По результатам независимой диагностики корпоративного управления, проведенной в 2018 году независимым консультантом на основании Методики диагностики корпоративного управления в юридических лицах, более 50% голосующих акций которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Қазына», КМГ был присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне «ВВ». Данный рейтинг означает соответствие системы корпоративного управления Компании во всех существенных аспектах большинству установленных критериев.
2019 год Компания посвятила планомерной и комплексной реализации рекомендаций независимого консультанта, представленных по итогам указанной диагностики корпоративного управления и заложенных в Детальный план по совершенствованию корпоративного управления в КМГ на 2019–2020 годы, утвержденный Советом директоров КМГ.
План по корпоративному управлению состоит более чем из 500 мероприятий и покрывает такие компоненты корпоративного управления, как эффективность деятельности Совета директоров и исполнительного органа, управление рисками, внутренний контроль и аудит, устойчивое развитие, права акционеров и прозрачность.
В целях качественной и своевременной реализации мероприятий Плана по корпоративному управлению Советом директоров на 2019 год утвержден корпоративный КПД «Степень реализации мероприятий Детального плана по совершенствованию корпоративного управления в КМГ». Кроме того, в стратегиях развития АО «Самрук-Қазына» и КМГ до 2028 года определены основные вехи по достижению амбициозных значений КПД «Рейтинг корпоративного управления».
В рамках реализации Плана по корпоративному управлению в течение 2019 года Компания успешно реализовала ряд инициатив. Наибольший прогресс был достигнут по таким направлениям, как эффективность Совета директоров, управление рисками и устойчивое развитие.