Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием

Что регулирует законодательная база

Материальные средства, предназначенные военным, выполняющим непосредственные обязанности в соответствии с подписанным контрактом, считается главным средством обеспечения их и их семей, мотивирующим к исполнению реальных обязанностей.

Материальное обеспечение контрактников обычно состоит из регулярного оклада, определяемого текущим званием военнослужащего. Также во внимание принимается должность, оплачиваемая в регулярном порядке.

С учетом положений законодательной базы РФ, объем предоставляемых окладов в пределах зарплаты считается фиксированным и утверждается только государством. Только эта государственная инстанция несет полную ответственность за главные изменения в вопросе предоставления средств для обеспечения..

Только в отдельных ситуациях определенная часть полномочий правительства может быть взята на себя отдельными исполнительными структурными подразделениями.

Также нормы законодательной базы определяют конкретные права в отношении различных групп офицеров, которые принимают решения в условиях чрезвычайных ситуаций, различных вооруженных противостояниях, выполнении специальных операций, направленных на ликвидацию террористической деятельности. Также к вышеуказанному перечню относится обеспечение положения общественного спокойствия в определенных территориях нашей страны.

Материальное обеспечение военнослужащих подразумевает такие разновидности денежных выплат:

  • Объемы и нюансы, в соответствии с которыми каждому начисляется оклад.
  • Регулярные выплаты, начисляемые солдатам и офицерам в виде процентов по окладу, который может зависеть от продолжительности службы в армии, звания, взаимодействия с засекреченной информацией, от профессиональной категории, заслуженных надбавок, а различных премий, а также других видов довольствия, предназначенных определенным группам военнослужащих.
  • Специально предусмотренные единовременные денежные выплаты.
  • Определенные, коэффициенты, установленные в зависимости от конкретных условий труда.

Общие правила

При учете п. 4 Порядка № 65 материальное обеспечение солдат и офицеров по месту их работы осуществляется такими лицами:

  • Заместителем действующего министра обороны.
  • Руководители оперативно-территориальных подразделений.
  • Руководители соединений и отдельных действующих частей.
  • Руководители училищ военной направленности и ВВ.

Обеспечение солдат и офицеров может осуществляться на базе оформленного аттестата:

  • При посещении с целью повышения уровня профессиональной подготовки на период, составляющий более 2-х месяцев.
  • Деньги выделяются дополнительно на лечение в центрах, размещенных за пределами частей, в которых солдаты и офицеры выполняют свои должностные обязанности.
  • При отправлении в командировку солдат и офицеров, длительность которых соответствует сроку больше 3-х месяцев.
  • При предоставлении довольствия в размере меньше положенного, военнослужащий может потребовать доплату за период, составляющий максимум 3 года.

Также следует учитывать, что военнослужащие-контрактники в определенных ситуациях вполне могут надеяться на выплату дополнительных материальных средств в фиксированном объеме в качестве поддержки. Еще одним способом повышения материального довольствия является предоставление премиальных за отличную службу.

Их объем чаще всего соответствует текущему окладу по званию. В определенных ситуациях предоставляемые средства в качестве премии за выполненную отличную службу может соответствовать размеру трех стандартных окладов, соответствующих званию.

Также следует учитывать, что объем регулярных выплат никогда не должен составлять сумму, меньше одного совокупного оклада каждого офицера.

Другого рода выплаты предоставляются военнослужащим в ситуациях, когда соответствующее обращение последовало перед датой истечения трехлетнего срока с момента возникновения права на получение довольствия. Перерасчет при необходимости может проводиться только по средствам, выплаченным за последние три года.

Денежные оклады, предназначенные солдатам и офицерам:

  • В ПП № 922 приводится распоряжение относительно размера ставки для контрактников.
  • Положенная ставка обязательно предоставляется, с начала срока действия подписанного предварительно контракта о выполнении обязанностей военнослужащего.
  • Когда ряды российской армии начинают постепенно наполнять граждане, которые до этого выполняли определенные обязанности в МВД, в противопожарной службе, обладающих специализированными званиями, оклады, соответствующие их чину, будут предоставлены таким служащим, начиная с момента прохождения повторной аттестации, но не раньше, чем начинает действовать подписанный контракт.
  • Если военнослужащий получает новое звание, оклад начисляется ему со дня получения звания.
  • Военным, которые были лишены своего звания в результате постановления суда, выплата оклада прекращается с момента непосредственного вступления в действие таких званий.
  • С момента начала выполнения солдатами и офицерами своих обязанностей, обязательно предоставляются оклады с принятием во внимание действующих тарифных разрядов.

Соответствующие решения о сбережении за солдатами и офицерами положенных им месячных окладов при определении их на новое место службы с минимальными зарплатными ставками должны оформляться в распоряжениях руководителей, отвечающих за назначение на определенные посты и должности с минимальными ставками.

Особенности предоставления денежных средств и нарушение выплат

Деньги для офицеров

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ определен нормами отечественного законодательства.

Подобные выплаты могут осуществляться конкретно по месту выполнения обязанностей на базе финансового аттестата, оформляемого по индивидуальному принципу для всех солдат и офицеров или на определенную группу военных.

Нередко возникают ситуации, когда заслуженные надбавки и положенные премии солдатам и офицерам не предоставляются.

Судебные инстанции нередко выносят постановление о принудительных выплатах. Средства предоставляется в таком случае за три последних года перед днем подачи заявления о совершенном нарушении.

Перед обращением в судебную инстанцию относительно невыплаты положенной премии желательно принять во внимание то, что деньги не будут предоставлены в том случае, если солдат или офицер не выполнял своих прямых обязанностей, указанных в подписанном ранее военном контракте.

Также деньги не предоставляются в таких ситуациях:

  • Лишение прежнего военного звания.
  • Уголовное наказание в виде ограничения передвижения за содеянное правонарушение.
  • Отчисление из УЗ по причине плохой успеваемости.

Материальное обеспечение офицеров и солдат-контрактников тоже подкрепляется специальными выплатами. К ним относится процентная ставка к основной зарплате за совокупную продолжительность службы в армии.

Сумма такой прибавки колеблется от 10% до 40%, если офицер выполнял свои обязанности более 25 лет. Дополнительно предоставляется пособие за достигнутый квалификационный класс, как в примере с обычными срочниками.

Такая дополнительная выплата составляет минимум 5% от должностной ставки военнослужащего. Если военнослужащему присваивается наивысший уровень профессиональной категории, размер дополнительных выплат нередко достигает 30%.

Чтобы обратиться в судебную инстанцию, рекомендуется написать и направить на имя руководителя воинского формирования рапорт, в котором изложено требование об уточнении реальной причины, в связи с которой законные выплаты не были произведены.

Если никаких внятных объяснений со стороны руководящих кадров не поступает или не производится законная выплата, необходимо предоставлять соответствующее заявление в судебную инстанцию для дальнейшего выяснения ситуации.

Заявление в суд обязательно должно содержать:

  • Имя гражданина, предоставляющего заявление, звание, конкретная должность, адрес, информация относительно конкретной воинской части.
  • Данные о должностном лице, осуществляемые действия которого предстоит рассматривать в судебной инстанции.
  • Причины для обращения.
  • Суть самого обращения.

Нередко в судебные инстанции предоставляется пакет справок с приведенной характеристикой офицера или солдата, обращающегося в судебную инстанцию с конкретным заявлением о невыплате положенных ему средств.

Продолжительность рассмотрения каждого конкретного дела в судебной инстанции может быть значительно сокращена при правильно составленной документации. Для этого военнослужащие нередко обращаются к профессионально подготовленным юристам, разбирающимся в тонкостях оформления заявлений для предоставления в судебные инстанции.

По всем существующим нюансам каждый желающий может получить подробную консультацию. При необходимости профессионально подготовленный юрист всегда может представить законные интересы солдат и офицеров в процессе рассмотрения конкретного вопроса.

Дополнительная информация

Федеральный закон о довольствии военнослужащих

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ представлен в специально разработанных законах.

В перечень таких законов включен ФЗ «О денежном довольствии», подписанный 7.11.2007 г. Рассматриваемый закон регулирует объемы и характер выплат денежных пособий.

Объем работы, выполняемый армией РФ, требует нередко присутствия воинского контингента за пределами государства.

Когда офицеры или солдаты-срочники выполняют свои военные обязанности за рубежом, они всегда могут рассчитывать на увеличение коэффициентов.

Начисления зарплаты с повышенными коэффициентами относится к военнослужащим, выполняющим свои непосредственные обязанности в областях Крайнего Севера, в районах с суровым климатом, в пустынях и т. п.

Сама суть обеспечения заключается в выявлении необходимых размеров дополнительных денежных выплат, на которые могут рассчитывать солдаты и офицеры РФ с учетом действующих положений законодательной базы.

Основной принцип осуществления надбавок для обеспечения солдат и офицеров кардинально отличается. Особенности предоставления материального обеспечения для одних и других тоже должны быть внимательно изучены интересующимися гражданами.

В соответствии с действующими положениями правовой базы, содержащимися в Закона о материальном довольствии, заработная плата в Вооруженных Силах РФ обязательно должна проходить индексацию на регулярной основе. В качестве основного критерия здесь присутствует динамика роста инфляции, показатель которой официально определяется Росстатом.

Определение денежного довольствия осуществляется с применением соответствующих числовых коэффициентов.

Если рассматривать возможность получения надбавки за взаимодействие с данными, сопряженными с государственной тайной, ее объем может составлять до 65% от общей суммы оклада по занимаемой должности. Объективной причиной регулировки размера надбавки является степень секретности тех или иных данных, с которыми работает военнослужащий.

Основные принципы корректировки размеров и способов выплат денежного довольствия приводятся во 2-й статье этого закона. Следует отметить, что там излагается структурная составляющая материального обеспечения.

Таким образом совокупный объем регулярных выплат делится на несколько месячных окладов по званию образуются в соответствии с осуществляемыми действиями. Также предусмотрены некоторые разновидности дополнительных выплат.

Последнее имеет отношение к солдатам, работающим по контракту. Финансовое обеспечение солдат-призывников образуется только из одной разновидности оклада с учетом их должности. По возможности осуществляются дополнительные начисления.

Если солдат или офицер выполняет свои обязанности в сложных условиях, объем дополнительных начислений может соответствовать 100% от положенного оклада.

Критерии, учет которых необходим для определения размера надбавки, изложены в специальном постановлении. Также 100% размера оклада по должности соответствует надбавка за действия в относительно мирное время, подразумевающую определенный риск для жизни военнослужащего. Объем дополнительных выплат в связи с такими причинами тоже определяется правительством.

Когда офицер увольняется из рядов российской армии, органы государственной власти обязательно гарантируют возможность предоставления единовременного пособия. Объем такого пособия определяется выслугой лет.

Если офицер прослужил меньше 20 лет, размер полагающегося ему пособия может соответствовать только 2-м окладам, если продолжительность выслуги больше – 7.

Военные, проходящие свою службу по призыву, вправе рассчитывать на такие надбавки к основному окладу:

  • Квалификационный класс.
  • Условия прохождения военной службы.
  • Осуществление непростых задач, подразумевающих определенный риск и опасность в мирное время.

Карьера военного в нашей стране всегда была и будет в почете. Одновременно государство принимает соответствующие решения в вопросах материального обеспечения военнослужащих.

Русский солдат обязательно должен быть уверен в том, что семья будет полностью обеспечена материальной поддержкой, а также жилплощадью. Многие граждане идут служить в армию по контракту, рассчитывая на то, что отношение к ним со стороны государственной власти всегда будет оставаться на достойном уровне.

Текущее положение дел в российской армии во многом соответствует всем ожиданиям офицеров. Отдельные положения законодательной базы разработаны специально для решения вопросов, рассматривающих нюансы материального обеспечения и других разновидностей поддержки военнослужащих.

О денежном довольствии и расчетном листе военнослужащих — на видео:

Приложение N 1

к Порядку (п. 2)

ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ N ___

___________________________________________________________________________

(наименование органа или условное наименование воинской части,

___________________________________________________________________________

выдавшей аттестат, почтовый адрес)

удостоверяет, что _________________________________________________________

(воинское звание) (фамилия, имя, отчество, личный номер,

___________________________________________________________________________

наименование штатной воинской должности и установленный

___________________________________________________________________________

по ней тарифный разряд)

  1. Удовлетворен денежным довольствием по “__” _______ 20__ г. включительно,

из расчета:

а) оклада по воинскому званию _____________________________________________

(сумма цифрами, прописью)

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

б) увеличения (повышения) оклада по воинскому званию ______________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

в) оклада по воинской должности (___ тарифный разряд) _____________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

г) увеличения (повышения) оклада по воинской должности ____________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

д) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере __% ______________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

е) ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную

категорию) в размере __% _____________________________________ руб. __коп.;

ж) ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности за работу со

сведениями, составляющими государственную тайну, в размере __% ____________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

з) ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере _______%

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

и) ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных

с риском для жизни и здоровья __% ___________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

к) ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере __% _______

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

л) премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных

обязанностей ________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

м) ежегодной материальной помощи __________________________________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

  1. Произведены другие дополнительные выплаты: _____________________________

___________________________________________________________________________

(указать наименование дополнительной выплаты, сумму цифрами, прописью)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  1. Выслуга лет на ” 1 ” ______ 20__ г. составляет __ лет __ месяцев __ дней

для выплаты процентной надбавки за выслугу лет (в том числе льготная

выслуга составляет __ лет __ месяцев __ дней). Выслуга лет в отдаленной

местности на “__” _____ 20__ г. составляет __ лет __ месяцев __ дней.

  1. Сведения об удержаниях из денежного довольствия:

а) алименты по решению ____________________________________________________

(наименование суда, выдавшего исполнительный лист)

____________________________________________ от “__” _____ 20__ г. N ______

в размере (долях) ______ от денежного довольствия в сумме _________________

______________________________________________________________ руб. __ коп.

(сумма цифрами, прописью)

в пользу __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество и подробный адрес

___________________________________________________________________________

или банковские реквизиты получателя алиментов)

удержаны по “__” ________________ 20__ г. Конечный срок удержания алиментов

“__” ___________ 20__ г. Задолженность по алиментам на “__” _______ 20__ г.

составляет __________________________________________________ руб. __ коп.;

б) остаток непогашенного начета ___________________________________________

(сумма цифрами, прописью)

_____________________________________________________________ руб. __ коп.,

ежемесячно подлежит удержанию в размере __% оклада денежного содержания;

в) другая задолженность: __________________________________________________

(вид задолженности)

в сумме _____________________________________________________ руб. __ коп.,

(сумма цифрами, прописью)

ежемесячно подлежит удержанию в сумме ________________ руб. __ коп., должна

быть взыскана до “__” ___________________________ 20__ г. и выслана в адрес

___________________________________________________________________________

(подробные реквизиты получателя)

  1. Оформлено извещение (форма N 280) N ____ от “__” _______________ 20 __г.
  2. Зачислен в распоряжение с “__” ___________ 20__ г. в связи с ___________

___________________________________________________________________________

Основание: ________________________________________________________________

  1. Выдан денежный аванс ____________________________________ в сумме ______

(назначение аванса)

______________________________________________________________ руб. __ коп.

(сумма цифрами, прописью)

  1. Приказом _____________________________________ от “__” _________ 20__ г.

(наименование органа или условное

наименование воинской части)

N ____ исключен из списков личного состава воинской части “__” ____ 20__ г.

(дата исключения)

  1. На основании приказа командира (начальника) ____________________________

___________________________________________________________________________

(наименование органа или условное наименование воинской части)

от “__” ___________ 20__ г. N ____ при увольнении выплачено единовременное

пособие в размере ___ окладов денежного содержания в сумме ________________

______________________________________________________________ руб. __ коп.

(сумма цифрами, прописью)

за ___ лет общей продолжительности военной службы в календарном

исчислении.

  1. Другие сведения: ______________________________________________________

___________________________________________________________________________

  1. Аттестат выдан в связи ________________________________________________

(причина выдачи аттестата)

“__” _____________ 20__ г.

М.П. Подписи 1.

2.

Правильность записей, указанных в аттестате, подтверждаю __________________

(подпись)

“__” ______________ 20__ г.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ К ДЕНЕЖНОМУ АТТЕСТАТУ N ______

Высылается ________________________________________________________________

(наименование органа или условное наименование воинской части,

___________________________________________________________________________

выдавшей аттестат, почтовый адрес)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование органа или условное наименование воинской части,

___________________________________________________________________________

принявшей аттестат, почтовый адрес)

подтверждает, что _________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

предъявлен денежный аттестат, согласно которому военнослужащий:

  1. Удовлетворен денежным довольствием по “__” ________ 20__ г. включительно

из расчета:

а) оклада по воинскому званию _____________________________________________

(сумма цифрами, прописью)

____________________________________________________________ руб. __ коп.;

б) увеличения (повышения) оклада по воинскому званию ______________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

в) оклада по воинской должности (___ тарифный разряд) _____________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

г) увеличения (повышения) оклада по воинской должности ____________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

д) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере __% ______________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

е) ежемесячной надбавки за классную квалификацию в размере __% ____________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

ж) ежемесячной надбавки к окладу по воинской должности за работу со

сведениями, составляющими государственную тайну, в размере __% ____________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

з) ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере __% ____

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

и) ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с

риском для жизни и здоровья __% ___________________________________________

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

к) ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере __% _______

_____________________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

л) премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных

обязанностей ________________________________________________ руб. __ коп.;

(сумма цифрами, прописью)

м) ежегодной материальной помощи __________________________________________

______________________________________________________________ руб. __ коп.

(сумма цифрами, прописью)

  1. Произведены другие дополнительные выплаты: _____________________________

___________________________________________________________________________

(указать наименование дополнительной выплаты,

___________________________________________________________________________

сумму цифрами, прописью)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  1. Выдан денежный аванс ___________________________________________________

(назначение аванса)

___________________________________________________________________________

в сумме ___________________________________________________________________

(сумма цифрами, прописью)

______________________________________________________________ руб. __ коп.

  1. Другие сведения: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

М.П. Подписи 1.

2.

“__” ___________ 20__ г.

Пояснения по заполнению денежного аттестата

  1. В подпункте “б” пункта 1 указывается увеличение (повышение) оклада по воинскому званию для военнослужащих, имеющих право на его получение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  2. В подпункте “в” пункта 1 указываются установленный тарифный разряд и оклад по занимаемой воинской должности (без повышений и увеличений). В случае сохранения за военнослужащим в установленном порядке оклада по ранее занимаемой воинской должности указываются сохраненные тарифный разряд и оклад по воинской должности. При этом в указанной позиции дополнительно производится запись: “сохраненный” с указанием приказа соответствующего командира (начальника).
  3. В подпункте “г” пункта 1 указывается увеличение (повышение) оклада по воинской должности для военнослужащих, имеющих право на его получение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  4. В подпункте “м” пункта 1 указывается сумма оказанной материальной помощи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если материальная помощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия не оказывалась, то в указанной позиции производится запись: “не оказывалась”.
  5. В пункте 2 указываются сведения о других произведенных дополнительных выплатах, в том числе иных.
  6. В пункте 3 указывается выслуга лет на первое число месяца убытия военнослужащего. Льготная выслуга лет указывается только для военнослужащих летного и плавающего составов, Воздушно-десантных войск и воинских частей специального назначения.
  7. В подпункте “в” пункта 4 указываются сведения о других видах задолженности.
  8. Пункт 10 заполняется при необходимости, для внесения дополнительных сведений, не указанных в предыдущих пунктах денежного аттестата. В этом пункте также указываются сведения об удержании алиментов при взыскании их в пользу нескольких получателей.
  9. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы денежные аттестаты не выдаются.
  10. Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы и не предъявившие денежный аттестат, в рапорте о зачислении на денежное довольствие по новому месту военной службы в обязательном порядке указывают:
  • причину непредставления денежного аттестата;
  • занимаемую по прежнему месту военной службы воинскую должность;
  • дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием и из какого расчета, вид и сумму причитающихся удержаний.

В данном случае проводится административное расследование. Копии материалов административного расследования и запрос о высылке денежного аттестата (дубликата) в месячный срок направляются в финансово-экономический орган, в котором военнослужащий состоял на денежном довольствии, для оформления денежного аттестата (дубликата).

  1. Оформленный денежный аттестат с бланком подтверждения к нему направляется в 10-дневный срок в финансово-экономический орган (военный комиссариат) ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью или выдается военнослужащему.

Финансово-экономическим органом, в который военнослужащий зачислен на денежное довольствие, или военным комиссариатом направляется подтверждение к денежному аттестату в 10-дневный срок ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью в финансово-экономический орган, выдавший денежный аттестат.

Приложение N 5

к Порядку (п. 59)

ГОДОВАЯ НОРМА

ПРЫЖКОВ С ПАРАШЮТОМ, ВЫПОЛНЕННЫХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ ПО ПЛАНАМ БОЕВОЙ И УЧЕБНО-БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ, ОПЛАЧИВАЕМАЯ В ТЕЧЕНИЕ КАЛЕНДАРНОГО ГОДА

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.06.2014 N 391)

N п/п Категории военнослужащих Количество прыжков с парашютом в год, за выполнение которых выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
1 Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву 25
2 Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту 50
3 Военнослужащие, входящие в состав команд соединений, объединений и военных профессиональных образовательных организаций или военных образовательных организаций высшего образования 100
(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 02.06.2014 N 391)
4 Военнослужащие, входящие в состав команд сборных видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил <*> 200
5 Военнослужащие, входящие в состав команд сборных Вооруженных Сил <*> 400

——————————–

<*> Военнослужащим, входящим в состав сборных команд видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил, в состав команд сборных Вооруженных Сил, к указанной норме разрешено дополнительно выполнить по 50 оплачиваемых прыжков с парашютом при подготовке к чемпионату Вооруженных Сил и каждому международному соревнованию.

Приложение N 6

к Порядку (п. 60)

УТВЕРЖДАЮ

Командир войсковой части ________

_________________________________

(воинское звание, подпись,

инициал имени, фамилия)

“__” ____________ 20__ г.

АКТ

о результатах выполненных работ по поиску

и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных

предметов в районе ________________________________

Заявка поступила “__” _______________ 20__ г. от __________________________

Выполненные работы:

Звание, фамилия и инициалы исполнителя Количество взрывоопасных предметов по степеням опасности (штук) Примечание

Всего обезврежено _________________________________________________________

(количество взрывоопасных предметов прописью)

Израсходовано: ВВ ________________________, СВ ____________________________

Командир группы разминирования (руководитель взрывных работ)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

“__” ___________ 20__ г.

Представитель стороны, в интересах которой выполнялись работы

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

“__” ___________ 20__ г.

М.П.

Представитель районного (городского, областного) военного комиссариата

(при выполнении работ по заявкам военных комиссариатов)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, подпись)

“__” ___________ 20__ г.

М.П.

Примечание. Акт составляется в четырех экземплярах. Подчистки и исправления в акте не допускаются.

Приложение N 7

к Порядку (п. 91)

(справочно)

РАЗМЕРЫ

ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЯХ, ДИСЛОЦИРОВАННЫХ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ВЫПОЛНЯЮЩИХ ЗАДАЧИ В УСЛОВИЯХ ЧРЕЗВЫЧАЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ, ПРИ ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТАХ

  1. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированныхза пределами территории Российской Федерации
Наименование государств, на территории которых дислоцированы воинские формирования Размер коэффициента
Азербайджанская Республика 1,3
Киргизская Республика 1,3
Республика Абхазия 1,4
Республика Армения 1,3
Республика Белоруссия 1,1
Республика Казахстан 1,3
Республика Молдова 1,3
Республика Таджикистан 1,4
Республика Южная Осетия 1,4
Украина 1,2

II. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, к денежному довольствию устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,5.

Приложение N 8

к Порядку (п. 53)

ГОДОВАЯ НОРМА

часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих основную водолазную квалификацию

N п/п Основная водолазная квалификация военнослужащих Количество спусковых часов с начала водолазной практики
до 500 до 1000 более 1000
1 Водолаз 100 80 60
2 Инструктор-водолаз 80 80 60
3 Старший инструктор-водолаз 80 60 30
4 Водолазный специалист 60 30 30

Примечание. Для врачей – специальных физиологов (водолазных врачей) ежегодная норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) составляет 60 часов.

ГОДОВАЯ НОРМА

часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях специального (особого) назначения

N п/п Водолазная квалификация военнослужащих Количество спусковых часов с начала водолазной практики
до 500 более 500
1 Водолаз 60 60
2 Инструктор-водолаз 50 40
3 Старший инструктор-водолаз 40 30
4 Офицер-водолаз 40 30
5 Водолазный специалист 60 30

Примечание. Для врачей – специальных физиологов (водолазных врачей) ежегодная норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) составляет 60 часов.

ГОДОВАЯ НОРМА

часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих присвоенные в установленном порядке дополнительные водолазные квалификации

N п/п Дополнительная водолазная квалификация военнослужащих Количество спусковых часов с начала водолазной практики
до 500 до 1000 более 1000
1 Водолаз-глубоководник 100 80 60
2 Водолаз-сварщик 10 часов под водой в квартал на работах по сварке и резке, без учета времени декомпрессии
3 Водолаз-взрывник 5 спусков в год с практической установкой зарядов (имитаторов)
4 Пилот нормоборического скафандра 20 часов в год
5 Оператор барокамеры Ежемесячное обслуживание барокамеры или проведение тренировок не менее 3 раз в квартал
6 Акванавт Не менее 1 спуска методом ДП в год при давлении не менее 0,1 МПа (1 кгс/см2) и времени пребывания под этим давлением не менее 3 суток

Примечание. Военнослужащим, имеющим присвоенные в установленном порядке основную и дополнительные квалификации, годовая норма часов (спусков) работы под водой определяется путем суммирования годовых норм по основной и по каждой дополнительной квалификации.

Приложение. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации

Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 31.01.2018) Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (Зарегистрировано в Минюсте России 12.05.2012 N 24125)Документ действующий
1HQQESHpv9LE

  • Главное меню
    • Приказ
    • Приложение. Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
      • I. Общие положения
      • II. Оклады денежного содержания
        • Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
        • Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
        • Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
        • Оклады по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов
      • III. Ежемесячные дополнительные выплаты
        • Общие положения
        • Ежемесячная надбавка за выслугу лет
        • Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)
        • Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
        • Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
        • Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
        • Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны
        • Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности
        • Дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
      • IV. Иные дополнительные выплаты
        • Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей
        • Ежегодная материальная помощь
        • Повышающие коэффициенты к денежному довольствию, размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат военнослужащих, проходящих военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
        • Коэффициенты (районные, за военную службу в высокогорных районах, за военную службу в пустынных и безводных местностях) к денежному довольствию военнослужащих
        • Процентная надбавка к денежному довольствию военнослужащих за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях
      • V. Отдельные выплаты военнослужащим
        • Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации
        • Оплата служебных командировок на территории иностранных государств
        • Подъемное пособие и суточные при служебных перемещениях
        • Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту
        • Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по призыву
      • VI. Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях
        • При временном исполнении обязанностей по воинским должностям
        • В период нахождения в распоряжении командиров (начальников)
        • В связи с организационно-штатными мероприятиями
        • В период нахождения в отпусках, в том числе в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком
        • В период болезни и отпуска по болезни
        • В связи с отстранением от воинских должностей, нахождением под арестом и в дисциплинарных воинских частях, заключением под стражу
        • В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы
        • В случае захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия
        • При переводе военнослужащих из Вооруженных Сил (из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба) в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы)
        • При приостановлении военной службы
        • За время прохождения военных сборов
        • При увольнении с военной службы
        • В случае смерти (гибели) военнослужащего
      • Приложение N 1
        • Денежный аттестат
        • Подтверждение к денежному аттестату
        • Пояснения по заполнению денежного аттестата
      • Приложение N 2. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенными воинскими званиями военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
      • Приложение N 3. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
      • Приложение N 4. Перечень тарифных разрядов по штатным воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
      • Приложение N 5. Годовая норма прыжков с парашютом, выполненных военнослужащими по планам боевой и учебно-боевой подготовки, оплачиваемая в течение календарного года
      • Приложение N 6. Акт о результатах выполненных работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов в районе
      • Приложение N 7. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащих, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
        • I. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации
        • II. Размеры повышающих коэффициентов к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выполняющих задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах
      • Приложение N 8
        • Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих основную водолазную квалификацию
        • Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях специального (особого) назначения
        • Годовая норма часов (спусков) работы под водой (нахождения в водолазных барокамерах под повышенным давлением) военнослужащих, имеющих присвоенные в установленном порядке дополнительные водолазные квалификации
      • Приложение N 9. Размеры ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. — Утратило силу

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение — излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *