С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

• женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
• люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
• лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
• люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
• лица, относящиеся к категории карликов;
• те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Перечень льготных профессий

На практике применяется списки льготных профессий №1 и №2 для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

Список льготных профессий №1

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Список льготных профессий №2

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список льготных профессий

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

• горные работы;
• работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
• производство металлов цветного и черного типа;
• коксовая деятельность;
• мероприятия с генераторными газами;
• изготовление электротехники;
• создание химических веществ;
• изготовление взрывчатых конструкций;
• работы, связанные с переработкой газа и нефти;
• изготовление стройматериала;
• мероприятия по металлической обработке;
• занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
• работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
• полиграфия;
• транспортный сервис;
• взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
• атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список льготных профессий

• работы, совершаемые в горах;
• обогащение руды;
• занятость в металлургической сфере;
• изготовление кокса, подготовка угля;
• производственный процесс огнеупоров;
• создание метизов;
• изготовление газовых генераторов;
• работа со ртутными подстанциями;
• мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
• содержание энергопоездов, паросиловых установок;
• ремонт оборудование электротехнического назначения;
• полиграфические краски;
• работа в сфере связи;
• медикаментозное производство;
• торфяная добыча;
• пищевая сфера;
• строительные и реконструкционные мероприятия.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

• производство стекла и бумаги;
• металлургия;
• добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
• работа с радиоактивными веществами.

Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

• директора;
• заместители;
• заведующие специалисты;
• преподаватели;
• воспитатели (включая работников ДДУ);
• школьные учителя;
• устроители внеурочных мероприятий;
• педагоги-психологи;
• логопеды;
• специалисты муз. школ и училищ;
• представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Во избежание получения протокола ошибок при автоматической сверке файлов Перечней льготных профессий и индивидуальных сведений в части льготного стажа , при заполнении поименного списка рекомендуем обратить внимание на следующее :

1. вся информация, указанная в поименном списке (Ф.И.О., СНИЛС, периоды труд.деятельности, ставка и т. п. ) должна совпадать с информацией , указанной в индивидуальных сведениях (особое внимание обратить на букву Ё-—если в СНИЛС и в ИС указана фамилия Черный, то и в поименном списке должна быть Черный)

2. В случае нахождения застрахованного лица в течение отчетного периода на больничном листе, в оплачиваемом трудовом отпуске, отпуске без содержания и т. д. обязательно должны быть указаны напротив этих периодов соответствующие коды «ВРНЕТРУД», «ДЛОТПУСК», «АДМИНИСТР» и т. д.

3. Льготный код (27-2,27ПД,27ПЖ и т. д.) обязательно должен стоять в 1-ом окне, а коды «ВРНЕТРУД», «ДЛОТПУСК», «ДЕКРЕТ»- во 2-ом окне.

4. При заполнении данных о труд.деятельности указывать все периоды работы в течение квартала, в т.ч. если работал не на льготной профессии. Например , с 01.10.2012 г. по 20.11.2013 г. — слесарь, с 21.11.2013 г. по 31.12.2013 г. — электрогазосварщик на резке и ручной сварке —-в поименный список вносим периоды : должность «слесарь» 01.10.2013-20.11.2013 код 101, должность «электрогазосварщик» 21.11.2013-31.12.2013 27-2 23200000-19756.

5. в случае, если за период труд.деятельности не указан льготный код , то и в графе «тарифная ставка» должен стоять 0 (ноль).

6. В связи с тем, что при сдаче индивидуальных сведений по льготникам за 3 квартал 2013 г. бухгалтерами были допущены многочисленные ошибки – в конце поименного списка бухгалтеру, ответственному за сдачу индив.сведений собственноручно сделать надпись «Со всей информацией, указанной в поименном списке — согласна «- заверить своей подписью с расшифровкой и телефоном .

В случае выявления при сдаче ИС за 4 квартал 2013 г. ошибок в части льготного стажа в индивидуальных сведениях или в поименных списках , Управлением ПФР будут направлены письма о предоставлении недостоверной информации в ПФР на имя руководителя Вашей организации (учреждения ), а по учреждениям образования — также и в адрес Управления образованием администрации МО Павловский район.

Управление ПФР в Павловском районе напоминает о необходимости предоставления ежеквартального отчета по Перечням льготных профессий и должностей за 2 кв.2015 г.

Прием документов проводится в прежнем порядке в соответствии с утвержденным планом-графиком.

При себе иметь все документы с Перечнем льготных профессий за 2 кв.2015 г. : итоговый бланк, перечень, поименные списки, приказы ,штатное расписание , тарификационные списки , карту спецоценки условий труда (при наличии) и др.(также как за предыдущие отчетные периоды), и электронный файл перечня за 2 кв.2015 г.

Кроме того, все документы должны быть подготовлены и в отсканированном виде (для страхователей, заключивших Соглашения об электронном взаимодействии).

Отсканированные документы должны быть в формате JPG (рисунок JPEG). В формате PDF не представлять ! Каждый документ должен быть отсканирован отдельно и иметь название содержимого (например, поименный список по подразделениям, приказ на Иванову1, приказ на Иванову2 и т. п.).

Особенно прошу обратить внимание на проверку поименного списка бухгалтером!

Обращаю Ваше внимание, что имеется обновленная версия программного обеспечивания 1.0.5.6 «Перечни льготных профессий и должностей» .

Новое программное обеспечение и порядок обновления программы расположено на интернет-странице Отделения ПФР по Краснодарскому краю http://www.pfrf.ru/branches/krasnodar/info/~Strahovatelyam/2377 , или http://pavlovka.ru/files/pu/perechen_2015.zip (в связи со вступлением в силу ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях » ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» – поменялись льготные коды: по Сп. № 1- 30-1, по Сп № 2 — 30-2, пед.работники- 30ПД, мед.работники — 30СМ и т.п. )

!!!!!! Прежде, чем установиливать обновление —- скопировать прежнюю программу и спрятать отдельно (чтобы избежать удаления данных за прошлое время).

Для детских садов

В случае, если детский сад был закрыт в связи с ремонтом, отключением электроэнергии и т. п. (по приказу УО), и педагогические работники не были заняты воспитанием детей , то в поименном списке за данные периоды льготный код должен отсутствовать.