К делу 2-1315/2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тимашевск 19 сентября 2013 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе

председательствующего – судьи Балашовой Л.А.,

при секретаре Вартанян Г.В.,

с участием истца Семик В.А., представителя ответчика – управления пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе Лукьяновой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семик Валерия Анатольевича к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тимашевском районе Краснодарского края о включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Семик Валерий Анатольевич обратился в суд с иском к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тимашевском районе Краснодарского края о включении периодов работы в специальный трудовой стаж.

В обоснование исковых требований указал, что свою трудовую деятельность я начал в 1973 году, общий трудовой стаж составляет 37 лет 7 месяцев и 6 дней. Согласно пп.5 п. 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 09.04.2013 года в возрасте 55 лет Семик В.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан рассмотрела представленные документы и отказала в назначении Семик В.А. досрочной пенсии по старости как документально не подтвердившему специальный трудовой стаж и указала, что ее документально подтвержденный стаж специальной деятельности на момент обращения за назначением пенсии составляет 2 года 3 месяца 11 дней, а для назначения досрочной пенсии требуется документальное подтверждение специального трудового стажа, не менее 12 лет и 6 месяцев. С данным решением он не согласен, считает, что такая трактовка Пенсионного законодательства РФ ошибочна, следовательно, периоды его трудовой деятельности: с 02.08.1993 года по 30.06.1997 года — машинист ВПР-02 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (3 года 10 месяцев 28 дней); с 01.08.1997 года по 31.03.2004 года — машинист ВПРС 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (6 лет 8 месяцев 0 дней); с 01.04.2004 года по 01.09.2004 года — помощник машиниста ПМГ 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (0 лет 5 месяцев 0 дней) — подлежат включению в специальный трудовой стаж, согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», так как в период работы машинистом ВПРС 6-го разряда, помощником машиниста ПМГ и машинистом ВПР-02 Семик В.А. фактически выполнял обязанности машиниста и помощника машиниста мотовоза, так как эти железнодорожно-строительные машины относятся к категории тепловых тяговых машин — тепловозы и мотовозы. Кроме того, вышеуказанные периоды работы Семик В.А. указаны в Списке № 2 от 26.01.1991 года, в качестве профессий дающих ему право на получение досрочной пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях. За защитой своих прав он вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании истец Семик В.А. уточнил исковые требования и просил включить в специальный стаж трудовой деятельности Семик Валерия Анатольевича, следующие периоды работы: с 02.08.1993 года по 30.06.1997 года — машинист ВПР-02 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (3 года 10 месяцев 28 дней); с 01.08.1997 года по 31.03.2004 года — машинист ВПРС 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (6 лет 8 месяцев 0 дней); с 01.04.2004 года по 01.09.2004 года — помощник машиниста ПМГ 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (0 лет 5 месяцев 0 дней).

Представитель ответчика управления ПФ РФ в Тимашевском районе по доверенности Лукьянова Н.М. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований Семик В.А. и пояснила, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР в Тимашевском районе №664 от 25.06.2013г. Семику Валерию Анатольевичу, отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно пп.5 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ) как документально не подтвердившему требуемый специальный стаж работы (требуется не менее 12 лет 6 месяцев, документально подтверждено — 2 года 3 месяца 1 день). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Согласно представленной трудовой книжке от 26.07.1973г. и вкладышу в трудовую книжку серия ВТ № 2312847 от 01.02.2011г., Семик В.А. работает в Тимашевской дистанции пути с 03.10.1983г. по настоящее время. При определении права на досрочное пенсионное обеспечение Семику В.А. из подсчета специального стажа работы в соответствии со Списком от 24.04.1992г. № 272 и ст. 27 п. 1.5 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» исключены следующие периоды работы истца: с 02.08.1993г. по 30.06.1997г. — машинист ВПР-02 24 в Тимашевской дистанции пути Сев. Кав.ордена Ленина ж.д.; с 01.08.1997г. по 31.03.2004г. — машинист ВПРС 6 разряда в Тимашевской дистанции пути; с 01.04.2004г. по 01.09.2004г.- помощник машиниста ПМГ 6 разряда в Тимашевской дистанции пути. Поскольку по записям трудовой книжки невозможно определить на каком типе тяговых средств работал истец, в соответствии с п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №258н, данные обстоятельства должны быть подтверждены справкой работодателя. Справки о работе выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, содержащих требуемые сведения, имеющихся в организации, где был занят работник. Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе за указанные выше периоды для определения права на досрочную пенсию Семику В.А. работодателем не выдана. Таким образом, доводы истца о том, что в периоды работы машинистом ВПРС, ВПР-02 и помощника машиниста ПМГ он фактически выполнял обязанности машиниста и помощника машиниста тепловоза не подтверждены документально. Основанием для исключения спорных периодов из специального стажа работы истца послужило то, что Семиком В.А. за периоды работы до регистрации в системе государственного пенсионного страхования (т.е. до 02.02.1998г.) не были предоставлены документы, подтверждающие занятость в течении полного рабочего дня в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, а за периоды работы после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования (т.е. после 02.02.1998г.), не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета, то есть в выписке из индивидуального лицевого счета Семика В.А. отсутствуют сведения о работе в условиях труда, дающих право на досрочную пенсию в соответствии с пп.5 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Из представленных Семиком В.А. суду документов не возможно сделать вывод о том, что заявитель исчерпал все возможности для подтверждения своей постоянной занятости в должностях машиниста и помощника машиниста тепловоза за периоды работы с 02.08.1993г. по 30.06.1997г., с 01.08.1997г. по 31.03.2004г. и с 01.04.2004г. по 01.09.2004г., поскольку эта организация в настоящее время является действующей и должна, на основании первичных документов за 1993-2004 года, подтвердить, либо опровергнуть работу в должностях машиниста и помощника машиниста тепловоза.

