Главная Финансово-экономическая деятельность Статья

Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей

Пособие по беременности и родам.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

• статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.

Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности:

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

• статьи 9 и 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 19 – 24 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности);

2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

• статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка;

3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния;

4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит).

5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате.

Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

• статьи 13 -15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом:

Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах:

с 1 февраля 2017 г.:

• минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.;
• по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.;
• максимальный размер пособия – 12 262,76 рубля.

Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении пособия;

2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;

3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту.

Нормативные правовые акты:

• пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ;
• постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами:

ежемесячно — 50 рублей.

Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет.

Перечень документов, необходимых для принятия решения:

1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты;

2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

В 2019 году увеличился размер минимального расчётного показателя (он составил 2 525 тенге) и величина прожиточного минимума (29 698 тенге), которые используют для начисления пособий и социальных выплат.

Так как же изменился их размер в 2019 году?

На сколько повысили единовременное пособие по рождению ребёнка?

Пособие выплачивается один раз за рождение ребёнка, его размер в 2019 году составляет:

на первого, второго и третьего – 95 950 тенге;
на четвёртого и более – 159 075 тенге.
При рождении двойни, тройни и так далее выплату начисляют на каждого ребёнка.

Как изменился размер пособия по уходу за ребёнком до года?

Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:

• республиканского бюджета,
• Государственного фонда социального страхования.

Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье:

• на первого ребёнка –14 500 тенге;
• на второго – 17 196 тенге;
• на третьего – 19 823 тенге
• на четвёртого – 20 500 тенге.

Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, имеет право на два вида выплат:

• пособие по уходу за ребёнком до одного года – 40% от среднемесячного дохода матери за последние два года;
• выплата по беременности и родам, её размер также зависит от среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев.

Как увеличилось пособие для многодетных матерей?

Многодетным матерям выплачивают специальное государственное пособие пожизненно, даже после выхода женщины на пенсию. В 2019 году его размер составляет 16 160 тенге. На его получение имеют право:

• многодетные матери, награждённые подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»;
• женщины, имеющие звание «Мать-героиня»;
• женщины, награждённые орденами материнской славы I и II степени.

Эти женщины имеют право выйти на пенсию в 53 года, если воспитали своих детей до 8-летнего возраста. При этом у них остаётся право продолжать работать и заниматься предпринимательской деятельностью.

Сколько в 2019 году получат семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида?

Семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида, которому не исполнилось 16 лет, в 2019 году получают ежемесячное пособие в размере 41 578 тенге. При достижении 16 лет и до совершеннолетия размер выплаты зависит от группы инвалидности:

• I группа – 57 021 тенге;
• II группа – 47 220 тенге;
• III группа – 35 638 тенге.

Казахстанцы, воспитывающие ребёнка-инвалида, тоже получают пособие до его совершеннолетия. В 2019 году это 31 183 тенге.

В июле 2018 года ввели новое пособие по уходу за инвалидом I группы с детства старше 18 лет. Его размер в 2019 году составляет 31 183 тенге (1,05 прожиточного минимума).

Как изменилось пособие по инвалидности?

В 2019 году вырос и размер пособия по инвалидности:

• для инвалидов I группы – 57 021 тенге;
• для инвалидов II группы – 45 438 тенге;
• для инвалидов III группы – 30 886 тенге.

Инвалиды с детства с 2019 года получают:

• I группы – 57 021 тенге;
• II группы – 47 220 тенге;
• III группы – 35 638 тенге.

Инвалидам, получившим увечья во время ликвидации последствий Чернобыльской аварии и при несении срочной службы, в 2019 году положено пособие:

• для I группы – 83 452 тенге;
• для II группы – 71 276 тенге;
• для III группы – 59 693 тенге.

Как изменилось пособие по утере кормильца?

Семьи, потерявшие кормильца, в 2019 году получают пособие:

• на одного ребёнка – 25 541 тенге;
• на двух детей – 44 250 тенге;
• на троих – 54 941 тенге;
• на четверых – 58 208 тенге;
• на пятерых – 60 286 тенге;
• на шестерых и более – 62 663 тенге.

Если кормилец работал, то дополнительно предусмотрены выплаты из Государственного фонда социального страхования.

Адресная социальная помощь и контракт с государством

Адресную социальную помощь (АСП) нового формата для малообеспеченных семей внедрили в 2018 году. Её размер составляет 50% от прожиточного минимума (14 850 тенге) на каждого члена семьи, включая детей. По новым правилам, казахстанцы могут получить за раз сумму за полгода.

Государство не только выделяет деньги, но и заключает с трудоспособным членом семьи социальный контракт на полгода. Его отправляют на обучающие курсы, а потом трудоустраивают, могут выдать и микрокредит. Сторона контракта не должна отказываться от предложений по обучению и трудоустройству. В противном случае грозят штрафные санкции, размер АСП сокращают на 50% (при этом остальные члены семьи получают пособие по-прежнему). Отказавшись во второй раз, человек будет исключён из числа получателей пособия.

Если в семье нет ни одного трудоспособного члена семьи (к примеру, мать-одиночка с несколькими детьми), помощь назначается безусловно. Никакого социального контракта подписывать не нужно.

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

В связи с рождением ребенка полагаются различные государственные пособия, денежные выплаты и другие льготы. Для их получения рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте пакет основных документов

Для назначения и выплаты пособия представляется, в частности, заявление, а также документ, подтверждающий рождение ребенка (справка о рождении, свидетельство о рождении) (п. п. 28 и 54 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Шаг 2. Обратитесь за выплатой государственных пособий

В зависимости от того, работаете вы или нет, вам следует обратиться к работодателю или в управление социальной защиты населения.

1. Работающие граждане обращаются к работодателю

• единовременное пособие при рождении ребенка;
• пособие по уходу за ребенком (помимо родителей, оно может быть оформлено на родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком).

Для назначения пособий напишите заявления по месту работы и приложите к ним необходимые документы из указанных в шаге 1 (работодатель должен снять с них копии).

Если в установленных законодательством случаях у вашего работодателя отсутствует возможность выплатить указанные пособия либо обращение к нему невозможно, вам следует обратиться в территориальный орган ФСС РФ, в котором состоит на учете (состоял до прекращения своей деятельности) ваш работодатель (ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ; п. п. 1, 9, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 14.09.2017 N 677н; п. п. 8, 15 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 22.09.2014 N 653н).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

2. Неработающие граждане обращаются в управление социальной защиты населения

Если оба родителя не работают, не служат либо обучаются по очной форме обучения, то государственные пособия в связи с рождением ребенка назначаются органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) заявителя (п. 18 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 23.03.2018 N 186н).

1. заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
2. заверенный документ о последнем месте учебы;
3. справка из органов государственной службы занятости населения о признании женщины безработной и неполучении ею пособия по безработице (представляется по собственной инициативе заявителя).

В заявлении на получение пособия указываются, в частности, способ получения пособия (почтовым переводом, перечислением на личный банковский счет) и сведения о реквизитах банковского счета заявителя (пп. «ж», «з» п. 23 Административного регламента N 186н).

Заявление и необходимые документы могут быть поданы заявителем непосредственно в орган социальной защиты населения, через МФЦ, направлены по почте, а также в электронной форме, в том числе посредством Единого портала госуслуг (п. 44 Административного регламента N 186н).

Шаг 3. Обратитесь за получением дополнительных денежных выплат

Ежемесячная выплата установлена в связи с рождением (усыновлением) начиная с 01.01.2018 первого или второго ребенка. С 2020 г. она может назначаться до достижения ребенком трех лет, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением данной выплаты.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, либо со дня обращения за ее назначением — в остальных случаях (ч. 2 ст. 1, ч. 1, 2 ст. 2, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ; п. 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.12.2017 N 889н; Информация ПФР).

Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка подается в любой региональный орган соцзащиты населения независимо от места жительства или места фактического проживания (пребывания) заявителя. Заявление о назначении выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка подается в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.

Обратиться в соответствующий орган можно непосредственно либо через МФЦ, а также направив документы по почте (способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления) или в форме электронных документов. При рождении (усыновлении) двух и более детей заявление подают в отношении одного ребенка — в орган соцзащиты населения, в отношении второго — в ПФР. Заявление в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка можно подать одновременно с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал (ч. 4 — 7 ст. 2 Закона N 418-ФЗ; п. п. 10, 11, 14, 16 Порядка N 889н; п. п. 15, 56 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 04.02.2019 N 55н).

Для лиц, проживающих в РФ и имеющих (имевших) право на получение материнского капитала, если оно возникло до 01.07.2020, и проживающих в РФ российских граждан, у которых первый ребенок родился (усыновлен) в период с 01.04.2017 по 01.01.2020, также устанавливаются ежемесячные выплаты. Они осуществляются в апреле — июне 2020 г. на каждого ребенка — гражданина РФ в возрасте до трех лет. За назначением указанных выплат необходимо обратиться до 01.10.2020, подав заявление в территориальный орган ПФР непосредственно или через МФЦ либо в клиентскую службу ПФР. Также можно подать заявление в электронной форме через личный кабинет на сайте ПФР или через Единый портал госуслуг (ч. 1 ст. 3 Закона N 256-ФЗ; п. п. 1, 2 Указа Президента РФ от 07.04.2020 N 249; п. п. 4, 5, 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.04.2020 N 474; Информация ПФР; Информация ПФР).

Обратите внимание!

В 2020 г. предоставление услуг органами власти, органами ПФР и МФЦ, в том числе в части их перечня и организации приема граждан, может быть ограничено. Порядок работы рекомендуем предварительно уточнить (п. п. 4, 6, 10 Постановления Правительства РФ от 11.06.2020 N 848; Информация ПФР; пп. 4, 5 п. 8, пп. 6, 7 п. 43 Постановления Губернатора МО от 12.03.2020 N 108-ПГ).

Субъекты РФ вправе предусматривать региональным законодательством дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, различные льготы или натуральную помощь (например, в г. Москве — Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 11.12.2018 N 1525-ПП; Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Узнайте, какие именно денежные выплаты, льготы или натуральная помощь предусмотрены в вашем субъекте РФ. Даже если вы оформили все пособия по месту работы, в субъекте РФ могут быть предусмотрены дополнительные пособия.

Справка. Размеры денежных выплат в связи с рождением ребенка в г. Москве в 2020 г.

Московским родителям в связи с рождением ребенка положены, в частности, следующие выплаты:

Денежная выплата	Условия назначения	Размер в 2020 г.
Ежемесячное пособие на ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона N 67; п. п. 1.2.1.1.1.2, 1.2.1.1.2.2, 1.2.1.1.3 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)	Предоставляется семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает установленный уровень, и имеющим среднедушевой доход ниже величины московского прожиточного минимума на душу населения	10 560 руб. (на детей до 3 лет) 7 613 руб. (на детей от 3 до 7 лет (включительно)) 4 224 руб. (на детей от 8 до 18 лет)
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка (п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.3 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)	Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун). В случае рождения (усыновления) двух и более детей выплата полагается на каждого ребенка.	5 808 руб. (на первого ребенка) 15 312 руб. (на второго и последующих детей)
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей (п. 3 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; п. 1.1.4 Приложения 1 к Постановлению N 1753-ПП)	Право на данную выплату имеет один из родителей (усыновитель, опекун)	52 800 руб.
Единовременная компенсационная выплата на приобретение предметов и средств, предназначенных для ухода за новорожденными детьми (п. п. 5.1, 5.2, 5.3, 5.5 Положения N 139-ПП)	Право на данную выплату имеет один из родителей (единственный родитель) (если ребенок родился начиная с 18.02.2020) или один из усыновителей (единственный усыновитель) (если ребенок усыновлен начиная с 18.02.2020) при условии, что на ребенка не получен подарочный комплект детских принадлежностей. В случае рождения двух и более детей выплата предоставляется на каждого новорожденного ребенка. При этом один из усыновителей (единственный усыновитель) может получить выплату, если ребенок не достиг возраста более двух месяцев	20 000 руб.
Дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям (п. 4 ч. 1 ст. 6 Закона N 60; ч. 2 ст. 23 Закона г. Москвы от 30.09.2009 N 39; п. 1.1 Положения, утв. Постановлением N 199-ПП)	Предоставляется одному из родителей, усыновителей ребенка в молодой семье, в которой оба или единственный родитель, усыновитель не достигли 30 лет	Пять прожиточных минимумов на душу населения в г. Москве (ПМ) (на первого ребенка) Семь ПМ (на второго ребенка) Десять ПМ (на третьего ребенка и последующих детей)

Обратите внимание!

Государственные пособия и иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка до достижения им полутора лет, в соответствии с действующим законодательством, не облагаются НДФЛ. Вместе с тем работающие родители имеют право на использование стандартного налогового вычета на детей (п. п. 1, 2.1 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 25.06.2020

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Наверное, почти все слышали о материнском капитале – денежном сертификате, который может получить семья, в которой родился второй ребенок. Но и родители, у которых появился первенец, тоже могут претендовать на определенную социальную поддержку. Попробуем разобраться в том, какие выплаты полагаются семьям за рождение первого ребенка, как и какие документы нужно оформить новоиспеченным родителям и куда обращаться, чтобы получить помощь от государства?

Основная выплата, о которой знают все родители – это так называемые декретные. Они бывают двух видов. Сначала женщина получает пособие по беременности и родам, которое выплачивается единовременно и рассчитывается с момента выхода будущей мамы на больничный (обычно с 30 недели беременности), исходя из ее средней заработной платы за два последних года, не считая текущего. После родов женщина или другой ближайший родственник новорожденного (отец или бабушка) имеют право оформить отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие, которое будет составлять 40% от среднего заработка за два года. Подробнее о правилах оформления декрета женщина может узнать в своей женской консультации или у работодателя.

Помимо декретных, семья, в которой появился первенец, может рассчитывать и на другие меры государственной поддержки. Все выплаты делятся на федеральные и региональные, а они в свою очередь – на единовременные пособия, ежемесячные выплаты, сертификаты и льготы. На сумму выплат могут влиять различные факторы: возраст родителей, место прописки, достаток, социальный статус (работающие или безработные), средний размер заработной платы за определенный период времени.

Так, например, в Москве существуют так называемые «лужковские выплаты» — единовременное пособие за рождение ребенка в размере пятикратного прожиточного минимума (в 2017 году это более 75 000 рублей) семьям, в которых оба родителя моложе 30 лет. Если в семье родились двойняшки, то за каждого ребенка полагается отдельная выплата, за второго сумма будет больше – семикратный прожиточный минимум. А вот если хотя бы одному из родителей уже исполнилось 30 лет, семья может претендовать на куда более скромные региональные выплаты –5500 рулей.

В ряде российских регионов семьям выплачивают «губернаторское» пособие. В Воронеже, например, оно составляет 20 000 рублей, и на него могут претендовать родители, чей средний доход ниже величины прожиточного минимума.

Узнать подробнее о том, какие пособия существуют конкретно в вашем регионе, можно в социальном отделе защиты населения по месту жительства или в региональном отделении фонда социального страхования. Там же родителям разъяснят, какие документы необходимы для оформления пособий и какова процедура их получения. Кроме того, информацией о пособиях располагают в бухгалтерии или в отделе кадров по месту работы родителей новорожденного ребенка, поэтому возможно, что в первую очередь стоит обратиться туда. Если родители не работают, обращаться стоит сразу в Фонд социального страхования.

Помимо региональных пособий, а вернее, в добавление к ним, каждая семья после рождения ребенка имеет право на получение единовременных федеральных выплат. В 2017 году сумма такого пособия для большинства семей составляет 16 350,33 рубля (без учета районного коэффициента – надбавки жителям некоторых регионов России, например, Крайнего Севера). Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, также могут рассчитывать на увеличенное пособие: в 2017 году его сумма составляет 25 892. 45 рублей.

Оформить пособие может на себя любой из родителей. Однако, если брак между матерью и отцом ребенка не зарегистрирован, либо расторгнут, то пособие назначается родителю, с которым ребенок совместно проживает.

Для оформления и получения выплаты необходимо обратиться либо к своему работодателю, либо в местное отделение фонда социального страхования (для неработающих родителей).

Если один из родителей работает, либо проходит военную службу, то для начисления пособия ему необходимо предоставить:

• справку из ЗАГСА, выданную при регистрации ребенка;

• заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (образец можно взять в Фонде социального страхования);

• свидетельство о рождении ребенка;

• справку об отказе от единовременного пособия другого родителя ребенка по месту работы (службы), если оба родителя трудоустроены;

• справка из органов социальной защиты населения неработающего родителя о том, что пособие не было получено;

• для одиноких матерей – справку из ЗАГСА об основании внесения в свидетельство о рождении ребенка информации об его отце.

Если оба родителя не работают, то пакет документов будет несколько иным:

• справка из ЗАГСА;

• свидетельство о рождении ребенка;

• заявление о назначении и получении выплат;

• трудовые книжки с отметками об увольнении каждого из родителей, а для не трудящихся – аттестаты, дипломы и прочие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности обоих родителей;

• одиноким матерям необходимо предоставить справку из ЗАГСА, которая обосновывает внесение в свидетельство о рождении ребенка информацию об его отце;

• одиноким мамам — справку из фонда социального страхования о неполучении пособия, если мама ребенка является индивидуальными предпринимателями.

Подать документы необходимо не позднее, чем через 6 месяцев после рождения ребенка, а сами деньги родители смогут получить в течение 10 календарных дней на счет в Сбербанке.

Кроме того, из федерального бюджета выплачиваются и другие пособия. Так, например, женщины, вставшие в женскую консультацию на раннем сроке беременности, могут рассчитывать на компенсацию в размере 600 рублей.

Ну, и не стоит забывать о «натуральной» помощи – бесплатных лекарствах и молочной кухне. Органы местного самоуправления сами определяют, какая категория граждан и в каких объемах может получать молочную кухню. Получить подробную информацию об этом можно в районной женской консультации или в детской поликлинике. В Москве, например, продуктовые наборы (молоко и витаминизированный сок) женщина начинает получать еще во время беременности, после рождения ребенка продукты выписывают и на нее (8 литров молока и 3.3 литра сока), и на малыша (до 2 месяцев — 4.8 л жидкой молочной смеси и 700 гр сухой молочной смеси, с 3 месяцев постепенно добавляются фруктовые соки, пюре, творожки, кефир).

И напоследок. Часто родители даже не пытаются оформлять положенные им пособия, потому что не хотят постоянно ездить в органы соцзащиты, собирать документы и подписи, писать заявления. Многим эта волокита кажется бесконечной. Так вот, теперь в ряде регионов России возможно оформить все пособия, не выходя из дома, через специальные электронные сервисы, например, через Госуслуги. Для этого достаточно зарегистрироваться на портале и заполнить заявление в электронном виде. Как и при «живом» оформлении документов, деньги поступят на счет одного из родителей в течение десяти календарных дней.

Ну а в следующем месяце в программе «Имею право!» мы расскажем о том, на какие льготы могут рассчитывать семьи, в которых появился второй ребенок. Не пропустите!