ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ПРАВООТНОШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

С.М. Гришин

Кафедра гражданского и трудового права Российский университет дружбы народов ул. Миклухо-Маклая, 6, Москва, Россия, 117198

В статье рассматриваются основания возникновения, изменения и прекращения правоотношения представительства, выявляются отличительные признаки и элементы состава каждого из них.

Основаниями возникновения, изменения и прекращения правоотношения являются право-релевантные факты, т.е. факты реальной действительности, с которыми нормы гражданского права связывают возникновение юридических последствий. Все юридические факты, которые дают возможность рассматривать одно лицо представителем другого лица, являются основаниями возникновения представительства .

В зависимости от оснований, с наличием которых закон связывает возникновение правоотношений представительства, в науке принято выделять два основных вида представительства: добровольное и законное . Кроме того, можно выделить смешанное представительство .

К основаниям возникновения добровольного представительства следует отнести уполномочивающую сделку: договор поручения, агентский договор, договор коммерческого представительства, договор простого товарищества, договор о передаче полномочий на коллективное управление имущественными правами обладателей авторских и смежных прав.

К основаниям законного представительства следует отнести иные, прямо предусмотренные законом юридические факты, помимо какого-либо специального соглашения представителя с представляемым: административные акты, действия в чужом интересе без поручения, факт наличия родственных связей, решение органов опеки и попечительства о назначении опекуна, назначение лица на должность.

К смешанному представительству следует отнести представительство главой крестьянского (фермерского) хозяйства членов хозяйства.

Возникает вопрос о том, является ли основанием договорного представительства только выдача доверенности или же им может быть договор поручения, а также другие юридические акты, влекущие способность одного лица быть представителем другого?

Одни цивилисты указывают, что лишь доверенность является возможной формой уполномочия , другие считают, что договор поручения также может выступать как письменное уполномочие .

Думается, что кроме вышеуказанных юридических актов полномочие также может выражаться и в других формах. Например, в вексельном обращении существует так называемый препоручительный индоссамент с оговоркой «валюта на инкассо» или «как доверенному». Собственником такого документа при этом остается индоссант, а держатель выступает в роли его поверенного и может совершать любые действия, необходимые для получения платежа. Таким образом, инкассовая (препоручительная) надпись является формой уполномочия лицу, которому переходит вексель.

Однако доверенность, как верно отмечает С. Крылов, выступает наиболее значимым юридическим актом по наделению полномочиями в силу ее универсальности .

Основанием возникновения представительства является уполномочивающая сделка, которая может входить в состав различных договоров.

Уполномочивающая сделка может входить в состав договора поручения, агентского договора, договора коммерческого представительства, договора простого товарищества и др.

Полномочие должно быть сформулировано так, чтобы его могли воспринять третьи лица. В п. 1 ст. 185 ГК РФ говорится о доверенности как о документе, подтверждающем наличие полномочия представителя, а также его объем, а абзац 1 п. 1 ст. 182 ГК РФ указывает на доверенность как на сделку, которая является основанием представительства и полномочия.

Основанием возникновения коммерческого представительства является договор коммерческого представительства.

Абзац 1 ст. 184 ГК РФ указывает на то, что полномочие представителя при коммерческом представительстве подтверждается договором, заключенным в письменной форме и содержащим указание на полномочия представителя, а при отсутствии таких указаний в договоре — также и доверенностью. В данном случае форма договора коммерческого представительства соответствует правоотношениям представительства. Договор коммерческого представительства существует в комплексе с такими договорами, как договор поручения, возмездного оказания услуг, агентирования и относится к сфере оказания услуг . Думается, что на основании договора коммерческого представительства коммерческий представитель может не только представительствовать «при заключении договора», но и осуществлять другие «полномочия представителя» в соответствии с указаниями представляемого, т.е. закупать товар, реализовать, хранить, рекламировать, а также производить другие маркетинговые действия.

Существование договора коммерческого представительства в качестве основания возникновения представительства признается не только теорией, но и судебной практикой. Так, при возникновении в конкретном деле вопроса о праве коммерческого представителя требовать возмещения понесенных им расходов на оказание услуг арбитражный суд пришел к выводу, что ТОО «Урал Кама» (представитель) заключило с ЗАО «Радиотелефон» (оператором) договор коммерческого представительства .

Договором коммерческого представительства является договор о передаче полномочий исполнительного органа юридического лица другой организации или индивидуальному предпринимателю.

Основанием возникновения представительских отношений между хозяйственным обществом и управляющим (управляющий организацией) является договор, содержащий указания на полномочия представителя.

Договор о передаче полномочий по управлению хозяйственным обществом управляющему предполагает, что управляющий заступает на место исполнительного органа юридического лица, но не принимает в доверительное управление имущество хозяйственного общества ни в целом как имущественный комплекс, ни в какой-либо части .

Основанием добровольного представительства является и агентский договор. Агентский договор может порождать представительство, не оформляемое доверенностью, поскольку закон не предусматривает обязанности принципала выдать агенту доверенность. Наоборот, п. 2 ст. 1005 ГК РФ предусматривает ситуацию, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, определены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала. В таком случае принципал не вправе ссылаться в отношениях с третьими лицами на отсутствие у агента надлежащих полномочий. В данном случае действует презумпция достаточности заключения в письменной форме агентского договора, в котором предусмотрено, что агент вправе действовать от имени принципала.

Организация, управляющая имущественными правами на коллективной основе, является представителем. Неоднозначно решается вопрос в литературе, что лежит в основе такого представительства. Одни авторы считают, что организации, управляющие имущественными правами на коллективной основе, — это обычные посредники или представители авторов. Они имеют некоторые черты «представителей по закону» и вообще не укладываются в привычные схемы гражданского права .

Другие авторы считают, что организации, управляющие имущественными правами на коллективной основе, в отношениях с третьими лицами выступают как представители авторов и действуют от их имени и в их интересах. Полномочия же на коллективное управление имущественными правами передаются непосредственно обладателями авторских и смежных прав добровольно.

Думается, что основанием возникновения представительства в этом случае будет являться уполномочивающая сделка.

Кроме сделок основанием возникновения гражданско-правового представительства и полномочия в соответствии с абзацем 1 п. 1 ст. 182 ГК РФ является указание закона.

Следует согласиться, что такая формулировка представляется не совсем удачной, так как и остальные основания представительства и полномочия являются таковыми также в силу указаний закона.

Основанием возникновения представительства могут стать действия в чужом интересе без поручения. Эти односторонние действия могут привести к возникновению прав и обязанностей как у лица, которое их совершает, так и у лица, в интересе которого они совершаются.

Таким образом, основанием возникновения представительства является сложный юридический состав: совершение юридического действия в интересах другого лица, одобрение этого действия лицом, в интересах которого оно совершено, а также согласие другой стороны сделки на переход прав к лицу, в интересах которого она совершена.

Думается, что такое представительство следует относить к законному представительству несмотря на то, что к отношениям сторон в дальнейшем применяются правила о договоре поручения. В основании возникновения представительства в этом случае отсутствует уполномочивающая сделка. Одобрение, т.е. последующее согласие представляемого в чужом интересе, по своей юридической природе явля-

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

ется односторонней сделкой, в которой выражается воля лица наделить юридической силой конкретную сделку или иное юридическое действие в отношении себя. Одобрение сделки представляемым действует с обратной силой. Одобрение сделок и иных юридических действий, т.е. последующее согласие представляемого, является основанием возникновения, осуществления, изменения и прекращения прав и обязанностей, предусмотренных в законе.

Таким образом, в данном случае полномочие отсутствует, а представительство возникает при наличии определенных юридических фактов, предусмотренных законом.

Основанием изменения правоотношения представительства является передоверие. Юридическую природу передоверия в литературе определяют по-разному. Одни ученые считают, что передоверие означает передачу полномочия от первоначального поверенного другому лицу , что отношения представительства между прежним поверенным и доверителем прекращаются .

Другие авторы полагают, что в силу передоверия происходит не передача полномочия с прекращением его у основного поверенного, а наделение полномочием, в результате чего у доверителя вместо одного оказывается два поверенных, имеющих одинаковые полномочия .

Думается, что передоверие не означает замены поверенного другим лицом с выходом поверенного из отношения. При передоверии отсутствует правопреемство и нет уступки права требования. Оговорка о праве передоверия означает лишь предоставление поверенному права исполнять возложенные на него действия посредством другого лица. В соответствии со ст. 188 ГК Российской Федерации передоверие не названо в качестве основания, влекущего прекращение полномочия. Полномочие основного поверенного подтверждается заключенным с ним договором поручения и выданной на его имя доверенностью, которые не прекращаются с осуществлением передоверия. Кроме того, основной поверенный вправе отменить передоверие в любое время. Так, в соответствии с п. 4 ст. 187 ГК РФ срок действия доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срока действия доверенности, на основании которой она выдана.

Юридические факты, прекращающие представительство, можно объединить в три группы.

Во-первых, представительство прекращается путем его реализации (истечением срока доверенности, а применительно к разовой доверенности — путем совершения представителем того действия, на которое он был уполномочен).

Во-вторых, представительство может прекратиться путем отказа от него представителем или представляемым.

В третьих, представительство прекращается ликвидацией юридического лица, смертью, признанием недееспособным или ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим гражданина, которым была выдана доверенность.

ЛИТЕРАТУРА

1. Андреев В.К. Представительство в гражданском праве. — Калинин, 1978.

2. Брагинский М.И. К вопросу об ответственности за чужие действия по советскому гражданскому праву // Труды ВЮЗИ. Т. 1. — М., 1961.

3. Волфсон Ф. Учебник гражданского права. — М., 1926.

4. Гордон А.О. Представительство в гражданском праве. — СПб., 1879.

5. Завидов Б. Договор коммерческого представительства // Российская юстиция. — 1998. — № 1.

6. Закон Российской Федерации от 09.07.1993 № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах» (утратил силу с 01.01.2008 г.) // Вступительная статья Гаврилова

Э.Л. — М., 1993.

7. Красавчиков О.А. Советское гражданское право. Т. 1. — М., 1985.

8. Крылов С. Соотношение договора поручения и доверенности // Российская юстиция. — 1999. — № 9.

9. Невзгодина Е.Л. Представительство по советскому гражданскому праву. — Томск, 1980.

10. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 10.08.1999 № 1863/99 // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. — 1999. — № 11.

11. Рясенцев В.А. Основания представительства в советском гражданском праве // Учен. зап. ВЮЗИ. Вып. 1. — М. 1948.

12. Суханов Е.А. Договор доверительного управления имуществом // Вестник Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. — 2000. — № 1.

13. Черепахин Б.Б. Советское гражданское право. Т. 1. — Л., 1971.

THE BASES OF OCCURRENCE, CHANGE AND THE TERMINATION RELATIONS OF THE RIGHT ATTITUDES

Представителями работников в социальном партнерстве являются лица, имеющие право выступать от имени трудового коллектива в силу предоставленных им на это полномочий. Рассмотрим, кто может быть таким представителем и на каком основании.

Соцпартнерство — сотрудничество работников и работодателей

Социальное партнерство в трудовой сфере — это основанное на добровольном равноправном сотрудничестве взаимодействие коллектива (или коллективов) работников и их работодателя (или группы работодателей).

На низшем (локальном) уровне оно соответствует взаимоотношениям одного коллектива и одного работодателя. На более высоких уровнях (отраслевом, межотраслевом, территориальном, региональном, федеральном) стороны представлены группами трудовых коллективов и группами работодателей, и очень высокой для них оказывается возможность привлечения к сотрудничеству 3-й стороны — государственного органа.

О том, как государственные органы участвуют в работе 3-сторонней комиссии, читайте в материале «Положение о стимулирующих выплатах с критериями эффективности».

Каким бы ни был уровень взаимодействия, стороны участвуют в нем не в полном своем составе, а формируют для этой цели рабочий орган (комиссию), состоящий из равного количества представителей каждой из сторон. Порядки выдвижения (назначения) представителей от трудового коллектива и от работодателя принципиально различаются. Общим для них является наличие обязанности иметь документально подтвержденные полномочия.

Как стать представителем работников?

Коллектив (или коллективы) работников может быть представлен в одном из следующих вариантов:

• профсоюзной организацией;
• избранным непрофсоюзным органом.

В случае представления интересов работников профсоюзной организацией в работе комиссии, как правило, участвует руководитель этого профсоюза. При ведении коллективных переговоров, споров, при разработке коллективного договора профсоюз обязан быть представителем всего коллектива работников, даже если не все из них являются его членами, в следующих случаях (ст. 37 ТК РФ):

• в этой профсоюзной организации состоит больше половины всех работников;
• работники являются членами нескольких разных профсоюзов, и эти профсоюзы объединились, создав единый орган для представления в переговорах интересов большей части работников;
• общее собрание членов трудового коллектива поручило именно этой профсоюзной организации ведение переговоров от их имени.

Когда необходимо представить группу трудовых коллективов, в число лиц, представляющих их от имени профсоюзов, включают пропорциональное число делегатов от каждой из профсоюзных организаций либо делегируют представительские полномочия самой многочисленной из этих организаций. Представители, избранные от нескольких коллективов, до начала функционирования основного рабочего органа социального партнерства обсуждают вопросы, намеченные к рассмотрению в процессе его работы, формируют общую позицию по ним и во время работы комиссии действуют как единый орган.

На уровнях социального партнерства выше локального (отраслевом, межотраслевом, территориальном, региональном, федеральном) интересы работников, как правило, представляют профсоюзные объединения соответствующего уровня.

Избрание непрофсоюзного выборного органа происходит на общем собрании членов трудового коллектива (или коллективов) в ситуациях, когда:

• соответствующий профсоюзный орган не создан или работники не являются его членами;
• имеется несколько профсоюзных организаций, в которых по отдельности или совместно состоит меньшая часть работников, и ни одной из этих организаций не поручено представление интересов всего трудового коллектива.

Гарантии для представителей работников

За работодателем законодательно закреплена обязанность создавать условия, обеспечивающие для представителей работников в социальном партнерстве возможность их полноценной работы (ст. 32 ТК РФ).

Профсоюзный орган должен быть бесплатно обеспечен (ст. 377 ТК РФ):

• подходящим для работы помещением;
• необходимым оборудованием, средствами связи, документами;
• средствами информирования об осуществляемой профсоюзом деятельности.

Для работников, уполномоченных представлять трудовой коллектив, предусмотрены следующие права (ст. 39 ТК РФ), допускающие возможность:

• освобождения их от основной работы на время работы комиссии, но не более чем на 3 месяца;
• сохранения за ними места работы и среднего заработка на этот период;
• компенсации им всех затрат, связанных с участием в работе комиссии, в т. ч. затрат по оплате услуг приглашенных со стороны специалистов, если такое условие будет содержаться в заключенном в результате переговоров документе;
• привлечения к дисциплинарной ответственности, перевода на другую работу или увольнения по инициативе работодателя только по согласованию с коллективом, избравшим его представителем своих интересов, если совершенный дисциплинарный проступок не относится к допускающим увольнение за его совершение.

Об установленных законодательством видах дисциплинарной ответственности и о тех нарушениях, за которые возможно увольнение, подробнее читайте в статье «Дисциплинарная ответственность работника и ее виды».

Ответственность представителей

Законодательство (гл. 9 ТК РФ) устанавливает для обеих сторон ответственность за неисполнение своих обязанностей, связанных с представительством в социальном партнерстве в виде штрафа:

• за уклонение от участия в переговорах по заключению или изменению коллективного договора (соглашения) или отказ от его подписания;
• непредоставление нужной для ведения переговоров или контроля за выполнением заключенного договора (соглашения) информации;
• нарушение по их вине обязательств, установленных принятым договором (соглашением).

Конкретные размеры штрафов за данные нарушения определены в ст. 5.28–5.31 КоАП РФ и относятся только к работодателю.

Итоги

Коллектив работников участвует в социальном партнерстве через своего представителя, который может быть либо выдвинут профсоюзным органом, либо избран на общем собрании членов трудового коллектива. Представители имеют право на ряд гарантий, связанных с порученными им функциями, и несут ответственность за их неисполнение.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Торговый представитель – это сотрудник производственной или дистрибьюторской компании, который предлагает товар различным торговым точкам. Профессия подходит тем, кого интересует экономика (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам). В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Он обзванивает директоров и менеджеров магазинов, предлагая им продукцию своей компании, и договаривается с ними о встрече. Затем выезжает непосредственно на торговую точку, знакомит администрацию магазина с товаром, разъясняет его преимущества, а в случае успеха заключает с ней договор на поставку. В дальнейшем он контролирует соблюдение условий этого соглашения, в частности, своевременную оплату.

Кроме того, в задачи торгового представителя входит и работа с уже существующей клиентурой. Он посещает магазины, где уже есть продукция его фирмы, и смотрит, как идет торговля его товаром. Фактически этот работник часто выполняет функции мерчендайзера, в частности, распространяя и вывешивая в торговых точках P.O.S. материалы.

Торговый представитель обычно действует под контролем супервайзера.

Существует несколько типов торговых представителей – в зависимости от типа продаж. Если представитель не только заключает договора с торговыми точками, но и сразу отдает им первые партии товара, его называют ванселлером (от англ. van selling – торговля с колес). Если в момент первой встречи происходит только заключение договора, сотрудника можно назвать торговым представителем по работе с розницей или преселлером (pre selling – торговля по предварительному заказу).

Отдельно выделяют менеджера КаБаРе (сокращенно от кафе, бар, ресторан). Его также называют HoReCa (hotel, restaurant, café). Это торговый представитель, который работает с ресторанами кафе, и гостиницами.

Для того чтобы работать торговым представителем, достаточно иметь среднее специальное образование. Часто компании сами обучают будущих сотрудников этой специальности. Торговый представитель должен обязательно знать потребительские свойства и преимущества своего товара. Поскольку он отвечает за имидж фирмы, у него должна быть презентабельная внешность.

Современный торговый представитель должен быть уверенным ПК-пользователем, владеть программами Word, Excel и 1C.

Обучение на торгового представителя

Вузы

Университет Российского инновационного образования Торговое дело (Астраханский филиал Университета Российского инновационного образования) Оренбургский государственный университет Торговое дело (Факультет экономики и управления) Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина Торговое дело (Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ) Тольяттинский государственный университет Торговое дело (Институт финансов, экономики и управления) Российский университет транспорта (МИИТ) Торговое дело (Институт экономики и финансов)

Зарплата на 21.10.2020

Осуществляя хозяйственную деятельность, организации вступают со своими контрагентами в различные правовые отношения: по договорам поставки, перевозки, капитального строительства и т. д.

Как правило, юридические действия и сделки организации и граждане совершают сами, не обращаясь за помощью к третьим лицам. Однако действия, направленные на достижение определенных юридических последствий, в силу различных причин не всегда могут совершаться органами юридического лица или гражданином непосредственно.

Невозможность непосредственного участия в гражданском обороте может быть фактической или юридической. К фактической относятся болезнь участника сделки, его занятость, нахождение в командировке и т. п. К юридической — запрещение определенным участникам сделки совершать их или другие юридические д ействия непосредственно. Например, за несовершеннолетних в возрасте до 14 лет сделки от их имени могут совершать их родители, усыновители или опекуны (ст. 28 ч. 1 ГК РФ). В таких случаях могут возникать отношения по представительству.

Представительство — представляет собой сделку, совершаемую одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, законе либо административном акте, которые непосредственно создают, изменяют или прекращают гражданские права и обязанности представляемого (ст. 182 ч. 1 ГК РФ).

Субъекты представительства:

Как видно из этого определения, в отношениях по представительству участвуют два лица — представитель и представляемый.

• Представляемый — лицо, от имени и в интересах которого представитель совершает сделки.
• Представитель — лицо, совершающее сделки или иные правомерные юридические действия от имени другого лица по его полномочию.

Субъектами представительства вправе быть как граждане, так и юридические лица. Однако если представляемыми могут быть дееспособные и недееспособные граждане, то представителями могут быть лишь дееспособные граждане; отдельным категориям субъектов гражданского оборота закон вообще запрещает выступать в качестве представителей от имени других лиц по заключению и исполнению определенных сделок. Так, в соответствии с законодательством опекунам, попечителям, их супругам и близким родственникам не разрешается совершать договор дарения от имени подопечного, а также давать согласие от его имени на совершение сделок, выходящих за пределы бытовых.

Все правовые последствия возникают не для представителя, а для представляемого. Например, при заключении представителем покупателя договора купли-продажи от имени другого лица покупателем становится представляемый.

Деятельность представителя следует отличать от деятельности комиссионера, поскольку представитель совершает сделки от имени представляемого, а комиссионер выступает от своего имени и сам приобретает соответствующие права и обязанности относительно третьих лиц.

Существенно отличается деятельность представителя и от выступления органа юридического лица от имени руководимой им организации. Орган юридического лица не является представителем. Он осуществляет права, предоставленные ему уставом (положением), а его действия служат действиями самого юридического лица, поэтому он не нуждается в доверенности.

Имеет особенности представительство от имени юридических лиц. В связи с тем, что юридические лица обладают специальной правоспособностью, они вправе выступать в качестве представителей в тех случаях, когда это не противоречит целям и задачам их деятельности и такое право предоставлено им уставом или положением об организациях данного вида.

Ограничение круга субъектов, которые могут выступать в качестве представителей, имеет своей целью охрану интересов как третьих лиц, так и представляемых лиц.

Представитель не имеет права совершать сделки от имени представляемого ни в отношении себя лично, ни в отношении другого лица, представителем которого он одновременно выступает (ст.182 ч. 1 ГК РФ).

Для совершения сделок представитель должен обладать соответствующими полномочиями. Под полномочием понимается право, предоставленное лицу (в частности, представителю), на совершение сделок и иных юридических действий. Полномочие представителя определяется содержанием действий, выполнение которых ему поручено. В случае превышения представителем своих полномочий юридические последствия наступают для представляемого лишь при последующем одобрении им этой сделки. Одобрение делает сделку действительной с момента ее заключения (ст. 183 ч. 1 ГК РФ).

Виды представительства

Представительство делится на:

• добровольное;
• обязательное.

Добровольное представительство

Добровольное представительство возникает в силу соглашения между представляемым и представителем. Объем полномочий представителя устанавливается представляемым и может быть облечен в форму специального документа (доверенность) или письма (верительное письмо).

Обязательное представительство

Обязательное представительство возникает:

• на основании актов уполномоченных государственных органов и органов местного самоуправления;
• на основании закона.

Представительство по закону основывается на нормах права, которые определяют круг полномочий представителя. Например, ст. 28 ч. 1 ГК РФ прямо указывает, что родители, усыновители или опекуны являются законными представителями детей, не достигших 14 лет, и вправе совершать от их имени различные сделки и юридические действия.

Представительство, основанное на административном акте, сходно с представительством по закону. Круг полномочий представителя устанавливается административными актами, издаваемыми организациями и предприятиями. Как при представительстве, основанном на законе, так и представительстве в силу административного акта полномочия представителя реализуются лишь после издания соответствующего акта.

Коммерческое представительство

В некоторых случаях полномочие представителя явствует из обстановки, в которой он действует. Так, не вызывает сомнения представительство продавцов, кассиров магазинов, приемщиков в камере хранения и т. п., которые по условиям своей служебной деятельности или по обстановке выступают в качестве таковых. В розничной торговле полномочия представителей определяются формой разделения и кооперирования труда в магазине. Например, если в магазине один работник, то он, естественно, правомочен отпускать товары и получать за них плату. Если помимо продавца имеется кассир, то правомочия продавца ограничиваются отпуском товаров, а кассира — приемом платы.

См.далее: Доверенность

УДК 347.462

ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Д.Б. Коротков

Аспирант кафедры гражданского права и процесса

Пермский государственный университет. 614990, г. Пермь, ул. Букирева, 15

E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Статья посвящена анализу современных взглядов на решение вопроса об основаниях возникновения и прекращения договорного представительства.

Ключевые слова: договор; доверенность; договорное представительство

Вопрос об основаниях возникновения и прекращения договорного представительства является значимым для современной цивилистики. Его актуальность объясняется тем, что договорное представительство, как одна из форм межотраслевого института представительства, является широко востребованным в юридической практике инструментом, призванным обеспечить более полное включение субъектов гражданского права в хозяйственный оборот. Интерес к данной форме представительства объясняется возрастанием роли гражданско-правового регулирования и закономерным увеличением способов участия лиц в общественных правоотношениях, регулируемых отраслями частного права. Договорное представительство облегчает и расширяет участие лиц в гражданском обороте, помогает найти оптимальные способы для приобретения прав и выполнения обязанностей.

Учеными были рассмотрены вопросы понятия представительства, его места в системе институтов гражданского права. Однако вопрос об основаниях возникновения и прекращения представительства и, в частности, такой его формы, как договорное представительство, не нашел детального рассмотрения. Без ответа на данный вопрос невозможно понять сущность договорного представительства и решить задачу его гармоничной интеграции в действующую систему гражданско-правовых институтов.

Договорное представительство включает в себя две группы отношений: внутреннее отношение, возникающее при взаимном согласовании воли представляемого и представителя, а также внешнее отношение, возникающее вследствие реализации представителем своих полномочий перед третьим лицом от имени представляемого .

Необходимым условием возникновения отношения договорного представительства является свободная воля его субъектов. Категория свободы воли является одной из центральных в юриспруденции и имеет философско-правовой характер. «Проблема свободы воли из числа тех, которые, несмотря на свою кажущуюся ненужность для повседневного бытия человека и общества, всегда привлекали к себе огромное внимание» .

Свобода воли – понятие, которое обозначает отсутствие преград перед личностью при выполнении ею поставленных перед собой целей и задач. Не имея свободной воли, лицо не сможет выступить представляемым (за исключением представительства в силу закона, в котором воля представляемого не имеет юридического значения, а представитель назначается лицу в силу прямого указания закона), не сможет являться представителем. Таким образом, свобода воли есть непременное условие возникновения договорного представительства в гражданском праве.

Одной только свободной воли недостаточно для возникновения отношения договорного представительства. Необходима ее внешняя легитимация (акт реализации свободной воли сторонами правоотношения). Это и есть юридическое основание возникновения отношения договорного представительства.

Ряд авторов в качестве основания возникновения договорного представительства называют доверенность . В обоснование ссылаются на ст. 174 Гражданского кодекса РФ , согласно которой полномочия лица на совершение сделки могут быть определены в доверенности.

Данная точка зрения представляется спорной, поскольку не учитывает разницы между «основанием возникновения представительства и полномочия» и «способом внешнего выражения полномочия».

Спор о соотношении этих категорий существует в науке гражданского права давно. Некоторые ученые считают необходимым разделять «основания возникновения представительства» и «основания возникновения полномочия». Разработчики Концепции совершенствования общих положений ГК РФ указывают на то, что «согласно «букве” п. 1 ст. 182 ГК РФ добровольное полномочие должно быть основано на доверенности. Это традиционный подход отечественного права (ст. 62 ГК РСФСР 1964 г., ст. 264 ГК РСФСР 1922 г.). Наличие доверенности как документа определенной формы, юридическая судьба которого оторвана от договора, послужившего основанием выдачи доверенности, отвечает интересам предсказуемости и стабильности оборота, упрощает процедуру проверки полномочий представителя его контрагентами» .

Другие ученые занимают позицию о тождестве оснований представительства и оснований полномочия.

Автор согласен с точкой зрения о тождестве оснований возникновения представительства и полномочия. Представительство как правоотношение в качестве своего содержания имеет совокупность субъективных прав и обязанностей его сторон. Поскольку полномочие представляет собой субъективное право одного лица совершать юридически значимые действия от имени другого лица, то его следует признать структурным элементом правоотношения представительства. Поскольку правоотношение является таковым только в совокупности всех своих элементов, то основания возникновения правоотношения следует признать и одновременно основаниями возникновения его структурных элементов, в частности полномочия.

Приходим к выводу о том, что основанием возникновения отношения договорного представительства является договор. Доверенность при этом выступает лишь средством внешней легитимации представителя перед третьими лицами, фиксирует полномочия представителя на совершение юридически значимых действий от имени представляемого и делает полномочие представителя очевидным для соответствующего третьего лица.

Данный вывод соответствует положениям п. 1 ст. 971 ГК РФ, согласно которому по договору поручения поверенный обязуется совершить от имени и за счет доверителя определенные юридические действия. Отношение между представителем и представляемым возникает с момента подписания соответствующего договора, а выдача доверенности представляемым представителю является одной из обязанностей сторон. Согласно ст. 975 ГК РФ при заключении договора поручения доверитель обязан выдать поверенному доверенность (доверенности) на совершение юридических действий, предусмотренных договором поручения, за исключением случаев, предусмотренных абз. 2 п. 1 ст. 182 ГК РФ (представительство в силу обстановки). Таким образом, закон требует выдачи доверителем доверенности на имя представляемого. Сама по себе выдача доверенности не влечет заключения договора поручения, поскольку не обязывает представителя действовать по ней, а только дает представителю право действовать по ней от имени представляемого.

По мнению А.С. Гордона, «выдача доверенности зависит лишь от воли представляемого, который и после ее составления может воздержаться от передачи ее поверенному. Отсюда следует, что наличие надлежаще оформленной, но не переданной представителю доверенности еще не дает возможности представителю осуществить представительство. Считая же основанием полномочия доверенность, пришлось бы признать, что уже в момент подписания доверенности, независимо от передачи ее поверенному, последний вправе действовать от имени представляемого, что означало бы представительство вопреки желанию составителя доверенности в тех случаях, когда он воздерживается от ее выдачи» .

Признание первичности доверенности или ее равенства по отношению к договору позволило бы сделать необоснованный вывод о публичной достоверности доверенности (по аналогии с ценной бумагой). Однако об этом говорить недопустимо, поскольку при выдаче доверенности могут иметь место скрытые пороки воли представляемого, о которых контрагент (третье лицо) ничего не знал и не мог знать, но, тем не менее, представитель может заключить договор на основании такой «доверенности».

Таким образом, основанием возникновения правоотношения договорного представительства является договор, а доверенность выступает лишь способом внешнего выражения полномочия представителя перед третьими лицами.

Основными договорными конструкциями, являющимися основанием возникновения договорного представительства, являются договор поручения и агентский договор.

Согласно ст. 971 ГК РФ в предмет договора поручения входит совершение поверенным только юридических действий . Вместе с тем отношения представительства включают совершение представителем не только юридических, но и тесно связанных с ними фактических действий. Поэтому представляется более удачной конструкция агентского договора, заключенного по модели договора поручения (агент действует от имени и за счет принципала), поскольку в предмет агентского договора включается совершение агентом не только юридических, но и иных действий (п. 1 ст. 1005 ГК РФ).

Прочие виды поименованных в ГК РФ договоров (например, комиссия, договор возмездного оказания услуг, договор доверительного управления) не могут порождать правоотношение представительства, поскольку не предполагают возможность представителя действовать от имени и за счет представляемого.

Вопрос об основаниях прекращения правоотношения договорного представительства также является дискуссионным.

Гражданско-правовое представительство включает в себя внутреннее правоотношение между представителем и представляемым, в силу реализации которого представитель наделяется полномочием и внешнее правоотношение между представителем и третьим лицом в процессе заключения сделки или совершения иного юридического действия на основании имеющегося полномочия.

Внешнее правоотношение договорного представительства прекращается вместе с прекращением полномочия, выраженного вовне посредством доверенности. Согласно ст. 188 ГК РФ действие доверенности прекращается вследствие:

1. истечения срока доверенности;
2. отмены доверенности лицом, выдавшим ее;
3. отказа лица, которому выдана доверенность;
4. прекращения юридического лица, от имени которого выдана доверенность;
5. прекращения юридического лица, которому выдана доверенность;
6. смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
7. смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

Прекращение внешнего правоотношения представительства не влечет прекращения внутреннего правоотношения, поскольку даже в случае отмены представляемым доверенности (лишения представителя полномочия) между ним и представителем могут остаться отношения, например, по выплате вознаграждения за действия, совершенные представителем в период существования у него полномочий.

Статья 188 ГК РФ регулирует нормы прекращения доверенности как специального полномочия на представление доверителя в правоотношениях с третьими лицами. Указанная статья не регулирует вопросы прекращения внутреннего правоотношения договорного представительства.

Внутреннее правоотношение договорного представительства прекращается на основании норм главы 26 ГК РФ о прекращении обязательств. В данном случае речь идет о прекращении обязательств между представляемым и представителем. Отношение договорного представительства прекращается вследствие надлежащего выполнения представителем данного ему поручения (ст. 408 ГК РФ).

Прекращение внутреннего правоотношения договорного представительства должно влечь прекращение внешнего, поскольку полномочие, выраженное в доверенности, не может существовать автономно от породившего его договора. Продолжение существования полномочий в ситуации, когда представитель и представляемый официально прекратили свои внутренние правоотношения (например, подписали соглашение о расторжении договора) будет противоречить принципу свободы договора и создаст условия для возможных злоупотреблений со стороны представителя.

Договорное представительство возникает на основании гражданско-правового договора между представляемым и представителем (чаще всего используются конструкции договора поручения или агентского договора, заключенного по модели договора поручения). Доверенность основанием возникновения договорного представительства не является, а выступает способом внешнего подтверждения полномочия договорного представителя в его отношениях с третьими лицами. Внешнее правоотношение договорного представительства прекращается вследствие прекращения полномочия, выраженного в доверенности, в то время как внутреннее правоотношение прекращается по основаниям, предусмотренным в законе для прекращения обязательств (гл. 26 ГК РФ).

Библиографический список