Файл:

приказ о мероприятиях по изменению типа учреждений. Приказы по школе. 4.6.Установленная учителям при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно не зависимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. ПРИКАЗ. Об утверждении тарификации педагогических работников МОУ СОШ № 10 г. Сердобска. 1. На основании Положения о системе оплаты труда, учебного плана школы , плана — комплектования на 2013-2014 учебный год, решения педагогического совета. Директор школы: Н.А. Симанова С приказом ознакомлены ПРИКАЗ. 01.03.2012 г. № 7. Об изменении должностного оклада. ПРИКАЗЫВАЮ Установить с 01.09.2012 г.на 2012-2013 учебный год тарифицируемую педагогическую нагрузку согласно тарификации ПРИКАЗ № 39 от 31.01. 2017 О внесении изменений в состав приёмочной комисси по ПРИКАЗ № 276 от 31.08.2016 «О проведении тарификации педагогических работников». баллы Критерий. 25 Общая информация. 12 Информация об администрации школы. ПРИКАЗ. От 28.08.10 г. Краснодар № 182. О создании комиссии по проведению тарификации. В целях организованного проведения работы по тарификации сотрудников школы п р и к а з ы в а ю : Создать тарификационную комиссию в составе Приказы. 1. Об утверждении штатного расписания. 2. О создании тарификационной комиссии. 11. Приказ и перечень образовательных программ на 2016-2017г. 12. Приказ Об утверждении списка детей обучающихся в детских творческих объединениях. Старо — онохойская основная общеобразовательная школа. Приказ. ПРИКАЗЫВАЮ: 1.На основании провед?нной тарификации и для определения месячного фонда оплаты труда утвердить тарификационный список с изменениями на 2014-2015 Муниципальное образовательное учреждение » Мондомская средняя общеобразовательная школа» Белозерского муниципального района Вологодской области Приказ О внесении изменений в штатное расписание и тарификационный список работников школы с 01 января к настоящему Положению, в течение учебного года в тарификационный список, на основании приказа по школе, могут вноситься изменения. Приложение №1 к Положению о порядке тарификации, установления педагогической нагрузки преподавателей, МОУ ДОД ДШИ города Рекомендации по проведению тарификации на новый 2012/2013 учебный год. Не допускать необоснованного изменения оплаты труда работников в течение учебного года. директора школы Сергеева Н.А. от 30 августа 2011 года № 17 и проекте приказа «Об установлении на образовательного. учреждения. ПРИКАЗ. 00.00.20__ № 00. «О создании комиссии. по проведению тарификации». 2. Тарификационной комиссии провести проверку трудовых книжек на предмет записи квалификационных категорий. образовательного. учреждения. ПРИКАЗ. 00.00.20__ № 00. «О создании комиссии. по проведению тарификации». 2. Тарификационной комиссии провести проверку трудовых книжек на предмет записи квалификационных категорий. 6 сентября — школа № 2, школа № 4, лицей. 9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. от 31.07.2013 № 409 о/д. Приказы к тарификации. — Штатное расписание. — О создании тарификационной комиссии. Сводный тарификационный список утверждается приказом руководителя учреждения после Основанием для участия в тарификации представителя Профсоюза является ст. 135, 159, 162 Заранее позаботьтесь об изменении графика (расписания уроков, занятий) вашей работы. Алгоритм расчета изменения утвержденного этому преподавателю объема годовой учебной нагрузки будет следующим Периодичность проведения тарификации. Приказ Минпроса СССР от 16.05,85 № 94 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы

, Инструкция видеорегистратор dvr md99 mini, Доклад по истории на тему виктор гюго, Доклад жизнь феодалов, Форма договор лизинга автотранспорта.

Добрый день.

Согласно ПРИКАЗА от 30 августа 2013 г. N 1015 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ — ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
18. Наполняемость классов, за исключением классов компенсирующего обучения, не должна превышать 25 человек

Обратитесь с коллективным заявлением к директору школы, а также Департамент образования, приведите в письме ссылку на данный СанПиН и Приказ, укажите, что связи с тем что коллектив детский сложился, все дружны и что в конце года, потеря для кого — то друга и перевод его в другой класс может сказаться не хорошо на учебном процессе, а впереди ЕГЭ (на будущее), и все в этом духе

СанПиН 2.4.2.1178-02 «Гигиенические требования к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях»
«2.3.1. Количество обучающихся не должно превышать вместимости общеобразовательного учреждения, предусмотренной проектом, по которому построено или приспособлено здание. Вместимость вновь строящихся городских общеобразовательных учреждений не должна превышать 1000 человек, сельских малокомплектных учреждений для I ступени обучения — 80 человек, I и II ступеней — 250 человек, I, II и III ступеней — 500 человек.
Наполняемость каждого класса не должна превышать 25 человек.»

Также:

В соответствии со ст.30 ФЗ «Об образовании»
1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом
3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и работников образовательной организации,учитывается мнение советов обучающихся, советов родителей, представительных органов обучающихся, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников (при наличии таких представительных органов).
4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников образовательной организации по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене образовательной организацией.

Мнение родителей и самих детей должно учитываться.

Образец подготовки распорядительного документа (приказа) для директора школы

Заместитель директора Атырауского областного института повышения квалификации и переподготовки кадров, к. п.н.

С

Директор СШ № 12 г. Атырау

Приказ — это нормативный документ, издавае­мый директором учреждения для решения организационных, производственных вопросов, связанных с персоналом и иных задач, связанных с оперативной деятельностью, финансированием, планированием и отчетностью Учреждения.

В школе желательно вести 3 книги приказов: по основной деятельности, по личному составу и по движению учащихся.

Приказами по основной деятельности оформляются все решения, связанные с реорганизацией и ликвидацией учреждения, утверждением или изменением структуры и штатов, утверждением и (или) введением действие документов (положений, инструкций, правил, регламентов и др.), планированием, отчетностью, материальном–техническим обеспечением, финансированием, информационным и документационным обеспечением, оперативным управлением и другими направлениями текущей деятельности.

Приказами по личному составу оформляются прием, перемещение, увольнение работников, предоставление отпусков, присвоение разрядов, вынесение взысканий и поощрения работников, командирование, изменение фамилии и другие юридические факты, возникающие в процессе управления кадрами.

Приказами по движению учащихся оформляются прибытие, выбытие учащихся, перевод из класса в класс.

Приказ обязателен для исполнения всеми работниками учреждения.

Подготовка приказа осуществляется следующими этапами:

— изучение существа вопроса;

— сбор необходимых сведений;

— подготовку проекта приказа;

— согласование проекта;

— подписание руководителем.

Первый этап разработки проекта приказа определяется кругом вопросов, ко­торые предстоит в нем отразить. Затем изучаются материалы по рассматривае­мым вопросам, прежде всего законодательные акты и решения правительства, ве­домственные нормативные акты, предшествующие распорядительным документам по данному и аналогичным вопросам.

На втором этапе осуществляется сбор необходимых сведений по существу поставленного вопроса. Для этого могут быть использованы различные информа­ционно-справочные документы: отчеты, справки, докладные и объяснительные за­писки, акты, служебная переписка.

На основе сбора и изучения необходимых сведений разрабатывается проект приказа. Проекты приказов готовятся руководителями подразделений учреждения по поручению руководителя.

Третий этап — подготовка текста.

Приказ обязательно должен иметь заголовок, отвечающий на вопрос «о чем?». Например: «О реорганизации Учреждения», «О внесении изменений в должностную инструкцию главного бухгалтера», «О приеме на работу», «О переводе на другую работу» и т. д. Не допускается использовать заголовки типа: «Приказ по Учреждению» или «Приказ директора».

Текст приказа состоит, как правило, из двух взаимозависимых частей.

В пер­вой части, констатирующей, указываются основания издания приказа:

— нормативные документы государственных органов (областного управления образования, городского отдела образования и др.);

— постановления Акимата города, решения, распоряжения Акима города;

— производственная необходимость (конкретно).

В констатирующей части, может быть пересказ акта вышестоящего орга­на, во исполнение которого издается данный приказ. При этом обязательны ссыл­ки на:

— вид акта,

— его автора,

— полное название (заголовок), номер и дата, т. е. все по­исковые (ссылочные) данные.

Констатирующая часть приказа может отсутствовать, если причина издания приказа очевидна и не нуждается в разъяснении.

Как правило, текст констатирующей части начинается с формулировок: «В соот­ветствии…», «Во исполнение…», «В целях…», «Для…».

Основную нагрузку в приказах несет распорядительная часть, которая начинается словом: «ПРИКАЗЫВАЮ». Слово «ПРИКАЗЫВАЮ» печатается прописными буквами. Это позволяет отде­лить констатирующую часть документа от распорядительной. В распорядитель­ной части указывается, кому (исполнителю или зам. дир.) что сде­лать (указывают конкретную работу), и дата выполнения задания (сроки его окончания).

