Сколько филиалов может иметь одно юридическое лицо

Сколько филиалов может иметь одно юридическое лицо

Все руководители организации на каком-то этапе начинают думать о расширении своей компании за пределы своего региона. Одной из возможностей является открытие новых филиалов. Отсюда возникает вопрос о том, какое количество филиалов может иметь одно юридическое лицо и есть ли вообще какие-либо ограничения.

Что такое юридическое лицо

Под юридическим лицом следует понимать зарегистрированные, в соответствии с законом, предприятия, организации и фирмы, в собственности которых либо в оперативном управлении есть обособленное имущество. Такие организации могут отвечать собственным имуществом по всем обязательствам, осуществлять покупки от своего имени, обладать личными имущественными правами, выступать в качестве ответчика, истца в рамках судебного разбирательства.

Все организации на территории РФ обязательно должны обладать следующими 4 признаками:

  1. Обладать учредительной документацией. Это своего рода критерий организационного единства. В этих документах отражается вся управленческая структура компании, описаны все имеющиеся подразделения и их основное назначение, указан устав организации. В организации управленческие органы могут быть коллегиальными (например, совет директоров или общее правление) и единоличным (например, директор). Основная роль структуры заключается в выражении общей воли данного юридического лица.
  2. Обладать обособленной собственностью. Имеется в виду, что в организации есть такие важные атрибуты, как свой баланс, уставной капитал и прочее. В качестве внешнего показателя обособленности и самостоятельности может выступать отдельный счет в банке.
  3. Могут нести имущественную ответственность. Любое юридическое лицо должно полностью отвечать за результаты своей хозяйственной деятельности. Оно может отвечать по собственным задолженностям принадлежащим имуществом. При этом компания никак не отвечает за долги учредителей либо участников. Также и участники компании, и ее учредители не отвечают по имеющимся у нее долгам. Однако, в некоторых случаях, участники либо учредители все-таки могут отвечать собственными средствами, если это указанно в учредительных документах.
  4. Возможность принимать участие в гражданских оборотах под собственным именем, выступать в суде в качестве истца или ответчика. Юрлица являются отдельными участниками гражданского оборота. Они имеют право от собственного имени проводить сделки, приобретать, продавать, обладают правами и обязанностями. В рамках судебного разбирательства они также имеют право выступать под собственным именем, поскольку являются юридической личностью.

Все о филиалах

Чтобы юридическому лицу создать собственный филиал, требуется:

  • принять соответствующее решение и огласить его на общем собрании учредителей;
  • внести надлежащие поправки в устав юридического лица;
  • разработать все положения относительно филиала;
  • обратится в отделение ФНС по месту регистрации для того, чтобы внести соответствующие поправки в ЕГРЮЛ, предоставив для этого все необходимые документы.

Директор отдельного филиала назначается основным руководителем на основании доверенности. Данный момент подробно описан в пункте 2 части 3 статьи 55 ГК РФ.

Под филиалом юридического лица следует понимать его обособленное, отдельное подразделение. Оно может осуществлять ту же самую деятельность, что основная организация, предоставлять те же товары и услуги, выполнять аналогичные функции, находясь при этом в другом месте.

Филиалы и представительства не являются отдельными юридическими лицами. Они ведут свою деятельность на основании:

  • имущества, предоставляемого основным офисом;
  • положений главной компании.

Руководители филиалов ведут свою деятельность на основании оформленной на их имя доверенности. Важно, чтобы они были указаны в учредительной документации создавших их юрлиц.

Филиалы некоммерческих организаций, унитарных компаний и некоторых других фирм в состоянии выполнять только те функции, которые перечислены в учредительной документации.

Филиалы коммерческих предприятий обладают правом на осуществление любой деятельности при условии, что она не запрещена законодательством и занятие ею не противоречит учредительным документам.

Представительства могут создаваться как на территории РФ, так и за ее приделами. Однако, возможность создавать филиалы за границей есть только у коммерческих организаций. Некоммерческие фирмы могут открывать свои филиалы только в пределах нашей страны. При этом, данный момент не является запретом для создания филиалов за границей для некоммерческих организаций. Они могут организовать представительства за рубежом, при условии, что это не противоречит их работы.

С точки зрения Налогового кодекса РФ филиалы выступают в качестве субъектов налогообложения и должны брать на себя обязанность организаций по уплате налогов. В случае спорных вопросов в отношении филиалов, все иски направляются по адресу их нахождения. Однако, сами иски обращены на основную организацию.

Вся ответственность за деятельность филиалов всегда возлагается на основные подразделения, их создавшие.

Сколько представительств можно иметь

На данный момент в существующем законодательстве нет ограничений в отношении количества филиалов одной компании. В связи с этим каждое юридическое лицо вправе определять самостоятельно количество своих филиалов на основании тех положений, что указаны в ее учредительных документах.

Каждая организация имеет право предусмотреть в своем уставе положения о филиалах и открыть их в каждом городе или стране. Основное условие заключается в законном оформлении всех имеющихся подразделений и регистрации по месту их нахождения.

Нормативная регламентация

Вся информация в отношении юридических лиц и их филиалов перечислена в статье 55 Гражданского кодекса РФ.

Каждый руководитель какой-либо организации на определенном этапе задумывается о расширении своего бизнеса. Одну из возможностей расширения представляет открытие филиалов. При этом закономерным будет следующий вопрос: сколько филиалов может иметь одно юридическое лицо? В статье постараемся ответить на этот вопрос.

Законодательная база

Основными документами, которыми юридическое лицо должно руководствоваться при создании филиала являются:

Что собой представляет юридическое лицо

Под юридическим лицом понимают организации, предприятия, компании и фирмы, зарегистрированные согласно действующего законодательства, в собственности которых или в оперативном управлении имеется обособленное имущество. Данные организации отвечают своим имуществом по всем обязательствам, а также вправе осуществлять от своего имени покупки, обладать имущественными правами, а также выступать в судебных разбирательствах в качестве ответчика или истца. Каждая организация в РФ должна обладать 4 признаками:

Признаки юридического лица Подробная информация
Иметь учредительную документацию В документах содержится управленческая структура организации, прописаны подразделения компании, их назначение, а также устав компании. Управленческий орган компании может быть коллегиальным (правление, совет директоров), либо единоличным (директор).
Наличие обособленной собственностью В организациях присутствуют такие атрибуты, как собственный баланс, уставной капитал и т.д. Кроме того, показателем обособленности также может являться счет в банке.
Имущественная ответственность Каждое юридическое лицо должно отвечать за результат своей хозяйственной деятельности. Оно должно отвечать по задолженностям собственным имуществом, но по долгам участников или учредителей компания никаким образом не отвечает. Но в определенных случаях участники или учредители отвечают своими средствами, если такое условие предусмотрено в учредительных документах.
Возможность принятия участие в гражданских оборотах под своим именем, в суде выступать как ответчик или истец Юрлица вправе от своего имени заключать различные сделки, приобретать или реализовывать, получать права и обязанности. В судебных разбирательствах организации выступают под свои именем, так как представляют собой юридическую личность.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля” для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Филиалы юридического лица

Для того, чтобы юрлицо могло создать свой филиал, выполнить потребуется следующие действия:

  1. Принять решение о создании филиала.Для принятия решения о создании филиала учредители проводят собрание, результаты которого фиксируются специальным протоколом.
  2. Внести необходимые поправки в устав организации.
  3. Издать приказ о создании филиала и разработать положения по филиалу.Приказ составляется в свободной форме, так как специального бланка для него нет. Информацию о руководстве подразделения отдельным документом можно не выделять. Такая информация может содержаться в приказе о создании филиала.
  4. Обратиться в ФНС в соответствии с местом регистрации для внесения соответствующих поправок в ЕГРЮЛ (при этом потребуется предоставить необходимые документы).

Директор филиала назначается на основании доверенности руководителем (55 ГК РФ).Для создания филиала отдельно оформляется положение о нем. Специальной формы данного положения нет, главное, чтобы в нем присутствовала следующая информация:

  • юридический и фактический адреса;
  • наименование;
  • цели создания;
  • права подразделения;
  • руководящий состав.

Под филиалом организации понимают отдельное обособленное подразделение. Данное подразделение может осуществлять ту же деятельность, что и основная компания, предоставлять те же товары (услуг), выполнять те же функции, но находится оно при этом в другом месте.

Важно! Филиал не является отдельным юридическим лицом. Он ведет хозяйственную деятельность на основании положений главной организации и имущества, также предоставленного главным офисом.

Руководители филиалов свою деятельность осуществляют на основании доверенности. При этом необходимо, чтобы о них было указано в учредительной документации юрлица. Филиалы некоммерческих компаний, унитарных учреждений и иных фирм могут выполнять только функции, содержащиеся в учредительной документации.

У филиалов коммерческих организации имеется право на осуществление практически любой деятельности, если она не запрещена законодательными нормами и не противоречит учредительным документам юридического лица. Представительства компании могут организовываться и на территории РФ и за пределами РФ. Но за границей филиалы создавать могут только коммерческие компании. Некоммерческие организации открыть филиал вправе только на территории России.

Со стороны налогового законодательства филиалы представляют собой субъекты налогообложения и они обязаны брать на себя обязанность по уплате налогов. При возникновении спорных вопросов с филиалами, все иски направляют по их месту нахождения. При этом сами иски обращены не на филиал, а на основную компанию, так как ответственность за деятельность филиала возлагается на основное юрлицо, создавшее его.

Важно! В настоящее время законодательство не устанавливает каких-либо запретов на то, сколько филиалов может открыть одна организация. Поэтому компании вправе самостоятельно решить какое количество филиалов ей открыть в соответствии с положениями, предусмотренными учредительными документами.

Любая организация может предусмотреть в уставе положение о филиалах и открыть их в любом городе РФ или за пределами РФ. Главным условием при этом будет являться законное оформление всех подразделений и регистрация их по месту расположения. Важно помнить, что об открытии филиала организация обязана сообщить в налоговый орган. Если этого не сделать, юридическое лицо ждет штраф.Сообщить в налоговую следует в срок до 1 месяца с момента создания филиала.

В налоговый орган подать нужно будет следующие документы:

  • Сообщение о создании ОП. Заполняется оно по форме, утвержденной приказом ФНС №ММВ-7-6/362;
  • Уведомление по выбору налогового органа. Заполняется по форме, утвержденной приказом №ЯК-7-6/488. Направляется оно только теми организациями, которые имеют право выбирать инспекцию для постановки на учет своего подразделения;
  • Помимо уведомления и сообщения организация может подать копии документов, которые подтверждают создание обособки. Одним из таких документов является приказ о создании филиала.

После подачи заявления налоговая ставит на учет подразделение в течение 5 рабочих дней с момента обращения. В 5-дневный срок налоговая направляет в адрес организации уведомление о постановке на учет. Если организация направляла запрос на получение уведомления в электронном виде, то налоговая направит его в такой форме.

Важно! После регистрации налоговая присваивает филиалу отдельный КПП. ИНН подразделению не присваивают, он у подразделения будет такой же, что и у головной компании.

Если организация свою деятельность ведет через обособку, а на учет его не поставила, то ей грозит штраф в размере 40 000 рублей (Читайте также статью ⇒ Регистрация филиалов юридических лиц).

Заключение

Таким образом, как следует из ГК РФ, филиалы представляют собой обособленные подразделения юридического лица. Располагаются они отдельно от места расположения юрлица и представляют интересы компании. Филиалы могут выполнять все функции головной компании, от имени организации вести предпринимательскую деятельность. Если в организации создается филиал, то должно быть соответствующее распоряжение уполномоченного органа. В учредительных документах должны содержаться сведения обо всех подразделениях юрлица. Сведения о создании филиала компания в установленном порядке должна подать в органы государственной регистрации. В противном случае на юридическое лицо будет наложен штраф.

Число филиалов, а также представительств, которые может иметь одно юридическое лицо, законодательством не ограничено. На усмотрение руководства компании, филиалов может быть сколько угодно, как на территории РФ, так и за ее пределами. Главное при этом следить за тем, чтобы процедура открытия филиала проходила по установленному порядку.

Сколько филиалов может иметь юр лицо

Статья 55. Представительства и филиалы юридического лица

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Позиции высших судов по ст. 55 ГК РФ

1. Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

3. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц.

(в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 99-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

Страница 1 из 5

§ 1. Понятие и виды хозяйственных товариществ и обществ

1. Хозяйственные товарищества и общества как коммерческие организации

Данные виды коммерческих организаций являются традиционной, наиболее распространенной в обычном имущественном обороте формой коллективного предпринимательства. Именно поэтому они открывают перечень отдельных видов юридических лиц, установленный законом. Такого рода объединения, создаваемые предпринимателями, в европейском праве обычно называются компаниями или фирмами, а в американском — корпорациями. В России они ранее именовались торговыми товариществами, поскольку коммерческая деятельность отождествлялась прежде всего с торговлей. Отсутствие частной коммерции в прежнем правопорядке вынуждало использовать более нейтральное и широкое понятие «хозяйственная деятельность». С учетом этих традиций Гражданский кодекс также использует термин «хозяйственные» применительно к торговым (коммерческим) товариществам и обществам.

Товарищества и общества имеют много общих черт. Все они являются коммерческими организациями, созданными на добровольной (как правило, договорной) основе на началах членства (корпоративных), и наделяются законом общей правоспособностью. Они становятся едиными и единственными собственниками имущества, образованного за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенного и приобретенного в процессе их деятельности, что делает их самостоятельными, полноценными участниками имущественного оборота. Закон определяет их как коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом (п. 1 ст. 66 ГК).

Как организации корпоративного характера товарищества и общества имеют однотипную структуру управления, в которой высшим (волеобразующим) органом признается общее собрание их участников. Последние также имеют во многом сходные права и обязанности (ст. 67 ГК). В частности, все они вправе участвовать в управлении делами компании и получать информацию о ее деятельности (корпоративные права), а также принимать участие в распределении прибыли и получать ликвидационную квоту (часть имущества, оставшегося после ликвидации компании и осуществления расчетов со всеми ее кредиторами) (обязательственные права). Перечисленные права отражены в доле участника в уставном (складочном) капитале общества или товарищества. Участники во всяком случае обязаны вносить установленные учредительными документами вклады в имущество компании и не разглашать конфиденциальную информацию о ее деятельности. Близость этих организационно-правовых форм делает возможным их преобразование из товариществ и обществ одного вида в товарищества и общества другого вида (п. 1 ст. 68 ГК).

2. Хозяйственные товарищества как объединения лиц

Вместе с тем российский закон, следуя известной европейской (германской) традиции, различает товарищества как объединения лиц (предпринимателей, коммерсантов) и общества как объединения капиталов . Исторически товарищества возникли раньше обществ как более простая форма коллективного предпринимательства. Хозяйственные товарищества (объединения лиц) по российскому праву могут создаваться только в двух формах: полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных) (п. 2 ст. 66 ГК), а хозяйственные общества — в трех формах: обществ с ограниченной или с дополнительной ответственностью и акционерных обществ (п. 3 ст. 66 ГК).

В германском праве к объединениям лиц (Personengesellschaften) относятся полные и коммандитные товарищества (формально не признаваемые юридическими лицами, или, точнее, являющиеся юридическими лицами торгового права, а не общегражданского права), называемые также договорными объединениями. Им противопоставляются объединения капиталов (Kapitalgesellschaften), к которым относятся общества с ограниченной ответственностью и акционерные, называемые также уставными объединениями. Аналогичное по сути деление проводится и во многих других развитых зарубежных правопорядках. Так, в англо-американском праве различаются товарищества (general partnership и limited partnership), в принципе примерно соответствующие полному и коммандитному товариществам, и корпорации, или компании (public corporation, public limited company и close corporation, private company), примерно соответствующие континентальным европейским понятиям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью (хотя, например, close corporation американского права формально является небольшим, закрытым акционерным обществом).

Объединения лиц помимо имущественных вкладов предполагают непосредственное, личное участие в делах товарищества. Эти дела должны вести сами участники, не привлекая к ним наемных (посторонних) лиц. А так как речь идет об участии в предпринимательской деятельности, участник которой должен иметь статус либо индивидуального предпринимателя, либо коммерческой организации, очевидно, что только указанные лица и могут быть участниками товариществ (абз. 1 п. 4 ст. 66 ГК).

При этом конкретный предприниматель (или коммерческая организация) одновременно может быть участником лишь одного товарищества (если не учитывать возможность одновременного выступления в качестве вкладчика в нескольких товариществах на вере, поскольку имущественное положение такого вкладчика в принципе аналогично статусу участника хозяйственного общества) (п. 2 ст. 69, п. 3 ст. 82 ГК). Это связано не только с необходимостью личного участия в деятельности компании, но и с тем обстоятельством, что участники товариществ (за исключением упомянутых вкладчиков) несут неограниченную ответственность личным имуществом по обязательствам таких компаний при недостатке у последних собственного имущества. Иначе говоря, они по существу как бы ручаются всем своим имуществом по возможным долгам созданной ими компании, а ручательство одним и тем же имуществом по возможным долгам нескольких самостоятельных субъектов недопустимо.

Вместе с тем участники товарищества, действуя от его имени, не нуждаются в специальных исполнительных (волеизъявляющих) органах этого юридического лица, а потому структура управления им всегда проста (и не требует специального закрепления в уставе). Поэтому единственным учредительным документом товарищества является учредительный договор (товарищества нередко именуют договорными объединениями). С учетом этого статус товариществ во многом определяется диспозитивными нормами закона. Таким образом, товарищества характеризуются большим значением личного элемента (между товарищами, по сути, возникают лично-доверительные отношения, исключающие или серьезно ограничивающие перемену участников или уступку ими своего членства иным лицам).

В силу этого, в частности, выбытие полного товарища по общему правилу влечет прекращение товарищества. Очевидно также, что товарищество не может быть создано одним лицом (которому не с кем будет заключать учредительный договор).

3. Хозяйственные общества как объединения капиталов

В отличие от этого общества как объединения капиталов не предполагают (хотя и не исключают) обязательного личного участия учредителей (участников) в своих делах. Отсюда принципиальная возможность участия в них любых лиц, а не только профессиональных коммерсантов (предпринимателей) (абз. 2 п. 4 ст. 66 ГК), включая, следовательно, и некоммерческие организации, и даже государство и другие публично-правовые образования. Тем самым в обществах исключаются какие-либо доверительные отношения участников, и потому имеются гораздо более широкие, чем в товариществах, возможности изменения их состава (особенно в открытых акционерных обществах), которое обычно не влияет на их существование.

Закон исключает участие в хозяйственных обществах (а также выступление в роли вкладчиков в товариществах на вере) от своего имени лишь государственных органов и органов местного самоуправления, поскольку они создаются не для участия в имущественном обороте (так, участие некоторых из них в акционерных обществах, создаваемых в ходе приватизации, в действительности оформляет участие в них государства или иного публичного собственника ). Кроме того, им может исключаться или ограничиваться участие в хозяйственных обществах отдельных категорий граждан (например, должностные лица органов публичной власти по общему правилу не вправе занимать руководящие должности в частных компаниях, но могут быть акционерами в открытых акционерных обществах).

Статья 39 Федерального закона от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» // СЗ РФ. 2002. N 4. Ст. 251; 2003. N 9. Ст. 805. Подробнее об участии государства и других публично-правовых образований в гражданских правоотношениях через свои органы см. гл. 10 настоящего тома учебника.

В свою очередь, это делает необходимым создание специальных исполнительных (волеизъявляющих) органов общества, подчиняющихся воле общего собрания его участников, т.е. ведет к появлению сложной (многозвенной) структуры управления компанией, требующей специального оформления в ее уставе, который становится необходимым учредительным документом.

Представительства и филиалы юридического лица: сколько филиалов может иметь одно юридическое лицо

Статус уставных объединений в преобладающей мере определяется императивными, а не диспозитивными нормами закона, не допускающего в этом вопросе сколько-нибудь серьезной инициативы участников (учредителей) обществ (в интересах других участников имущественного оборота — их потенциальных кредиторов).

В обществах отсутствует личная ответственность их участников по долгам компании (за исключением обществ с дополнительной ответственностью). Поэтому одно лицо вполне может одновременно быть участником нескольких обществ, в том числе и занимающихся однородной по характеру деятельностью (что понижает для него риск возможных потерь). Вместе с тем общества, несмотря на свое название, в современных условиях могут создаваться одним лицом (например, государством) или состоять из одного лица , что исключается для товариществ (в товариществе на вере должен иметься одновременно хотя бы один полный товарищ и хотя бы один вкладчик-коммандитист).

Законодательное признание категории «one man company» (Einmanngesellschaft), широко используемой в современных развитых правопорядках, и там последовало сравнительно недавно, в начале 80-х гг. XX в. Гражданский кодекс РФ, также признав данную возможность, исключает ее только для попыток создания таких компаний другими «компаниями одного лица» (п. 2 ст. 88), с тем чтобы предотвратить полное исчезновение ответственности реальных (фактических) учредителей, предусмотренной, в частности, абз. 2 п. 3 ст. 56 ГК.

При осуществлении своей деятельности, ООО «Агентство Недвижимости Строительное Управление №3» руководствуется действующим законодательством: Гражданским Кодексом РФ, Жилищным Кодексом РФ, Земельным Кодексом РФ, Налоговым Кодексом РФ, а так же Федеральными Законами «Об Ипотеке», «О Землеустройстве» и др.

Местоположение

ООО «Агентство Недвижимости Строительное Управление №3» (далее, Агентство), находится в г. Барнауле на Малахова, 198.

Структура организации и структура ее управления

Структурно ООО «Агентство Недвижимости Строительное Управление №3» построено следующим образом:

  • -Директор (Осуществляет управленческую деятельность)

  • -Бухгалтер (Работает в системе 1С бухгалтерия 7.7, ведет учет прибыли и затрат, начисляет заработную плату, перечисляет налоги.)

  • -Секретарь (Поддерживает работу офиса, имеет широкий круг обязанностей: от заказа воды для кулера до подачи рекламы Агентства в СМИ и Интернет.)

  • -Менеджер по кадрам (Занимается набором агентов по недвижимости, проводит обучающие семинары с действующими риэлторами и обучающимися стажерами. )

Юридический отдел

  • -Юрист (Составляет договора; проверяет документы перед сделкой и подписывает Протокол сделки, разрешая сделку своей подписью; ведет учет агентских договоров на оказание услуг.

Протокол сделки – документ, который заполняется риэлтором перед сделкой; содержит перечень документов, необходимых для каждой конкретной сделки, риэлтор ставит пометки о наличии каждого перечисленного документа и свою подпись.)

  • — Специалист по оформлению документов (техник) (Техник – доверенное лицо всех клиентов Агентства. Занимается оформлением документов, взаимодействует с соответствующими государственными учреждениями, представляя интересы доверителя.)

  • -Риэлторы

Численность

В агентстве есть 3 риелтора – что составляет основной персонал, 2 человека отвечают за юридический отдел, секретарь, бухгалтер и менеджер по кадрам – вспомогательный персонал, и конечно же директор. Получается для нормальной работы агентства недвижимости нужно 10 человек. Десятым человеком является муж Задорожной Н.К.(Директор) на время ее пребывания в декрете.

Перечень зданий и сооружений, которыми организация пользуется

У агентства всего лишь одно здание, вернее даже 1 небольшой офис в этом здании, находящийся на улице Георгиева, 12.

Правовое состояние недвижимости

ООО «Агентство Недвижимости Строительное Управление №3», еще сравнительное молодое, поэтому отделы по работе с первичным, вторичным, коммерческим и другими подразделениями рынка жилья, еще на стадии формирования. А это значит, что риэлторы работают только с теми договорами, которые заключили сами, «разделение труда» отсутствует, нет специализации на конкретном сегменте рынка.

Профессионально-должностная структурапредприятия отражает распределение персонала в разрезе категорий и групп должностей. В ООО «Агентство Недвижимости Строительное Управление №3» выделяются персонал отдела управления (директор), персонал юридического отдела (юрист и техник), основной персонал (риэлторы) и вспомогательный персонал (специалист по кадрам, секретарь, бухгалтер).

Главной задачей юридического отдела является оформление документов на объект недвижимости, но помимо этого он выполняет следующие функции:

    1. Ведение планов оформления документов;

    2. Составление договоров купли-продажи, дарения, мены и другое;

    3. Юридическое сопровождение сделок (проверка документов перед сделкой);

    4. Ведение учета агентских договоров;

Причем, оформлением документов на объекта недвижимости и ведением планов оформления документов занимается техник, остальные функции выполняет юрист.

Выполним анализ существующих бизнес-процессов, для чего приведем схему 3

Схема 3 — «Бизнес-процессы ООО «Агентство НедвижимостиСтроительное Управление №3»

Опубликовано в 2020, Выпуск № 02(92) Февраль 2020, ЮРИДИЧЕСКИЕ НАУКИ | Нет комментариев

ТЕОРИИ СУЩНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА

Научная статья

Гаврилюк Р.В.1,* Носаненко Г.Ю.2, Уразов А.А.3

1 ORCID: 0000-0001-9533-0042;

2 ORCID: 0000-0002-2281-6196;

1, 2, 3 Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП), Казань, Россия;

3 Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП), юридический факультет, Казань, Россия

* Корреспондирующий автор (rvgavrilyukmail.ru)

Аннотация

В статье рассматриваются основные подходы к определению сущности юридического лица, подчеркивается, что они берут свое начало в древнеримском праве. Авторы опираются на условное деление всех имеющихся доктрин на фикционные, рассматривающие юридическое лицо как теоретическую конструкцию и реалистические – определяющие юридическое лицо как единое связное целое. Ставят вопросы о том, отвечает ли корпорация за проступки своих представителей или членов; позволено ли отступать от принципа ограниченной ответственности. Делают вывод, что проблемные аспекты поиска сущности юридического лица связываются с определением области и пределов применения той или иной теории.

Ключевые слова: юридическое лицо, корпорация, «корпоративный щит», фикционные теории, реалистические теории, «снятие корпоративной вуали», «разрушительное вмешательство».

LEGAL ENTITY THEORIES

Research article

Gavrilyuk R.V.1, * Nosanenko G.Yu.2, Urazov A.A.3

1 ORCID: 0000-0001-9533-0042;

2 ORCID: 0000-0002-2281-6196;

1, 2, 3 Kazan Innovative University named after V.G. Timiryasov (IEML), Kazan, Russia;

3 Kazan Innovative University named after V.G. Timiryasov (IEML), Faculty of Law, Kazan, Russia

* Corresponding author (rvgavrilyukmail.ru)

Введению в научный и мирской оборот дефиниции «юридическое лицо» общество, по сути, обязано частному праву Рима. Мы не хотим преувеличивать значения юридических лиц в экономической жизни Рима, но отметим, что с древнейших времен там уже существовали частные корпорации: религиозные союзы (sodalitates, collegia sodalicia), корпорации служителей при магистратах (collegia apparitorum), профессиональные союзы ремесленников (fabrorum, pistorum), похоронные корпорации (collegia funeraticia) и т.д. Положительным итогом их развития стало то, что корпорация стала рассматриваться в сфере частного права, так же как и физическое лицо; признавалось, что юридическое существование корпорации не прекращается и не нарушается выходом отдельных членов из состава объединения; имущество корпорации считалось обособленным от ее членов, рассматривалось как целое – как особый субъект права, т.е. если кто-то должен был корпорации, то он не должен был этого отдельным членам; того, что должна была корпорация не должны ее отдельные члены. Эти положения стали фундаментом гражданского права.

Современное учение о юридических лицах также базируется на принципах отделения юридической личности (самостоятельной правосубъектности) и имущества корпорации от личности и имущества ее участников (принцип отделения) , и ограничения ответственности учредителей (участников) корпорации по ее долгам их вкладами в ее имущество. Такая конструкция юридического лица, защищающая личное имущество его участников от требований третьих лиц (кредиторов корпорации) получила название «корпоративного щита». Несмотря на очевидную полезность указанной конструкции, благодаря которой могут развиваться рисковые сферы бизнеса, необходимо отметить, что одним из негативных моментов ее применения становится возможность появления недобросовестных деловых практик (использование компаний для вывода активов, минимизации налогообложения, уход от личной имущественной ответственности и т.д.). Так, участники юридического лица в ходе осуществления бизнеса, маскируя свою деятельность, по сути, «надев вуаль», скрывают свои реальные цели. Не случайно во французском, бельгийском, голландском праве открытые акционерные общества называются анонимными (societes anonymes) . Для преодоления такого конфликта правоприменительная практика выработала специальную доктрину, позволяющую отступать от принципа ограниченной ответственности. К настоящему времени такие доктрина применяется в США, Англии, Германии, Франции. В России лица, осуществляющие фактическое руководство корпорацией, также могут привлекаться к юридической ответственности при использовании инструмента разрушения «корпоративных щитов» .

В настоящее время многие теоретики рассматривают ограничивающую ответственность участников юридического лица как его сущностную характеристику. Так, Е.А. Суханов пишет, что «по своей сути юридическое лицо представляет собой не форму ведения бизнеса, как думают многие экономисты, а корпоративный щит, предоставляемый законом его учредителям (участникам) в отношении требований их потенциальных кредиторов (третьих лиц)» . Аналогичной точки зрения (юридическое лицо служит исключительно интересам своих участников) придерживаются В.К. Андреев и А.Е. Кирпичев .

Раскрыть сущность юридического лица и, в частности, найти за этой правовой формой живых людей или реальный человеческий коллектив неоднократно пыталась англо-американская правовая доктрина, которая рассматривала юридическое лицо как теоретическую конструкцию, искусственное образование, невидимое, существующее только с точки зрения закона. В рамках этой доктрины сложились фикционные теории, авторы которых (Фридрих Карл фон Савиньи , Алоиз фон Бринц др.) отрицали существование какого-либо реального субъекта со свойствами юридической личности. Так А. Бринц предлагал отбросить понятие юридическое лицо, заменив его понятием имущества, предназначенного для какой-либо цели, «целевого имущества» , .

Некоторые юристы отвергали термин «фиктивное лицо», считая союзы людей (жителей одного места, граждан одного государства, членов цеха, учреждения) такими общественными единицами, существование которых вовсе не фиктивно, а проистекает из природы людей. В рамках такого подхода сложились реалистические теории (Раймонд Саллейль) , признающие реальное, фактическое существование носителя таких свойств.

Большинство теорий сущности юридического лица, возникли и активно развивались в XIX в. Однако вопрос, о том, способна ли корпорация к деликту, т.е. отвечает ли корпорация за проступки своих представителей или членов, совершенные ими при управлении корпоративным имуществом, как если бы она совершила их сама, до сих пор остается дискуссионным. Впрочем, если в римском праве он бы решился отрицательно, то в наше время получает распространение практика, по которой признается ответственность юридических лиц, во-первых, за происшедшее по вине их представителей неисполнение или неправильное исполнение их обязанностей; во-вторых, за деликты представителей, поскольку действия последних относится к сфере их компетенций. Такая практика стала логическим продолжением правовой идеи, по которой всякий хозяин отвечает за вину своих представителей и помощников

В современном европейском праве доктрина, позволяющая отступать от принципа ограниченной ответственности, именуется «проникновением за корпоративную вуаль»; в американском праве – «прокалыванием корпоративной маски»; в английском – «снятие корпоративной вуали» или «альтер эго»; в Германии – «разрушительным вмешательством» . Каждая из них имеет значительные отличия, как процедурные, так и материально-правовые, но, несмотря на это, их принципы и сущностные сходства – очевидны. Суть их заключается в том, что при наличии недобросовестных действий учредителей (участников) юридического лица, в порядке исключения, ответственность за нарушение обязательств ложится на самих участников, а не на юридическое лицо.

Возникновение доктрины «снятие корпоративной вуали» связывают с тремя источниками, датированными 20-30 гг. прошлого века: трудами профессоров Мориса Уормсера и Фредерика Джей Пауэлла и судебными решениями Бенджамина Кардозо .

В современной зарубежной юридической литературе безотносительно к особенностям корпоративного регулирования в национальном законе традиционно указывается на то, что деятельность корпорации создает риски для кредиторов, а положение внешних кредиторов корпорации и ее участников может рассматриваться в аспекте перманентного конфликта их интересов . Поскольку, по общему правилу участники корпорации могут контролировать операции компании общим собранием (прямо) и через директоров (косвенно), то они способны получить выгоду даже в ущерб интересам кредиторов или поставить их в невыгодное положение. В то же время и кредиторы могут манипулировать решениями корпорации, ущемляя интересы участников . При таких обстоятельствах нельзя исключать обоюдную ответственность. Практика Европейского суда также показывает, что все чаще корпорациям присуждается право взыскания неимущественного вреда по различным и заранее не определенным законом основаниям .

Подводя итог, отметим, что во всех теориях юридического лица исследовалась его сущность через призму реальности или фиктивности его существования. Современной юридической науке необходимо найти причины возникновения анализируемой категории. Показать, что «снятие корпоративной вуали» необходимо воспринимать как исключение из общего правила о самостоятельности и независимости юридического лица, в том числе и от своих участников (например, владельцев акций, директората, и прочих); разработать список возможных факторов, релевантных для данной доктрины.

Конфликт интересов

Не указан.

Conflict of Interest

None declared.

Список литературы / References

Список литературы на английском языке / References in English

Совершенствование и развитие правовой системы в России на современном этапе тесно связано с понятием правовых средств. Дело в том, что одна из основных целей любой проводимой реформы – это качественные изменения какой-либо из сторон общественной жизни людей, которые проявляются в повышении социальной ценности и действенности юридических институтов. Безусловно, цели, стоящие перед Россией сейчас и двадцать лет назад, во многом различны. Изменение целей требует адекватного изменения средств их достижения, и потому их совершенствование в правотворческом и правореализационном процессах является одной из проблем правовых средств, что объясняет её актуальность. Без должного разрешения данной проблемы становится невозможным оптимизировать механизм правового регулирования, настраивающий российскую правовую систему на социально плодотворную работу.

Другой важной проблемой правовых средств является отсутствие четкой демаркации между правовыми средствами и другими явлениями правовой действительности. Довольно интересно данная проблема отражена в учебной литературе. Так, в «Проблемах теории государства и права» М.Н. Марченко, выпущенных в начале нашего столетия, вопросу правовых средств посвящена отдельная глава. В последнем редакции такой главы нет. Из этого можно сделать несколько выводов: либо проблема правовых средств решена, либо она перестала быть актуальной. Однако ни один из выводов не может претендовать на достоверность, т.к. данный вопрос остается открытым и разрешить его следует современному поколению правоведов.

В отечественной юридической науке можно назвать небольшую плеяду ученых-юристов, которых интересовали вопросы теории правовых средств. Видное место среди них принадлежит С.С. Алексееву, в работах которого прослеживается возвышение роли права в жизни общества и использование не имеющего альтернативы его уникального потенциала. О правовых средствах как об особых явлениях правовой действительности пишут в своих работах А.В. Малько, К.В. Шундиков, В.А. Сапун, Б.И. Пугинский и др. Н.Н. Тарасов причисляет проблему правовых средств к ключевым методологическим проблемам юридической науки.

Настоящая статья разбита на шесть страниц:

  1. Введение;
  2. Понятие правовых средств;
  3. Классификация юридических средств;
  4. Инструментальная теория правовых средств;
  5. Заключение;
  6. Список литературы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *