Продолжительность рабочей недели у провизора-технолога
Должность провизора-технолога включена в п. 2.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием (провизоры) Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 № 1183н. Действующее законодательство различает понятия медицинской и фармацевтической деятельности, в связи с чем, на фармацевтических работников не распространяются нормативно-правовые акты, устанавливающие сокращенную продолжительность рабочего времени для медицинских работников.
Ранее, согласно п. 137 раздела XL «Здравоохранение» Списка , цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых давала право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, работникам аптеки (по п. 137 это: провизор, фармацевт, фасовщик, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента), устанавливалась 6-часовая продолжительность рабочего дня и соответственно 36-часовая рабочая неделя. В настоящее время указанным Списком можно руководствоваться для установления в локальном нормативно-правовом акте конкретного размера компенсаций для должностей/профессий работников, условия труда на рабочих местах которых, предусматривают установление компенсаций регламентированных ст. 92, ст. 117 и ст. 147 ТК РФ.
В соответствии со ст. 92 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых, по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда. Статья 212 ТК РФ обязывает работодателей обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на каждом рабочем месте, в связи с чем, в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ на рабочих местах должна быть проведена специальная оценка условий труда.
Таким образом, фармацевтическим работникам могут быть установлены сокращенная рабочая неделя /рабочий день за работу во вредных и опасных условиях труда по результатам проведения специальной оценки условий труда, либо на основании проведенной до 01.01.2014 аттестации рабочих мест (в соответствии с ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ и разъяснительным письмом Минтруда РФ от 26.03.2014 № 17-3/10/В-1579).
График работы в аптеке
⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 5
Таблица 1
№ п/п | Дата | Время | Кол-во отработанных часов | Подпись куратора от аптеки | |
Прихода | Ухода | ||||
1. | 11.01.16 | 9:00 | 15:00 | ||
12.01.16 | 9:00 | 15:00 | |||
13.01.16 | 9:00 | 15:00 | |||
14.01.16 | 9:00 | 15:00 | |||
15.01.16 | 9:00 | 15:00 |
Содержание выполненной работы
Таблица 2
Дата | Этап пропедевтической практики | Содержание выполненной работы | Замечания и предложения практиканта | Подпись куратора от аптеки | |||
11.01.16 | Вводный инструктаж. | Знакомство с задачами и функциями аптек. | |||||
12.01.16 | Требования к личной гигиене | Санитарные мероприятия, проводимые в аптеке по соблюдению санитарного режима. | |||||
13.01.16 | Санитарные требования к изготовлению экстемпоральных лекарственных форм | Санитарные требования, предъявляемые к условиям изготовления лекарств в аптеке; обработке, мойке и сушке аптечной посуды; получение и хранение дистиллированной воды и воды для инъекций. | |||||
14.01.16 | Знакомство с организацией работы отдела готовых лекарственных форм | Принципы хранения в аптеке лекарственных средств с учетом токсикологических и фармакологических групп, физико-химических свойств, способа применения, сроков годности. Хранение в аптеке лекарственных препаратов, фармацевтических субстанций, медицинских изделий изделий, перевязочных материалов. | |||||
15.01.16 | Знакомство с асептическими условиями производств | Знакомства с лекарственными формами, изготавливаемы- ми в асептических условиях, с аппаратурой, используемой для приготовления этих лекарст- венных форм, с особенностями устройства и функционирования асептического блока (бокса); изучения устройство автоклава, аппаратов для получения воды очищенной и воды для инъек- ций, а также пути доставки воды к рабочим местам, её использование и хранение. | |||||
Практические навыки и умения, полученные студентами во время практики:
Задачи аптеки основные задач по лекарственному обеспечению населения,
стационара и скорой помощи
Функции аптеки:
1. Логистическая (прием, хранение, управление товарными запасами);
2. Производственная (прием требований, изготовление, контроль и отпуск
лекарственных средств по требованиям);
3. Информационная (обеспечение медицинских работников ЛПУ информацией о ЛП и МИ);
4. Маркетинговая (формирование и осуществление ассортиментной
политики, формирование заявок на аукционы и торги);
5. Основной задачей аптеки является полное, своевременное обеспечение отделений ЛПУ качественным товаром.
Перечислите основные разделы правил внутреннего распорядка работы аптеки:
1. укрепления трудовой дисциплины;
2. эффективной организации труда;
3. рационального использования рабочего времени;
4. обеспечения высокого качества и производительности труда работников.
5. обеспечение режима труда и отдыха.
Знакомство с аптекой (общая характеристика):
1. Форма собственности Государственная
Организационно-правовая форма Бюджетное учреждение
Аптеке выдана лицензия на право осуществления фармацевтической деятельности
№ ЛО-12-02-000188 от 06.04.2012г. Министерством здравоохранения Республики Марий Эл.
Аптека с правом изготовления асептических растворов может заниматься следующими видами деятельности: хранение лекарственных средств для медицинского применения, отпуск лекарственных препаратов для медицинского применения, изготовление лекарственных препаратов для медицинского применения, перевозка лекарственных препаратов для медицинского применения.
Лицензия действительна: Бессрочно
2.Структура аптеки:
Количество отделов:
1. Производственный отдел;
2. Отдел готовых лекарственных форм.
Назначение, задачи и содержание работы отделов:
1. Изготовление экстемпоральных лекарственных форм для отделений перинатального центра.
2. Составление заявок на поставку товаров, закупкиготовыхлекарственных препаратов и медицинских изделий, обеспечение отделений перинатального центра необходимым ассортиментом товаров..
3. Аптекой реализуются следующие ассортиментные группы товаров:
1. Готовые лекарственные препараты для медицинского применения
2. Экстемпоральные лекарственные препараты
3. Медицинские изделия
4. Перевязка и вата
5. Дезинфицирующие средства
4. Штат сотрудников:
Общая численность: 9 человек
Фармацевтический персонал: 5 человек
Вспомогательный персонал 4 человек
Руководящий персонал (перечислить должности):
— Заведующая аптекой,
— Заместитель заведующего аптекой,
— Старший провизор.
Фармацевтический персонал:
-Провизор-аналитик,
-Провизор-технолог.
Вспомогательный персонал:
-Фасовщик (2чел.)
-Санитарка-мойщица (2чел.)
Функции персонала(отметить +)
Таблица 3
должность | Прием требований | Отпуск ЛС по требованиям | Изготовление по индивидуальной рецептуре | Безрецептурный отпуск лекарств | Отпуск ИМН и др. товаров аптечного ассортимента | Расфасовка | Уборка помещений |
Провизор | + | + | + | + | + | ||
Фармацевт | |||||||
Фасовщик | + | ||||||
Санитарка-мойщица | + |
Основные обязанности фасовщика:
Выполнять работу согласно должностной инструкции фасовщика аптеки и заданий данных провизорами.
При изготовлении лекарственных препаратов в аптеке выполняют вспомогательную работу по дозированию порошков, жидких лекарственных форм, мазей.
Согласно должностной инструкции фасовщика:
1) принятие на должность и увольнение производится главным врачом по согласованию с заведующей аптекой;
2) подчиняется фармацевту, провизору-технологу, провизору-аналитику, заведующему отделом, заведующему аптекой;
3) фасовщик обязан:
· выполнять работу по расфасовке и дозировке лекарственных средств;
· правильно использовать и содержать в чистоте и порядке оборудование, весоизмерительные приборы;
· выполнять указания фармацевта и провизора.
4) фасовщик несет ответственность за качество выполняемой работы и санитарное состояние рабочего места;
5) фасовщик должен систематически повышать уровень своих знаний и использовать в своей работе передовой опыт.