Свидетель Агаркова С.А., будучи допрошенной в судебном заседании, пояснила, что она работала инспектором отдела кадров Тимашевской дистанции пути. На тот период машинисты и их помощники были взаимозаменяемы. Ей известно, что в период с 1993 года по 2004 год Семик В.А. работал на мотовозах ВПР-02, ВПРС-02, БУМ, ПМГ, для этого он проходил специальное обучение, о чем ему выдавалось удостоверение. Занят на работе он был полный рабочий день. После 2004 года его перевели на другую машину по состоянию здоровья.

Свидетель Черненков В.Ф., будучи допрошенным в судебном заседании, пояснил, что с 1984 года и до пенсии он работал в качестве машиниста на путевых машинах – ПМГ, ВПРС, которые относятся категории тепловых тяговых машин – тепловозы, мотовозы. Поскольку условия труда являлись тяжелыми, достигнув пенсионного возраста, ему была назначена льготная пенсия. Семик В.А. несколько лет работал вместе с ним на ВПРС, который является мотовозом, в должности помощника машиниста. Работал он полный рабочий день. Для этого он проходил обучение.

Выслушав стороны, представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп.5 п. 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.09.04.2013 года в возрасте 55 лет Семик В.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР в Тимашевском районе №664 от 25.06.2013г. Семику Валерию Анатольевичу, 18.04.1957 года рождения, отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно пп.5 п.1 ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ) как документально не подтвердившему требуемый специальный стаж работы (требуется не менее 12 лет 6 месяцев, документально подтверждено — 2 года 3 месяца 1 день).

Согласно записям в трудовой книжке Семик В.А., выданной 26.07.1973 года, его трудовая деятельность по состоянию на момент обращения в территориальный отдел Пенсионного фонда РФ состоит из следующих периодов: С 1971 года по 15.07.1973 года я проходил обучение в ПТУ № 63; С 27.07.1973 года по 27.04.1975 года слесарь-сантехник 3 разряда треста «Ворошиловоградсантехмонтаж»; С 03.05.1975 года по 08.05.1977 года — служба в рядах Советской армии; С 01.06.1977 года по 10.07.1979 года — слесарь 4 разряда и шофер 3 класса грузовой автомашины ГАЗ-51 путевой машинной станции №51; С 04.10.1980 года по 30.10.1983 года — шофер 3 класса машины Урал ЗИС путевой машинной станции №51; С 03.10.1983 года по 26.11.1990 года — водитель автомобиля ГАЗ-52 Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; С 27.11.1990 года по 30.01.1993 года — помощник водителя ДГКу 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; С 31.01.1993 года по 14.05.1993 года — учеба в Калужской дортехшколе; С 02.08.1993 года по 30.06.1997 года — машинист ВПР-02 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; С 01.07.1997 года по 31.07.1997 года — монтер пути 2-го разряда 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; С 01.08.1997 года по 31.03.2004 года машинист ВПРС 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; С 01.04.2004 года по 01.09.2004 года — помощник машиниста ПМГ 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; С 02.09.2004 года по 31.12.2012 года — водитель 1-го класса 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД.

Комиссией в стаж специальной деятельности включены и засчитаны следующие периоды: С 27.11.1990 года по 30.01.1993 года — помощник водителя ДГКу 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (2 года 2 месяца 11 дней); С 01.07.1997 года по 31.07.1997 года — монтер пути 2-го разряда 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (0 лет 1 месяц 0 дней).

Комиссией из стажа специальной деятельности исключены и не засчитаны следующие периоды: С 02.08.1993 года по 30.06.1997 года — машинист ВПР-02 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (3 года 10 месяцев 28 дней); С 01.08.1997 года по 31.03.2004 года — машинист ВПРС 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (6 лет 8 месяцев 0 дней); С 01.04.2004 года по 01.09.2004 года — помощник машиниста ПМГ 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД (0 лет 5 месяцев 0 дней), а всего трудовой стаж составляет 10 лет 11 месяцев 28 дней.

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, следующее.

Так, согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.1992 № 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» включены: машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов; машинисты и помощники машинистов паровозов; машинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходу машинисты и помощники машинистов тепловозов; машинисты и помощники машинистов электровозов; машинисты и помощники машинистов дизель – поездов; машинисты и помощники машинистов электропоездов (секций); машинисты — инструкторы локомотивных бригад.

Согласно уточняющей справке №74 от 05.06.2012 года по виду железнодорожных тяговых средств Тимашевской дистанции пути машины «ЩОМ», «ВПРС», «ПМГ», «МПТ», «ВПО-3000», «ДГКу», «ШМП» и другие относятся к категории тепловых тяговых машин — тепловозы и мотовозы, поскольку имеют собственные силовые установки для выработки энергии-двигатели внутреннего сгорания.

Согласно Постановлению государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам № 283/24-82 от 06.12.1983 года «Об утверждении раздела «железнодорожный транспорт и метрополитен» единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 56″, была предусмотрена профессия — машинист железнодорожно-строительных машин. Характеристика работ: управление машинами различных типов и назначения, силовыми установками и отдельными рабочими узлами и механизмами, согласно технологическому процессу при сооружении, ремонте и текущем содержании верхнего строения железнодорожных путей, искусственных сооружений, земляного полотна и балластной призмы. При управлении выправочно-подбивочно-рихтовочной машиной (ВПРС) требуется 6 разряд машиниста железнодорожно-строительных машин.

Таким образом, в период работы машинистом ВПРС 6-го разряда, помощником машиниста ПМГ и машинистом ВПР-02 Семик В.А. фактически выполнял обязанности машиниста и помощника машиниста тепловоза, так как эти железнодорожно-строительные машины относятся к категории тепловых тяговых машин — тепловозы и мотовозы.

Правомерность включения спорных периодов трудовой деятельности Семик В.А. в специальный стаж подтверждается Списком №2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, разделом XXX. ТРАНСПОРТ, подразделом 1. Железнодорожный транспорт и метрополитен предусмотрены профессии: машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов, моторвагонных (электро)секций. мотовозов; машинисты-инструкторы локомотивных бригад: паровозных, тепловозных, электровозных, дизельпоездов. моторвагонных (электро)секций; машинисты (механики) рефрижераторных поездов.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № был утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», который в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 применяется и в настоящее время при досрочном назначении трудовой пепсин по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте, как грузовом, так и пассажирском, метрополитене. Указанным Списком предусмотрены «машинисты и помощники машинистов тепловозов».

То есть, периоды работы Семик В.А. с 02.08.1993 года по 30.06.1997 года в должности машиниста ВПР-02 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД, с 01.08.1997 года по 31.03.2004 года в должности машиниста ВПРС 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД и с 01.04.2004 года по 01.09.2004 года в должности помощника машиниста ПМГ 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД указаны в Списке № 2 от 26.01.1991 года, в качестве профессий дающих ему право на получение досрочной пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Кроме того, согласно пункту 3 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 N 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах».. . в тех случаях, когда в списках N1 и N 2 предусмотрены рабочие, выполняющие определенные работы, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, постоянно занятые на этих работах, независимо от наименования их профессий. Соответственно, периоды трудовой деятельности Семик В.А. в дистанции пути на работы тепловозах ВПРС, ПМГ ВПР-02 в качестве машиниста и помощника машиниста подлежат включению в специальный стаж.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, подтверждается совокупностью собранных по делу письменных доказательств и показаниями свидетелей Агарковой С.А. и Черненкова В.Ф., что исключение из специального стажа Семик В.А. периодов трудовой деятельности в должности машиниста ВПР-02, машиниста ВПРС 6-го разряда и помощника машиниста ПМГ 6-го разряда не является обоснованным и справедливым, поскольку в период работы машинистом ВПРС 6-го разряда, помощником машиниста ПМГ и машинистом ВПР-02 Семик В.А. фактически выполнял обязанности машиниста и помощника машиниста мотовоза, так как эти железнодорожно-строительные машины относятся к категории тепловых тяговых машин — мотовозы. В связи, с чем, суд приходит к выводу, что требования Семик В.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Семик Валерия Анатольевича к управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Тимашевском районе Краснодарского края о включении периодов работы в специальный трудовой стаж удовлетворить.

Признать за Семик Валерием Анатольевичем право на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда, включив в специальный стаж трудовой деятельности следующие периоды: с 02.08.1993 года по 30.06.1997 года – машинист ВПР-02 24-й Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; с 01.08.1997 года по 31.03.2004 года — машинист ВПРС 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД; с 01.04.2004 года по 01.09.2004 года — помощник машиниста ПМГ 6-го разряда Тимашевской дистанции пути Северо-Кавказского Ордена Ленина ЖД.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Тимашевский районный суд в одного месяца дней со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий

Справка: решение в законную силу не вступило

Вопрос: Подлежит ли профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, обслуживающий молочно-товарный комплекс в течение календарного года без выполнения других сельскохозяйственных работ?

Ответ: В соответствии с подпунктом 1.9 пункта 1 статьи 5 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании” (далее — Закон) ППС подлежат мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции при соответствии их работы критериям оценки условий труда, установленным пунктом 8 главы 9 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения (далее – Положение), утвержденного постановлением № 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (далее – постановление № 1490) и уплате взносов на ППС.

Критериями оценки условий труда для мужчин – трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства являются:

— непосредственная занятость в производстве сельскохозяйственной продукции в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством), в том числе:

— выполнение работ на тракторах и других самоходных сельскохозяйственных машинах на протяжении полного сезона сельскохозяйственных работ (пахота и другие работы по подготовке почвы к посеву различных сельскохозяйственных культур, посев и посадка, механизированные работы по уходу за культурами, уборка сельскохозяйственных культур, погрузка и внесение органических и минеральных удобрений, перемещение навоза и приготовление компостов, другие механизированные работы по производству сельскохозяйственной продукции);

— выполнение других работ на стационарных и прицепных установках и агрегатах, по ремонту сельскохозяйственной техники, на животноводческих фермах в межсезонный период;

— занятость не менее чем на полную ставку (оклад).

Оценка условий труда конкретного работника осуществляется с применением всех установленных критериев оценки условий труда в совокупности. При несоответствии (полном либо частичном) условий труда конкретного работника установленным критериям оценки условий труда ППС на него не распространяется (за такого работника взносы на профессиональное пенсионное страхование не уплачиваются, профессиональный стаж не формируется).

В этой связи полагаем, что тракторист-машинист СПК, обслуживающий молочно-товарный комплекс в течение календарного года без выполнения других сельскохозяйственных работ (пахота и другие работы по подготовке почвы к посеву различных сельскохозяйственных культур, посев и посадка, механизированные работы по уходу за культурами, уборка сельскохозяйственных культур, погрузка и внесение органических и минеральных удобрений, перемещение навоза и приготовление компостов), ППС не подлежит. Соответственно, взносы на ППС за него страхователем не уплачиваются и его профессиональный стаж не формируется.

Отметим, что в соответствии с пунктом 5 постановления № 1490 контроль за правильностью применения Положения в отношении трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства уполномочено осуществлять Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь.

Вопрос: Какую ответственность несёт наниматель в случае неуплаты взносов на ППС?

Ответ: За неуплату или неполную уплату в установленный срок взносов на ППС органы Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд) статьей 11.54 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее -КоАП), предусмотрена ответственность в виде наложения штрафа на юридическое лицо в размере 20 % начисленной (доначисленной) суммы указанных платежей.

В соответствии со статьей 23.16 КоАП непредставление должностным или иным уполномоченным лицом в установленные сроки документов, отчетов, сведений или иных материалов, подлежащих представлению в соответствии с законодательством Республики Беларусь, либо представление таких документов, отчетов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.

Вопрос: На что используются взносы на ППС?

Ответ: Уплаченные нанимателем целевые взносы на ППС используются для выплаты профессиональных пенсий.

Профессиональная пенсия — это пенсия, назначенная по Закону и выплачиваемая за счёт пенсионных сбережений.

Существует два вида профессиональных пенсий: досрочная и дополнительная.

Законом определено, что назначение и выплата профессиональных пенсий осуществляется Фондом, а не управлениями социальной защиты.

Профессиональные пенсии назначаются застрахованным лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь.

Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованному лицу при наличии двух условий:

– достижение требуемого в соответствии со ст. 11 Закона возраста;

– наличие установленного ст. 11 Закона профессионального и (при необходимости) общего трудового стажа.

Педагогическим работникам досрочная профессиональная пенсия назначается при профессиональном стаже не менее 30 лет у мужчин и не менее 25 лет у женщин раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет (мужчинам в 55 лет, женщинам в 50).

Исчисление профессионального стажа застрахованного лица для назначения досрочной профессиональной пенсии производится на основании сведений профессиональной части лицевого счёта путём сложения периодов, за которые уплачены взносы на ППС. Этот период начинается с 1 января 2009 года.

Досрочная профессиональная пенсия может быть назначена при наличии не менее половины определённого ст. 11 Закона профессионального стажа.

Дополнительная профессиональная пенсия назначается застрахованным лицам, у которых на день достижения общеустановленного пенсионного возраста на профессиональной части лицевого счёта имеются пенсионные сбережения.

Выплата дополнительной профессиональной пенсии производится независимо от получения каких-либо других пенсий или дохода.

Для назначения дополнительной профессиональной пенсии застрахованное лицо обращается в районный отдел Фонда по месту регистрации. При этом приносит только два документа: паспорт и договор об открытии счёта в банке.

Днём обращения за пенсией считается день приёма районным отделом заявления гражданина. Срок рассмотрения заявления – не более 10 рабочих дней. В течение указанного срока пенсия назначается и застрахованному лицу высылается уведомление о сумме назначенной пенсии и сроках выплаты.

Вопрос: Как исчисляется профессиональный стаж?

Ответ: в соответствии с пунктом 2 статьи 13 Закона профессиональный стаж застрахованного лица исчисляется путем сложения периодов, за которые уплачены взносы на ППС. Поэтому, сумма уплаченных взносов на ППС за застрахованное лицо, достигшее общеустановленного пенсионного возраста, либо оформляющее пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет должна соответствовать сумме начисленных взносов на ППС (за все отчетные периоды).

Вопрос: Что изменил в ППС Указ № 441?

Ответ: Указ Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441) был принят в целях совершенствования ППС и предоставления дополнительных пенсионных гарантий отдельным категориям работников, занятых на работах с особыми условиями труда. Вступил в силу с 1 октября 2013 года.

Указ № 441 направлен на предоставление работникам, имеющим не менее половины специального стажа работы во вредных условиях труда по спискам №1 и №2 до 1 января 2009 года, права на назначение льготной пенсии в общей пенсионной системе взамен досрочной пенсии в системе ППС. При этом продолжительность у этих лиц профессионального стажа работы после 1 января 2009 года значения не имеют.

Также предоставлена возможность работникам, которые до 1 января 2009 года выработали менее половины специального стажа либо вообще не имели такового, выбрать способ компенсации занятости во вредных условиях труда. Работники вправе остаться в системе ППС и в будущем получатьпрофессиональную пенсию. Вместо формирования права на профессиональную пенсию работник может выбрать ежемесячную доплату к заработной плате.

Обращаем внимание, что при выборе доплаты работник выходит из системы ППС. Работодатель не уплачивает за данного работника обязательные страховые взносы на ППС. Работник не приобретает профессиональный стаж, следовательно, право на досрочную пенсию формироваться не будет.

С 1 января 2014 года Указом № 441 предусмотрено увеличение тарифов для работников, занятых на работах по списку №1 с 4,8% до 9%, по списку №2 – с 2,6% до 6%. Данная мера приведет к формированию более весомых профессиональных пенсионных сбережений работника, и, соответственно, в будущем к увеличению размера профессиональной пенсии.

Вопрос: Включается ли период трудового отпуска в профессиональный стаж?

Ответ: В соответствии с пунктом 28 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 № 7 (далее – Инструкция № 7), периодами, не относящимися к периодам работы (деятельности) в особых условиях труда, в частности, являются:

— период работы в обычных условиях труда;

— период работы не на полную ставку;

— период работы по гражданско-правовым договорам;

— период простоев;

— период нахождения в служебных командировках, не связанных с выполнением работ в особых условиях труда;

— период обучения, переподготовки, повышения квалификации;

— период обследования и осмотров в медицинских учреждениях;

— период выполнения государственных или общественных обязанностей;

— период осуществления полномочий по выборной должности;

— период ухода за больным, болезни и временной нетрудоспособности;

— период санаторно-курортного лечения и оздоровления;

— период социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС, по уважительным причинам личного и семейного характера);

— один свободный от работы день в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет.

Пунктом 30 Инструкции № 7 установлено, что государственные праздники, праздничные дни, объявленные нерабочими днями, выходные дни по графику работы работника и дни трудового (основного и дополнительного) отпуска включаются в профессиональный стаж работника при условии, что эти дни следовали непосредственно за периодом (днём), в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда.

Таким образом, период трудового отпуска включается в профессиональный стаж работника, занятого по трудовому договору на рабочем месте, предусмотренном Перечнем, при соблюдении условий, установленных пунктом 30 Инструкции № 7.

Вопрос: Кто подлежит ППС?

Ответ: Круг работников, подлежащих ППС, определен в п. 1 ст. 5 Закона. К ним, в частности, относятся:

— работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей);

— работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по списку производств, работ, профессий, должностей и показателей);

— работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации (по перечню должностей);

— работники, осуществляющие непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации (по перечню должностей);

— работники инженерно-технического состава гражданской авиации (по перечню должностей и работ);

— бортоператоры и бортпроводники воздушных судов гражданской авиации и др.

Списки и перечни соответствующих производств, работ, профессий, должностей и показателей, учреждений и организаций утверждены постановлениями Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда» и постановлением № 1490.

Вопрос: Как осуществляется оценка условий труда на рабочих местах?

Ответ: Для работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, а также работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, оценка условий труда осуществляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда».

Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляют органы государственной экспертизы условий труда.

Что касается других категорий работников, перечисленных в предыдущем вопросе, то оценка условий их труда производится на основании Положения.

На основании результатов оценки условий труда работодатель с участием профсоюза составляет и утверждает перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации. В случае, если по результатам последующей оценки условий труда на конкретном рабочем месте не будут установлены или подтверждены факторы, послужившие основанием для его включения в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, оно подлежит исключению из указанного перечня.

Согласно подпунктов 1- 10, 12 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от № 400—ФЗ страховая пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста при наличии соответствующего стажа работы во вредных, тяжелых и опасных условиях.

Основной контингент получателей пенсионных льгот содержится в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее Списки № 1,2 (1991)).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 указанные Списки продолжают действовать в настоящее время. Данным Постановлением также предусмотрено, что периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 работ, предусмотренные Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее Списки № 1,2 (1956), засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, наравне с работами, предусмотренными Списками № 1,2 (1991).

В стаж для назначения досрочной страховой пенсии включаются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня (п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516)

п. п.1 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.

п. п.2 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

п. п.3 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

п. п. 4 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 1992 г. N 130

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ
ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ
ЖЕНЩИНАМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ПО ДОСТИЖЕНИИ
50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОИЗВОДСТВАХ
И ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ

В соответствии со статьей 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» Правительство Российской Федерации постановляет:

Консультант Плюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет.

Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации
Г. БУРБУЛИС

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 1 марта 1992 г. N 130

СПИСОК
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ
ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ
ЖЕНЩИНАМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ПО ДОСТИЖЕНИИ
50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОИЗВОДСТВАХ
И ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ

Наименование производств

Наименование профессий

Хлопчатобумажное, ватное, льняное, шерстяное, шелковое, пенько — джутовое, трикотажное, текстильно — галантерейное и валяльно — войлочное производства Текстильные цеха (участки, отделения) в производствах искусственного и синтетического волокна

операторы гладильно — сушильных агрегатов операторы гребнечесального оборудования операторы канатных машин операторы канатовьющих и веревочных машин операторы крутильного оборудования операторы кручения и вытяжки операторы ленточного оборудования операторы мотального оборудования, кроме высокоавтоматизированного (автоматы типа «Мурата» и аналогичные им) операторы мяльно — чесальных машин операторы опаливающего оборудования, занятые на опаливании пряжи из натурального шелка операторы плетельных машин операторы прядевьющих машин операторы разрыхлительно — трепальных машин операторы раскладочных машин (льняное производство) операторы ровничного оборудования операторы сновального оборудования операторы тростильного оборудования операторы узловязальных машин операторы холстовытяжных машин операторы чесального оборудования, включая производство нетканых материалов операторы чистильных машин, занятые на чистке пряжи из натурального шелка помощники мастера при обслуживании машин приготовительных цехов прядильного производства, крутильных, прядильных, мотальных, тростильных, перемоточных машин и ткацких станков прядильщики ставильщики на ткацких станках в кордном производстве ткачи ткачи металлических и синтетических сеток, занятые на изготовлении металлических сеток

По периодам работы до 01.03.92 возможно также применять Список, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1021.

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 1967 г. N 1021

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ РАБОТНИЦАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ 50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ
РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ

В связи с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения» Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемый список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет.
2. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 января 1968 г.

Председатель
Совета Министров Союза ССР
А. КОСЫГИН

Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М. СМИРТЮКОВ

Утвержден
Постановлением Совета Министров СССР
от 10 ноября 1967 г. N 1021

КонсультантПлюс: примечание.
Список производств и профессий текстильной промышленности применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

СПИСОК
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ РАБОТНИЦАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ 50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ
РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ

Хлопчатобумажное, ватное, льняное, шерстяное,
шелковое, пенько-джутовое, текстильно-галантерейное
и валяльно-войлочное производства, текстильные цехи
в производствах искусственного и синтетического волокна

Работницы

Гребнечесальщицы Заправщицы крутильных и прядильных машин Заряжальщицы барабанов (батарей) на автоматических ткацких станках Клубочницы в пенько-джутовом производстве Крутильщицы, кроме крутильщиц шнуров Ленточницы Мотальщицы (перемотчицы), кроме мотальщиц (перемотчиц), работающих на автоматах Мяльщицы Отрывщицы Планочницы Помощники мастеров при обслуживании машин приготовительного цеха прядильного производства, крутильных, прядильных, мотальных (кроме автоматов), тростильных и перемоточных машин и ткацких станков Прядильщицы Раскладочницы в льняном и пенько-джутовом производствах Ровничницы Ставильщицы на ткацких станках в кордном производстве Съемщицы на крутильных, прядильных и ровничных машинах Трепальщицы Тростильщицы Ткачихи; металлоткачихи в производстве металлических сеток Холстовщицы Чесальщицы Шпулярницы на ковровых станках

п. п.5 п.1 статья Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 1992 г. N 272

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ
ТРАНСПОРТЕ И МЕТРОПОЛИТЕНЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ
НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации
Е. ГАЙДАР

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 апреля 1992 г. N 272

СПИСОК
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД, А ТАКЖЕ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕВОЗОК И
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ
ТРАНСПОРТЕ И МЕТРОПОЛИТЕНЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ
«Д» СТАТЬИ 12 ЗАКОНА РСФСР «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИЯХ В РСФСР»

Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением Дежурные по сортировочным горкам, занятые на станциях внеклассных и первого класса Диспетчеры маневровые железнодорожных станций внеклассных и первого класса Диспетчеры поездные Кондукторы грузовых поездов Кочегары паровозов Мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов Машинисты и помощники машинистов паровозов Машинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходу Машинисты и помощники машинистов тепловозов Машинисты и помощники машинистов электровозов Машинисты и помощники машинистов дизель — поездов Машинисты и помощники машинистов электропоездов (секций) Машинисты — инструкторы локомотивных бригад Механики рефрижераторных поездов (секций) Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса Осмотрщики вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог Осмотрщики — ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог Регулировщики скорости движения вагонов Ремонтники искусственных сооружений, занятые на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог Старшие поездные диспетчеры метрополитена Слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог Составители поездов Электромонтеры контактной сети, занятые на магистральных железных дорогах Электромеханики, занятые обслуживанием контактной сети магистральных железных дорог

По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 30 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

п. п. 6 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 2 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

п. п.7 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 1992 г. N 273

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОЧИХ
И МАСТЕРОВ, ЗАНЯТЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ
И ЛЕСОСПЛАВЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ
С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации
Е. ГАЙДАР

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 апреля 1992 г. N 273

СПИСОК
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОЧИХ И МАСТЕРОВ
(В ТОМ ЧИСЛЕ СТАРШИХ), ЗАНЯТЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА
ЛЕСОЗАГОТОВКАХ И ЛЕСОСПЛАВЕ (ВКЛЮЧАЯ ОБСЛУЖИВАНИЕ
МЕХАНИЗМОВ И ОБОРУДОВАНИЯ), ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ
«Ж» СТАТЬИ 12 ЗАКОНА РСФСР «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИЯХ В РСФСР»

Вальщики леса Вздымщики Водители автомобилей на вывозке леса Лебедчики на трелевке леса Лесорубы Машинисты — крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Машинисты сплоточных (сортировочных) машин Машинисты трелевочных машин Навальщики — свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Обрубщики сучьев Раскряжевщики Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Стропальщики на верхних и промежуточных складах Сплотчики Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса Трелевщики Формировщики плотов Чокеровщики Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах

Примечание. Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 22 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

п. п.8 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗАНИЕ
от 17 июля 1992 г. N 1-51-У

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
МЕХАНИЗАТОРОВ (ДОКЕРОВ — МЕХАНИЗАТОРОВ)
КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ
РАБОТАХ В ПОРТАХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ
В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Министерство социальной защиты населения Российской Федерации направляет для сведения и руководства утвержденное Постановлением Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 11 июня 1992 г. N 21к, согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке исчисления стажа работы механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда».

Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А. А. КЛИМКИНА

Приложение

Утверждено
Постановлением Министерства
труда и занятости населения
Российской Федерации
от 11 июня 1992 г. N 21к

РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 11 июня 1992 г. N 5г

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
МЕХАНИЗАТОРОВ (ДОКЕРОВ — МЕХАНИЗАТОРОВ)
КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ
РАБОТАХ В ПОРТАХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ
В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:
В стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом «з» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» механизаторам (докерам — механизаторам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве:
портовых рабочих 1 — 4 классов квалификации, занятых на погрузочно-разгрузочных работах;
портовых рабочих комплексных бригад 1 — 4 классов квалификации на погрузочно-разгрузочных работах;
рабочих комплексных бригад (портовых рабочих и портовых рабочих — крановщиков 1 — 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы;
рабочих комплексных бригад (докеров — механизаторов и докеров — крановщиков 1 — 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы.

п. п.9 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 30 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

п. п.10 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

п. п.12 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 1992 г. N 467

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА РАБОТ (ПРОФЕССИЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ НАЗНАЧАЕТСЯ ПЕНСИЯ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОЧИМ И СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ
НА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ СУДОВ МОРСКОГО, РЕЧНОГО ФЛОТА
И ФЛОТА РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, в соответствии со статьей 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (прилагается).

Е. ГАЙДАР

Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 июля 1992 г. N 467

СПИСОК
РАБОТ (ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ), С УЧЕТОМ
КОТОРЫХ НАЗНАЧАЕТСЯ ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОЧИМ
И СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ НА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ
СУДОВ МОРСКОГО, РЕЧНОГО ФЛОТА И ФЛОТА
РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Все виды работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на следующих видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности:

Агломератовозы Буксиры — толкачи, постоянно занятые на транспортировке нефтяных барж Газовозы Нефтеналивные Нефтеперекачивающие, нефтебункеровочные и зачистные станции Подводные аппараты (лаборатории) Суда с атомными энергетическими установками Суда атомного технологического обслуживания Суда, постоянно работающие в Арктике Химовозы.

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 22 мая 2012 г. (ключевые темы: кровля — досрочная трудовая пенсия по старости — кровельщик — бригадир — трудовой стаж)

7 декабря 2016

Решение Центрального районного суда г. Тольятти от 22 мая 2012 г.
(Извлечение)

Центральный районный суд гор. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Панкратовой Т.В.

при секретаре Колесниковой Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Полванова Н.Ш. к УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к УПФР о включении периода работы в льготный трудовой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец и его представитель Пузанов В.В., действующий по доверенности, исковые требования уточнили, суду пояснили, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, при этом период работы истца с 03 ноября 1978 года по 18 июня 1981 года в качестве кровельщика в СУ «данные изъяты» не включен в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. документами не подтверждена занятость кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок. С данным решением истец не согласен, поскольку в указанный период он работал кровельщиком и выполнял работу с применением мастик и грунтовок, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Просят обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости вышеуказанный период работы истца и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, т.е. с 26 сентября 2011 года.

Представитель ответчика Грищенкова Н.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда реализуется в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 при одновременном выполнении следующих условий: наличие стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ и работа в определенных должностях и наличие страхового стажа не менее 25 лет. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости к документам должна быть приложена льготная справка, раскрывающая льготный характер работы, при этом в специальный стаж засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, т.е. выполнение соответствующих работ не менее 80% рабочего времени. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кровельщика в СУ «данные изъяты» не может быть засчитан в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку представленными документами не подтверждается занятость истца на работах в качестве кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятого на работах с применением мастик и грунтовок. Списками должностей и профессий, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, действовавшими на момент работы истца, занимаемые истцом должности не предусмотрены. Просит в иске отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Списками N 1 и N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Судом установлено, что истец работал в СУ «данные изъяты» с 03 ноября 1978 года по 31 декабря 1978 года в качестве кровельщика 3 разряда, с 01 января 1979 года по 12 апреля 1979 года в качестве бригадира кровельщиков, с 13 апреля 1979 года по 18 июня 1987 года в качестве кровельщика 4 разряда, а с 26 марта 1981 года 5 разряда, что подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами.

Из пояснений сторон и материалов дела следует, что указанный период работы не включен в специальный стаж истца, по тем основаниям, что данные должности не предусмотрены Списком и не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость истца на работе с тяжелыми условиями труда.

Из пояснений истца следует, что в указанный период он постоянно, в режиме полного рабочего дня работал кровельщиком и выполнял работы по устройству рулонной кровли и по кровлям из штучных материалов с применением битумных мастик и специальных грунтовок и никаких иных работ в указанное время не выполнял.

В соответствии со Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 раздел XXVII позиция 2290000а-13201 правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок.

В соответствии с указанным Списком истец может претендовать на включение спорного периода работы в льготный трудовой стаж при условии его занятости на работах кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня.

Согласно Постановлению Минтруда РФ N 16 и ПФ РФ N 19па от 27 февраля 2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» при назначении досрочной трудовой пенсии по старости должна быть представлена льготная справка, выданная организацией, в которой проработал гражданин, раскрывающая льготный характер работы, т.е. где протекала работа с вредными условиями, указания, каким списком предусмотрена данная работа, ее шифр, код, сведения о наличии или отсутствии отпусков без сохранения заработной платы, прогулов, учебных отпусков и о работе в течение полного рабочего дня.

В соответствии с п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 29 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Суду представлена архивная справка архивного отдела администрации «адрес», согласно которой в документах архивного фонда Специализированного управления «данные изъяты» имеются сведения о трудовом стаже Полванова Н.Ш. с 03 ноября 1978 года кровельщиком 3 разряда, с 01 января 1979 года бригадиром кровельщиков, с 26 марта 1981 года кровельщиком 5 разряда. Сведения об увольнении и нестраховых периодах отсутствуют, документы за 1986-1987 годы в архив не поступали, рекомендовано обратиться в Управление по делам архивов мэрии г. Тольятти.

Согласно архивной справке управления по делам архивов мэрии г.о. Тольятти Полванов Н.Ш. 13 ноября 1978 года принят на работу в СУ «данные изъяты» кровельщиком 3 разряда по мягкой рулонной кровле в порядке перевода из СУ «данные изъяты»

Таким образом, из представленных документов видно, что каких-либо иных документов в архивах не сохранилось и документально подтвердить занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда в спорный период не представляется возможным ввиду утраты документов.

Вместе с тем, учитывая тот факт, что документы утрачены не по вине работника, суд считает возможным в соответствии с действующим законодательством установить занятость истца в спорные периоды работы на основании свидетельских показаний.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 пояснил, что он работал вместе с истцом в СУ «данные изъяты» Он (свидетель) в 1968 году был назначен начальником СУ N, с 1973 года работал заместителем управляющего трестом. Истец в спорный период работал кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня, в том числе и в качестве бригадира кровельщиков, поскольку освобожденного бригадира в тресте не было, бригадир работал также как все остальные кровельщики, но был старшим. Над бригадиром был мастер и начальник участка, которые и занимались всеми организационными делами, истец же работал как все.

Факт работы свидетеля в СУ «данные изъяты» подтверждается трудовой книжкой, показания свидетеля не оспорены представителем ответчика.

Из трудовой книжки истца видно, что запись о переводе истца с должности кровельщика на должность бригадира отсутствует, видно, что истец 01 января 1979 года назначен бригадиром кровельщиков, при этом 13 апреля 1979 года истцу присвоен 4 разряд кровельщика, а 26 марта 1981 года присвоен 5 разряд кровельщика, что свидетельствует о том, что истец продолжал работать кровельщиком.

Из описания технологического процесса кровельных работ треста » «данные изъяты» видно, что устройство рулонных кровель является одним из наиболее трудоемких процессов с низким уровнем механизации технологических процессов таких как: выполнение цементно-бетонных стяжек, нанесение горячих и холодных мастик. Указанные технологические процессы характеризуются как трудоемкие, выполняются вручную, в неудобном положении тела рабочего и в незащищенной от погодных условий среде.

Из тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих видно, что работа кровельщика 3,4,5 разрядов по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов выполняется с применением горячих и холодных мастик и грунтовок.

В данном справочнике должность бригадира отсутствует.

Оценивая представленные доказательства, суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт работы истца в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов с применением мастик и грунтовок в течение полного рабочего дня.

Исходя из вышеизложенного суд считает, что спорные периоды работы истца подлежат включению в льготный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец просит назначить ему пенсию с момента первоначального обращения за пенсией, т.е. с 26 сентября 2011 года.

Представитель ответчика не оспаривает, что при включении спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, на дату обращения за пенсией 26 сентября 2011 года у истца возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Полванову «данные изъяты» в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы в Специализированном управлении «данные изъяты»:

с 03 ноября 1978 года по 31 декабря 1978 года в качестве кровельщика,

с 01 января 1979 года по 12 апреля 1979 года в качестве бригадира кровельщиков,

с 13 апреля 1979 года по 18 июня 1987 года в качестве кровельщика.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить Полванову «данные изъяты» досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией, т.е. с 26 сентября 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий:

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: