Кабинет министров Украины своим решением от 18 апреля 2018 года утвердил квоту иммиграции в Украину на 2018 год.

В рамках данной квоты возможно оформление вида на постоянное жительство в Украине.

Распоряжением Кабмина в 2018 году установлены следующие квоты:

• близкие родственники граждан Украины (брат, сестра, дед, бабка, внук, внучка) — 1020 человек;
• мать, отец, жена, муж и несовершеннолетние дети иммигранта — 2147 человек;
• внесение инвестиций в экономику Украины 100 тысяч долларов США — без ограничений;
• деятели науки и культуры — 690 человек.
• лица, которые ранее пребывали в гражданстве Украины — 530 человек.

Следует отметить, что квота иммиграции для высококвалифицированных специалистов, острая потребность в которых ощущается в Украине установлена в пределах — 1 (один) человек.

Суммарная квота иммиграции для иностранцев (лиц без гражданства) в 2018 году составляет 4388 человека (по всем категориям).

В 2017 году квота иммиграции была установлена в количестве 3693 человека.

Читайте также: как без проблем оформить вид на постоянное жительство в Украине.

Если вы заинтересованы в трудоустройстве в компании иностранных граждан Казахстана, чтобы не нарушить законодательство России, необходимо ознакомиться с требованиями относительно оформления физлиц, приехавших из соседних государств.

Для начала определимся, к какой категории иностранцев относятся казахи. Дело в том, что граждан Казахстана приравнивают к россиянам. На деле это означает, что по нормам действующего законодательства на них не распространяются ограничения относительно защиты национального трудового рынка.

1. Получать официальное разрешение на работу в России не нужно.
2. Упрощения касаются и действий работодателя – наниматель может не оповещать госучреждения и соответствующие инстанции о том, что имеет место быть прием на работу казахов, то же самое касается процедуры увольнения граждан Казахстана.
3. Чтобы вы больше понимали целесообразность оформления на работу лиц, проживающих в соседних государствах, не будет лишним информация о том, что граждане других государств обязаны встать на миграционный учет в течение 7 суток после въезда в РФ. Для граждан Казахстана эта норма продлена до 1 календарного месяца, по истечении этого термина наступает ответственность физлица перед законом, причем эти обязательства разделяются между казахом и работодателем.

Читайте также: Когда в этом году выгоднее взять отпуск

Как указывает статистика, в 2020 году наплыв граждан Казахстана, желающих работать в России, по сравнению с прошлым годом, не уменьшился. Несмотря на экономический и политический кризис, РФ до сих пор считается страной, где экономика, невзирая на катаклизмы, которые сотрясают мир, продолжает продвигаться вперед. Особенно это касается мегаполисов – здесь найти себе работу не составляет труда, но, конечно, лишь в том случае, если иностранцы рассматривают вариант устройства на работу в качестве неквалифицированных сотрудников.

За место под солнцем с хорошей заработной платой придется побороться. Как вы понимаете, российские граждане, находясь дома, чувствуют себя более уверенно и потому готовы упорно добиваться своих целей и не желают никому уступать.

В обществе бытует мнение, что граждан Казахстана может заинтересовать только труд, связанный с применением физической силы, но это не так. Многие казахи отличаются интеллектуальными способностями и обладают прекрасными знаниями и большим опытом в работе, имеющей отношение к циклу производства, развитию компьютерных технологий.

Физлица, въехавшие в Россию из Казахстана, автоматически воспринимаются чуть ли не «своими». Подобный подход к делу может стать причиной совершения работодателем ошибок, которые обойдутся впоследствии для его кармана огромными затратами.

Как осуществляется прием на работу в 2020 году

Итак, если вы приняли решение взять на работу граждан Казахстана, попросите физлицо подготовить комплект необходимых документов:

• паспорт, подтверждающий гражданство наемного сотрудника;
• часть сертификата о постановке работника на миграционный учет, она отрывается от всего бланка;
• соглашение о медицинском страховании (полис);
• миграционная карта, где графа «Цель визита» заполняется словом «Работа»;
• оригинал сертификата, в котором идет речь о владении казахов русским языком, подтверждает знание истории России и норм основных законодательных актов РФ;
• трудовая книжка.

Если какого-либо из этих документов у казаха нет в наличии, с регистрацией придется повременить. Исключение составляет трудовая книжка, обратите на этот документ особое внимание. Трудовая книжка может быть выполнена в нескольких образцах:

• если это сертификат, оформленный еще с советских времен, то его разрешено продолжать заполнять, он действует на территории РФ;
• если трудовая книжка выпущена и предоставлена в пользование в Казахстане, на территории других стран она считается недействительной, в том числе и в России;
• трудовая книжка не понадобится лишь в том случае, если между нанимателем и наемным работником подписывается гражданско-правовое соглашение.

Что еще требуется от начальства предприятия? Если у граждан Казахстана есть статус временно или постоянно проживающих физлиц в России, работодателю стоит зарегистрировать их в качестве плательщиков взносов в ПФР. Пропустить этот пункт можно лишь в том случае, если свидетельство об обязательном пенсионном страховании уже есть – такое действительно возможно, если казахи раньше официально работали в России.

Если вы собираетесь взять граждан Казахстана в качестве высококлассного специалиста, желательно ознакомиться и снять ксерокопии дипломов об окончании высших учебных заведений, а также дополнительных документов, которые могут подтвердить профессиональные навыки физлиц и повышение квалификации.

Как пройти миграционный учет

Прием на работу казахов невозможен без постановки их на учет. Как мы уже говорили, на это иностранцу и работодателю дается термин – 30 дней после пересечения границ России. Законодательные нормы в отношении приезжих из соседних государств таковы, что при въезде от граждан Казахстана в 2017 году не требуется получить штамп на билете, никаких документов оформлять тоже не нужно.

Поэтому работодатель ориентируется исключительно на билет, предоставленный работником. Сотрудникам отделения ФМС, к которому относится предприятие, остается только ориентироваться на дату подписания трудового контракта.

Не нужно думать, что постановку на миграционный учет можно на время отложить в сторону. Если вы этого не сделаете за 1 месяц, как того требует законодательство РФ, ожидайте уведомления о штрафных санкциях, и они немаленькие:

• в 2017 году ИП за свою безответственность пожертвует суммой 400 000 — 1 000 000 рублей;
• ответственность начальства ограничивается 35 000 — 70 000 денежных знаков в национальной валюте.

Как видите, работодатель сам заинтересован в скорейшей постановке казахов на миграционный учет. Не нужно перекладывать эту обязанность на плечи наемных работников, лучше сделайте все сами или поручите соответствующему должностному лицу, которому вы полностью доверяете.

Прием на работу, а именно постановка на учет, выглядит следующим образом:

1. Воспользовавшись одним из отделений почты, отошлите уведомление оттуда.
2. Узнайте, есть ли в вашем регионе центр, который предоставляет для предпринимателей края государственные и муниципальные услуги. Если он существует, проконсультируйтесь у сотрудников и оформите бумаги должным образом прямо на месте.
3. Придерживаясь обозначенной формы, заполните графы уведомления и отдайте его в отделение ФМС, которое сотрудничает непосредственно с вашей фирмой.

Что нужно чтобы правильно заполнить уведомление? При составлении нельзя обойтись без паспорта гражданина Казахстана. Когда на руки новому работнику поступит отрывная часть свидетельства, попросите его отксерокопировать и предоставить вам ксерокопию на хранение. На этом прием на работу иностранца можно считать законченным.

Ежемесячные удержания из заработной платы

Начнем с НДФЛ, который является одним из самых популярных видов взимаемых налогов. Избежать его уплаты не удастся никому, а вот размеры взносов разнятся, соответственно от ставки НДФЛ зависит и конечная заработная плата, выплачиваемая сотруднику.

Читайте также: Как правильно составить резюме по мнению специалистов

В 2020 году удержания в пользу НДФЛ осуществляются и в отношении граждан Казахстана, которые приняты на работу. Для того чтобы удержания в фонды производились на законных основаниях, прием на работу включает подписание трудового договора, причем составленного на бессрочный период времени, возможно также заключение контракта сроком от 6 месяцев, но не меньше. В этом случае доходная часть от осуществления профессиональной деятельности казахами облагается НДФЛ со ставкой 13%.

Теперь определимся со статусом мигранта, который тоже имеет значение в начислении фиксированных удержаний в казну государства в 2020 году.

1. Прием на работу лица, которое получило вид на жительство на территории России, указывает на те же величины удержаний, которые уплачивают остальные российские наемные работники.
2. Разрешение на то, что казах имеет право временно проживать в РФ, обеспечивает удержание взносов из страховой заработной платы в тарифе 22%. Другие суммы равняются тем, которые взимаются с российских сотрудников, работающих согласно трудового договора.
3. Когда в договоре зафиксировано, что он действует не более 6 месяцев, взносы с граждан Казахстана не взимаются, таким образом, заработная плата остается без существенных изменений.
4. 22% от начисленной заработной платы придется отдать физлицам, которые планируют работать на данном предприятии более полугода. К другим взносам иностранцы не имеют никакого отношения.
5. Единственная обязательная к уплате сумма, вне зависимости, какой статус получил гражданин Казахстана – взнос на случай наступления и получения травмы во время осуществления иностранным сотрудником своей профессиональной деятельности.

По российскому законодательству, прием на работу казахов предусматривает возвращение налоговых вычетов. Еще один важный нюанс – если до конца года иностранец проживает на территории России менее чем 183 дня, НДФЛ применяется со ставкой 30%, а вычеты здесь уже не фигурируют.

Метки записи: 2017, иностранцы, трудоустройство

Многие покупатели опасаются приобретения квартир из тайской квоты. Однако чаще всего такая покупка не несет собой ничего, кроме выгоды.

В любом кондоминиуме существуют квартиры из иностранной и тайской квоты.

В собственность иностранных граждан может быть продано не более 49% жилой площади. Остальные 51% жилой площади могут быть проданы только гражданам Таиланда или юридическим лицам, зарегистрированным на территории Королевства (тайским компаниям).

Кстати, по такому же принципу происходит и покупка земли, домов и таунхаусов с прилегающим участком – все, что стоит непосредственно на земле может быть куплено иностранцем только на имя тайской компании.

По закону, иностранный гражданин может приобрести на территории Таиланда в собственность на свое имя только квартиру в кондоминиуме и то при условии, что эта квартира из иностранной квоты, а деньги на ее покупку были ввезены в Таиланд из-за рубежа.

Однако заметьте, покупка на имя тайской компании также является покупкой в собственность. Просто в случае с иностранной квотой собственником будет являться частное лицо, а в случае с тайской квотой – собственником выступает тайская компания, которая при правильном оформлении полностью управляется иностранцем.

Для приобретения недвижимости необходимо зарегистрировать в Королевстве юридическое лицо, в котором 51% акций будет принадлежать гражданам Таиланда, а 49% акций — иностранцу – то есть собственно покупателю. Однако документы оформляются таким образом, что тайские акционеры являются номинальными, а директор-иностранец фактически имеет полный контроль над компанией. Опасаться здесь совершенно нечего. Вся схема отработана профессиональными юристами до мелочей.

Сначала квартира купленная на тайскую квоту оформляется на имя покупателя, а непосредственно перед окончанием строительства нужно будет открыть юридическую фирму, на которую будет оформляться эта квартира в дальнейшем.

По законам Королевства Таиланд квартиру купленную на тайскую квоту у вас никто отобрать не сможет. Только вы являетесь хозяином квартиры, и никто больше.

Но вы спросите, зачем приобретать квартиру из тайской квоты, когда проще купить из иностранной, и не открывать тайскую компанию?

Однако у такой покупки есть масса плюсов. Во-первых, в большинстве случаев цена квартиры в тайской квоте ниже цены в иностранной. Разница может доходить порой до 25%! Но даже если цены в тайской и иностранной квоте равны, то застройщик наверняка предложит более выгодный график платежей для квартир из тайской квоты. Во-вторых, на имя тайской компании можно купить неограниченное количество квартир. Именно по этой причине квартиры из тайской квоты предпочитают приобретать инвесторы. В-третьих, вам не нужно афишировать на родине покупку «дачи в Таиланде», ведь в свидетельстве о собственности будет указано лишь никому ничего не говорящее название тайской компании. Ну и последнее — при покупке квартиры из тайской квоты от покупателя не требуется предоставление бумаги о том, что средства на ее приобретение были переведены из-за рубежа. Так что, каким образом оплачивать покупку – это только ваше личное дело!

Регистрация тайской компании обойдется в районе 30,000 бат, также ежегодно юристам нужно будет платить за ведение компании порядка половины от этой суммы.

Продать квартиру из тайской квоты не составит труда, однако лучше делать это вместе с компанией, на которую она оформлена. Для этого вам всего лишь нужно будет изменить список акционеров, вписав вместо себя нового покупателя. На этом сделку можно будет считать завершенной.

Кстати, многие считают покупку квартиру из тайской квоты менее ликвидной, чем из иностранной. Да, действительно, при прочих равных условиях, иногда такую квартиру бывает сложнее перепродать, особенно если вы хотите сделать это по цене выше той, которую вы заплатили застройщику. Конечно, это не касается кондоминиумов, квартиры в которых, не важно из какой квоты, разлетаются как горячие пирожки. Однако если вы планируете жить в купленных апартаментах сами или же сдавать недвижимость в аренду в этом случае покупка квартиры из тайской квоты будет идеальным, выгодным и правильным решением!

По теме:

В Москве за год трудовых мигрантов стало меньше на 40%В Совфеде призвали стимулировать замену мигрантов осужденными: их зарплата будет нижеТысячи мигрантов не прилетели на Урал из-за ковида — у бизнеса возник дефицит кадровНовоуренгойца будут судить за покушение на убийство и легализацию незаконных мигрантовВ Екатеринбурге члена комиссии осудили за фиктивные экзамены для мигрантовВ Екатеринбурге задержана банда мигрантов, которая грабила прохожихМигрантов предложили временно приравнять к гражданам РФ, чтобы платить им пособияОнищенко заявил о необходимости выдворить из России китайцев «в полулегальном положении»Минсельхоз России хочет восполнить нехватку мигрантов на полях студентами и заключеннымиВ Сургуте будут судить мигранта за убийство, изнасилование и ограбление его знакомойНа Ямале подразделения по вопросам миграции приостановили прием заявителейНа Ямале за дачу взятки будут судить гражданина Украины, который два года скрывалсяПодрядчики строительства офиса «Новатэка» в ЯНАО оштрафованы на ₽2,1 млн за гастарбайтеровВ Тюмени таджик-нелегал получил 2,5 года колонии за сбитую насмерть судью в отставкеПри пожаре в общежитии мигрантов в Томской области погибли 11 человекКомарова запретила иностранцам-гастарбайтерам работать водителями в ХМАОАвтобус и грузовик столкнулись в Тюменской области: два человека погибли, семь пострадалиСтала известна причина массовой драки дворников в МосквеДепутат Госдумы предлагает ограничить число разрешений на таксиНа Ямале растет число нелегальных мигрантовКабмин России установил допустимую долю приема на работу мигрантов в 2020 годуВ Якутии суд приговорил к условному сроку силовика, который похитил и избил филиппинкуБольшинство россиян высказались за ограничение притока гастарбайтеровВ Якутии вынесли вердикт по делу об изнасиловании, которое вызвало антимигрантские митингиВ ХМАО автобус с мигрантами попал в аварию. Есть пострадавшийСК: в Москве двое полицейских фиктивно поставили на учет более 64 тысяч мигрантовВ Югре с вахтовиками будут проводить антитеррористические беседыЖительнице Ямала, поставившей на поток незаконную регистрацию мигрантов, вынесли приговорПриставы Ямала отправили на родину 100 нелегальных мигрантовВладельцев «резиновых квартир» предложили отправлять на обязательные работыВ Тюмени полиция и ОМОН задержали более 40 мигрантов на рынке «Привоз»Транспортники просят Комарову отменить запрет иностранцам работать водителямиВ ХМАО глава фирмы по тестированию мигрантов осуждена за взятки на 8 лет колонииМинэкономразвития предлагает упростить найм высококвалифицированных мигрантовВ Екатеринбурге полиция и ФСБ отправились в жилые районы на поиск нелегальных мигрантовТюменская область заняла четвертое место по приросту населения в РФ, на Севере дела хужеПриток мигрантов в Россию упал до исторического минимумаЗадержан вахтовик, зарезавший в ХМАО мигранта из КиргизииМедведев поручил доработать закон о самозанятых для таксистов и мигрантовВ профсоюзе мигрантов прокомментировали запрет иностранцам работать в ЯкутииГлава Якутии после антимигрантских митингов запретил принимать на работу иностранцевВ Якутске арестованы еще два мигранта по делу о похищении и изнасиловании женщиныГлава Якутска назвала экономическую ситуацию в стране одной из причин митингов в городеЖители Якутска учинили погромы в овощных киосках и устроили самосуд над мигрантомПрофсоюз мигрантов осудил митинги против приезжих в Якутске и действия властейВ Якутске десятки автобусов не вышли на маршруты после митингов против мигрантовВ Якутске прошло многотысячное собрание после изнасилования местной жительницы мигрантомВ Якутске прошел стихийный митинг после новости о том, что женщину изнасиловал мигрантСМИ: Кремль за счет мигрантов за пять лет хочет увеличить население России на 5-10 млнСиловики задержали порядка 80 иностранцев в рамках спецоперации в ЕкатеринбургеБолее 130 беженцев пропали без вести после кораблекрушения у берегов Южной АфрикиЭксперты ожидают дефицита рабочих в ХМАО после ряда запретов на работу для мигрантовДвое россиян задержаны в Италии по подозрению в незаконной перевозке мигрантовТюменская область попала в топ-5 регионов РФ по приросту числа мигрантовНадо ли опасаться волн мигрантов из Азии и Африки жителям северной части ЕвразииГражданина Туниса депортируют с Ямала на родинуТобольские полицейские нашли участников «массового ночного конфликта» у стадионаМассовая драка со стрельбой в Тобольске получила продолжениеЖители Тобольска сообщили о массовой драке и стрельбе у стадионаТюменский губернатор запретил автоперевозчикам брать на работу мигрантов с 2019 годаСМИ сообщили о 20 тысячах вооруженных мигрантов на боснийско-хорватской границеКиргизия предложила Ямалу поставки своей сельхозпродукции и сухофруктовКомарова: 70% жителей ХМАО положительно оценивают состояние межнацотношений в регионеВ Югре дополнительно заработают на гастарбайтерах почти 180 млн рублейВ Тюмени четверых иностранцев обвиняют в похищении местного бизнесменаНа Кавказе ликвидирован боевик, которого разыскивали силовики ХМАОВ ХМАО осуждена семейная пара из Таджикистана за истязание родственницы-подросткаЧисло мигрантов в Тобольске увеличилось до 14,2 тыс. из 100 тыс. общего населенияКомарова пообещала обеспечить трудовых мигрантов жильемЭксперты РАНХиГС предупредили: население России может начать убывать впервые с 2009 годаСМИ: попавшие в Россию по Fan ID мигранты устремились в Финляндию для получения убежищаВ МВД РФ займутся разработкой Миграционного кодексаФранцузы отгородят Альпы от беженцев пластиковым заборомВ Томске ОМОН избил людей в Центре временного содержания мигрантовПутин указал Собянину на хронические проблемы Москвы: транспорт и мигрантыВласти ХМАО разрешат компаниям выписать рабочих из Турции, Китая и ИндонезииСКР проверит, как в екатеринбургской квартире оказались прописаны семь тысяч мигрантовВ Сибири нелегальные мигранты устроили массовые беспорядки Названо количество мигрантов, приплывших в Европу по Средиземному морю в 2017 годуВ суд передано дело семейной пары из Сургута, которая истязала малолетнюю родственницуСуд расторг 11 фиктивных браков в Ноябрьске, образованных для легализации мигрантовТюменская полиция ловит нелегальных мигрантов на стройке аквапарка Владимира ШевчикаПриток мигрантов на Ямал за девять месяцев этого года вырос на 20%В Петербурге мигрант попытался напасть на штаб-квартиру ФСБ. Им занялись психиатрыВ ХМАО арестованы родственники таджикской девочки, которую истязали и лишали свободыВ Тюмени троих таджиков подозревают в избиении местного жителя, не нашедшего им сигаретВ Сургуте освободили девочку из Таджикистана, которую два года держали взапертиВ Новой Москве мигранта-парикмахера закололи шампуром за стрижку, стоившую 200 рублей Ребенок, пострадавший в ДТП под Владимиром, умер в больнице. Число жертв увеличилось до 17Трудовые мигранты охотно едут в ХМАО и Свердловскую область и избегают ЗауральяЦСР предложил превратить миграцию из очага напряженности в инструмент «мягкой силы»СМИ узнали подробности конфликта толпы мигрантов и охраны у ТК «Москва» в столицеВ столице полиции и ОМОНу пришлось усмирять мигрантов, устроивших беспорядки у ТК «Москва»После визита Бастрыкина в Сургут ОМОН устроил в городе массовую облаву на мигрантовНавальный опубликовал видео прорыва мусульманами в Москве полицейского оцепленияВласти ХМАО в два раза сократили квоту мигрантам на въезд в регионТюмГУ получит 1,8 млн рублей на обучение детей мигрантов русскому языкуСургутская полиция нашла пропавших в ХМАО рабочих из Северной Кореи

Добавить в «Нужное»

Обновление: 6 марта 2017 г.

На иностранных работников распространяется трудовое законодательство государства, в котором они трудятся, за исключением специальных правил, установленных главой 50.1 Трудового кодекса РФ. Граждане Казахстана относятся к особой категории иностранцев, так как в 2014 году между Российской Федерацией и Республикой Казахстан был заключен договор о Евразийском экономическом союзе, который вводит, в том числе, особое правовое регулирование миграции в сфере труда, упрощая процедуру привлечения лиц, имеющих казахстанское гражданство, к трудовой деятельности на территории России. Правила трудоустройства граждан Казахстана в России в 2016 году не претерпели изменений по сравнению с прошлым годом.

Упрощенная процедура трудоустройства для граждан Казахстана

Для того, чтобы начать трудиться в Российской Федерации, лицу, имеющему гражданство Республики Казахстан:

• не нужно получать разрешение на работу или патент;
• работодатель не должен оформлять приглашение на въезд (только уведомить о заключении трудового договора с работником-иностранцем региональное управление по вопросам миграции УМВД России в течение 3 рабочих дней);
• нет необходимости легализовывать документы об образовании, полученные в Республике Казахстан (за исключением случаев, когда предполагаемая работа связана с медицинской, фармацевтической, юридической или педагогической деятельностью);
• регистрироваться (вставать на миграционный учет) в региональном управлении по вопросам миграции УМВД России необходимо, только если срок пребывания гражданина Казахстана, прибывшего с целью устройства на работу, больше 30 календарных дней;
• необязательно заполнять миграционную карту, если срок нахождения на территории России составляет не больше 30 дней, при условии что в документе, по которому лицо въезжает в страну, есть возможность проставления отметки пограничного контроля.

Документы, предоставляемые гражданами Казахстана для трудоустройства

Отличий от списка документов, предоставляемых для поступления на работу российскими гражданами, почти нет. Это:

• документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка советского или российского образца (при наличии);
• документ, подтверждающий образование, наличие необходимых знаний или квалификации (при необходимости);
• справка об отсутствии судимости (если на предполагаемую работу запрещен найм лиц, имеющих судимость);
• пенсионное страховое свидетельство (при наличии), за исключением высококвалифицированных специалистов.

Исключением являются документ воинского учета (его предоставлять не нужно) и миграционная карта (предоставляется, если трудовой договор заключается больше чем на 30 дней).

Срок трудового договора, заключаемого с гражданином Казахстана

С гражданами Казахстана, как и с российскими гражданами, трудовой договор заключается на неопределенный срок. В отдельных случаях предусматривается возможность заключения трудового договора, ограниченного сроком (не больше 5 лет). Исчерпывающий перечень оснований и категорий работников содержится в ст. 59 Трудового кодекса РФ.

Срок, на который заключен трудовой договор, определяет срок нахождения гражданина Казахстана и членов его семьи на территории России, если нет иных оснований пребывания (например, разрешения на временное проживание).

Кроме того, для граждан Казахстана не требуется выезжать с территории России в случае, если трудовые отношения прекратились досрочно, но не ранее чем через 90 дней со дня прибытия в Россию, если он повторно трудоустроится в пределах 15 дней.