Регистрируясь в качестве индивидуального предпринимателя, российский гражданин должен знать, что таким образом он дает согласие и впредь обязуется вносить в страховые организации ежемесячные взносы.

Если у индивидуального предпринимателя есть наемные работники, он также вносит за них отчисления в соответствующих размерах, которые определяются общепринятыми процентными ставками. Чем больше заработок, тем больше средств придется отдать в госказну на случай наступления собственной нетрудоспособности и социальные нужды.

Гарантией уплаты отчислений становится трудовое соглашение, заключенное между работодателем и наемным работником. Договор может быть срочным и бессрочным. Если срочный контракт не продляется, но сотрудник остается выполнять должностные обязанности, документ автоматически принимает статус бессрочного.

«За себя» ИП обязаны перечислять такие страховые взносы:

• в Пенсионный фонд, который рассредоточивает деньги на пенсионное страхование, тем, кто достиг пенсионного возраста и нуждается в довольствии от государства;
• в ФФОМС – денежная масса направляется на медицинское страхование, являющееся обязательным.

Специалисты делают акцент на том, что данные отчисления уплачивают все ИП без исключения, вне зависимости от возрастной категории и типа предпринимательской деятельности. Здесь не имеет никакого значения, какой доход получает физическое лицо и какая форма налогообложения им выбрана – ЕНВД или УСН.

Как самому вычислить суммы по взносам

Фиксированные размеры взносов в Пенсионный фонд в 2017 году, которые вносит ИП, состоящий на ЕНВД и УСН, высчитываются по следующей формуле:

МРОТ (по состоянию на начало 2017 года) × тарифная ставка страховых отчислений (26%) × 12 месяцев.

Кроме этого, до 1 апреля 2017 года ИП, официальная прибыль которых составила более лимитированной суммы 300 000 рублей, необходимо заплатить 1% от превышенной суммы. Таким образом, конечный срок уплаты этого процента в Пенсионный фонд за 2017 год – до 1 апреля 2018года.

Что касается взносов в ФФОМС, по состоянию на 2017 год, вносятся только взносы в фиксированной величине. Даже если доход превысил 300 000 рублей, дополнительно уплачивать отчисления в государственный фонд не нужно.

Рассчитать фиксированную сумму, отчисляемую ИП в ФФОМС, можно по формуле:

МРОТ по состоянию на начало 2017 года × тарифная ставка страховых отчислений (5,1%) × 12 месяцев.

Читайте также: Нужно ли сообщать налоговой об открытии р/с

В 2017 году МРОТ несколько пересмотрели и повысили до размера 6 204 рубля.

Если говорить о КБК, с начала 2017 года налоговое законодательство претерпело ряд изменений, теперь перечисления распределяются по разным КБК, которые отображены в таблице ниже. Теперь КБК зависят от того, какая сумма доходов получена предпринимателем за последний календарный год.

Зачем создана система КБК? Дело в том, что она помогает производить контроль над финансовыми потоками на государственном уровне. Для ИП они являются индикаторами платежных ведомостей и систематизируют, упрощают ведение финансовой отчетности.

Какие взносы положены при доходе от 300 000 рублей

За единицу времени берется привычный расчетный период, если в этот период доход составил более 300 000 рублей, то кроме фиксированных сумм, отчисляемых в Пенсионный фонд и ФФОМС величиной 22261,38 рубля, ИП обязан произвести выплаты в отношении ПФ, а именно 1% от превышения.

На сегодняшний день нормативные акты и законы РФ определяют ограничивающие суммы отчислений в страховые фонды. По состоянию на 2017 год их величина не может быть больше чем:

8 × МРОТ в начале налогового года × тариф х 12.

Путем простых подсчетов можно понять, о какой сумме идет речь:

7500 × 8 × 26% × 12 = 187 000,2 рубля. Итак, граничная сумма страховых выплат в 2017 году, выплачиваемая ИП, использующие в качестве режима налогообложения ЕНВД и УСН, в Пенсионный фонд, составляет 187 000,2 рубля.

Если совокупный доход ИП за 1-й квартал уже больше 300 000 рублей, по желанию можно оплатить 1% в Пенсионный фонд сразу же, не дожидаясь окончания календарного года. Такой прием позволит равномерно распределить налоговые выплаты в государственные фонды на протяжении всего отчетного периода, взятого за единицу времени. Если желания ускорить выплаты не возникло, можно подождать внести взносы до 1 апреля 2017 года.

Тем, кто использует режим налогообложения под наименованием УСН, следует знать, что при подсчете доходной части для последующего расчета на полученную сумму страховых отчислений, не нужно включать расходную часть. То же самое касается ИП, которые работают на ОСНО. Если же ИП применяет сразу несколько форм налогообложения, согласно действующему законодательству, доходы суммируются.

Как считать отчисления в Пенсионный фонд при УСН

Чтобы прояснить, сколько денег нужно внести ИП в Пенсионный фонд, предлагаем рассмотреть такой пример.

Допустим, ИП использует режим налогообложения УСН с тарифной ставкой 6%, причем наемных работников, которые работали бы у него по трудовому соглашению, у гражданина нет. В течение последнего года доход ИП составил 700 000 рублей. Исходя из этих данных, рассчитываем, сколько ему придется оплатить в Пенсионный фонд:

18 610,8 рубля (фиксированная сумма) + (700 000 – 300 000) × 1% = 18 610,8 + 4 000 = 22 610,8 рубля.

Итак, ИП, работающий на УСН, процент налогообложения которого 6%, до 31 декабря 2017 года включительно должен заплатить налог в Пенсионный фонд в фиксированной величине в сумме 18 610,8 рубля. До 1 апреля 2017 года дополнительная сумма взносов составит плюс 1%, равный 4 000 рублей. Совокупная величина отчислений ИП достигнет 22 610,8 рубля.

Если же ИП выбрал в качестве системы налогообложения процент в размере 15%, оплата 1% в Пенсионный фонд немного отличается от предыдущего варианта. В данном случае расчет не предполагает включение разности «доходы минус расходы», а за основу принимает целостную сумму прибыли за 2017 год, то есть общую величину дохода понижать на сумму расходов не нужно.