Флориста инструкция

Образец документа: Должностная инструкция мастера-флориста. Доступен для скачивания в RTF формате. Актуален в 2018 году. — (наименование организации). Должностная инструкция. (наименование должности) N 000 -. (подпись) (инициалы, фамилия). Пример сметы на отделочные работы. Мастер-флорист относится к категории руководителей. На должность мастера-флориста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности ‘Флористика’ и стаж работы в должности флориста I категории не менее 3 лет. Мастер-флорист должен знать.

  • Должностная Инструкция Директора
  • Дизайнера Флориста Должностная Инструкция
  • Должностная Инструкция Специалиста

Профессия «Флорист-дизайнер» Начало третьего тысячелетия активно идут процессы урбанизации. Чем дальше человек от природы, тем сильнее внутренняя потребность в общении с нею! Становятся популярными профессии, представители которых вносят в повседневную жизнь, а также в образ городской жизни неповторимую красоту цветов, свежее благоухание душистых трав. «Флорист–дизайнер»- одна из таких профессий. Что такое флористика?

Флористика – это область декоративно-прикладного творчества, создание букетов, композиций из живых цветов и сухоцветов, коллажей, панно и т.д. Цветы могут быть сильным катализатором чувств, ведь они влияют и на зрение и на обоняние, к ним хочется прикасаться, любоваться и восхищаться! Флорист-дизайнер может помочь создать отличное настроение, уже только при помощи цветов и трав. Подарить цветы — значить выразить человеку свои искренние чувства любви, почтения, уважения. Это одна из ценимых форм общения между людьми. Однако это также искусство, которому надо научиться. Нужно всегда помнить о том, что цветы, которые мы дарим, характеризуют наш собственный вкус, но одновременно позволяют определить наше отношение к тому, кому эти цветы предназначены.

Флорист–дизайнер составляет букеты, композиции, украшает помещения цветами и комнатными растениями. Помимо обязанностей дизайнера, он также осуществляет срезку цветов и растений и их хранение. Для данной работы необходимы специализированные знания в области флористики. Профессионал безошибочно определит, как давно был срезан цветок и сколько ему предстоит жить в букете.

Истинный флорист не будет выполнять свою работу механически, бездушно, к составлению букета он подходит творчески, не боится экспериментировать. Такой творец всегда чутко угадывает желание и темперамент клиента. Флористика и ремесло, и искусство, эта профессия для людей с творческим мышлением и хорошо развитой интуицией. Помимо того что флорист-дизайнер обязан быть высоким профессионалом в своей области, он должен стать еще и хорошим психологом — работа с людьми обязывает! Флористу нужно искать подход к каждому клиенту. Его цель — сделать все, чтобы заказчик остался доволен покупкой и работой дизайнера.

Говоря о личных качествах профессионала высокого уровня в этой сфере деятельности, специалисты подчеркивают необходимость трудолюбия, большой аккуратности, ведь цветам необходим постоянный уход, знание латинских названий растений, знание правил цветочной композиции, безупречного владения техниками и хороший вкус. В настоящее время появилось множество вопросов со стороны людей желающих освоить профессию флорист-дизайнер. Например многие не понимают, в чём отличие флорист-дизайнер от просто флорист? Или, кто же тогда фитодизайнер, и что входит в его обязанности?

Главное отличие профессии «флорист», от «флорист-дизайнер», заключается в том, что «флорист» занимается только составлением букетов и несложных цветочных композиций, а «флорист-дизайнер» должен уметь выполнять флористические работы любой сложности, знать множество современных техник, уметь разрабатывать композиции для оформления интерьеров, мероприятий, работать с различными видами материала- как со срезанными цветами, так и с искусственными, сухими, стабилизированными, уметь сделать панно, коллаж. Чем же занимаются фитодизайнеры? Фитодизайнерами называют людей, которые работают с букетами, а также выполняют композиции и из живого,и из засушенного материала, много работают с горшечными растениями. Для того, чтобы освоить профессию «флориста-дизайнера», совсем не обязательно проходить долгосрочное обучение в институте.

Должностная Инструкция Директора

Практикующие специалисты считают, что изучать основы этой профессии нужно по меньшей мере на протяжении двух месяцев. Понятно, что за три-четыре недели стать профессионалом нереально — можно лишь получить некоторое представление о том, как ухаживать за срезкой, освоить несколько оформительских приемов. Чем дольше человек учится, тем больше знаний он приобретает, а чем больше знаний- больше шансов успешно применить эти знания Большая часть обучения должна включать практические занятия- это непременное условие! В настоящее время флористика считается в среде молодых людей модной специальностью, и сами флористы очень востребованы на рынке труда.

В будущем эту профессию ждёт всё большая популярность, ведь цветы сегодня являются необходимой частью нашей жизни. Между тем высококлассных флористов-дизайнеров у нас пока не так много. В России чаще флористами становятся представительницы женского пола — так же как, например, в Германии.

В Дании, Голландии, Бельгии среди профессионалов больше мужчин. В мире доля женщин-флористов составляет примерно 25%. Принято считать, что мужчины являются лучшими специалистами в данной области в силу особенностей своего мышления, ведь они мыслят более смело и оригинально.

В то же время женщины выполняют свою работу более терпеливо и кропотливо и ответственно. Ранее в России не было государственной регистрации таких профессий, но не так давно,Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 июля 2009 года № 546 утверждены квалификационные характеристики должности «флорист», разработанные Флористическим Союзом России.

Во исполнение этого решения профессия «флорист» была внесена в «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», что означает завершение государственной регистрации этой профессии. Таким образом, начиная со дня объявления названного приказа, любая государственная или коммерческая структура в стране может на совершенно законных основаниях вводить в свой штат (штатно-должностное расписание) должности «флорист», а также ‘флорист-дизайнер’, ‘дизайнер-флорист’ и ‘флорист-фитодизайнер’. На сегодняшний день местом работы людей данных профессий могут являться: цветочный павильон, цветочный салон, мастерская флористики, студия флористики, бутик букетов, частная практика по флористическому оформлению. Ещё один немаловажный вопрос, волнующий начинающих флористов- это заработная плата. Чем меньше знает и умеет флорист, тем соответственно ниже уровень цветочного салона, куда его могут принять на работу и заработная плата, такие узконаправленные специалисты могут рассчитывать на 15-22 тыс. Рублей в месяц. Более подготовленные могут получать уже 35, 40 тыс.

Руб в месяц(график 2/2), а то и более, особенно в сезон, праздники. Для того, чтобы стать успешным флористом нужна любовь к цветам, желание учиться и совершенствоваться, развивать вкус, следить за современными тенденциями, не боясь экспериментировать и самовыражаться — ведь это искусство не стоит на месте!

Решимость действовать и постоянно практиковать. Курсы флористики в Москве проводятся и в нашем учебном центре «Знатель», с присвоением квалификации флорист-дизайнер. Студия Znatel предлагает вашему вниманию новую услугу — флористические композиции на заказ. Опыт и знания различных техник исполнения цветочных композиции позволяет нашем специалистам создавать различные букеты по индивидуальным заказам.

Кроме того, мы оказываем услуги по оформлению свадеб, концертов, корпоративных вечеринок и т.д. Подробнее о списке услуг вы можете прочитать в разделе ‘Услуги’ или связавшись с нами по тел (985) 826-10-60 или по почте info@znatel.ru. Copyright © 2009 — 2016 ЗнаТель. Учебно-консультационный центр — студия создания сайтов.

Должностная инструкция — в числе документов, которые сотрудник, принятый на работу, должен подписывать наряду с трудовым договором. Соответствующий источник предусмотрен также и для директоров организаций. Какова структура данных документов? Какие положения может включать должностная инструкция руководителя фирмы?

Рассмотрим для начала структуру документа, о котором идет речь. Общие положения директора чаще всего начинаются с раздела с общими положениями. Можно отметить, что соответствующий компонент документа свойственен практически для любых разновидностей рассматриваемого источника. Его с высокой вероятностью будет включать должностная инструкция директора школы, хозяйственного общества, государственного предприятия.

Можно отметить, что рассматриваемый нами документ в большей степени призван регламентировать функции и обязанности руководителя фирмы в рамочном порядке. Дело в том, что фактическое содержание активностей, которые будет осуществлять директор завода, определить и прописать в виде конкретных инструкций сложно. Вместе с тем те формулировки, которые мы исследовали, вполне разумны с той точки зрения, что любое заметное отклонение от них, очевидно, не будет способствовать характеристике деятельности руководителя с положительной стороны. Не важно, какого типа документ рассматривается — должностная инструкция директора ООО или, например, государственного образовательного учреждения. Источник, регламентирующий активности руководителя фирмы, мы рассмотрели. Полезно будет также изучить специфику документов, определяющих должностные функции и обязанности сотрудников предприятия, занимающих должность рангом ниже, но тоже очень важных для обеспечения эффективности работы фирмы.