При этом формулировки должны быть конкретны, четки, ясны, недопустимы двоякие толкования. В них рекомендуется избегать неконкретных выражений типа: «поднять», «повы­сить», «усилить», «улучшить», «принять меры», «активизировать», «обратить внима­ние» и т. д. Сформулированные таким образом поручения расплывчаты, проверка их выполнения затруднительна.

Текст приказа может делиться на пункты, если поручений несколько. Каждый пункт начинается с красной строки. Пункты нумеруются арабскими цифрами. В последнем пункте указывается лицо или структурное подразделение, которое осу­ществляет контроль исполнения приказа в целом, а в каждом пункте указываются исполнитель (структурное подразделение, конкретное должностное лицо), пред­писываемое действие и срок исполнения. Исполнитель указывается в дательном падеже. Предписываемое действие выражается глаголом в неопределенной фор­ме — «подготовить», «зачислить», «организовать», «обеспечить», «возложить», «раз­работать» и т. д.

Срок исполнения должен быть реальным, соответствовать объему предполагае­мых работ.

Приказ может иметь приложения — указания на которые даются в соответствующих пунктах текста. Если приказ вводит в действие какие-либо документы (инструкции, правила, положения), то они оформляются в виде при­ложения к приказу. В правом верхнем углу таких документов ставится:

Приложе­ние 1

к приказу директора СШ №12

от 01 марта 2009 года № 7

На четвертом этапе проекты приказов могут согласовываться с должностными лицами учреждения. Со­гласование оформляется на листе согласования.

На пятом этапе приказы подписываются директором учреждения или его заместителем, которому предоставлено такое право. Приказ вступает в силу с момента подпи­сания, если в тексте не указан другой срок введения его в действие.

Примерный перечень приказов директора школы в течении

учебного года:

№	Наименование приказа	Примечание
Август
	«Об организации работы по вопросам охраны труда и сохранение жизни и здоровья участников учебного – воспитательного процесса в школе»	В течении учебного года издается приказ директора школы отдельно по каждому факту (различные соревнование, фестивали, турниры среди учащихся за пределами школы, походы в музеи и т. п.).
	«О состоянии подготовки кабинетов к новому учебному году»	Издается после проверки готовности учебных кабинетов, спортзала, мастерских, указываются сроки для исправления недостатков. Выполнение приказа находится на контроле у директора школы
	О распределении обязанностей администрации
	Об утверждении учебного плана	Приказ издается на основании решения педагогического совета
	«Об утверждении аттестации учителей»	В приказе указывается состав комиссии, рабочее время, перечень необходимых документов для аттестации
	О тарификации учителей
	Об установлении объема учебной нагрузки педагогическим работникам на учебный год.
	О режиме работы школы в новом учебном году
	О закреплении учебных кабинетов за классами
	Об организации обучения на дому.	На основании заключения медико – психологической комиссии
	Об утверждении классных руководителей
	Об утверждении заведующих учебными кабинетами, мастерскими
	Об организации питания учащихся в столовой
	Об организации дежурства по школе
	О структуре методической службы в школе.
	Об утверждении председателей (руководителей) методических объединений учителей. , .
	О начале нового учебного года	На основании приказа министерства Образования и науки РК
	Об утверждении Плана работы школы на новый учебный год
	Об утверждении Положения о педагогическом совете
	Об утверждении штатного расписания
	Об утверждении и введении в действие должностных инструкций.
	О соблюдении Правил внутреннего трудового распорядка.
	Об утверждении Положения о единых требованиях к организации образовательного процесса.
	Об утверждении Положения по охране труда и технике безопасности
Сентябрь
	О зачислении учащихся, прибывших в школу.	До 5 сентября
	Об отчислении учащихся в связи с их выбытием	До 5 сентября
	О приеме учащихся в первый класс	До 5 сентября
	О приеме учащихся в классы с углубленным изучением… (гимназические, лицейские классы).	До 5 сентября
	О приеме учащихся в 10 профильный класс	До 5 сентября
	Об организации работы факультативов, кружков
	Об утверждении и введении в действие Положения о внутришкольном инспектировании.
	Об освобождении по состоянию здоровья учеников от уроков физкультуры
	Об организации Научного общества учащихся и назначении руководителя НОУ
	«О назначении ответственного лица за охрану труда, пожарную безопасность, за эксплуатацию теплопотребляющих установок и тепловых, за электрохозяйство учреждения, за водопроводные сети «
	О составление договора о материальной ответственности	По приказу директора школы договор составляется с бухгалтером
	Об организации работы по профилактике детского дорожно – транспортного травматизма
	О бесплатном получении учебников	На основании приказа МОН РК за № 000
	О назначении ответственных за подготовку к ЕНТ, ПГК
Октябрь
	О проведении школьного тура предметных олимпиад
	Об установлении осенних (зимних) каникул для учащихся 1-11-х классов.
	Об оказании материальной помощи учащимся из фонда всеобуча
	О проведении инвентаризации школьного имущества
Ноябрь
	Об утверждении плана мероприятии на осенних каникулах
	Об итогах школьного тура предметных олимпиад
	Об организованном окончании 1 четверти
Декабрь
	Об оформлении школы к Новому году
	О проведении массового новогоднего мероприятия для учащихся
	Об организованном окончании первого полугодия
Январь
	Об утверждении графика отпусков
	Об итогах предметных олимпиад в районе (городе, республике, области).
Февраль
	Об организации Промежуточного государственного контроля ( ПГК) учащихся 4 -9 классов
Март
	О присвоении 2-й квалификационной категории по должности «учитель»	Март
	Об организованном окончании 3 четверти
Апрель
	Об объявлении приказа ГорОО «О присвоении 1-й квалификационной категории специалистам образования	Апрель
	О завершении учебного года	На основании приказа МОН РК
	Об утверждении экзаменационных комиссий и организации экзаменов.	Апрель
	О допуске учащихся 9-х (11-х) классов к выпускным экзаменам	Апрель
Май
	Об организации военно – полевых сборов для учеников 11 –го класса
	О переводе учащихся 1-8-х и 10-х классов.
	Об открытии летнего лагеря
	О благоустройстве, озеленении, оздоровительные работы в летний период
Июнь
	О выпуске учащихся 9-х классов.
	О награждении учащихся похвальными грамотами.
	О выпуске учащихся 11-х классов.
	О проведение выпускного бала
	О мерах безопасности во время проведения текущего ремонта
	О предоставлении очередного отпуска работникам (издается за 15 дней до начала отпуска).
	Об исполнении обязанностей директора школы на период очередного отпуска

Основные параметры страницы:

левое поле – от 2,5 до 3,5см;

правое поле – от 1,5 до 2,0 см;

верхнее поле – от 2,0 см;

нижнее поле – не менее 1,5 см.

Приказ должен иметь название вида документа, дату и номер. Дата приказа — это дата его подписания руководителем. Нумерация приказов производится с сентября по август (№ 1, № 2 и т. д.).

Дата документа является обязательным реквизитом любого документа, обеспечивающего его юридическую силу. Датой документа являются:

— дата его подписания (для приказов, писем, факсов, справок);

— дата его утверждения (для планов, отчетов, правил, инструкций, положений и т. д.);

— дата события, которое в нем зафиксировано (для инструкций, положений, протоколов, актов).

Дата должна проставляться лицом, подписывающим или утверждающим документ.

В организационно-распорядительных документах дата оформляется арабскими цифрами. На нее отводится восемь знаков – шесть цифр (по две на число, месяц, год) и две разграничительные точки, например: «08.06.05». Допускается написание года полностью, например: «08.06.2005». Словесно-цифровой способ оформления дат (08 июня 2005 г.) допускается в документах, содержащих сведения финансового характера. Подобный способ оформления даты рекомендуется использовать также при переписке с деловыми партнерами.

Для большинства документов, в том числе для исходящих писем, дата проставляется при завершении оформления документа в верхней левой заголовочной части листа.

Регистрационный номер документа – условное цифровое (иногда буквенно-цифровое) обозначение документа, присваиваемое ему при регистрации. Он проставляется на исходящих, входящих и внутренних документах учреждения.

Регистрационный номер состоит из условного обозначения струк­турного подразделения или отрасли, номера дела по номенклатуре и порядкового номера документа по карточке или журналу. Например, 09-15/298, где 09 — условное обозначение (индекс) структурного подразделения или отрасли, 15 — номер дела по номенклатуре, 298 — порядковый номер документа.

Регистрационные номера документов учреждения проставляются в документах в соответствии с номенклатурой дел учреждения, утвержденной директором.