Сколько дают за 2 ребенка

Минимальное пособие получает большая часть безработных – таких людей 45%, рассказал министр труда Антон Котяков. С 1 мая такая выплата будет увеличена в течение трех месяцев до 4500 руб. Также будет продлена выплата пособий по безработице тем, у кого срок таких выплат истек, – пособия будут выплачиваться еще три месяца, но до 1 октября, сказал Путин.

Дополнительную поддержку получат индивидуальные предприниматели, которые были вынуждены закрыть свое дело. Таким людям в течение трех месяцев будет полагаться максимальное пособие по безработице в размере 12 130 руб. До сих пор они могли рассчитывать только на 1500 руб. в месяц. Когда начнет выплачиваться увеличенное пособие, пока неясно. Проект постановления уже подготовлен и скоро будет внесен в правительство, говорит представитель Минтруда. Хорошо, что решена проблема с ликвидировавшимися индивидуальными предпринимателями, считает директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева.

Расширят выплаты и для семей с детьми. Пособие на несовершеннолетних в 3000 руб. смогут получать не только родители, потерявшие работу после 1 марта, но и лишившиеся работы раньше этой даты. Максимальное пособие по безработице и выплаты на детей могли бы давать безработной матери с двумя детьми 18 130 руб., что неплохо замещает среднюю зарплату (в марте превышала 50 000 руб.), но большая часть получала лишь минимальное пособие (1500 руб.), а это поддержкой не назовешь, говорит Малева: теперь безработная мать с двумя детьми сможет получить хотя бы 10 500 руб. (4500 руб. пособие по безработице и по 3000 руб. на каждого ребенка).

Бюджету новые меры поддержки обойдутся примерно в 36 млрд руб., сказал министр финансов Антон Силуанов. Но в сумму включены только выплаты для индивидуальных предпринимателей (17 млрд руб.), а также продление пособия по безработице на три месяца и увеличение размера минимального пособия. Расходы на дополнительное пособия для детей еще будут просчитываться, уточнил представитель Минфина.

Принятые меры – это минимум, который можно было сделать, говорит проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Пособие по безработице нужно повышать больше, считает он, на 4500 руб. выжить невозможно, не говоря уже о том, что человек, потерявший работу в феврале, ничем не отличается от потерявшего работу 1 марта. Еще одна проблема – что эти меры направлены только на поддержку безработных, а не на предотвращение роста безработицы, недоволен он. В апреле безработица уже выросла с 4,7% в марте до 5,8% и достигла 4,3 млн человек, сообщал Росстат. Это максимум за четыре года. А в мае и июне число безработных будет расти, предупреждал Котяков.

Нужна более проработанная программа по поддержке занятости и давления безработицы на рынок труда, считает Сафонов: молодым матерям, чтобы они пока не возвращались на рынок труда, можно продлить время ухода за ребенком с 1,5 до 2 лет, а людям предпенсионного возраста помогло бы изменение порядка выхода на досрочную пенсию. Правительство обсуждало досрочное назначение пенсии по старости тем людям, которым осталось до нее не больше трех лет, если они потеряли работу и не могут устроиться на новое место, рассказывали «Ведомостям» чиновники. Но в одну из последних версий проекта плана восстановления экономики такое предложение не вошло.

Для тех, кто работу не потерял, Путин поручил «донастроить» трудовое законодательство, использовать цифровые технологии при оформлении трудовых отношений и «упростить регулирование режимов удаленной занятости». Внести понятие удаленной работы в Трудовой кодекс – хорошая идея, это позволит защитить сотрудников от ненормированных рабочих дней и перегрузок, считает Сафонов. Конечно, это не так хорошо для предпринимателей, но благоприятно для занятости, ведь вместо одного круглосуточно работающего сотрудника придется нанимать второго, объясняет он.

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

Какую сумму должна получать женщина при рождении ребенка в РК

Какие выплаты и в каком размере должна получать казахстанская женщина при рождении ребенка? Специалисты egov.kz в подробностях расписали нормы законодательства, которые действуют в данной ситуации.

В связи с родами женщина получает декретный отпуск. Это 70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после. Ни один работодатель не в праве изменять эти сроки, даже если женщина проработала на своем месте всего неделю.

