Отличие работ и услуг: общие положения

Наиболее очевидным вариантом ответа на вопрос, чем отличается услуга от работы, является утверждение о наличии овеществленного результата при выполнении работ и значимость самого процесса при оказании услуг. Отличие работы от услуги отражено в оформлении двух отдельных видов договоров: подряда (при выполнении работ) и договора оказания услуг (для оформления услуг).

О договорах оказания услуг читайте в наших статьях по ссылкам:

• «Каковы существенные условия договора оказания услуг?»;
• «Порядок заключения договора возмездного оказания услуг»;
• ;
• «Как составить договор безвозмездного оказания услуг?».

О договоре подряда изложено в материалах по ссылкам:

• «Договор подряда на выполнение строительных работ — образец»;
• ;
• «Договор НИОКР — существенные условия и характеристика»;
• «С какого момента договор подряда считается заключенным?».

Но существуют и иные варианты разграничений. Так, особо выделяются работы, выполняемые в рамках трудовых отношений. Их от работ и услуг, выполняемых в рамках гражданско-правовых отношений, отличает, в частности, связанность трудовой функцией и правилами трудового распорядка.

Особенности трудового договора описаны в статьях по ссылкам:

• «Общий порядок заключения трудового договора по ТК РФ»;
• «Трудовой договор с испытательным сроком по ТК РФ»;
• «Как составить трудовой договор по совместительству — образец 2018?»;
• «Составляем срочный трудовой договор — образец».

В чем разница между работами и услугами: позиции судов

Анализ практики по вопросу о том, в чем разница между работой и услугой, начнем с обзора классического разграничения данных понятий. Разница между работой и услугой отражена в судебных актах таким образом (включая конкретные примеры):

• результат деятельности подрядчика — создание вещи, а деятельность услугодателя к подобному результату не приводит (постановление ФАС ЗСО от 02.03.2010 по делу № А27-9091/2009);
• несмотря на то, что услуги в области правового консультирования являются именно услугами, к регулированию соответствующих отношений применимы положения о регулировании подрядных отношений в части качества работы подрядчика, в частности экономности подрядчика (постановление Президиума ВАС РФ от 24.09.2013 № 4593/13 по делу № А41-7649/2012);
• обеспечение проведения новогоднего вечера — услуги, приводящие к определенному результату (чтобы мероприятие состоялось), но без передачи овеществленного результата заказчику (определение ВАС РФ от 15.07.2011 № ВАС-9053/11 по делу № А71-9515/2010-А17);
• деятельность по получению лицензии с последующей передачей ее заказчику — оказание услуг (определение ВАС РФ от 17.02.2011 № ВАС-967/11 по делу № А40-26577/10-134-194);
• оказание консультационных услуг не предполагает передачу результата заказчику (определение ВАС РФ от 09.02.2011 № ВАС-398/11 по делу № А41-43209/09);
• постоянно осуществляемая деятельность (содержание и техобслуживание сетей) — оказание услуг (определение ВАС РФ от 16.08.2007 № 7967/07 по делу № А05-12151/05-27).

Последствия разграничения выполнения работ и оказания услуг

Разница между выполнением работ и оказанием услуг носит не только теоретический, но и практический характер. Рассмотрим практику о том, чем отличается выполнение работ от оказания услуг в плане последствий:

• овеществленные результаты работ передаются заказчику, и впоследствии он, являясь их правообладателем, может использовать их в своей деятельности или передать иным субъектам (постановление АС ВВО от 27.06.2017 № Ф01-2184/2017 по делу № А29-8173/2016);
• если отношения признаются подрядными (важен овеществленный результат), то положения договора даже если и называют оказываемые действия услугами, не имеют значения для квалификации отношений и определения применимых к ним норм (постановление АС ДО от 11.07.2016 № Ф03-2932/2016 по делу № А24-3262/2015);
• если спорные отношения квалифицируются как подрядные, то должны быть указаны сроки выполнения работ, неустановление таких сроков — основание для признания договора незаключенным (постановление ФАС ПО от 08.02.2011 по делу № А12-3977/2010);
• доводы о том, что единственным подтверждением оказания услуг являются акты сдачи-приемки, неверны, поскольку услуги не предполагают передачу овеществленного результата (определение ВАС РФ от 09.02.2011 № ВАС-398/11 по делу № А41-43209/09);
• если квалификация отношений была произведена нижестоящими судами неверно, однако это не привело к принятию неправильного решения, то отмена судебных актов не производится (постановление АС ПО от 07.07.2015 № Ф06-24865/2015 по делу № А55-10845/2014).

Разграничение рассматриваемых понятий в гражданском и трудовом праве

Выше была обозначена разница между понятиями услуги и работы в гражданском праве. Вместе с тем указанные категории используются и в других отраслях, в частности в трудовом праве.

Понятие «услуга» встречается, например, в следующем контексте:

• заведомо временное расширение объема оказываемых работодателем услуг — основание для срочных трудовых договоров (п. 5 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ);
• термин «оказание услуг» используется применительно к деятельности не только компании, но и работников, в частности в норме о том, что достижение сотрудниками высокого уровня оказания услуг не является основанием для пересмотра норм труда (ч. 3 ст. 160 ТК РФ).

Понятие «работа» является в трудовом праве более употребляемым, чем услуги (продвижение по работе, стаж работы — ст. 2 ТК РФ, место выполнения работы — ч. 4 ст. 13 ТК РФ и пр.). При этом как таковое разграничение услуг и работ для трудовых отношений не столь значимо, как для гражданско-правовых.

Что существенно, так это то, что трудовые отношения не должны оформляться гражданско-правовыми соглашениями. Указанный запрет установлен ч. 2 ст. 15 ТК РФ. Пример судебной практики о соотношении гражданско-правовых и трудовых отношений — постановление АС СКО от 04.09.2017 № Ф08-6110/2017 по делу № А63-8633/2016.

Другие варианты разграничения работ и услуг

Используются и другие варианты определения рассматриваемых понятий и их соотношения. В частности:

• услуги — результат деятельности компаний, направленный на удовлетворение потребительских потребностей (п. 128 методических рекомендаций (инструкции) по планированию, учету и калькулированию…, утв. Минэкономики РФ 16.07.1999);
• используются понятия отдельных видов услуг: бытовые услуги, услуги общественного питания (ст. 346.27 Налогового кодекса РФ), услуги по озеленению (ГОСТ Р 51929-2002 «Услуги жилищно-коммунальные. Термины и определения», утв. постановлением Госстандарта РФ от 20.08.2002 № 307-ст) и пр.;
• применительно к работам также имеются различные определения и выделение отдельных видов работ, например: горноспасательные работы (п. 1 ст. 5 закона «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей» от 22.08.1995 № 151-ФЗ), работы на высоте (приказ Минтруда РФ «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28.03.2014 № 155н), работы по озеленению (Отраслевые особенности бюджетного учета в системе здравоохранения РФ, утв. Минздравсоцразвития РФ б/н б/д).

Как видно из примеров, используются, в частности, понятия «услуги по озеленению» и «работы по озеленению», но их разграничение не проводится, так как не требуется по смыслу документов.

Отдельные нюансы практики по соотношению рассматриваемых понятий

Применительно к разграничению понятий услуг и работ, помимо уже указанного выше, в случаях, когда разграничение понятий не имеет правового значения, в практике используется формулировка «работы (услуги)» (например, в определении ВС РФ от 27.11.2017 № 307-КГ17-12461 по делу № А56-42572/2016).

Также выполнение работ и оказание услуг встречается в единой связке, без разграничения в практике миграционного законодательства, получения патента (апелляционное определение Омского облсуда от 11.04.2018 по делу № 33а-2219/2018).

О разграничении других правовых институтов можно прочитать в наших статьях по ссылкам:

• «Отличие договора поставки от договора купли-продажи»;
• «Отличие новации от отступного»;
• «Договор займа и кредитный договор — отличие;
• «Договор поручения и договор комиссии — отличия»;
• «Отличия договора транспортной экспедиции от договора перевозки».

Причины возникновения споров по договору оказания услуг

Чаще всего спорные ситуации возникают, когда в соглашении недостаточно подробно расписаны ответственность и обязанности участников. К примеру, отсутствует четко сформулированная задача, которую должна решить сторона-исполнитель, не указаны конкретные сроки выполнения сделки, не определен порядок оплаты и пр. Еще одна частая причина конфликта – несостоятельность заказчика, то есть отсутствие у него денежных средств, чтобы выплатить вознаграждение исполнителю.

1. Какими способами обязанности по договору могут быть обеспечены?

Стороны могут договориться о применении специальных мер, которые бы стимулировали каждого из участников выполнять свои обязательства:

• залог или задаток;
• штраф, пени или неустойка;
• поручительство или гарантия третьей стороны;
• обеспечительный платеж;
• страхование ответственности;
• иные способы, которые могут быть предусмотрены и условиями соглашения, и нормативно-правовыми актами.

Страхование контракта считается одним из наиболее выгодных вариантов обеспечения обязательств по нему. В случае, если какая-то из сторон окажется неспособной выполнить взятые на себя обязанности, ущерб пострадавшей стороне будет компенсирован за счет страховой компании, что позволяет максимально снизить возможные риски.

Сторона-исполнитель, нарушившая свои контрактные обязательства, обязана возместить пострадавшей стороне ущерб, возникший в связи с тем, что услуга так и не была оказана в полной мере (согласно п. 1 ст. 393 ГК РФ). В частности, исполнитель должен покрыть не только фактические издержки заказчика, но и упущенную выгоду, то есть недополученный доход (согласно п. 2 ст. 15 ГК РФ). Иными словами, если один субъект упустил возможность получить определенную сумму денежных средств по вине другого субъекта, то эта потеря должна быть компенсирована.

Если услуга не была оказана частично или полностью, то контракт может быть расторгнут. Если в результате пострадавшей стороне пришлось заключать с другим контрагентом новое соглашение, цена по которому превышает цену расторгнутого, то с нарушителя можно потребовать компенсацию возникшей разницы (п. 1 ст. 393.1 ГК РФ). При этом должник обязан не только выплатить штраф и покрыть издержки, понесенные заказчиком, но и выполнить свои обязательства в натуральном исполнении, то есть без возможности замены денежными средствами (п. 1 ст. 396 ГК РФ).

2. С какими последствиями сталкиваются стороны при частичном или полном невыполнении договорных обязательств?

В каждом контракте должен быть раздел, в котором указываются последствия и ответственность субъектов за недобросовестное исполнение своих обязанностей. Кроме того, варианты возмещения потерь, возникающих в результате расторжения соглашения, указаны и в Гражданском кодексе РФ (п. 1 ст. 394):

• уплата неустойки и убытков;
• уплата только неустойки;
• уплата либо убытков, либо неустойки (по решению пострадавшей стороны);
• уплата и убытков, и неустойки.

Субъект сделки имеет возможность по собственной инициативе отказаться от своих обязанностей, если издержки пострадавшей стороне будут компенсированы (ст. 782 ГК РФ). В следующей статье Гражданского кодекса РФ указано, что положения договора оказания услуг регламентируются аналогичным образом, что и положения договора на выполнение подрядных работ (в том числе бытового характера).

Субъект, выступающий в соглашении заказчиком, имеет право по собственной инициативе расторгнуть контракт и требовать от контрагента компенсации для покрытия ущерба в одном из следующих случаев:

• исполнитель не начал своевременно выполнять свои обязательства, и стало очевидно, что сроки исполнения будут нарушены;
• на тот момент, когда исполнитель приступил к выполнению своих обязанностей, стало понятно, что услуга будет оказана некачественно.

3. Как рассчитать неустойку, которая возникает в результате нарушения условий контракта?

Бывают ситуации, когда одна из сторон не выплачивает своевременно денежные средства по сделке, например заказчик задерживает оплату. В таком случае вторая сторона может взыскать с нарушителя компенсацию, размер которой должен быть указан в контракте.

Если соглашением не предусмотрен такой пункт, то базой для расчета суммы неустойки будет ставка рефинансирования (п. 1 ст. 395 ГК РФ). Пострадавшая сторона может выбрать наиболее выгодный из этих двух вариантов по собственному усмотрению (ст. 395 ГК).

4. Как доказать ненадлежащее качество предоставленных услуг?

Бывают ситуации, когда исполнитель вынужден доказывать, что к выполнению своих обязанностей подошел добросовестно:

• Претензии со стороны заказчика могут возникать уже после того, как исполнитель выполнил свои обязательства, например в момент подписания соответствующего акта. Если эти жалобы не будут опровергнуты в досудебном или судебном порядке, то последствием может стать одно из положений ст. 723 ГК РФ.

Российская судебная практика имеет примеры недобросовестного применения указанной статьи 723 ГК РФ. Например, когда заказчик не хочет производить оплату (постановление арбитражного суда Уральского округа по делу № А60-18393/2010-С7 от 02.03.2011) либо хочет вернуть уплаченные по соглашению средства (постановление арбитражного суда Восточно-Сибирского округа по делу № А33-218/09 от 15.10.2009).

• Иные случаи, когда исполнителю приходится доказывать, что оказание услуги соответствует требуемому уровню качества:

— на тот момент, когда исполнитель приступил к выполнению своих обязанностей, стало понятно, что результат будет некачественным. Важная оговорка: заказчик предоставил время для устранения нарушений, но исполнитель не удовлетворил это требование (ст. 715 ГК РФ);

— на финальном этапе оказания услуги обнаружилось ее несоответствие требованиям заказчика, но недостатки не были устранены в установленный срок (ст. 723 ГК РФ);

— исполнитель выполнил свои обязательства с нарушениями, которые можно расценивать как критические или неустранимые (ст. 723 ГК РФ).

Если заказчик сможет аргументировать свои претензии, то исполнитель будет обязан компенсировать издержки пострадавшей стороны.

5. Распределение обязанностей по доказательству ненадлежащего качества услуг.

При возникновении спорной ситуации действует единый порядок: заказчик должен доказать, что надлежащим образом выполнил свои обязательства в рамках соглашения на оказание услуг, а исполнитель должен привести убедительные контраргументы (ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса).

При возникновении спора между субъектами договорных отношений исполнитель обязан:

• Предоставить источники, в которых были бы описаны критерии качества предоставляемой услуги.
• Доказать, что итоговый результат соответствует указанным требованиям.

6. Источники, в которых могут быть установлены требования к качеству оказания услуг.

Статья 39 Гражданского кодекса РФ не регламентирует вопрос о критериях качества результата в рамках соглашения об оказании услуг, однако согласно ст. 789 к нему применяются следующие нормы:

• Положения ст. 721 ГК РФ о качестве работы (постановление ФАС Поволжского округа от 22 декабря 2010 г. по делу № А65-1328/2010).
• Положения ст. 723 ГК РФ об ответственности подрядчика за ненадлежащее качество работы (определение ВАС РФ от 7 июля 2010 г. № ВАС-8892/10).

Согласно пунктам 1, 2 статьи 721 ГК РФ, можно сделать вывод, что результат сделки имеет надлежащее качество, если он соответствует:

• условиям контракта;
• обычно предъявляемым требованиям, если конкретные критерии качества в соглашении отсутствуют или описаны частично;
• обязательным требованиям, которые предусмотрены действующим законодательством.

7. Соответствие качества условиям контракта.

Если в соглашении указаны конкретные критерии качества, то исполнитель обязан им следовать, а заказчик имеет право ссылаться на несоответствие им.

Если в соглашении написано, что результат сделки должен соответствовать положениям нормативно-правовых актов, которые применяются добровольно, то исполнитель обязан соблюдать и эти требования.

Отсутствие таких условий в контракте судьи трактуют в пользу исполнителя: если стороны не согласовали требования к качеству, то заказчик не имеет права ссылаться на их несоблюдение (постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20 октября 2008 г. по делу № А05-5815/2008).

За что накажут Генерального директора?

Петр Осипов, сооснователь Бизнес Молодости:

«Руководителя назначают на общем собрании владельцев компании. Его полномочия определяют в уставе, обычно — в разделе «О единоличном исполнительном органе». По Трудовому Кодексу, между руководителем и организацией заключают трудовой договор.

Руководитель несёт полную материальную ответственность, даже если это не было оговорено в трудовом договоре.

Обратите внимание, чтобы в уставе было описано понятие «крупная сделка». Сделки больше определённой суммы должны одобрять владельцы компании. Это снижает ответственность руководителя, и такие решения больше шансов оспорить в суде.

За что наказывают руководителя:

— Если вы не зарегистрировались как предприниматель или нарушили правила регистрации.

— Если вы производите, приобретаете, храните или продаёте немаркированный товар, который нужно маркировать (сигареты, лекарства, ювелирные изделия и обувь; с 2019 года список будет расширен).

— Если вы незаконно получили кредит и уклоняетесь от погашения долгов по кредитам.

— Если вы принуждаете к сделке или отказу от неё.

— Если вы разглашаете коммерческую тайну.

— Если вы совершаете неправомерные действия при банкротстве — скрываете сведения об имуществе, его размере и местонахождении; передаёте имущество третьим лицам или уничтожаете его; скрываете, фальсифицируете, уничтожаете бухгалтерские и другие учётные документы.

— Если вы осуществили фиктивное и преднамеренное банкротство.

— Если вы уклоняетесь от уплаты налогов и таможенных платежей.

— Если вы скрываете имущество, за счёт которого должны взыскать налоги.

За что придётся возмещать ущерб полном объёме:

— принял необоснованные решения, которые привели к значительному ущербу имуществу или его потере;

— нарушил свои трудовые обязанности, в т. ч. по выплате зарплаты и по технике безопасности;

— систематически нарушал правила трудового договора.

За что и как могут оштрафовать:

— нарушил трудовые отношения с работниками — штраф до 50 МРОТ, если неоднократно — могут отстранить от должности на срок до трёх лет;

— нарушил порядок или уклонился от постановки на учёт в налоговой, нарушил сроки подачи налоговых деклараций, сведений о банковских счетах — штраф до 30 МРОТ;

— допустил, что компания работала без лицензии, в ней нарушили законы о рекламе, производили некачественную продукцию, продавали без кассового аппарата и т. д.

Руководитель также отвечает за нарушение правил охраны труда, которые привели к вреду здоровью или смерти. Его же могут привлечь к ответственности, если он не обеспечил эти правила в конкретных работах или не устранил нарушения, о которых ему было известно.

Чтобы разобраться подробней, рекомендуем ознакомиться со ст.44 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и ст.71 Закона «Об акционерных обществах», а также с соответствующими разделами Трудового, Гражданского и Уголовного кодексов. В кодексах многие статьи об ответственности руководителя схожи по смыслу, но отличается масштаб нарушений и взысканий. Поэтому в суде ссылаются на одну из норм, чтобы исключить двойную ответственность.»

Читайте нашу статью «Аутсорсинг персонала: важная информация для работодателей».

В данной статье рассмотрим договор поставки и договор подряда.

Договор подряда – это обязательство одной стороны, то есть подрядчика, выполнить задание, определённую работу и сдать её другой стороне (заказчику), который должен его, соответственно, принять и оплатить. Такой договор является взаимным, двусторонним, возмездным, консенсуальным. Подрядные отношения дифференцируются на виды и подвиды в зависимости от выполняемой работы и её результата. Так, на основе последнего существуют обязательства по изготовлению новых вещей и обязательства по их изменению, восстановлению, совершенствованию свойств уже имеющихся предметов. Что такое смешанный договор поставки и подряда? Об этом далее.

Виды договоров подряда

Договоры подряда имеют следующие разновидности:

• бытовой;
• строительный;
• на выполнение изыскательских и проектных работ;
• для нужд государства.

Отличительные признаки

Договор подряда имеет следующие отличительные признаки:

• подрядчик делает свою работу строго по указанию заказчика, при этом она должна удовлетворять его индивидуальные требования;
• подрядчик обязан выполнить определённую работу, результатом которой или станет новая вещь, или будут внесены улучшения, изменения, дополнения в уже существующий предмет;
• предмет, созданный в рамках договора подряда, принадлежит подрядчику по праву собственности до того, как заказчик примет готовую работу;
• самостоятельное решение подрядчиком всех вопросов, касающихся выбора способов и средств достижения предусмотренного договором подряда итогового результата работы;
• подрядчик полностью ответственен за осуществление работы;
• за работу подрядчик должен получить соответствующее вознаграждение, на которое он имеет право после того, как работа сдана и принята заказчиком.

Разберемся, чем отличаются договор поставки и договор подряда.

Договор поставки

Договор поставки – это такой тип предпринимательского договора, который очень широко применяется на практике. Он входит в ряд договоров по купле-продаже. С его помощью сейчас производится существенная часть товарооборота как в Российской Федерации, так и за её пределами. Такой договор представляет собой соглашение, по которому поставщик (продавец), занимающийся предпринимательской деятельностью, принимает обязательство по передаче в оговоренный срок произведённых или закупленных товаров покупателю с целью дальнейшего использования в предпринимательской сфере или же в других целях, которые не связаны с семейным, личным, домашним употреблением. Чем отличается договор подряда и поставки оборудования?

Регулирование поставки товаров имеет важные особенности, вызванные своеобразными признаками, которые отграничивают поставку в общем ряду договоров купли-продажи. Подобный договор является возмездным и консенсуальным, имеет следующие признаки:

• Специфический субъективный состав, который заключается в том, что в роли поставщика или предпринимателя может быть только индивидуальная организация коммерческого характера. Некоммерческие же предприятия могут поставлять товары только тогда, когда подобная деятельность не запрещена их учредителями, осуществляется в сфере их правоспособности. Товары закупаются или производятся поставщиком.
• Покупателю даётся право применения товаров в предпринимательской деятельности или в других целях, не имеющих связи с семейным, личным, домашним использованием. В роли покупателя обычно выступает коммерческая организация.
• Приобретение каких-либо товаров, обеспечивающих предпринимательскую деятельность, также не относится к личному пользованию (например, офисной мебели). Итак, чем схожи договор поставки и договор подряда?

Выделяются следующие критерии.

По предмету

• В договоре подряда предметом является изготовление, обработка или переработка какой-либо вещи, а также иная работа, имеющая материальный результат (родовая вещь или определённая).
• В договоре поставки предметом выступают произведённые или купленные поставщиком товары, которые покупатель приобретает с целью использования в своей предпринимательской деятельности или в других целях, не связанных с семейным, личным, домашним употреблением (индивидуально-определённая вещь). Может быть смешанный договор поставки и подряда.

Таким образом, характер предмета договоров различный, однако его наличие является существенным условием в обоих случаях.

По объекту

В договоре поставки таковым является товар в широком смысле, то есть продукт труда, материальный объект, который имеет потребительскую стоимость и изготовлен для рыночной реализации.

По субъекту

• В качестве сторон договора поставки выступают покупатель и поставщик, которыми могут быть как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица; поставщиками могут быть и некоммерческие организации, но только в том случае, если подобная деятельность предусмотрена учредительными документами как правоспособная.
• В договоре подряда имеются две стороны: подрядчик и заказчик; нет никаких ограничений для субъектов гражданского права с каждой стороны, ориентация идёт только на общие правила участия юридических лиц и граждан в товарообороте. Кроме того, предусматривается возможность множественности субъекта, если в качестве подрядчика выступают два или более лица. Бывает договор подряда на поставку и монтаж оборудования.

Таким образом, договор подряда предоставляет больший потенциал, позволяет вступать в него практически неограниченному кругу участников. Объединяет их только возможное привлечение иных лиц, но если в поставке они не выступают сторонами договора, то в подряде являются таковыми и называются субподрядчиками.

По ответственности

• На основании договора подряда ответственность несётся только при неподобающем выполнении обязательств, предусмотренных договором; в таком случае заказчик обычно должен выплатить подрядчику полное вознаграждение, в свою очередь, подрядчик обязан возместить убытки или выполнить установленные работы за свой счёт, устранить недостатки в кратчайшие сроки, возместить расходы заказчика, если он сам ликвидировал погрешности или досрочно прекратил договор.
• В договоре поставки ответственность обычно строится на началах риска. Основные её формы – выплата неустойки и компенсация убытков, а также ответственность хранения товаров при их перепоставке. Образец смешанного договора поставки и подряда будет представлен ниже.

По срокам

• В договоре подряда срок выполнения работы является очень важным, так как заказчик стремится к осуществлению своего заказа в определённое время. Должны быть определены сроки начала и окончания, а в некоторых случаях также промежуточные (например, примерки при пошиве одежды для отдельного человека). Протяжённость такого срока устанавливается на основе соглашения, какого-либо специального закона о минимальной или максимальной его длительности не существует. Кроме того, важно помнить о сроке исковой давности, если был изготовлен товар неподобающего качества, который составляет один год.
• Сроки выполнения обязательств по договору поставки устанавливаются сторонами самостоятельно. Они могут быть определены с помощью указания определённой даты, периодов поставок. Чаще всего в договоре такого типа применяют понятие «разумный срок». Если нельзя определить конкретный период и при невозможности поставки товара партиями, срок определяется на основе действующего законодательства. Исковая давность составляет три года. Образец договора поставки и подряда можно найти в статье.

Таким образом, срок всё же является важным условием для договоров обоих типов. Кроме того, они могут быть выполнены и досрочно.

По заключению соглашения

• Договор подряда имеет письменную форму. Примечательно, что разногласия согласуются. В случае его несоблюдения подрядчик может отказаться от выполнения обязательств соглашения.
• В договоре поставки может быть реализовано право на односторонний отказ, если договор серьёзно нарушен какой-либо стороной.

Таким образом, для договоров обоих типов соглашение считается заключённым, если обе стороны согласовали предмет, а в случае договора подряда ещё и сроки исполнения. Чаще всего оно имеет письменную форму, могут прилагаться также дополнительные документы. Часто встречается договор подряда и поставки в одном.

По цене

• В договоре подряда цена выставляется по работе, подлежащей выполнению, или способам её осуществления. Она включает в себя возмещение затрат подрядчика и полагающееся ему вознаграждение. Смета при этом может быть как приблизительной, так и фиксированной. Если нет других указаний в договоре, она считается твёрдой.
• В договоре поставки товар оплачивается согласно предусмотренным в нём расчётам. Если же они не определены, то осуществляются в таком случае посредством платёжных поручений. Это основное отличие договора поставки от договора подряда.

Кроме того, оба договора предусматривают предоплату.

По рискам

• В договоре подряда предусмотрено, что работы выполняется подрядчиком на свой риск.
• В договоре поставки риск дефекта имущества наступает с момента, когда, согласно соглашению или закону, продавец выполнил свои обязательства по передаче товара. Если же он находится в пути, то переходит на покупателя.

Подводя итог основных признаков договоров подряда и поставки, следует сказать, что общие их черты определяются тем, что в момент заключения соглашения вещи ещё нет в наличии, её только нужно будет сделать. Главное же отличие – в том, что обязательства договора поставки удовлетворяют массовые потребности общества, а отношения подрядные – индивидуальные требования и запросы. Кроме того, подрядное соглашение предусматривает изготовление товара как из материала заказчика, так и из материала поставщика, а по договору поставки исключительно из материала изготовителя. Также последняя форма договора накладывает на должника обязательство передать товар к определённому сроку, а при подряде в приоритете изготовление работы, а затем – её передача.

Последствия ошибочного разграничения договора поставки и договора подряда

Может показаться, что невозможность точного отнесения договора к тому или иному типу не повлечёт к отрицательным последствиям, поскольку возможно заключение договоров смешанного характера. Но при стечении некоторых обстоятельств смешение элементов договоров приводит к серьёзным рискам. Наиболее типичными ошибками являются следующие:

• неправильная классификация отношений сторон;
• ложное представление о нормах и правилах, регулирующих отношения сторон;
• дефицит внимания к особенностям состава субъектов договора;
• неверное установление момента заключения соглашения и несоблюдение формальных правил;
• ошибочное определение главных условий или их отсутствие;
• отсутствие или неверное установление цены, качества, порядка приёма изготовленной работы, разделения рисков между двумя сторонами;
• отсутствие условий, которые обеспечивают исполнение обязательств по договору и определяют ответственность за их невыполнение;
• неверное представление о том, что точное наименование договора считается главным фактором.

Существенные условия договора поставки и подряда представлены далее.

Когда возникает полемика по поводу ошибочной классификации договора, может возникнуть ситуация, когда одна сторона считает, что заключила договор подряда, а другая – договор поставки. В подобной ситуации суд будет устанавливать правовую сущность договора, изучив его содержание, но при неопределённости последнего могут возникнуть последствия, неожиданные для обеих сторон.

Регулирование договоров подряда и поставки с помощью правовых норм имеет существенные отличия. Для соглашений обоих типов предусмотрены различные условия и возможности изменения цены работы, основания для отказа от договора в одностороннем порядке. Так, заказчик имеет возможность отказаться от договора подряда в том случае, если подрядчик своевременно не приступает к исполнению его условий, делает работу так медленно, что окончить её в положенные сроки не представляется возможным. Также заказчик может отказаться от соглашения в любое время до окончательного результата работы, если выплатит часть цены, пропорциональную проделанной подрядчиком работе до уведомления его об отказе другой стороны. В договоре поставки подобных норм не существует.

Неприятным фактором также может выступить то, что одним из последствий станет материальная ответственность, не учтённая сторонами при заключении договора. Например, при поставке покупатель имеет право устранить погрешности сам или с привлечением третьих лиц, потребовав у поставщика соответствующего покрытия своих расходов. В отношениях подряда у заказчика имеется такая возможность только при прямом указании на неё в договоре. Если же это условие не оговорено, то заказчик не имеет права требовать компенсации своих расходов от другой стороны.

Вот чем отличается договор подряда от договора поставки.

Перечень договоров, которыми пользуются юристы в повседневной практике при оказании платных услуг населению, содержит десяток наименований. Но чаще всего правоотношения юристов и их клиентов оформляются посредством договора на оказание юридических услуг. Этого документа вполне достаточно для регламентации взаимоотношений заказчика и исполнителя.

Файлы в .DOC:Бланк договора на оказание юридических услугОбразец договора на оказание юридических услуг

Договор конкретизирует юридические услуги, предоставляемые по договору, и гарантирует их оплату в оговоренные сроки. Кроме того, в договоре определена компенсация различных расходов юриста, например, судебные издержки. Правовое обеспечение договора на юридические услуги осуществляет ГК РФ.

Суть и содержание договора

Предметом договора являются юридические услуги. В роли заказчика выступают как граждане, так и юридические лица, а в роли исполнителя – юридическая фирма или адвокатская компания (бюро, контора), имеющая статус юридического лица.

Есть также многочисленные частнопрактикующие адвокаты, то есть физические лица, специалисты, имеющие достаточные знания и практику, обладающие лицензией на оказание юридических услуг.

Типичным для российской юридической практики является заключение договоров между физическими лицами, то есть между частным адвокатом и гражданином. Обычно договора с частными юристами заключаются по незначительным гражданским спорам, чем и объясняется их распространенность.

Договор фиксирует добровольно взятые на себя обязательства сторон, одна из которых предоставляет юридические услуги определенного вида в договорном объеме, а другая оплачивает выполненные услуги.

Выбор подходящего исполнителя, как правило, определяется личными предпочтениями заказчика и ценой предоставляемых юристом услуг. Юридические бюро и частные юристы, являясь профессионалами, искушенными опытом, часто диктуют клиентам свои условия заключения договоров, что не всегда совпадает с пожеланиями граждан.

Внимательно изучите содержание и получите разъяснения по всем непонятным позициям договора. Если вас что-то не устраивает, добивайтесь выгодных вам условий. Вы оплачиваете эту сделку и вправе в рамках закона заказывать удовлетворяющие вас адвокатские услуги.

Типичные позиции договора

Независимо от действующих лиц договора и других нюансов, есть типичные положения, которые встречаются во всех документах такого рода.

Так, в параграфе, относящемся к предмету договора, то есть непосредственно к услугам адвоката или юриста, описываются условия как разовой, так и постоянной юридической помощи, определяющие сущность договора. К наиболее распространенным видам юридических услуг относятся:

1. проведение правовых консультаций;
2. юридическая экспертиза договоров, соглашений, контрактов и других документов;
3. адвокатская защита в судах либо на стадии следствия;
4. представление интересов граждан и организаций в судебных разбирательствах;
5. консультирование клиентов по различным конфликтам с правоохранительными органами;
6. исследования в области права.

В разделе договора, относящемся к последовательности оказания юридических услуг, внимание клиента должно быть обращено на перечень справок, сертификатов и других документов, которые он должен представить юристу для подготовки к процессу по оказанию услуг.

Здесь же заказчику вменяется обязанность предоставить исполнителю достоверную информацию в полном объеме по конкретному гражданскому или уголовному делу.

Для повышения эффективности и качества услуг клиент имеет полное право привлечь для участия в процессе неограниченное число юристов.

На что обратить внимание

Большое значение для заказчика имеет последовательность и содержание процесса передачи выполненных исполнителем и задокументированных в хронологическом порядке юридических услуг.

Закон не оговаривает обязанностей сторон по оформлению приемо-сдаточного акта, однако рекомендуется заранее оговорить это условие в договоре оказания юридических услуг. Чем более подробно и точно оказанные вам услуги будут зафиксированы в акте, тем меньше вероятность переплаты за выполненную работу.

Умышленно ограничиваясь общими фразами при описании услуг как в договоре, так и в акте приема-передачи, юридические фирмы оставляют себе возможность многозначной трактовки применяемых расценок при расчете окончательной суммы оплаты.

Стоимость услуг адвоката

Ни один законодательный акт не регламентирует стоимость услуг адвоката, и, таким образом, она всецело зависит от того, в каком размере ее определят участники договора.

Специфика адвокатских и других юридических услуг такова, что назвать их точную цену во время заключения договора весьма проблематично. Обычно в этом случае указывают ориентировочную договорную стоимость и действия сторон по конкретизации ее в дальнейшем.

В случае согласования полной стоимости услуг в процессе обсуждения сделки, в договоре отражается порядок оплаты, дополнительные издержки и налоги.

Адвокатская тайна

Если это не противоречит законодательству, то в договор вносится пункт о неразглашении сторонами информации по сделке, и при этом может быть акцентировано внимание на определенные параграфы документа, требующие особой конфиденциальности.

Ответственность за несоблюдение условий контракта

Штрафные санкции в виде неустоек или пени за каждый просроченный день также применимы и к сделкам по оказанию юридических услуг. Для того чтобы такие санкции вступили в силу, нужно или указание на них в законодательных актах, или фиксация в договоре.

Причинами наступления ответственности могут быть как задержка исполнителем сроков сдачи услуг, так и их низкое качество, особенно если эти факторы привели к убыткам заказчика.

Клиент также несет свою долю ответственности за непредоставление или задержку выдачи всех необходимых для оказания юридических услуг документов и информации. При задержке оплаты ему может быть начислена пеня.

Начало действия договора

После подписания договора заинтересованными сторонами он считается принятым к исполнению и действующим.

Необходимо выполнение в полном объеме и с надлежащим качеством всех договорных обязательств юриста и клиента для прекращения действия контракта. Причем, при наличии в законе или договоре, еще одним существенным условием является подписание акта приема-передачи услуг.

В случаях длительных договоров и сложных гражданских (уголовных) процессов к договору прилагаются другие документы, подтверждающие своевременное выполнение сторонами своих обязательств.

Мы живем в век информационных технологий, поэтому оформление и передача документов и информации в электронном виде не только разрешена, но и приветствуется.