Речь идет прежде всего о заместителях генерального директора. Выше мы отметили, что руководитель фирмы (и это прописано в его должностной инструкции) может делегировать свои полномочия другим сотрудникам. Что касается ключевых — они могут быть закреплены именно за заместителями.

Полномочия, делегируемые на уровень замов, могут быть самыми разными. Кроме того, должность сотрудника на соответствующей позиции может называться по-разному.

Так, в некоторых фирмах зам, вовлеченный в управление капиталами, — это финансовый директор, подотчетный генеральному. В других фирмах человек на данной должности может, к примеру, входить в совет директоров и подчиняться президенту холдинга.

Дизайнера Флориста Должностная Инструкция

Финансовый директор, конечно же, также будет подписывать свою должностную инструкцию с конкретными формулировками, что отражают специфику его активностей. Но мы рассмотрим общий для потенциально огромного спектра позиций, отражающих деятельность заместителей руководителя фирмы, документ, регламентирующий должностные обязанности сотрудников. Изучим то, как может выглядеть должностная инструкция заместителя директора, которая подойдет практически для любой отрасли. Должностная инструкция замдиректора: структура Структура соответствующего документа будет, в принципе, такой же, что и в случае с тем, что регламентирует активности руководителя фирмы. Должностная инструкция заместителя директора, таким образом, будет состоять из таких разделов, как:. Общие положения. Должностные обязанности.

Должностная Инструкция Специалиста

Ответственность. Изучим их специфику подробнее.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель «_____________________» _________ (________________________) (подпись) (Ф.И.О.) «__»___________ ____ г. М.П. «__»___________ ____ г. N _____

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ флориста

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность флориста (далее — «Работник») ________ ___________________________________________________________________________ (организационно-правовая форма и наименование организации) (далее — «Работодатель»). 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Работодателя в порядке, установленном действующим трудовым законодательством порядке. 1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________________. (должность)

1.4. Требования к квалификации:

Флорист I категории — среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» и стаж работы в должности флориста II категории не менее 2 (двух) лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности флориста II категории не менее 6 (шести) лет.

Флорист II категории — среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» и стаж работы в должности флориста не менее 2 (двух) лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности флориста не менее 4 (четырех) лет.

Флорист — среднее профессиональное образование по специальности «Флористика» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности помощника флориста не менее 2 (двух) лет.

1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:

— правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем;

— приказами и распоряжениями руководителя Работодателя;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Работник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся осуществления флористической деятельности, торговли и защиты прав потребителей;

— историю мировой и отечественной флористики;

— основные направления и тенденции развития современной флористики;

— историю мировой и отечественной флористики;

— стилевые особенности мировых и национальной школ флористики;

— основы ботаники и растениеведения, цветоведения, декора и колористики;

— ассортимент и особенности цветочного материала;

— правила хранения, перевозки и упаковки цветочного и растительного материала;

— влияние условий внешней среды на состояние срезанных цветов и растений, способы продления сроков их жизни;

— правила ухода и лечения растений и срезанных цветов;

— символику цветов и растений;

— технологию выполнения флористических работ разной степени сложности;

— основные виды флористической продукции;

— правила и технологию изготовления и аранжировки флористической продукции;

— виды аксессуаров, расходных материалов, инструментов, используемых при выполнении флористических работ;

— порядок организации протокольных мероприятий, церемоний, торжеств, праздников;

— порядок проведения профессиональных конкурсов, фестивалей, выставок;

— правила организации розничных продаж цветов, флористических изделий и работ;

— основы делового администрирования;

— правила ведения документооборота;

— порядок регистрации документов;

— правила общения с покупателями и клиентами;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет __________________. (должность)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник:

2.1. Организует и выполняет работы по обработке и хранению срезанных цветов, растений и иного растительного материала.

2.2. Соблюдает технологические требования при выполнении флористических работ, правила хранения и упаковки срезанных цветов и флористической продукции.

2.3. Создает флористические изделия, различные по видам и степени сложности.

2.4. Разрабатывает и создает образцы флористических изделий в различных стилях и техниках.

2.5. Выполняет работы по декорированию интерьера и экстерьера флористическими изделиями и продукцией.

2.6. Проводит отбор и подготавливает к использованию во флористической продукции аксессуаров, корзин, флористической губки, иных расходных материалов.

2.7. Изготавливает и аранжирует разные виды флористической продукции, в том числе бутоньерки, букеты, композиции, корзины, венки из срезанных цветов.

2.8. Создает композиции из сухоцветов, искусственных цветов, из срезанных цветов и растений с учетом декоративно-стилевых и технологических требований к их устройству.

2.9. Участвует в цветочном декорировании помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе.

2.10. Организует и выполняет флористические работы, осуществляемые при проведении выездных мероприятий.

2.11. Планирует, организует и контролирует работу помощников флористов.

2.12. Оказывает им методическую и практическую помощь.

2.13. Участвует в конкурсах и демонстрациях флористических работ.

2.14. Осуществляет работы по уходу за растениями, живыми срезанными цветами и иным растительным материалом.

2.15. Составляет сметы расходов на выполнение флористических работ разной степени сложности, флористическое и декоративное (тканями, лентами, бумагой и т.д.) оформление, работ по уходу за растительным материалом.

2.16. Осуществляет прием заказов на изготовление флористической продукции, в том числе по телефону и электронной почте.

2.17. Ведет регистрацию заказов.

2.18. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.19. Поддерживает чистоту и порядок на рабочем месте.

ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами Российской Федерации.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении Работодателем в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами Российской Федерации.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами Российской Федерации.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя Работодателя, касающихся деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю Работодателя по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

4.1. Работник обязан:

— добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные Работодателем;

— соблюдать трудовую дисциплину;

— выполнять установленные нормы труда;

— соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

— бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

— незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

— ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы) Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.02.2012 N 126н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства». Непосредственный руководитель _______________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) _______________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) «__»___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: _______________ _______________________ (подпись) (Ф.И.О.) «__»___________ ____ г.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.02.2012 N 126н

Энтофитопатолог

Должностные обязанности. Выполняет первичную обработку срезанных цветов, растений и иного растительного материала. Осуществляет мытье емкостей, посуды из различных материалов (стекло, керамика, иные материалы), инструментов, применяемых при изготовлении флористической продукции. Подготавливает к работе флористическую губку, аксессуары и иные расходные материалы. Изготавливает флористические изделия по образцам. Осуществляет уборку и поддерживает чистоту и порядок в местах изготовления флористических изделий. Производит упаковку готовой флористической продукции.

Должен знать: основы ботаники; основной ассортимент цветочных и декоративных растений; правила хранения, перевозки и упаковки цветочного и растительного материала; правила первичной обработки живых срезанных цветов и иного растительного материала; основные виды расходных материалов, используемых во флористике; виды и правила пользования флористическими инструментами; основные виды флористических изделий; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Помощник флориста» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция помощника флориста, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Флорист занимается озеленением помещений и декорированием интерьеров с помощью цветочных композиций. Схожая профессия — ландшафтный дизайнер. Разница состоит в том, что флорист работает со срезанными цветами и декорирует интерьеры, а ландшафтный дизайнер украшает различные участки под открытым небом.

Профессия флориста предполагает постоянное развитие, поиск новых решений и необычных цветочных комбинаций. Она идеально подходит творческим личностям, которые любят делать окружающих их мир красивее.

Места работы

Должность флориста востребована в цветочных салонах, студиях и мастерских, занимающихся декорированием интерьеров цветами и в некоторых свадебных салонах.

Обязанности флориста

Главные должностные обязанности флориста:

  • Формирование и продажа букетов и цветочных композиций. Консультирование покупателей по уходу за выбранными цветами.
  • Декорирование помещений цветами.
  • Оформление цветами витрин и торгово-выставочных площадей.
  • Уход за свежесрезанными цветами и горшечными растениями.

Дополнительные обязанности флориста:

  • Поддержание порядка в магазине или салоне.
  • Ведение торговой и складской документации.

Требования к флористу

Главные требования к флористу:

  • Флористическое образование (приветствуется наличие дипломов и сертификатов в области флористики).
  • Опыт работы по специальности.
  • Наличие портфолио.

К дополнительным требованиям относятся:

  • Наличие медицинской книжки.
  • Коммуникабельность.
  • Умение работать с кассой.

Образец резюме флориста

Образец резюме.

Как стать флористом

Стать флористом может человек, который окончил школу флористики или соответствующие курсы. Также ценится прохождение различных мастер-классов известных мастеров.

Кроме того, функции флориста может выполнять человек без специального образования, т.к. иногда цветочные салоны и студии берут в ученики людей без опыта в флористике, но умеющих общаться с покупателями.

