по заключению регионального отраслевого соглашения.
За последние 5 лет в Алтайской краевой организации затраты на охрану труда на одного работника удвоились.
С 2011 года в целях повышения мотивации профсоюзного членства краевой комитет профсоюза ежегодно страхует всех членов профсоюза от несчастных случаев в быту.
К сожалению, в краевой организации на сегодняшний день в штате нет технического инспектора труда Профсоюза, но есть многоуровневый ( с учетом структуры краевой организации Профсоюза и уровней социального партнерства) механизм общественного контроля за состоянием охраны труда в учреждениях и управлениях. Избирается постоянно действующая комиссия по охране труда и здоровья из пяти человек.
В Алтайской краевой организации ежегодно увеличивается экономический эффект от всех форм правозащитной работы. За 2014 год он составил более 32,2 млн. рублей.
Председатель крайкома профсоюза, как член общественного совета при ГУ МВД России по Алтайскому краю, как член краевой трехсторонней комиссии, активно представляет и защищает законные права и социальные интересы членов профсоюза в органах государственной власти и местного самоуправления, во взаимоотношениях с работодателями и должностными лицами, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами трудового законодательства, законодательства о профсоюзах, государственной и муниципальной службы.
В краевой организации создана и действует постоянная комиссия по правозащитной работе, внештатная правовая инспекция труда. В течение многих лет продолжается активное сотрудничество с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, Прокуратурой Алтайского края, Управлением Алтайского края по труду и занятости населения.
В 2005 году при краевом комитете профсоюза создан Фонд социальной поддержки членов профсоюза, где предусмотрены конкретные виды социальных выплат материальной помощи (последствия стихийных бедствий, пожары, дорогостоящее лечение, свадьба члена профсоюза, обучение, рождение ребенка, льготные абонементы в бассейн «Обь», дополнительная стипендия студентам и прочее). Это является одним из мощных составляющих мотивации профсоюзного членства.
Реализуется финансовая политика ЦК Профсоюза: наведение порядка в сборе, распределении и расходовании средств профсоюза. Закончена работа по переводу первичных профсоюзных организаций и финансово слабых, малочисленных райкомов профсоюза на централизованное бухгалтерское обслуживание в краевой комитет профсоюза, что позволило усилить контроль за целевым использованием собранных профсоюзных взносов и полнотой их сбора. Это способствовало сокращению расходов, направленных на культурно-массовую работу.
В целом, сегодня Алтайская краевая организация Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ является не только одной из самых многочисленных в крае, но и хорошо организованным, финансово крепким объединением, имеющим авторитет в обществе, в краевом и российском профсоюзном движении.
Профсоюз в цифрах
В Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ на 1 января 2015 года:
340 первичных профсоюзных организаций;
3 объединенных отраслевых организаций профсоюза;
3 городские организации профсоюза;
19593 члена профсоюза;
31% — до 35 лет, из них:
28% — в выборных профсоюзных органах,
10 молодых членов профсоюза в составе крайкома,
1 член профсоюза в возрасте до 35 лет – в президиуме крайкома;
1 член профсоюза в возрасте до 35 лет – в Молодежном совете ЦК Профсоюза и Алтайском краевом совете профсоюзов;
1014 человек – новые члены профсоюза;
12 региональных отраслевых соглашений;
335 коллективных договоров.
Награды
2011 год
Почетный диплом ФНПР «За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников»;
Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза»;
Почетная грамота Алтайского крайсовпрофа «За большую работу по организационному укреплению, защите трудовых, социально-экономических прав, интересов членов профсоюза».
2012 год
Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов в 2011 году по организационному укреплению Профсоюза»;
Почетная грамота Администрации Алтайского края «За развитие социального партнерства в Алтайском крае и в связи с 75-летием образования Алтайского края».
Благодарности социальных партнеров: ГУ МВД России по Алтайскому краю, Алтайкрайстата, Главалтайсоцзащиты;
2013 год
Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов в 2012 году по организационному укреплению Профсоюза».
2014 год
Благодарность ЦК Профсоюза «За достижение лучших результатов в 2013 году по организационному укреплению Профсоюза».
Почетная грамота Алтайского крайсовпрофа «За большой вклад в развитие профсоюзного движения Алтайского края».
Благодарственное письмо Общественной палаты Алтайского края за участие в региональном этапе конкурса социальных проектов «Содействие» с проектом «Теплом согреем детские сердца»;
Благодарности социальных партнеров: Главалтайсоцзащиты, ГУ МВД России по Алтайскому краю.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Адрес: 656043, проспект Ленина, 23, Дом Союзов, Барнаул
Сайт: http://altprgu.ru/
Е-mail: alt_profsouz@mail.ru