«Профстандарт инженер энергетик» — такой запрос с июля 2016 года все чаще вводится в строки поисковых систем. Связано это с тем, что именно с июля 2016 года в России профессиональные стандарты — документы, описывающие необходимый уровень квалификации и основные трудовые функции по разным профессиям, стали обязательными. В нашей статье мы расскажем, есть профстандарт для должности инженера энергетика и что включает это понятие.

Принят ли профессиональный стандарт энергетика?

Сразу скажем, что единого профстандарта энергетика нет, т. к. эта должность встречается в нескольких отраслях хозяйства. Однако среди уже утвержденных документов можно найти стандарты, которые описывают характерные для энергетика обязанности. В частности, должность энергетика (инженера-энергетика) упоминается в профстандартах специалистов:

• по эксплуатации электротехнического оборудования тепловых электростанций;
• обслуживанию оборудования релейной и противоаварийной защиты гидроэлектростанций;
• использованию трубопроводов и теплосетей;
• планированию режимов эксплуатации ГЭС.

Перечень приведен без учета планируемых к разработке и разработанных, но еще не утвержденных стандартов. Таким образом, говорить о едином профессиональном стандарте инженера-энергетика пока рано.

Что должен включать профессиональный стандарт энергетика предприятия?

Справедливости ради стоит сказать, что среди разрабатываемых сейчас документов есть проект профессионального стандарта инженера-энергетика на предприятии. Первоначально планировалось, что он будет принят к 1 декабря 2015 года, но к моменту написания статьи (август 2016) профстандарт все еще не утвержден. Тем не менее Минтруд РФ от своих планов не отказывается, так что приятия этого стандарта следует ожидать в ближайшем будущем.

Подпишитесь на рассылку

О самом же документе пока можно рассказать немного. Разработка его, как и любого другого профессионального стандарта, осуществляется по определенному шаблону, утвержденному Минтруда РФ. Согласно этому шаблону, профстандарт, касающийся работы инженера-энергетика, должен быть составлен по схеме, предполагающей следующее содержание:

1. Общие сведения. Здесь официально именуется вид деятельности, его основная цель, классификация по группе занятий (ОКЗ) и виду деятельности (ОКВЭД). В отношении ОКЗ нужно отметить, что в каждом профстандарте этой области указан код 2143 — инженеры-энергетики.
2. Функциональная карта. В этом разделе указываются обобщенные функции — те, которые являются для инженера-энергетика основными (например, контроль за работой энергосети предприятия, руководство подразделением по их эксплуатации и т. д.). Для каждой из обобщенных функций указывается уровень квалификации по используемой в профстандартах шкале (применительно к работе инженера-энергетика уровень должен быть указан не ниже 5).
3. Характеристика функций. Здесь каждая из описанных в предыдущем разделе функций расписывается отдельно с указанием кода, квалификационного уровня или подуровня, а также возможных названий должностей в штатном расписании предприятия. Также в этом разделе описываются (отдельно для каждой из функций, а не для всей должности в целом!) требования к уровню образования, необходимому трудовому стажу и особые условия, касающиеся оформления допуска к этому виду работ. В частности, от инженера-энергетика требуется:
   • образование не ниже бакалавриата;
   • опыт работы (для работы на оборудовании 1 категории сложности не нужен, для работ 4 категории сложности — до 3 лет);
   • допуск по электробезопасности не ниже 4 группы.

   Кроме того, для исполнения большинства функций требуется прохождение медосмотров (в том числе внеочередных) и предварительного инструктажа по технике безопасности.

4. Сведения о разработчиках (каждый из профстандартов разрабатывает группа организаций — от научных до производственных).

Ответственность за неиспользование профстандарта

В заключении осталось сказать о том, что работодатели, которые не используют обязательные профстандарты, могут быть привлечены к ответственности, если законом или иным нормативным актом установлены обязательные требования к квалификации инженера-энергетика (как, например, для работающих в атомной области). Неприменение профстандартов в этом случае может обернуться для руководства организации штрафом до 50 тысяч рублей.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Транскрипт

1 Проект профессионального стандарта «Специалист энергослужбы (энергохозяйства) предприятия и организации». Общая характеристика вида профессиональной деятельности. Проект Профессионального стандарта «Специалист энергослужбы (энергохозяйства) предприятия и организации» (далее Профессиональный стандарт) разрабатывается с целью формирования общей стратегии развития рынка труда и системы образования в сфере технической эксплуатации энергетического оборудования потребителей энергетических ресурсов в Российской Федерации, в том числе в целях планирования различных траекторий образования, ведущих к получению конкретной квалификации, повышению квалификационных уровней, карьерному росту работников. Проект Профессионального стандарта составлен в соответствии с проектом макета профессионального стандарта и проектом методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации При подготовке проекта Профессионального стандарта был проведен анализ: российских и международных профессиональных стандартов по схожим видам трудовой деятельности; состояния и перспектив развития деятельности по проведению единой технической политики по всем вопросам производственной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования предприятия (организации), группы занятий, к которым относится Профессиональный стандарт; квалификационных характеристик, содержащихся в Едином тарифноквалификационном справочнике работ и профессий рабочих и Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих; нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных 1

2 документов, которыми определены требования к квалификации по профессиям, должностям, специальностям, соответствующим данному виду профессиональной деятельности. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 года 148н приняты Уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов. Уровни квалификаций Российской Федерации применяются в целях: международной и межотраслевой сопоставимости квалификационных уровней для формирования единой системы квалификаций и обеспечения трудовой мобильности граждан; разработки отраслевых уровней квалификаций и установления единых требований к квалификации работников и выпускников образовательных организаций при разработке профессиональных и образовательных стандартов, программ профессионального образования, проведении оценки результатов образования и формировании системы сертификации. Отраслевые уровни квалификации Специалистов энергослужбы (энергохозяйства) предприятий и организаций согласованы Решением Научнотехнической конференции секции «Энергетика» Российской Инженерной академии, Межрегионального межотраслевого объединения работодателей «Федеральная Палата энергосбережения, энергоэффективности и энергобезопасности» и ряда крупных промышенных предприятий года протокол 3 Отраслевые уровни квалификации Специалистов энергослужбы расширяются и уточняются с учетом специфики вида профессиональной деятельности в целях разработки проектов профессиональных стандартов, согласно п Приложения к вышеназванному Приказу Минтруда России. Отраслевые уровни (подуровни) квалификации специалистов энергослужбы по организационному и техническому обеспечению энергоснабжения, эксплуатации, технического обслуживания энергетического оборудования и энергокоммуникаций потребителя топливно-энергетических ресурсов предусматривают семь квалификационных уровней (подуровней):

3 Отраслевые уровни (подуровни) квалификации специалистов энергослужбы соответствуют следующим уровням квалификаций в Российской Федерации: 5-му; 6- му; 7-му и последние четыре (4, 5, 6, 7) 8-му уровню, соответственно. Профессиональный стандарт разрабатывается в целях реализации Указа Президента РФ от «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части законодательного определения профессионального стандарта, порядка его разработки и утверждения), в соответствии с которыми, в целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, необходимо создать и модернизировать к 2020 году 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест, и обеспечить указанные рабочие места высококвалифицированными кадрами. И в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от «О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» в рамках реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от р. Область профессиональной деятельности специалиста энергослужбы предполагает работы по организационному и техническому обеспечению энергоснабжения, обеспечение безопасной эксплуатации, технического обслуживания энергетического оборудования и энергокоммуникаций потребителя топливноэнергетических ресурсов. Ключевые принципы организации работы заключается в том, чтобы обеспечить надёжную, экономичную и безаварийную работу оборудования. Категорирование энергетических служб В самом начале своей работы мы столкнулись с необходимостью категорирования энергетических служб. Для оценки масштаба и сложности энергетического хозяйства промышленных предприятий различного профиля важен выбор показателя для их сопоставимости. 3

4 Обычно системы ППР и ведомственные структурные схемы ОГЭ устанавливают категорию энергетической службы предприятия, исходя из электрической мощности: трансформаторной, установленной или потребляемой, или из комплекса показателей. ЕС рекомендует оценивать масштабы и сложность энергохозяйства предприятия по величинам электрической и тепловой нагрузок и размерам потребления сжатого воздуха и воды. Такой подход к оценке масштабов энергетического хозяйства не является объективным. Если оценивать, например, масштабы и сложность энергетического хозяйства двух предприятий мощностью до 10 МВт, то одно из них может иметь всего лишь несколько десятков токоприемников, а другое несколько тысяч. Совершенно очевидно, что энергетическое хозяйство второго предприятия будет многократно сложнее. Аналогичная картина будет и при рассмотрении других видов нагрузок. Еще труднее судить о масштабах и сложности энергохозяйства, ставя категорирование его в зависимость сразу от нескольких, заранее определенных по величине показателей. Например, по ЕС считается возможным присваивать шестую группу энергетическому хозяйству предприятий, имеющих нагрузки: п/п ТЭР Потребление 1 Электрическая энергия 6 10 МВт 2 Тепловая энергия МВт/ч 3 Расход сжатого воздуха м3/мин 4 Расход воды м3/ч При этом нередко по первому показателю предприятие должно быть отнесено, например: к 6-й категории, по второму к 5-й, по третьему к 3-й, а по четвертому к 2-й. Предприятий, не укладывающихся в тесные рамки сразу четырех показателей указанных Нагрузок, очень много, если не большинство. Никаких коэффициентов 4

5 перевода одного признака сложности и приравнивания его к другим ЕС не дает (и дать их практически невозможно). Кроме того, максимальные, сезонные, среднегодовые нагрузки имеют различную величину. Необходимо оценить и другие показатели, в значительной мере определяющие сложность и масштабы современного предприятия: наличие холодильной техники, кондиционирования воздуха, оборудования для получения и распределения газов и др. Безусловно нельзя признать равноценными масштабы и сложность энергетического хозяйства двух предприятий, имеющих одинаковые тепловые нагрузки, если одно из них имеет собственную котельную, а другое получает тепло от энергосистемы или от соседнего предприятия. Наиболее объективно отражает масштабы и сложность энергетического хозяйства любого предприятия суммарная плановая трудоемкость годового плана ППР энергетического оборудования и сетей. Только она дает возможность сравнимости энергетического хозяйства различных по профилю предприятий. Именно по этому принципу, исходя из масштабов и сложности энергетического хозяйства предприятий, предлагается деление его на категории: Категорирование энергетических служб система плановопредупредительного ремонта оборудования и сетей промышленной энергетики сетей. Категория энергохозяйства Плановая трудоемкость годового плана ППР энергетического оборудования и Категория энергохозяйства Трудоемкость выполнения годового плана ППР тыс. чел/ч. Количество работников энергослужбы 1 до 10 до 5 Административные здания Организации Небольшие промышленные предприятия Небольшие и средние промышленные предприятия Средние промышленные предприятия 5

6 Средние и крупные промышленные предприятия свыше 5000 свыше 2500 Крупные промышленные предприятия При определении категории энергохозяйства в исходную трудоемкость включается также трудоемкость работы оперативного персонала. Если цехи отдела главного энергетика выполняют не только ремонтно-эксплуатационные функции, для определения категории энергохозяйства исходным является суммарная трудоемкость всех планируемых энергоцехам работ, т.е. трудоемкость, соответствующая суммарному количеству персонала для всех энергоцехов. Информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности. Любой технологический процесс требует определенного расхода топлива, электрической и тепловой энергии, поэтому производственные объединения, предприятия, строительные, транспортные и иные организации во всех отраслях экономики, в том числе в ЖКХ (далее «предприятие») являются потребителями различных видов топлива и энергии. В промышленности расходуется примерно половина всего топлива и две трети энергии, производимые в стране. В зависимости от особенностей технологических процессов на «предприятии» потребляются различные виды энергии и энергоносителей: электроэнергия, тепловая энергия (перегретый пар, горячая вода), сжатый воздух, природный газ, газы (углекислота, аргон, азот, хлор, кислород, водород), вода разной степени очистки, а также централизованные системы отопления, канализации (ливневой, сточной, фекальной, химически загрязненной), вентиляции и кондиционировании воздуха. С развитием научно-технического прогресса и ростом производства потребление энергии систематически растет. Растет и доля затрат на энергоресурсы. Доля энергозатрат в себестоимости продукции доходит до 40 45%. За XX век количество энергии, затрачиваемое на единицу промышленной продукции в развитых 6

7 странах мира, возросло в раз. В связи с этим повышается роль энергетического хозяйства в обеспечении бесперебойного функционирования производственного процесса, повышается его значение с целью снижения издержек производства и повышения уровня рентабельности «предприятия». Энергохозяйство является энергетической составляющей частью «предприятия» и вместе с тем элементом энергохозяйства территории, связанным с энергоснабжающими организациями и энергохозяйством других «предприятий». Традиционно в структуре «предприятия» энергохозяйство относится к числу вспомогательных участков производства, что не соответствует той роли, которую энергохозяйство играет в технологическом процессе «предприятия». Вне зависимости от формы собственности и подчиненности «предприятия», его масштабов, вида и объема выпускаемой продукции и оказываемых услуг, кооперативных связей с другими предприятиями, как правило создается структурное подразделение энергослужба, которая осуществляет единую техническую политику по всем вопросам производственной эксплуатации, технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования на «предприятие». Организацию экономичной, надежной и безопасной эксплуатации энергооборудования и энергокоммуникаций в соответствии с требованиями действующих норм и правил, производственных инструкций, распоряжениями и указаниями вышестоящих организаций, надзорных и контрольных органов. В ведение энергослужбы, в зависимости от специфики «предприятия» и подчиненных подразделений находятся: а) все общезаводские и межцеховые энергообьекты: трансформаторные подстанции, электрические преобразовательные станции и установки, котельные и бойлерные установки, водонасосные станции и артезианские скважины, станции перекачки фекальных и ливневых вод, очистные сооружения, компрессорные, вакуумные и холодильные установки, ацетиленовые, водородные и кислородные станции, газовое оборудование, вентиляционные, сантехнические и светотехнические устройства, телефонные станции, радиоузлы, устройства связи и сигнализации; 7

8 б) все магистральные и распределительные сети и коммуникации, электросети всех напряжений, частот и токов, трубопроводы пара, горячей воды и сжатого воздуха, газопроводы, системы водоснабжения и канализации, отопления и вентиляции, а также сети всех видов связи и сигнализации. К общезаводской части относятся генерирующие установки (ТЭЦ, котельные, компрессорные и газогенераторные станции), трансформаторные подстанции, распределительные устройства, электрические, тепловые, газовые, воздушные сети общезаводского назначения. К цеховой части энергохозяйства относятся все энергоприемники, преобразовательные установки, энергооборудование, отопительные и вентиляционные устройства, распределительные сети цехов и различных подразделений. Эксплуатация и ремонт общезаводской части энергохозяйства осуществляется персоналом энергетических цехов, находящихся в подчинении главного энергетика (главного механика) предприятия. Энергохозяйство производственных цехов строится по одной из трех организационных форм: централизованной, децентрализованной, смешанной. При централизованной форме персонал энергетических цехов осуществляет все работы по ремонту и эксплуатации энергетического оборудования. При децентрализованной форме персонал энергетических цехов осуществляет лишь капитальный ремонт энергохозяйства цехов, а все остальные виды ремонтов и эксплуатацию энергохозяйства персонал цехов. Наибольшее распространение получила смешанная форма, при которой наиболее ответственные и большие производственные цеха имеют децентрализованную форму эксплуатации, а остальные цеха находятся в ведении главного энергетика. Крупные компании привлекают на проведение капитальных работ специализированные подрядные организации. Выбор той или иной формы эксплуатации энергохозяйства зависит от объема и структуры энергохозяйства цехов, подразделений. 8

9 Таблица 1. Характеристика основных энергетических цехов предприятия Наименование цеха Выполняемые функции Примерный состав цеха Электросиловой Теплосиловой Газовый Электромеханический Слаботочный Электроснабжение предприятия до распределения электрической энергии на рабочие места Обеспечение предприятия паром, горячей водой, сжатым воздухом Получение промышленной воды Снабжение предприятия газом из сети газоснабжения Обеспечение работы газогенераторной станции предприятия Снабжение предприятия кислородом и ацетиленом Капитальный ремонт электрооборудования и электроаппаратуры предприятия и изготовление в случае необходимости отдельных видов нового оборудования Телефонная и радиосвязь Эксплуатация аккумуляторных установок Понизительные подстанции Мотор-генераторные установки зарядных станций Электродвигатели высокого напряжения (для генераторов высокой частоты) Трансформаторные установки (печные трансформаторы дуговых печей) Заводские котельные Тепловая сеть завода Компрессорные установки и воздушная сеть завода Система водоснабжения Мазутоперекачивающие установки Газовые вводы или газогенераторная станция предприятия Кислородная станция Газовые сети Дефектовочная группа Обмоточная мастерская с сушильно-пропиточным отделением Слесарно-механическое и сборочное отделения АТС, коммутаторные установки, передающие, приемные установки Зарядные станции, аккумуляторное хозяйство электрокарного парка и др. Большое влияние на состав и размеры энергетического хозяйства оказывает энергетика района. Районные ТЭЦ освобождают промышленные предприятия от необходимости производить энергию, обеспечивая их более дешевой электро- и теплоэнергией. В этом случае на предприятии создаются только трансформаторные подстанции. Энергетическое хозяйство крупных промышленных предприятий находится в ведении главного энергетика. Отдел главного энергетика включает бюро (группы) 9

10 энергоиспользования, энергооборудования, а также электрическую и тепловую лаборатории. Лаборатории организуют и проводят исследовательскую работу по снижению расхода топлива и энергии, разрабатывают и внедряют рациональные режимы работы энергетического оборудования, разрабатывают технически обоснованные нормы потребления энергии и контролируют их выполнение, осуществляют контроль за производством и использованием энергии и энергоносителей на всех установках предприятия. Главный энергетик подчинен главному инженеру предприятия. На небольших предприятиях, где энергетическое хозяйство значительно проще, оно находится в ведении главного механика. Определение штатов органов управления энергетическим хозяйством предприятия производится в зависимости от потребляемой энергетической мощности, потребления теплоэнергии, сжатого воздуха и воды. На энергетических хозяйствах крупных предприятий в течение смены назначаются дежурные инженеры-энергетики, руководящие эксплуатацией всего энергохозяйства. Их задача обеспечение бесперебойного питания предприятия необходимыми энергоносителями. На небольших предприятиях дежурным обычно назначается один из бригадиров участка энергохозяйства. Внутри энергетических цехов выделяют: сменный персонал, ведущий непосредственную эксплуатацию оборудования, и ремонтно-монтажный персонал, руководимый инженером или мастером, который выполняет все ремонтные и монтажные работы в энергетическом хозяйстве. Обобщённые трудовые функции, входящие в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации. По итогам анализа трудовой деятельности профессии Специалист энергослужбы предложены обобщенные трудовые функции и трудовые действия, выполнение которых должен обеспечить работник энергослужбы. Разработанные обобщённые трудовые функции представляют собой последовательность и 10

11 совокупность связанных между собой трудовых функций, выполняемых специалистами энергослужбы. Стоит отметить, что ранее не существовало профессионального стандарта электрослесарь по ремонту трансформаторов. Однако были разработаны и утверждены отдельные компоненты стандарта. По профессии Специалист энергослужбы, отсутствуют тарифноквалификационные требования в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), но есть сходные профессии, по которым можно найти аналогии. Распределение ответственности и полномочий руководства ОГЭ (вариант) Обозначения: О несет ответственность; У обязательно участвует; O1 ответственность по электроснабжению и водоснабжению; О2 ответственность по теплогазоснабжению и очистке сточных вод; О3 ответственность по ведомственному надзору; О4 ответственность по рациональному использованию энергетических ресурсов; O5 ответственность по планово-предупредительному ремонту. Устойчивое функционирование систем жизни обеспечения «предприятия», технико-технологические особенности производства продукции и услуг, предъявляют особые требования к квалификации персонала. 11

12 Следовательно, квалификационные требования к руководителям, специалистам, рабочим должны быть универсальными (инвариантными), подходить под все виды и типы производств. Требование инвариантности обуславливает использование обобщенных формулировок при обозначении структурных единиц проекта профессионального стандарта. Отнесение обобщенных трудовых функций и трудовых функций к конкретным уровням (подуровням) квалификации обусловлено сложностью обслуживаемого энергетического оборудования, электрических, тепловых и газовых сетей, изменяющейся (возрастающей) сложностью выполняемых работ и условиями (группами) электробезопасности, существующими нормами и правилами (тепло, газ, промбезопасность т.д.) Рассматриваемый нами вид профессиональной деятельности относится к межотраслевому виду профессиональной деятельности и должен быть направлен на поддержание единых требований к качеству профессиональной деятельности в различных отраслях и являться мотивацией к профессиональному росту и уверенности в том, что соответствие профессиональному стандарту дает работнику преимущество на рынке труда. Разработка системы квалификационных требований представляет описание набора знаний, умений, навыков и образцов поведения, которые определяют возможность эффективной, успешной работы в определенной области. Профессиональный стандарт должен стать посредником между системой подготовки кадров и ее использования в конкретных видах экономической деятельности. Основой для разработки базовых образовательных стандартов, программ подготовки и повышения квалификации руководителей, специалистов и рабочих, для определения критериев сертификации квалификационного уровня, получения допуска к работе, присвоения разрядов. Данный профессиональный стандарт отражает область, направление, характер работы, трудовые функции и конкретные трудовые действия Специалистов энергослужбы. 12

13 При разработке профессионального стандарта мы руководствовались следующим: профессиональный стандарт разработан в целях обеспечения единства требований оценки профессиональной компетентности работника; профессиональный стандарт взаимосвязан с государственными образовательными стандартами и образовательными программами и служит основой для их разработки; профессиональный стандарт обеспечивает возможность проведения сертификации квалификации персонала; профессиональный стандарт может использоваться в целях удовлетворения потребностей работодателей в квалифицированных кадрах. Данный стандарт является многофункциональным нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций специалиста и требования к профессиональным и личностным компетенциям, а также к профессиональному образованию и практическому опыту, необходимым для выполнения специалистом в области ремонта трансформаторов, своих функциональных обязанностей. Основными сферами применения профессионального стандарта являются: широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов предприятий, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры); процедуры стандартизации и унификации в рамках вида экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.); оценка квалификации граждан; формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам. 13

14 Профессиональный стандарт может (я бы даже сказал должен) быть использован работодателем для: выбора квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задаче; для определения критериев оценки при подборе и отборе персонала; обеспечения качества труда персонала и соответствия выполняемых им трудовых функций установленным требованиям; обеспечения профессионального роста персонала; поддержания и улучшения стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников; повышения мотивации персонала к труду в своей организации; повышения эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а следовательно и высоких экономических результатов. Профессиональный стандарт является основой для работника в следующих направлениях: определения собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования; эффективного функционирования на предприятии; обеспечения собственной востребованности на рынке труда и сокращения сроков поиска подходящей работы; карьерного роста и увеличения доходов. Профессиональный стандарт «Специалист энергослужбы (энергохозяйства) предприятия и организации» необходим и для сферы образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ всех уровней профессионального образования, разработки методических материалов и выбора форм и методов обучения в системе профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования персонала на предприятиях. Намечаемые уровни развития и технического перевооружения отраслей энергетического сектора страны невозможны без соответствующего роста 14

15 производства в отраслях энергетического машиностроения, металлургии и химической промышленности России, а также строительного комплекса. Их необходимое развитие задача всей экономической политики государства. 15

Комфортное проживание в многоквартирном жилом доме (МКД) в большой степени зависит от обеспеченности энергоресурсами. Тепло, электричество, газ в необходимых количествах поступают в квартиры посредством сложных коммуникационных сетей. Чтобы система работала, необходим постоянный контроль, учет и документальное сопровождение. Решением вопросов энергообеспечения в ЖКХ занимается инженер-энергетик. Что входит в его компетенцию, за что специалист несет персональную ответственность? Узнаем об этом, обратившись к профстандартам.

Профессиональный стандарт энергетика

Ситуации, когда останавливается поступление любого из ресурсов, относится к разряду чрезвычайных. Еще опасней, если на домовых сетях происходит авария. Государственные надзорные органы осуществляют контроль, чтобы персонал, обеспечивающий безопасные условия в местах проживания людей, был компетентным. Требования к квалификации, знаниям и умениям стандартизированы, и обязательны к применению.

Профессиональные стандарты ЖКХ в общероссийском реестре числятся под кодом 16. Профессия инженер-энергетик включена в базовую группу следующих документов.

• 16.014 – Специалист по эксплуатации трубопроводов и оборудования тепловых сетей. Специалист 6 уровня квалификации должен иметь высшее образование по программам «Теплотехника» или «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» и опыт работы на теплосетях не менее года. Допускается образование другого профиля, с прохождением дополнительной профессиональной подготовки по данному направлению
• 16.019 – Специалист по эксплуатации трансформаторных подстанций и распределительных пунктов. Описаны виды деятельности: надзор, техническое обслуживание электротехники для обеспечения снабжения электрической энергией потребителей в жилой сфере. Уровни квалификации 5 и 6. Образование высшее электротехническое или среднее профессиональное с дополнительной переподготовкой
• 16.010 – Специалист по эксплуатации элементов оборудования домовых систем газоснабжения. Применяется в части описания трудовых действий, если в МКД проведен газ. Требуется аттестация

В ЖКХ инженеры проводят энергетические обследования жилых объектов с целью организации энергосберегающих мероприятий. В этом случае профессиональная деятельность энергетика подходит под описание профессионального стандарта с кодом 16.128 –»Специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства». Трудовые функции, отнесенные к 6 уровню квалификации, соответствуют профстандарту главного энергетика.

Обязанности инженера энергетика в управляющей компании

В организациях с большим управляемым жилищным фондом, под руководством главного инженера или главного энергетика работает несколько специалистов по разным направлениям. Если компания маленькая, инженер-энергетик ведет работу по обеспечению всеми видами энергии. Специалисты службы УК:

• следят за соблюдением графиков нагрузки и режима электропотребления и других видов энергии
• ведут учет и анализ аварий, разрабатывают и внедряют противоаварийные мероприятия
• готовят документы для заключения договоров на энергоснабжение
• участвуют в составлении технических заданий на проектирование новых энергообъектов
• разрабатывают мероприятия и инструкции по надзору и эксплуатации оборудования в целях энергосбережения и обеспечения продолжительного срока службы
• координируют деятельность подразделения по формированию цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающих организаций
• осуществляют организационно-техническое, технологическое и ресурсное обеспечение работ по эксплуатации домового оборудования, в соответствии с техническим паспортом здания
• cнимают показания общедомовых приборов учета, отслеживают графики их поверок, контролируют их работоспособность
• выявляют небалансы потребленных и начисленных энергоресурсов на многоквартирных домах

Функции энергетика ЖКХ, описанные в профессиональных стандартах, применяют в случаях, когда домовое электрохозяйство, газовые и теплосети обслуживает УК. Если этим занимаются специализированные организации, на энергетика возлагается надзор за состоянием, ведение технической документации, и взаимодействие с обслуживающими и энергоснабжающими организациями.

Ответственность

Инженер-энергетик в ЖКХ несет ответственность:

• за неисполнение должностной инструкции и указаний руководства
• за чрезвычайные ситуации, возникшие по причине его бездействия
• за срыв начала отопительного сезона по его вине
• за нарушение дисциплины и правил охраны труда, пожарной и промышленной безопасности

Меры ответственности зависят от нарушения и возникших последствий.

Должностная инструкция инженера-энергетика ЖКХ

Инструкцию разрабатывает непосредственный руководитель. Чтобы документ соответствовал требованиям профессионального стандарта необходимо включить в него следующие разделы:

1. Общие положения – сведения о подразделении, положении в организационной структуре, порядок оформления на должность
2. Квалификация – требования к образованию, обязательной профессиональной переподготовке, опыту работы, соответствию уровню профстандарта инженера-энергетика
3. Стандартные знания и умения – перечисление норм, правил, методик расчетов, составления схем, графиков, отчетов, использования оргтехники, понимание экономической составляющей и другое, что должен знать энергетик в ЖКХ
4. Должностные обязанности – описание трудовых действий, обязанностей, перечень и месторасположение поднадзорного оборудования
5. Права – обязательства работодателя по созданию условий для выполнения трудовых функций и по охране труда
6. Ответственность – информация о мерах ответственности в случаях недобросовестного отношения к должностным обязанностям
7. Заключительные положения – порядок внесения изменений в должностную инструкцию, основания для пересмотра

Типовая должностная инструкция энергетика ЖКХ разработана на основании профессиональных стандартов и содержит описание трудовых функций по уровням квалификации.

Охрана труда на рабочем месте инженера-энергетика

Для выполнения порученного функционала энергетику приходится посещать объекты повышенной опасности. В соответствии с Трудовым кодексом РФ и приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 12.04. 2011 года № 302н, инженеры-энергетики должны:

• направляться на предварительные и периодические медосмотры
• обеспечиваться спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
• проходить инструктаж по охране труда на рабочем месте

Инженер энергетической службы, имеющий в подчинении рабочий персонал, является лицом ответственным за проведение инструктажа и обеспечения безопасных условий труда. Он обязан проходить подготовку и аттестацию по охране труда и промышленной безопасности.

Пример документа

Образец должностной инструкции инженера-энергетика в ЖКХ

Инженер-энергетик в системе ЖКХ это сложная и ответственная должность. По причине изменений технического оснащения коммунального хозяйства, требуется постоянное обучение и переподготовка. Необходимо хорошо разбираться в технических, экономических и организационных вопросах. Между тем есть много специалистов, которые профессионально справляются с обязанностями и успешно работают для комфорта жителей.

Рекомендуем так же изучить штатное расписание компаний в сфере ЖКХ