Зарплата флориста

Заработная плата флориста варьируется от 25 до 55 тысяч рублей в месяц. Оклад этого специалиста во многом зависит от его опыта, места жительства (в больших городах услуги декоратора помещений более востребованы) и популярности салона, в котором он работает. Средняя зарплата флориста составляет 40 тысяч рублей в месяц.

Скачано: 809

Должностная инструкция флориста
Дата
Общество с ограниченной ответственностью «——»
УТВЕРЖДАЮ
Директор
———-

Должностная инструкция
флориста

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность флориста.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
директором по представлению мастера-флориста.
1.3. На должность флориста назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование по специальности «флористика» и стаж работы в должности флориста не менее двух лет или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности флориста не менее шести лет.
1.4. Флорист в своей деятельности руководствуется:
действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
уставом организации, локальными нормативными актами организации;
настоящей должностной инструкцией.
1.5. Флорист должен знать:
законы и иные нормативно-правовые акты России, а также методические и
нормативные документы, касающиеся осуществления флористической и торговой
деятельности;
основные направления и тенденции развития современной флористики;
историю мировой и отечественной флористики;
стилевые особенности мировых и национальной школ флористики;
основы ботаники и растениеведения, цветоведения, декора и колористики;
ассортимент и особенности цветочных материалов;
правила хранения, перевозки и упаковки цветочных и растительных материалов;
влияние условий внешней среды на состояние срезанных цветов и растений, способы продления сроков их жизни;
правила ухода и лечения растений и срезанных цветов;
символику цветов и растений;
технологии выполнения флористических работ разной степени сложности;
основные виды флористической продукции;
правила и технологии изготовления и аранжировки флористической продукции;
виды аксессуаров, расходных материалов, инструментов, используемых при
выполнении флористических работ;
порядок организации протокольных мероприятий, церемоний, торжеств, праздников;
порядок проведения профессиональных конкурсов, фестивалей, выставок;
правила организации розничных продаж цветов, флористических изделий и работ;
основы делового администрирования;
правила ведения документооборота;
порядок регистрации документов;
правила общения с покупателями и клиентами;
основы трудового законодательства;
Правила трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Флорист подчиняется мастеру-флористу.
1.7. На время отсутствия флориста (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Флорист обязан:
2.1. Организовывать и выполнять работы по обработке и хранению срезанных цветов,
растений и иных растительных материалов.
2.2. Соблюдать технологические требования при выполнении флористических работ,
правила хранения и упаковки срезанных цветов и флористической продукции.
2.3. Создавать флористические изделия, различные по видам и степени сложности.
2.4. Разрабатывать и создавать образцы флористических изделий в различных стилях и
техниках.
2.5. Выполнять работы по декорированию интерьера и экстерьера флористическими
изделиями и продукцией.
2.6. Проводить отбор, а также готовить к использованию во флористической продукции
аксессуары, корзины, флористические губки, иные расходные материалы.
2.7. Изготавливать и аранжировать разные виды флористической продукции, в том числе
бутоньерки, букеты, композиции, корзины, венки из срезанных цветов.
2.8. Создавать композиции из сухоцветов, искусственных цветов, из срезанных цветов и
растений с учетом декоративно-стилевых и технологических требований к их устройству.
2.9. Участвовать в цветочном декорировании помещений, сцен, владений, иных интерьеров, свадебных и траурных церемоний, протокольных мероприятий, государственных, светских, религиозных и иных праздников и торжеств, проводимых в помещениях или на открытом воздухе.
2.10. Организовывать и выполнять флористические работы, осуществляемые при проведении выездных мероприятий.
2.11. Планировать, организовывать и контролировать работу помощников флористов.
2.12. Оказывать помощникам флористов методическую и практическую помощь.
2.13. Участвовать в конкурсах и демонстрациях флористических работ.
2.14. Осуществлять работы по уходу за растениями, живыми срезанными цветами и иными растительными материалами.
2.15. Составлять сметы расходов на выполнение флористических работ разной степени
сложности, флористическое и декоративное (тканями, лентами, бумагой и т. д.) оформление, на работы по уходу за растительными материалами.
2.16. Осуществлять прием заказов на изготовление флористической продукции, в том числе по телефону и электронной почте.
2.17. Вести регистрацию заказов.
2.18. Соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности.
2.19. Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
3. ПРАВА
Флорист вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Флорист несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 22015-01-03 № 6.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров ____________________________________

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Флорист ____________________________________

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *