Воспроизводство основных фондов

Политика в области воспроизводства основных фондов должна осуществляться как на макро -, так и на микроуровне так как именно она определяет количественное и качественное состояние основных фондов.

Воспроизводство основных фондов — это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта, включающий следующие взаимосвязанные стадии (рис. 6.):

• создание;
• потребление;
• амортизация;
• восстановление и возмещение.

На схеме стадии воспроизводства основных фондов разделены на две части. Одна часть — это создание основных фондов, что чаще всего происходит вне предприятия. Создание основных фондов в соответствии с их структурой происходит в двух сферах: в строительной индустрии и машиностроении, том числе и в приборостроении. Вторая часть — это стадии, которые осуществляются внутри предприятия.

Начальной стадией воспроизводства основных фондов, которая осуществляется на предприятии, является стадия их приобретения и формирования. Для нового предприятия, которое только создается, процесс формирования означает строительство зданий и сооружений, приобретение оборудования, соответствующего технологическому процессу, стоимости и качеству продукции.

Рис. 6. Стадии воспроизводства основных фондов

Для действующего предприятия формирование основных фондов включает прежде всего следующие этапы:

• инвентаризацию существующих и используемых основных фондов с целью выявления устаревших и изношенных элементов основных фондов;
• анализ соответствия существующего оборудования технологии и организации производства;
• выбор (с учетом конкретной специфики производства и планируемого объема продукции) объема и структуры основных фондов. Далее идет процесс переустановки действующего оборудования, приобретение, доставка и монтаж нового оборудования.

Завершает воспроизводство основных фондов процесс их восстановления или возмещения. Восстановление основных фондов может осуществляться посредством ремонта (текущего, среднего и капитального) за счет амортизационных отчислений а также путем модернизации и реконструкции.

Формы простого и расширенного воспроизводства

Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Формы простого воспроизводства — замена устаревших средств труда и капитальный ремонт, формы расширенного воспроизводства — новое строительство, расширение действующих предприятий, их реконструкция и техническое перевооружение, модернизация оборудования.

Каждая из этих форм решает определенные задачи, имеет преимущества и недостатки. Так, за счет нового строительства вводятся в действие новые предприятия, на которых все элементы основных фондов соответствуют современным требованиям технического прогресса. В период же, когда происходит спад производства и многие предприятия прекращают свою деятельность, предпочтение должно быть отдано реконструкции и техническому перевооружению действующих предприятий.

Реконструкция чаще всего может происходить в двух вариантах:

• при первом варианте в процессе реконструкции по новому проекту происходит расширение и переустройство существующих сооружений, цехов и т.п.
• при втором варианте основная часть капитальных вложений направляется на обновление активной части основных фондов (машины, оборудование) при использовании старых производственных зданий и сооружений.

Обычно второй вариант реконструкции в хозяйственной практике называется техническим перевооружением. Увеличение доли затрат на оборудование дает возможность при том же объеме капитальных вложений получить больший прирост продукции со значительно меньшими материальными затратами и в более короткие сроки, чем строительство новых предприятий, и на этой основе увеличить производительность труда и снизить себестоимость продукции.

Формой расширенного воспроизводства основных фондов является и модернизация оборудования, под которой понимается его обновление с целью полного или частичного устранения морального износа второй формы и повышения технико-экономических показателей до уровня аналогичного оборудования более совершенных конструкций.

Модернизация оборудования может проводиться по нескольким направлениям:

• совершенствование конструкций действующих машин, повышающее их режимные характеристики и технические возможности;
• механизация и автоматизация станков и механизмов, позволяющие увеличить производительность оборудования;
• перевод оборудования на программное управление.

Модернизация оборудования экономически эффективна, если в результате ее проведения возрастает годовой объем производства, увеличивается производительность труда и снижается себестоимость продукции. При этом необходимо, чтобы рентабельность производства повышалась. Последнее может быть достигнуто, если относительный прирост прибыли будет больше, чем увеличение стоимости производственных фондов в результате затрат на модернизацию.

Основная цель воспроизводства основных фондов — обеспечение предприятий основными фондами в их количественном и качественном составе, а также поддержание их в рабочем состоянии.