Работающим женщинам полагаются следующие виды выплат:

1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка

2. Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года

3. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода

Единовременное государственное пособие на рождение ребенка

Размер пособия — фиксированный. Он составляет 30 МРП (55 560 тенге) — на первого, второго и третьего ребенка и 50 МРП (92 600 тенге) — на четвертого ребенка и более.

Социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода

Данная социальная выплата производится единовременно. Для определения размера необходимо знать среднемесячный доход (СД) за последний год до рождения ребенка. Обычно это размер зарплаты (но если женщина в течение последнего года до рождения ребенка работала всего 6 месяцев, то доход именно за этот срок нужно разделить на 12).

Полученное число необходимо умножить на коэффициент дней нетрудоспособности. Он равняется 4,2 (максимальный). А затем от полученного результата нужно отнять 10%.

Формула выглядит следующим образом: (СД * 4,2) — 10%

Рассмотрим на конкретном примере. Допустим, средний доход женщины за последние полгода равнялся 100 тысячам тенге.

Если посчитать, получается: 100 000*4,2=420 000 420 000 — 10% = 420 000 — 42 000 = 378 000

При этом, надо знать, что максимальный доход, на который начисляется выплата — 10 минимальных заработных плат (МЗП). В 2014 году 1 МЗП — 19 966 тенге. 10 МЗП = 199 660. То есть, от государства женщина может максимум получить 199 660 * 4,2 — 10% = 754 715 тенге.

Социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года

Данная выплата производится ежемесячно в течение года после рождения ребенка.

Рассчитывается она так: средний доход за последние два года, умноженный на 0,4. И минус 10%

Условия назначения

«Застрахованные лица имеют право на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка, если выполняют следующие условия:

— наличие общего страхового стажа не менее 3-х лет или не менее 9 месяцев из последних 24 месяцев, предшествующих рождению ребенка;

— нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, на всех предприятиях, на которых осуществляют деятельность, согласно следующим опциям:

а) с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до даты достижения ребенком возраста 3-х лет;

б) с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком и до даты достижения ребенком возраста 2-х лет и 2-х месяцев. За период отпуска по уходу за ребенком после достижения возраста 2-х лет и 2-х месяцев и до достижения ребенком возраста 3-х лет ежемесячное пособие по воспитанию ребенка не предоставляется.

Правом на ежемесячное пособие по воспитанию ребенка пользуется по заявлению одно из следующих лиц: один из родителей, дедушка, бабушка, другой родственник, непосредственно осуществляющий уход за ребенком, если они являются застрахованными лицами, находятся в отпуске по уходу за ребенком и соответствуют условиям, относящимся к страховому стажу.

Ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3-х лет или 2-х лет и 2-х месяцев назначается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. В случае, когда дата предоставления отпуска по уходу за ребенком на одном предприятии отличается от даты на других предприятиях, ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3-х лет или 2-х лет и 2-х месяцев назначается с последней даты предоставления отпуска.

В случае, когда получатель ежемесячного пособия по воспитанию ребенка устраивается на работу, возобновляет свою трудовую деятельность или прекращает свою трудовую деятельность до истечения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или осуществляет деятельность в целях получения дохода, назначенное пособие приостанавливается, за исключением случаев, когда получателем пособия является мать или отец ребенка, и, по заявлению, пособие назначается другому лицу, если оно соответствует условиям, предусмотренным законодательством для предоставлении пособия.

Мать или отец имеет право на ежемесячное пособие, если после предоставления отпуска по уходу за ребенком восстанавливается на работе, устраивается на работу, осуществляет деятельность в целях получения дохода либо увольняется до истечения отпуска по уходу за ребенком.

Подача заявления

Заявление о назначении пособий подается в территориальную кассу по месту жительства заявителя или супруги/супруга или в случае назначения пособия по материнству — в территориальную кассу, которая назначила пособие по материнству, либо в электронном виде посредством единого правительственного портала публичных услуг (www.servicii.gov.md) или веб-страницы Национальной кассы (www.cnas.md).

Необходимые документы при подаче заявления в ТКСС:

— документ, удостоверяющий личность заявителя пособия (в оригинале и копия);

— свидетельство о рождении ребенка, при необходимости, свидетельство о рождении предыдущего ребенка (в оригинале и копия). Если копия была представлена в ТКСС для назначения единовременного пособия при рождении ребенка, представляется только оригинал;

— выписка из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, выданная каждым предприятием, в котором заявитель работает (в оригинале);

— справка, подтверждающая устройство на работу (в оригинале);

— другие документы, по обстоятельствам.

Срок подачи / рассмотрения заявления

Заявление для назначения ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3-х лет подается в течение 12 месяцев со дня рождения ребенка. Если данное пособие было запрошено позднее указанного срока, оно выплачивается задним числом, но не более чем за 12 месяцев, предшествовавших дню обращения, при условии, что оно было запрошено в течение 3 лет от даты рождения ребенка.

Заявление для назначения ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3-х лет и необходимые документы рассматриваются в течение 30 календарных дней со дня регистрации в территориальной кассе, а в случае электронного заявления — со дня регистрации заявления в информационной системе.

Размер пособия

1. В случае когда заявитель пособия по уходу за ребенком выбирает опцию до достижения им возраста 3-х лет, размер ежемесячного пособия составляет 30 процентов из застрахованного дохода за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, на который начислялись и уплачивались индивидуальные взносы социального страхования, на каждого ребенка но не менее минимального размера ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица (с 1 января 2019 года 640 леев) до достижения возраста 3-х лет;

2. В случае когда заявитель пособия по уходу за ребенком выбирает опцию до достижения возраста 2-х лет и 2-х месяцев, размер ежемесячного пособия составляет 60 процентов из застрахованного дохода за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, на который начислялись и уплачивались индивидуальные взносы социального страхования на каждого ребенка, но не менее двойного размера минимального ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица (с 1 января 2019 года 640 леев), до достижения ребенком возраста 1-го года, и 30 процентов основы для исчисления, на каждого ребенка, со дня, следующего после исполнения 1-го года, и до достижения ребенком возраста 2-х лет и 2-х месяцов, но не менее минимального размера ежемесячного пособия по воспитанию ребенка для застрахованного лица (с 1 января 2019 года не менее 640 леев).

Первоначально запрашиваемая опция для назначения пособия по воспитанию ребенка, не может быть изменена в дальнейшем.

Застрахованный доход за месяцы, включенные в расчет при определении основы для исчисления месячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, не может превышать сумму пяти среднемесячных заработных плат, прогнозируемых по экономике на соответствующий год, умноженную на 12 или на количество месяцев, в течение которых лицо получало застрахованный доход. При включении в расчет неполного календарного года предел застрахованного дохода устанавливается исходя из количества месяцев, за которые получен застрахованный доход в соответствующем году. Среднемесячная заработная плата, прогнозируемая по экономике, утверждается Правительством.

Основой для исчисления ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет является среднемесячный застрахованный доход за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, на который начислялись и оплачивались индивидуальные взносы социального страхования. Календарные месяцы дородового отпуска заменяются тем же числом календарных месяцев, непосредственно предшествовавших расчетному периоду.

Среднемесячный застрахованный доход определяется путем деления на 12 застрахованного дохода, реализованного на всех предприятиях за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу рождения ребенка, включенных в расчет в соответствии с законодательством.

Выплата пособия

Ежемесячное пособие по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет выплачивается через выбранного поставщика платежных услуг. Получатель выбирает поставщика платежных услуг путем подачи заявления. Выбранный поставщик платежных услуг заключает договор с Национальной кассой социального страхования.

Суммы ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, не полученные получателями своевременно в течение 3 месяцев с момента их перечисления, Государственное предприятие Poşta Moldovei ежемесячно возвращает на соответствующий счет Национальной кассы.

Выплата ежемесячного пособия по воспитанию ребенка до достижения им возраста 3 лет, не выплаченного в течение 3 месяцев и возвращенного на счет Национальной кассы социального страхования, возобновляется территориальной кассой социального страхования на основании письменного заявления или устного запроса получателя за период, не превышающий трех лет, предшествующих дате обращения.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *