Содержание
- Стандартный срок действия
- Ключевые особенности
- Оплата больничного листа если после ночной смены
- Как оплачивать больничный, если он открыт после рабочего дня?
- Больничный оформлен после смены – как оплачивать?
- Почему нельзя складывать больничный лист
- Сложил листок нетрудоспособности пополам — теперь он испорчен? «
Стандартный срок действия
Как было сказано выше, больничный на 1 день не выдаётся. Тем не менее можно оформить этот документ сроком на три дня. Выдаётся он в поликлинике, по месту проживания обратившегося. Оформляется врачом, который занимается лечением пациента. Правом выдавать больничный лист обладают:
- фельдшеры;
- стоматологи;
- лечащие врачи.
По истечению срока действия больничного, он продляется врачебной комиссией, но не более, чем на один год. Если и этого недостаточно, возможно рассмотрение вопроса о присвоении пациенту группы инвалидности.
Важно!
Чаще всего срок, на который выдаётся документ, составляет от 3 до 10 дней с момента обращения пациента в медицинское учреждение. При этом по Приказу Минздравсоцразвития РФ № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению комиссии врачей, больной может быть на больничном не более 10 месяцев. Но сам больничный лист — максимально допустимое число дней — может быть и больше, если это необходимо для лечения и реабилитации (например, после операции или травмы — не более 12 месяцев). При этом пациенту необходимо каждые 15 дней проходить осмотр у врача.
В среднем больничный выдаётся на 5 дней при простудных заболеваниях и до 15 суток при оказании стоматологических услуг (зависит от сложности, особенностей процедур). Пациенты, находящиеся на стационарном лечении, могут получить документ сроком до 15 дней. Если пациент пережил инсульт, больничный выдаётся на 21 день с возможностью продления по усмотрению невролога.
Ключевые особенности
Больничный лист выдаётся в поликлинике при:
- заболеваниях сотрудника;
- травме;
- болезни ребёнка или близкого родственника;
- беременности.
Случается, что врачебная комиссия направляет пациента на обследование в отдалённое место (в другой населённый пункт). В таком случае в срок действия больничного включается время, необходимое для проезда в указанное медицинское учреждение. Если же пациент заболел, травмировался на производстве за границей, согласно решению комиссии, больничный может быть заменён образцом, соответствующим законодательству РФ.
Если нужен всего один день невыхода на работу, наилучшим решением будет купить больничный на 3 дня. Иначе врач выдаст лишь справку, которая не будет оплачена работодателем. Ну а больничный лист, вне зависимости от срока, на который он выдаётся, всегда оплачивается. Сумма выплаты при этом может разниться. Её величина зависит от особенностей профессии и личного стажа сотрудника.
Стаж |
Размер выплаты, % от общей зарплаты |
До 5 лет |
|
5-8 лет |
|
Больше 8 лет |
Рекомендуется предоставлять больничный в первый день после выхода на работу.
Бывает так, когда человек находится в отпуске и у него заболевает ребёнок. В этом случае отпуск продлевается на необходимое время. Иногда, при договорённости с администрацией, возможен перенос отпуска. Если работник официально зарегистрирован сразу у двух работодателей, документ необходимо предоставить для каждого места работы. Для этого придётся либо сделать копию больничного, либо оформить сразу два его варианта.
Оплата больничного листа если после ночной смены
В разъяснениях представители Фонда социального страхования Российской Федерации указывают, что за полностью отработанный сотрудником рабочий день организация обязана начислить зарплату.
Пособие по временной нетрудоспособности за этот день не начисляется. Поэтому за один и тот же период не может выплачиваться и заработная плата, и пособие по временной нетрудоспособности. Если работнику выдан больничный за день, в который он работал, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности. Поскольку нормативно не установлено, что именно — зарплату или пособие — следует выплатить, этот вопрос решает работодатель по согласованию с работником.При этом за первые 2 дня пособие выплачивается за счет средств работодателя, а за остальные дни — за счет средств обязательного социального страхования».И зарплата, и пособие по временной нетрудоспособности — это выплаты в пользу работника.
Что делать, если сотрудник присутствовал на работе, и в тот же день взял больничный
Это означает, что в табеле должно стоять обозначение, которое отвечает действительности. И если отработанный день обозначить как неотработанный, то трудовое законодательство и права сотрудника будут нарушены. На первый взгляд может показаться, что работник вправе претендовать сразу на две выплаты: на заработную плату и на пособие по больничному листу.
На самом деле двойное начисление делать нельзя, ведь для каждой выплаты предусмотрено свое основание.
Для выплаты пособия основанием является временная нетрудоспособность. Это следует из части 1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Там сказано, что страховым риском по обязательному соцстрахованию признается временная утрата заработка. Для выплаты заработной платы основанием является фактически отработанное время или выполненный объем работ.
Это прямо следует из положений Трудового кодекса. И поскольку два основания исключают друг друга, то применить их одновременно невозможно.
Как оплачивать больничный, если он открыт после рабочего дня?
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) Раскрыть список рубрик 1 сентября — 25 сентября Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.
сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > > Налог-налог 31 октября 2017 1343 В таком случае за первый день болезни работнику полагается либо зарплата, либо пособие — на выбор работодателя. За 2-й и 3-й дни пособие оплачивает работодатель, а начиная с 4-го — ФСС.
Это подтвердил АС Уральского округа в постановлении от 01.09.2017 по делу № А76-23412/2016. Работник полностью отработал день, а вечером обратился к врачу.
За 1-й день нетрудоспособности ему была выплачена зарплата, а пособие за счет работодателя начислено за 2-й и 3-й дни больничного. ФСС требовал, чтобы фирма оплатила еще один день болезни, ссылаясь на закон «О страховании от ВНиМ» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, который требует, чтобы работодатель финансировал пособие за первые 3 дня. Но суд решил иначе. Арбитры указали: если работнику выдан листок нетрудоспособности за день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо заработная плата, либо пособие по временной нетрудоспособности.
Что именно, работодатель решает сам. Однако это не изменяет общего порядка определения периода нетрудоспособности, который начинается с даты открытия больничного листа.
В рассмотренном судом случае 1-й день нетрудоспособности, когда был открыт больничный, был оплачен за счет средств работодателя, выданных в виде заработной платы. За 2-й и 3-й дни, когда работник фактически не вышел на работу и утратил заработок в связи с болезнью, работодателем было выплачено пособие. А с 4-го дня пособие должен был финансировать ФСС.
Как происходит оплата больничного листа при алкогольном опьянении, читайте .
Советуем прочитать Последнее с форума Ваш вопрос Получить e-mail уведомление об ответе С условиями ознакомлен Отправить
Больничный оформлен после смены – как оплачивать?
В случае, если работнику выдан листок нетрудоспособности за рабочий день, в который он отработал смену, за этот день ему выплачивается либо зарплата, либо пособие по временной нетрудоспособности.
Выплата одновременно зарплаты и пособия за период временной нетрудоспособности законом не предусмотрена.В данном случае первый день нетрудоспособности совпал с отработанной сменой. Поэтому первый день болезни работодатель оплатил в виде зарплаты, а второй и третий дни — в виде пособия по временной нетрудоспособности.
Таким образом, предприятие оплатило первые три дня временной нетрудоспособности своего работника. А далее, начиная с четвертого дня болезни (с 02.03.2015), пособие должно выплачиваться за счет средств ФСС – в полном соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.
Как получить больничный лист, не болея
Результат будет зависеть, как от вашего умения изобразить несчастного больного, так и от настроения врача. Но самое главное, что этот способ прост и безопасен.
Идите на приём к терапевту в свою поликлинику. Например, сутра, по пути на работу.
Помните главное правило: если врёшь – будь краток.
Скажите, что уже второй день к вечеру вас начинает знобить и температура поднимается до 37.4°C. Днём температура нормальная, но чувствуется слабость.
Если спросят, почему вы в первый день не пришли, скажите, что списали своё недомогание на усталость и решили, что само пройдёт.
Когда врач начнёт расспрашивать вас про другие симптомы (помимо озноба и температуры по вечерам), не приписывайте себе всё подряд – это будет выглядеть подозрительно.
Если уж решили добавить симптом для убедительности, то ограничьтесь насморком и головными болями.
Будьте осторожны с такими симптомами как кашель и боль в горле (если их нет), их можно легко проверить.
Врач поинтересуется, работаете ли вы и нужен ли вам больничный. Не стоит самому начинать разговор о больничном, по крайней мере, раньше, чем врач назначит вам лечение.
Терапевт откроет вам больничный на 3 дня.
Больничный лист открывается в день обращения. Задним числом больничные не выписываются, не вздумайте попросить об этом!
Если терапевты в вашей поликлинике не работают в субботу и воскресение, то можно прийти на приём перед выходными, например в четверг, и тогда вы будете отдыхать 5 дней (чт, пт, сб, вс, пн). День закрытия больничного считается нерабочим, даже если вы закрыли его сутра.
Если нужно продлить больничный, то в день его закрытия, на вопрос врача о вашем самочувствии, ответьте, что стало лучше, но по вечерам температура ещё держится в районе 37-37.1°C. С большой долей вероятности, врач продлит вам больничный ещё на пару дней.
Купить больничный официально невозможно!
Никогда, не при каких обстоятельствах, не пытайтесь купить больничный лист!!! Это обязательно приведёт к серьёзным для вас последствиям.
Больничный лист – это документ строгой финансовой отчётности, имеющий многоуровневую защиту (спец. бумага, защитные волокна, микротекст, водяной знак и многое другое)!
На сайтах, предлагающих купить больничный официально или оформить его задним числом, уверяют, что деятельность их легальна и больничные у них настоящие. На самом же деле они продают поддельные бланки низкого качества, не способные выдержать проверку, и деятельность их преследуется по закону.
При малейших сомнениях в происхождении больничного, работодатель сделает запрос в медучреждение его выдавшее и вы лишитесь работы. Но это не самое страшное. Подлинность и правильность заполнения больничного проверяет не только работодатель, но и ФСС (Федеральная служба страхования). Подделку там распознают мгновенно, после чего в обязательном порядке направят заявление в полицию, где против вас возбудят уголовное дело по 327 статье (ч. 3) УК РФ (использование заведомо подложного документа).
Таким образом, купив больничный, вы получаете все шансы лишиться работы, испортить трудовую и попасть под уголовное преследование (штраф до 80000 или исправительные работы до двух лет, либо арест до 6 месяцев).
Получение больничного через взятку
Вариант получения больничного через взятку врачу, советую даже не рассматривать. Причём не имеет значения, хотите ли вы купить больничный у терапевта в своей поликлинике или в каком-нибудь платном диагностическом центре (платной клинике).
Неудачная взятка, в лучшем случае, закончится скандалом и информированием вашего работодателя. В худшем, заявлением в полицию и возбуждением против вас уголовного дела по 291 статье УК РФ (дача взятки: штраф в 15-30 кратном размере от суммы взятки или лишение свободы сроком до двух лет).
Врач рискует не меньше вашего, поэтому соглашаться на взятку не станет. Особенно если речь идёт о выписке больничного листа задним числом.
Ещё одна серьёзная ошибка, которая точно обернётся проблемами – это покупка больничного, после того как работодатель отказал вам в отгуле или отпуске. Работодатель, не идиот, он прекрасно понимает, что в такой ситуации, больничный ваш был либо куплен, либо выписан по договорённости. По этому, как только листок нетрудоспособности попадёт к нему в руки, он сразу же займётся его проверкой.
Помимо официальных запросов работодатель может связаться с заведующим поликлиники, описать ситуацию после которой вы «внезапно заболели» и попросить провести внутреннюю проверку, в результате которой выяснится, были ли основания для выдачи больничного или вы его купили.
>Почему нельзя складывать больничный лист
Почему нельзя складывать больничный лист
S>Я тут с удивлением узнал, что больничные листы нельзя складывать! А он же сейчас формата А4 и тупо не помещается в карман. В отделе кадров сказали, что такой сложенный пополам больничный лист могут не принять. Насколько вообще это законно? Откуда такое требование?
S>Я тут с удивлением узнал, что больничные листы нельзя складывать! А он же сейчас формата А4 и тупо не помещается в карман. В отделе кадров сказали, что такой сложенный пополам больничный лист могут не принять. Насколько вообще это законно? Откуда такое требование?
- лечащие врачи, в том числе клиник при научно-исследовательских институтах;
- зубные врачи, протезисты;
- фельдшеры и другие работники, имеющие среднее специальное (медицинское) образование при наличии соответствующего решения местного органа власти в сфере здравоохранения.
Также предусмотрена возможность оформления больничного листка работникам, проходящим различные обследования или сдающим анализы, на те дни (день), когда происходит это действие, занимающимся протезированием зубов, на срок, определенный зубным техником, но не превышающим 10 суток.
Сложил листок нетрудоспособности пополам — теперь он испорчен? «
Моя трудовая деятельность началась в 1979 году, по 97-й год я трудилась на предприятии, а потом стала военнослужащей. С 1 января этого года я вышла на пенсию по военной выслуге. Теперь работаю как гражданское лицо, и встал вопрос, как мне должен оплачиваться больничный лист. На работе считают теперь, как будто бы я начала трудиться в этом году только первый год. Но ведь ранее я тоже трудилась на предприятиях. Как решается этот вопрос по закону?
До введения сплошной автоматизированной обработки данных, внесенных в листок нетрудоспособности, соприкосновение записей с границами ячеек в бланке не считается достаточным основанием для требования переоформления листка нетрудоспособности и отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Беременной подруге отпуск в соотвествии с Трудовым кодексом должны предоставлять безотносительно «далеко-недалеко». А вот покупка больничных — это вообще-то смахивает на преступление, а если соцстрах признает его поддельным? Не понимаю, за чем так подставляться, да ещё и деньги за это платить.
Вы видимо давно больничный не брали. Сейчас новая форма больничных листов — формат А4, не дай бог не ту цифру или букву напишут — просто так не исправить, сворачивать нельзя, сгибать нельзя. Не дай бог чем капнуть — смерть! Мне в регистратуре сделали ошибку, так я потом сидела полтора часа в очереди к зам. глав. врача, чтобы она дала записульку в ту же регистратуру, чтобы они выписали новый больничный взамен испорченного. Самое ужасное, что новый больничный мне тоже с ошибкой выдали в той же регистратуре. Теперь пойду повторять процедуру — полтора часа в очереди к зам. глав. врача. Полный бред((