В процессе воспроизводства основных фондов решаются следующие задачи:

• возмещение выбывающих по различным причинам основных фондов;
• увеличение массы основных фондов с целью расширения объема производства;
• совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры основных фондов, т.е. повышение технического уровня производства.

Процесс воспроизводства основных фондов может осуществляться за счет различных источников. Основные средства для воспроизводства основных фондов на предприятии могут поступать по следующим каналам:

• как вклад в уставный капитал предприятия;
• в результате капитальных вложений;
• в результате безвозмездной передачи;
• вследствие аренды.

Количественная характеристика воспроизводства основных фондов в течение года отражается в балансе основных фондов по первоначальной стоимости по следующей формуле:

Фк = Фн + Фв — Фл ,

• Фк — стоимость основных фондов на конец года;
• Фн — стоимость основных фондов на начало года;
• Фв — стоимость основных фондов, вводимых в действие в течение года;
• Фл — стоимость основных фондов, ликвидируемых в течение года.

Для более детального анализа процесса воспроизводства основных фондов можно использовать следующие показатели:

• коэффициент обновления основных фондов;
• коэффициент прироста основных фондов;
• коэффициент выбытия основных фондов;
• фондовооруженность труда;
• техническая вооруженность и др.

Динамика этих показателей свидетельствует о той воспроизводственной политике, которая проводится на предприятии. Кроме того, задача воспроизводства основных фондов решается путем осуществления соответствующей амортизационной, инвестиционной и налоговой политики.

Поможем написать любую работу на аналогичную тему

• Реферат

  От 250 руб

• Контрольная работа

  От 250 руб

• Курсовая работа

  От 700 руб

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость

Наиболее полное представление о наличии и динамике (поступлении и выбытии) основных фондов дает баланс основных фондов. Такой баланс наряду с данными о наличии основных фондов на начало и конец отчетного периода содержит данные об их поступлении из различных источников и об их выбытии по разным причинам. Он может быть составлен как по всем основным фондам, так и по отдельным их видам, по полной первоначальной стоимости или по остаточной. Составляются балансы по предприятиям, отраслям и народному хозяйству в целом.

Баланс основных производственных фондов по полной первоначальной (балансовой) стоимости за отчетный год, тыс. руб.:

В основе баланса основных фондов по полной первоначальной стоимости лежит равенство:

тыс. руб.

По этим данным вычисляют следующие показатели, характеризующие интенсивность движения основных фондов и отдельных их видов:

Коэффициент поступления общий, показывающий долю всех поступивших (П) в отчетном периоде основных фондов в их общем объеме на конец этого периода ():

%

Коэффициент обновления — это отношение стоимости новых основных фондов к стоимости основных фондов на конец года.

Коэффициент выбытия показывает долю всех выбывших (В) в отчетном периоде основных фондов в их общем объеме на начало этого периода ():%.

Используя сведения о наличии основных фондов по полной и остаточной стоимости, находят обобщающие характеристики состояния основных фондов — коэффициенты износа и годности.

Коэффициент износа, исчисляемый на определенную дату (на начало и конец года) как выраженное в процентах отношение суммы износа основных фондов (И) к их полной стоимости (Ф):

%.

По данным примера, полная стоимость основных фондов на начало года составляет 60 000 тыс. руб. (см. табл.), а сумма их износа на ту же дату — 12 000 тыс. руб. Следовательно:

%.

Сумму износа основных фондов на конец года можно получить как разность между их полной и остаточной стоимостью на эту дату. Она составит 8 800 тыс. руб. (). Отсюда:

%.

Снижение коэффициента износа (с 20 до 14,3%) явилось результатом интенсивного ввода в действие и капитального ремонта основных фондов.

Разность между 100% и коэффициентом износа дает величину коэффициента годности основных фондов, отражающего долю неизношенной части основных фондов. Можно использовать и другой вариант расчета коэффициента годности:.

где — стоимость основных средств с учетом износа (остаточная стоимость).

Темп прироста стоимости основных фондов определяют как отношение разности стоимости поступивших и выбывших основных фондов к стоимости основных фондов на начало года.

Такая характеристика состояния основных фондов достаточно условна, так как физический износ объектов происходит неравномерно во времени. Однако в период между генеральными инвентаризациями основных фондов другим путем оценить степень их износа практически невозможно.

Страницы ← предыдущая следующая → 1 2 3 4 Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образова- ния и т.д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию. К анализу привлекают данные о среднесписочной численности работающих по категориям: Персонала – всего. В том числе: 1 Промышленно-производственный персонал (ППП), из него: 1.1 Рабочие (включая МОП, учеников и работников охраны); 1.2 Служащие – всего. В том числе: 1.2.1 Руководители. 1.2.2 Специалисты. 1.2.3 Другие работники, относящиеся к служащим. 2 Непромышленный персонал. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений. К ним относятся директора, начальники, управляющие, заведующие, председатели, командиры, комиссары, мастера, специалисты, инспекторы. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и дру- гими работами: агрономы, администраторы, бухгалтеры, геологи, диспетчеры и т.д. К служащим относятся работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей: − коэффициент оборота по приему рабочих (Kпр) определяется отношением общего числа приня- тых на работу в течение отчетного периода к среднесписочной численности работников за этот период; − коэффициент оборота по выбытию (Kв) рассчитывается отношением общего числа выбывших в течение периода к среднесписочной численности работников за этот период; − коэффициент текучести кадров (Kтек) определяется как отношение количества уволившихся по собственному желанию, за нарушения дисциплины и прогулы (кроме ушедших в армию и на пенсию) к среднесписочной численности работников за период; − коэффициент постоянства персонала предприятия (Kпост) рассчитывается отношением количе- ства работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год к среднесписочной численности работников за отчетный год. Если предприятие расширяет свою деятельность, увеличивает производственные мощности, создает новые рабочие места, то необходимо определить дополнительную потребность в трудовых ресурсах по категориям и профессиям и источники их привлечения. Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания дополнительных рабочих мест определяет- ся умножением их прироста на фактическую среднегодовую выработку одного рабочего: Р ВП = Р Чр. м. ⋅ Вф , где Р ВП – резерв увеличения выпуска продукции; Р Чр. м. – резерв увеличения количества рабочих мест; Вф – фактическая среднегодовая выработка рабочего. 5.3 АНАЛИЗ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и ча- сов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда ра- бочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников и каждому производствен- ному подразделению и в целом по предприятию. Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (Чр), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочею дня (П): ФРВ = Чр ⋅ Д ⋅ П . Если фактически одним рабочим отработано меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени – целодневные (ЦДП) и внутрисменные (ВСП): ЦДП = (Дф. – Дпл.) ⋅ Чр ф ⋅ Ппл.; ВСП = (Пф. – Ппл.) ⋅ Дф. ⋅ Чр ф , где ф – фактические показатели; пл –плановые. На предприятии составляется баланс рабочего времени (табл. 1): 1 Показатели баланса использования рабочего времени Состав баланса рабочего времени Дни, ч Календарный фонд использования рабочего времени Нерабочих дней, в том числе: праздничных выходных Количество календарных рабочих дней Неявки на работу в том числе: отпуска очередные отпуска по учебе болезни прочие, разрешенные законом с разрешения администрации прогулы Число рабочих дней в году Потери времени в связи с сокращением дли- тельности рабочего дня Из-за внутрисменных простоев Полезный фонд времени На основе баланса рабочего времени анализируется структура календарного фонда времени, выде- ляются доли отработанного времени и потерь времени. В отработанном времени выделяют долю полез- ного фонда времени. Использование календарного фонда времени приводится только по работникам, учтенным в среднесписочной численности по основной деятельности (данные берутся из табельного учета об использовании времени, причины неявок подтверждаются соответствующими документами). В соответствии с законодательством о труде продление рабочего дня не может превышать 11 часов в неделю. После определения сверхплановых потерь рабочего времени необходимо изучить причины их обра- зования. Они могут быть вызваны разными объективными и субъективными обстоятельствами, не пре- дусмотренными планом: дополнительными отпусками с разрешения администрации, прогулами, про- стоями из-за отсутствия работы, сырья, материалов, электроэнергии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется более подробно, особенно те, которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь ра- бочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резервом увеличения про- изводства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу. Изучив потери рабочего времени, необходимо определить непроизводительные затраты труда, ко- торые складываются из затрат рабочего времени в результате изготовления забракованной продукции и исправления брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса. Необходимо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они могут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников. Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание уделяется изу- чению показателей производительности труда. 5.4 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспо- могательных показателей. К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели – это затраты времени на производство единицы про- дукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели харак- теризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ). Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня (рис. 4). Факторная модель будет иметь следующий вид: ГВ = УД ⋅ Д ⋅ П ⋅ СВ. Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) Доля рабочих в общей Среднегодовая выработка численности работников (УД) одним рабочим (ГВ) Количество отработанных дней Среднедневная выработка одним рабочим за год (Д) продукции одним рабочим (ДВ) Средняя продолжительность Среднечасовая выработка рабочего дня (П) продукции (СВ) Факторы, связанные Факторы, связанные с со снижением трудоемкости изменением стоимостной оценки продукции Технический уровень производства Рис. 4 Схема взаимосвязи факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работником предприятия 5.5 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необ- ходимо проводить в тесной связи с оплатой труда (рис. 5). С ростом производительности труда созда- ются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда не- обходимо использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расши- ренного воспроизводства. Фонд заработной платы Факторы изменения Изменение числен- Изменение времени Изменение ставок ности персонала работы персонала заработной платы Изменение Время Изменение самой нормальной самих численности работы ставок Изменение Сверхурочные Изменение структуры часы условий пре- персонала мирования Изменение доплат к основным расценкам Рис. 5 Схема взаимосвязи факторов изменения фонда заработной платы Основным показателем, характеризующим уровень оплаты труда работников, является их средняя заработная плата. Средняя заработная плата определяется, исходя из фонда оплаты труда работников списочного состава (включая фонд оплаты труда совместителей) и суммы материального поощрения. Различают среднегодовую, среднемесячную, среднедневную и среднечасовую заработную плату. Приведем их расчет: − среднегодовая заработная плата (ЗПг) определяется отношением годового фонда оплаты труда к численности персонала за год; − среднемесячная заработная плата (ЗПм) рассчитывается как отношение среднегодовой заработ- ной платы к количеству месяцев; − среднедневная заработная плата (ЗПд) определяется отношением годового фонда оплаты труда к общему количеству отработанных за год человеко-дней; − среднечасовая заработная плата (ЗПч) рассчитывается как отношение годового фонда оплаты труда к общему количеству отработанных за год человеко-часов. Приступая к анализу использования фонда заработной платы, в первую очередь необходимо рас- считать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой. Абсолютное отклонение (∆ФЗПабс) определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ФЗПф) с плановым фондом заработной платы (ФЗПпл) в целом по предприятию, произ- водственным подразделениям и категориям работников: ∆ФЗПабс = ФЗПф – ФЗПпл . Однако нужно иметь в виду, что абсолютное отклонение само по себе не характеризует использо- вание фонда зарплаты, так как этот показатель определяется без учета степени выполнения плана по производству продукции. Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактически начисленной суммой зарплаты и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. Однако при этом необходимо учитывать, что корректируется только переменная часть фон- да заработной платы, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это зар- плата рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производст- венные результаты и сумма отпускных, соответствующая доле переменной зарплаты. Постоянная часть оплаты труда не изменяется при увеличении или спаде объема производства (зарплата рабочих по та- рифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непро- мышленных производств и соответствующая им сумма отпускных): ∆ФЗПотн = ФЗПф – ФЗПск = ФЗПф– (ФЗПпл.пер ⋅ Kвп + ФЗПпл.пост ), где ∆ФЗПотн – относительное отклонение по фонду зарплаты; ФЗПф – фонд зарплаты фактический; ФЗПск – фонд зарплаты плановый, скорректированный на коэффициент выполнения плана по выпуску продукции; ФЗПпл.пер и ФЗПпл.пост – соответственно переменная и постоянная сумма планового фонда зарплаты; Kвп – коэффициент выполнения плана по выпуску продукции. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ 1 Какие категории лиц входят в состав служащих? 2 Как определяется коэффициент оборота по выбытию рабочей силы? 3 Какие факторы влияют на фонд рабочего времени? 4 Чем могут быть вызваны причины образования сверхплановых потерь рабочего времени? 5 Назовите обобщающие показатели производительности труда. 6 Перечислите факторы, оказывающие влияние на среднечасовую выработку продукции. 7 Приведите алгоритм расчета среднедневной заработной платы. 6 АНАЛИЗ СОСТАВА, ДВИЖЕНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ 6.1 ЗАДАЧИ АНАЛИЗА И ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ Основные средства (часто называемые в экономической литературе и на практике основными про- изводственными фондами (ОПФ)) являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятель- ности предприятий. Более полное и рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствует улучшению всех его технико-экономических показателей: росту производи- тельности труда, повышению фондоотдачи, увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимо- сти, экономии капитальных вложений. Задачами анализа состояния и эффективности использования основных производственных фондов являются: − установление обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными фонда- ми – соответствия величины, состава и технического уровня фондов потребности в них; − выяснение выполнения плана их роста, обновления и выбытия; − изучение технического состояния основных средств и особенно наиболее активной их части – машин и оборудования; − определение степени использования основных фондов и факторов, на нее повлиявших; − выяснение эффективности использования оборудования по времени и мощности; − определение влияния использования основных фондов на объем продукции и другие экономиче- ские показатели работы предприятия; − выявление резервов роста фондоотдачи, увеличения объема продукции и прибыли за счет улуч- шения использования основных фондов. Источники информации: план экономического и социального развития; план технического разви- тия; ф. № 1 «Баланс предприятия»; ф. № 5 «Приложение к балансу предприятия»; инвентарные карточки учета основных средств; данные проводимых на предприятии инвентаризаций основных средств, а так- же учета их использования; данные специальных обследований и другие источники информации. 6.2 АНАЛИЗ СОСТАВА И ДВИЖЕНИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ Данный анализ обычно начинается с исследования объема основных средств, их динамики и структу- ры. Фонды предприятия делятся на промышленно-производственные и непроизводственные. Кроме того, выделяют активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть фондов, а также отдель- ные подгруппы в соответствии с их функциональным назначением (склады, рабочие и силовые устройст- ва и т.д.). Такая детализация необходима для выявления резервов повышения эффективности их исполь- зования на основе оптимизации структуры. Важное значение имеет анализ изучения движения и техниче- ского состояния основных производственных фондов (ОПФ), для этого рассчитываются следующие пока- затели: − коэффициент обновления (Kобн) определяется делением суммы поступивших основных фондов в течение года на наличие основных фондов на конец года; − коэффициент выбытия (Kв) рассчитывается отношением выбывших основных фондов к нали- чию основных фондов на начало года; − коэффициент прироста (Kпр) представляет собой отношение суммы прироста ОПФ к стоимости ОПФ на начало года; − коэффициент износа (Kизн) равен частному от деления суммы износа основных фондов на перво- начальную стоимость ОПФ на соответствующую дату; − коэффициент годности (Kг) определяется отношением остаточной стоимости ОПФ к первона- чальной стоимости ОПФ на соответствующую дату; − коэффициент интенсивности обновления (Kинт) равен отношению стоимости ОПФ, вновь вве- денных за год, к стоимости основных фондов, выбывших за год. Для характеристики возрастного состава и морального износа ОПФ группируются по продолжи- тельности периода эксплуатации (до 5 лет; 5 – 10 лет; 10 – 20 лет; более 20 лет). Средний возраст оборудования рассчитывается по формуле: X = ∑ Хс a , где X – средний возраст оборудования; а – удельный вес оборудования каждой интервальной группы в общем количестве; Хс – середина интервала i-й группы оборудования Хс = (Хв + Хн) / 2 , где Xв и Xн – соответственно верхнее и нижнее значение интервала группы. Для характеристики состояния оборудования и приспособлений применяют группировку по техни- ческой пригодности: пригодное оборудование, оборудование, требующее капитального ремонта, непри- годное оборудование, которое нужно списать. 6.3 АНАЛИЗ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСНОВНЫМИ ФОНДАМИ Обеспеченность отдельными видами машин и механизмов устанавливается сравнением фактиче- ского их наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продук- ции. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия основны- ми производственными фондами, являются фондовооруженность труда и техническая вооруженность труда. Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стои- мости промышленно-производственных фондов к среднесписочной численности рабочих в наиболь- шую смену. Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производствен- ного оборудования к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену. Темпы его роста со- поставляются с темпами роста производительности труда. Желательно, чтобы темпы роста производи- тельности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда. 6.4 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ Для обобщающей характеристики эффективности использования основных средств служат показа- тели фондоотдачи (отношение стоимости товарной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов), фондоемкости (обратный показатель фондоотдачи), рентабельности ОПФ (отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств). В процессе анализа изучаются динамика перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню, проводятся межхозяйственные сравнения. С целью более глубокого анализа эффективности использования основных фондов показатель фондоотдачи определяется по всем основным фондам, фондам производственного назначения, активной их части (машинам и оборудованию). При расчете показателей фондоотдачи исходные данные приводят в сопоставимый вид. Объем про- дукции надо скорректировать на изменение оптовых цен и структурных сдвигов, а стоимость основных средств – на их переоценку. На изменение уровня фондоотдачи оказывает влияние ряд факторов, которые можно сгруппировать следующим образом (рис. 6). Фондоотдача основных фондов (ФО) Фондоотдача Изменение доли активной части активной части фондов (ФОа) фондов (УДа) Изменение Изменение Изменение структуры времени работы выработки оборудования (K) оборудования (Тед) оборудования (СВ) Целодневные Освоение нового простои оборудования Коэффициент сменности Внедрение мероприятий НТП Внутрисменные по совершенствованию простои технологии и организации производства Социальные факторы Рис. 6 Схема факторной модели фондоотдачи Факторами первого уровня, влияющими на фондоотдачу основных производственных фондов, яв- ляются: изменение доли активной части фондов в общей их сумме; изменение фондоотдачи активной части фондов: ФО = УДа ⋅ ФОа . Фондоотдача активной части фондов (технологического оборудования) непосредственно зависит от его структуры, времени работы и среднечасовой выработки. Для анализа можно использовать сле- дующую факторную модель: K ⋅ Tед ⋅ СВ ФОа = . ОПФ a Факторную модель фондоотдачи оборудования можно расширить, если время работы единицы обо- рудования представить в виде произведения количества отработанных дней (Д), коэффициента сменно- сти (Kсм) и средней продолжительности смены (П). K ⋅ Д ⋅ K см ⋅ П ⋅ СВ ФОа = . ОПФ а КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ 1 С какой целью ОПФ подразделяются на активную и пассивную части? 2 Дайте определение коэффициента обновления ОПФ. 3 Охарактеризуйте понятие фондовооруженности. 4 Сформулируйте взаимосвязь двух показателей: »фондоотдача» и »фондоемкость». 5 Перечислите факторы, оказывающие влияние на фондоотдачу активной части фондов? 7 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 7.1 ЗАДАЧИ АНАЛИЗА И ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ Необходимым условием выполнения плана по производству продукции, снижению ее себестоимо- сти, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами необходимого ассортимента и качества. Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен экстенсивным путем (приобретением или изготовлением большего количества материалов и энергии) или интенсивным путем (более экономным использованием имею- щихся запасов в процессе производства продукции). Задачи анализа обеспеченности и использования материальных ресурсов заключаются в: − оценке реальных планов материально-технического снабжения, степени их выполнения и влия- ния на объем производства продукции, ее себестоимость и другие показатели; − оценке эффективности использования материальных ресурсов; − выявлении внутрипроизводственных ресурсов экономии материальных ресурсов и разработке конкретных мероприятий по их использованию. Источники информации для анализа материальных ресурсов: − план материально-технического снабжения; − заявки-договоры на поставку сырья и материалов; − формы статистической отчетности № 1-СН, 3-СН, 4-СН, 11-СН, 12-СН о наличии и использова- нии материальных ресурсов и ф. № 5-з о затратах на производство; − оперативные данные отдела материально-технического снабжения; − сведения аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходе и остатках материальных ресурсов и др. 7.2 АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ ПЛАНА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУР- САМИ При анализе обеспеченности предприятия материальными ресурсами в первую очередь проверяют качество плана материально-технического снабжения. Проверку реальности плана начинают с изучения норм и нормативов, которые положены в основу расчета потребности предприятия в материальных ре- сурсах. Затем проверяется соответствие плана снабжения потребностям производства продукции и об- разованию необходимых запасов, исходя из прогрессивных норм расхода материалов. Важным условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность потребно- сти в материальных ресурсах источниками покрытия. Они могут быть внешними и внутренними. К внешним источникам относятся материальные ресурсы, поступающие от поставщиков в соответствии с заключенными договорами. Внутренние источники – это сокращение отходов сырья, использование вторичного сырья, собственное изготовление материалов и полуфабрикатов, экономия материалов в ре- зультате внедрения достижений научно-технического прогресса. Реальная потребность в завозе материальных ресурсов со стороны – это разность между общей по- требностью в определенном виде материала и суммой собственных внутренних источников ее покры- тия. В процессе анализа необходимо проверить обеспеченность потребности в завозе материальных ре- сурсов договорами на их поставку и фактическое их выполнение. Проверяется также качество полученных от поставщиков материалов, соответствие их стандартам, техническим условиям и условиям договора и, в случаях их нарушения, предъявляются претензии по- ставщикам. Особое внимание уделяется проверке выполнения поставок материалов, выделенных пред- приятию по госзаказу, и кооперированных поставок. Большое внимание придается выполнению плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Нарушение сроков поставки ведет к недовыполнению плана производства и реализации продукции. Для оценки ритмичности поставок используют коэффициент ритмичности и коэффициент вариации. Пристальное внимание уделяется состоянию складских запасов сырья и материалов. Различают за- пасы текущие, сезонные и страховые. Величина текущего запаса (Зтек) зависит от интервала поставки (Инт., в днях) и среднесуточного расхода i-гo материала (Рсут): Зтек = Инт. ⋅ Рсут . В процессе анализа проверяется соответствие фактического размера запасов важнейших видов сы- рья и материалов нормативному. С этой целью на основании данных о фактическом наличии материа- лов в натуре и среднесуточном их расходе рассчитывают фактическую обеспеченность материалами в днях и сравнивают ее с нормативной. 7.3 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей. К обобщающим показателям относятся материалоотдача, материалоемкость, коэффициент соотно- шения темпов роста объема производства и материальных затрат, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции, коэффициент использования материалов (рис. 7). Материалоотдача определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму матери- альных затрат. Этот показатель характеризует отдачу материалов, т.е. сколько произведено продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.). Материалоемкость продукции рассчитывается отношением суммы материальных затрат к стоимо- сти произведенной продукции. Она показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции. Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат опреде- ляется отношением индекса валовой или товарной продукции к индексу материальных затрат. Он ха- рактеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает фак- торы ее роста. Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции. Коэффициент материальных затрат представляет собой отношение фактической суммы матери- альных затрат к плановой, пересчитанной на фактический объем выпущенной продукции. Он показыва- ет, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по сравнению установленными нормами. Если коэффициент больше 1, то это свидетельствует о перерас- ходе материальных ресурсов на производство продукции, и, наоборот, если меньше 1, то материальные ресурсы использованы более экономно. Страницы ← предыдущая следующая → 1 2 3 4

ВВОД В ДЕЙСТВИЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ — Момент после сдачи в эксплуатацию подрядчиками совместно с заказчиками основных фондов, законченных строительством, реконструкцией, расширением объектов, принятых рабочими и приемочными комиссиями и подготовленных к выпуску продукции.(Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.-М., 2002) В стоимость основного капитала (основных фондов) включается стоимость законченных строительством и вводимых в действие предприятий, зданий и сооружений производственного и непроизводственного назначения; стоимость вводимых в действие оборудования, машин, транспортных средств всех видов (требующих и не требующих монтажа, входящих и не входящих в сметы на строительство); стоимость инструмента, инвентаря и других предметов, зачисляемых в основные фонды; стоимость многолетних насаждений (садов, виноградников и т.д.); стоимость законченных бурением и вводимых в действие нефтяных и газовых эксплуатационных скважин, а также разведочных скважин с необходимым запасом нефти или газа, передаваемых в эксплуатацию; капитальные затраты по улучшению земель и другие затраты, связанные с увеличением стоимости основных фондов.(Инвестиции и инновации: Слов.-справ. от А до Я / Под ред. М.З. Бора, А.Ю. Денисова.-М., 1998)