Увольнение иностранного гражданина

Таким образом, при увольнении по нижеперечисленным основаниям иностранный гражданин обязан получить выходное пособие:

• реорганизация, ликвидация предприятия, сокращение штата;
• отказ работника от перевода на другую работу, необходимую ему по состоянию здоровья или невозможность её предоставить;
• восстановление в должности по решению суда;
• отказ от перевода на работу в другую местность в числе всей организации;
• признание работника негодным к данной работе в соответствии с медицинскими показателями;
• изменение существенных условий трудового договора.

Кроме того, независимо от причины увольнения, иностранный гражданин должен получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
А как быть с заявлением об увольнении? Обязательно ли оно должно быть? Мазухина_Анна 2017-05-29 16:51 но он не возвращается. Соответственно я его увольняю, Отчего же «соответственно»? Можете не увольнять, никто не заставляет, пока патент не кончился. уведомляю об расторжении труд. дог. МВД Если увольняете — ага. и он автоматически снимается с рег.
учета.

ИнфоНе-а. Посмотрите в законе основания для снятия с учета иностранца по месту пребывания, увольнения там нет. «Автоматически» он снимается, когда границу РФ пересекает, но вы об этом никак (кроме как от самого работника) узнать не можете. А как быть с заявлением об увольнении? Обязательно ли оно должно быть? Заявление есть там, где есть желание работника уволиться. Работник такое желание выразил в письменной форме? Если нет — естественно, что не должно и не может быть.
Natali198325 2017-05-29 17:03 но он не возвращается.
Так, для граждан – до 5 тысяч рублей, для должностных лиц – до 50 тыс. руб., для юридических лиц – от 250 до 800 тыс. руб., а также приостановление деятельности предприятия сроком до девяноста суток. То же самое касается и увольнения иностранного гражданина задним числом. Подобная процедура (в отношении русского или иностранного гражданина) допустима только в определённых законах случаях или по решению суда.
Необходимо также учитывать, что уволенный подобным образом работник имеет право обратиться в суд и его шансы на выигрыш намного выше, чем у работодателя. Как правило, суд признаёт действия последнего неправомерными и постановляет восстановить работника в его прежней должности и назначает ему приличную компенсацию. И это помимо административного штрафа до 5 тысяч для работника и до 50 – для юридического лица.

Если патент закончился а уволили позже

ВниманиеКого уведомлять и куда сообщать У работодателя остается еще один актуальный вопрос, кого уведомлять об увольнении иностранного работника в 2018 году и в какой срок. Согласно Закону 115-ФЗ, сделать это необходимо в течение 3 рабочих дней в территориальном органе ГУВМ МВД. При этом данное требование распространяется только на работодателей, привлекающих к труду иностранцев по патенту или разрешению.
Читайте более подробно о том как подавать уведомление в ГУВМ МВД о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина. к содержаниюМожно ли опять трудоустроиться после увольнения Законом не запрещена трудовая деятельность по патенту в случае увольнения. Если срок его действия еще не истек, то можно трудоустроиться в другую организацию.
Здравствуйте, Уважаемая Анна. Подскажите пожалуйста, у гражданки Узбекистана 30 мая заканчивается действие патента. (в 2016 годы патент был продлен без выезда) 9 июня она получает новый патент (выезд был). Законно ли будет , если я отстраню сотрудницу от работы до получения нового патента, или необходимо все таки оформить увольнение. Обязательно ли при этом писать заявление об увольнении? И как же быть с труд договором? При отстранении: можно ли оставить старый труд.договор, а к нему сделать доп.
соглашении, где указать новый патент и новый ДМС. И как тогда быть с уведомление МВД? Спасибо за ответ. Форум:

• ИРС (Иностранная рабочая сила)

Мазухина_Анна 2017-05-29 11:42 Законно ли будет , если я отстраню сотрудницу от работы Вы обязаны. до получения нового патента, или необходимо все таки оформить увольнение.

Кроме этого, работодателю нужно будет составлять акты (лучше ежедневные) об отсутствии работника на рабочем месте.Читайте также Кроме этого, если у покинувшего работу сотрудника близится срок окончания разрешения, работодатель может осуществить увольнение иностранного работника в связи с окончанием патента. Так как в самом патенте срок не указывается, работодателю необходимо сделать соответствующий запрос в ГУВМ МВД. к содержаниюПриказ об отстранении от работы на месяц Отстранение от работы иностранца при окончании действия патента должно быть произведено руководителем на следующий рабочий день. Как уже отмечалось ранее, отстранение от работы производится на весь период до получения нового патента, но не может превышать 1 месяца.

Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Такой своеобразный ажиотаж вызван изменениями Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ( далее- Закон№ 115-ФЗ), вступившими в силу 1 января 2015 года. Однако, несмотря на то что нововведения произошли далеко не вчера, официальных разъяснений государственных органов о порядке применения норм Закона №115-ФЗ в новом редакции в сложных ситуациях практически нет, в связи с чем на страницах журнала ( Что делать Обозрение) мы рассмотрим некоторые спорные вопросы, которые могут возникнуть у работодателей в случае окончания срока действия патента у иностранного безвизового работника.

>Заканчивается патент на работу как продлить работе

Обязательное продление регистрации иностранного гражданина по патенту с 2017 года: продление миграционного учета на основании патента

То есть, если иностранный гражданин выезжает из РФ, ему необходимо будет делать регистрацию по прибытию в любом случае.

Важно помнить, что если Вы продлили себе миграционный учет, но выехали из России, например, в отпуск, то по приезде обратно Вам в обязательно снова надо сделать регистрацию, даже если ранее она была продлена по чекам.

Когда иностранный гражданин вносит оплату за патент, он таким образом автоматически продлевает себе срок пребывания в России. И поскольку срок нахождения иностранного гражданина в РФ изменяется, возникает необходимость уведомить об этом госорганы. Данное правило содержится в , которое регламентирует , согласно которому, иностранный гражданин обязан уведомлять госорганы об изменениях сроков своего пребывания на территории РФ. На сегодняшний день обязательное продление регистрации по патенту осуществляется не позднее 3 рабочих дней со дня оплаты налога за патент.

Как продлить патент на второй год без выезда из России

Учитывая среднее время подготовки документов и само получение бланка патента в ГУВМ МВД (ФМС), планируйте, что новый документ получите ориентировочно через 3 недели — т.е. не менее, чем через 20 дней. Рекомендуем начинать заранее продлевать патент на работу на второй год за 30 дней до окончания срока действующего разрешительного бланка.

Хотя, можно подать документы позже, здесь работает правило – успеть получить новый бланк до даты окончания пока еще действующего, срок которого заканчивается.

Иначе мигрант должен покинуть Россию по принципу выехал-въехал. Планируя точно успеть получить новый патент до окончания старого без выезда из России, не пропустите время для подачи своих документов в миграционный отдел ГУВМ МВД (ФМС). Календарный месяц до окончания действия старого патента на работу должен стать временем, когда параллельно происходит подготовка миграционным отделом нового разрешительного документа для вас.

Как продлить патент на второй год, не выезжая из России?

Патент на работу для иностранных граждан

Чтобы продлить действие разрешения на работу вовсе не обязательно покидать Россию.

Достаточно заранее подать документы на рассмотрение, чтобы получить право на дальнейшее ведение деятельности в стране.Следует обратить внимание на то, что патент на работу для иностранных граждан выдается на определенную деятельность.

Это значит, что иностранец сможет заниматься только тем делом, которое указано в разрешении. В противном случае придется вновь оформлять патент.

Знать об этом должен каждый.

Дело все в том, что продлить патент после 12 месяцев работы можно только в том регионе, где документ был выдан раньше.

Как правильно продлить патент для ИП

В противном случае расчет и оплата налоговых платежей будут происходить в общем порядке.

И лишь в отношении деятельности, которой занимался иностранец.Кроме того, оформление патента более чем на год без выезда за пределы РФ возможно, если обратиться с заявлением и пакетом документов до того, как бумага прекратит действовать. Для оформления документа необходимо выполнить ряд действий: Подготовить заявление по установленной форме. В тексте формы следует указать соответствующие коды (налогового органа, субъекта РФ), информацию о предпринимателе, юридический адрес, виды деятельности заявителя. Обратиться в подразделение налоговой службы, передав регистрирующему сотруднику заполненное заявление и предъявив гражданский паспорт заявителя.

ИП получает копию переданного заявления с отметкой о принятии документов в работу.

Спустя определенный законодательно период времени (до 5 рабочих дней) узнать при повторном обращении в НС о принятом решении (предоставление патента, отказ в предоставлении).

В случае положительного решения по запросу следует оплатить сумму (по патенту), расчет которой вместе с банковскими реквизитами для оплаты передается заявителю при получении патента.

Согласно законодательству, иностранный соискатель должен в течение 2 месяцев предоставить копию трудового договора в отделение миграционной службы по месту жительства. Работодатель в течение 3 дней с момента трудоустройства подает в миграционную службу соответствующее уведомление о приеме на работу иностранца.

Более подробные сведения о занятости в РФ вы найдете в материале о .

Согласно упоминаемому ранее Закону № 115-ФЗ, иностранцы, временно пребывающие на территории РФ, имеют право трудоустраиваться по достижении возраста 18 лет.

Кроме этого, они должны получить патент или разрешение на работу.

: — разрешения на работу или патента; — разрешения на временное проживание в РФ; — вида на жительство в РФ; — договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо договора о предоставлении платных медуслуг на территории РФ.

Патент – это документ, позволяющий иностранному гражданину, прибывшему из стран с безвизовым режимом, осуществлять временную трудовую деятельность в пределах того субъекта РФ, в котором он был выдан; для прибывших из визовых стран оформляется разрешение на работу. Согласно ст. 327.6 ТК РФ наряду с основаниями, предусмотренными ТК РФ, основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является окончание срока действия разрешения на работу или патента, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении временно пребывающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства. При этом трудовой договор подлежит прекращению по истечении одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств.

Таким образом, уволить работника по ст.

Закончился патент: что делать

Здесь вы можете узнать, что делать, если закончился срок действия патента на работу.

Патент на работу является обязательным документом для тех иностранцев, которые желают легально работать на территории РФ. Патент может быть оформлен в территориальном отделении УФМС того или иного субъекта Российской Федерации и является действительным только на территории этого субъекта.

Патент оформляется на срок от одного до трёх месяцев с возможностью его продления путём оплаты дополнительного фиксированного подоходного авансового налога за срок от одного до трёх месяцев. Продление должно осуществляться не позднее, чем за два дня до конца действия, иначе патент становится недействительным уже на следующий день после окончания его срока. На 2015-2016 год максимальный период действия патента со всеми продлениями – двенадцать месяцев.

Что делать, если закончился срок действия патента? Если осталось два дня до конца его действия, документ можно ещё продлить, если нет, остаётся только попробовать сделать переоформление. Для этого нужно пойти в УФМС и подать заявление о переоформлении. Эта процедура может осуществляться только один раз. По истечении срока действия переоформленного патента иностранный гражданин обязан будет выехать с территории России. Переоформление необходимо выполнить в течение десяти дней. Если закончился патент, не тяните с его переоформлением, иначе потеряете шанс восстановить разрешение на официальное трудоустройство.

Что делать, если закончился патент на работу, точнее, он был продлён до максимальных двенадцати месяцев? Не позднее, чем за две недели до окончания срока действия патента иностранного гражданина нужно обратиться в отделение УФМС для переоформления патента. Это если переоформление ещё не было ни разу сделано. Если было, остаётся только покинуть территорию РФ на некоторое время. Важен факт пересечения границы. Потом можно будет вернуться и оформить новый патент, который также можно будет переоформить по истечении года.

Выезд после окончания патента

Какие еще могут быть последствия? Если вы не «попадетесь» во время незаконного пребывания, то на границе вас никто не остановит. Но при обратном пересечении в следующий раз, можно обнаружить, что въезд не разрешен. Это не 100% риск, поскольку база ФМС еще не работает идеально, но с каждым днем информации в ней все больше.

Это значит, что во время камеральной проверки, обнаружат факт, что вы выехали позднее окончания срока регистрации. Здесь возможны два варианта (закон 114-ФЗ «О порядке въезда…», 15.08.1996). 1) ст.26 (п.8) — органы ФМС могут (но не обязаны!) вынести такое решение, если гражданин не выехал до истечения 30 дней после окончания срока учета, возможен «запрет» на 3 года.2) ст.27 — это обязательное требование закона: при превышении разрешенного периода пребывания 90 дней за полгода (90/180) во время прошлого приезда — въезд не разрешается.

В среднем на сбор всех документов для продления и на получение в ГУВМ МВД (ФМС) нового документа уходит более 20 дней. Поэтому рекомендуемый срок на продление действия патента на работу – 30 дней. То есть, чтобы точно успеть получить новый патент до окончания старого без выезда из России, займитесь подготовкой документов и подачей их в ГУВМ МВД (ФМС) за месяц до окончания срока действия вашего старого патента на работу.

Как заполнить ходатайство для продления патента? Ходатайство работодателя о продлении патента иностранного гражданина – это основной документ от работодателя, который должен быть у иностранного гражданина, желающего продлить патент на работу. Ходатайство в ГУВМ МВД (ФМС) о продлении патента в России от работодателя – это обязательный документ, без которого иностранный гражданин не сможет продлить патент на работу на второй год.

Выезд с рф и въезд в рф в течении действия патента

• Оплатить административный штраф за нарушение сроков в размере 10-15 тысяч рублей и подать документы без выезда.

• Мы рекомендуем выбирать первый вариант, так как во втором случае Вы получите первое административное правонарушение, и если получите второе, то можете получить запрет на въезд. В итоге, у иностранного гражданина, приехавшего в Россию, чтобы работать, по правилу “90 из 180” обычно есть 90 дней, чтобы успеть сдать документы в МВД и получить патент на работу. При этом не имеет значения, какой из двух вариантов он выберет, чтобы суметь подать документы на патент.

  Если Вы не успеете получить патент на работу, пока у Вас не истекло 90 дней с первого пересечения границы, то Вы будете обязаны выехать из России на 3 месяца! Если не выехать, вы будете нарушать правила пребывания, а это гарантированные штрафы, депортация и запрет на въезд. Подробнее Поделиться в соц.

Второе, на что нужно обратить внимание, это то, что возвращаясь в Россию, пересекать границу нужно по тому же паспорту, на который был ранее оформлен патент. То есть, если вы:

• въехали по заграничному паспорту,
• оформили по нему патент,
• потом выехали,
• то вернуться нужно снова по заграничному паспорту!

Здесь следует не забыть, что в миграционной карте все равно нужно указать цель въезда «Работа», даже если у вас уже есть патент на руках! Третий момент, о котором очень часто забывают и иностранцы, и их работодатели. Он чрезвычайно важен! После возвращения иностранец ОБЯЗАН СНОВА ОФОРМИТЬ СЕБЕ МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ (временную регистрацию).
Так как регистрация привязывается к миграционной карте, а после выезда из России карту забирают, предыдущая регистрация уже не действует.

При этом ходатайство о продлении патента на работу имеет ряд требований, которыми нельзя пренебрегать.

• ходатайство от работодателя на продление патента обязательно должно содержать название организации, в которой трудится иностранный гражданин. При этом название организации в бланке ходатайства на продление патента должно полностью совпадать с названием организации, которая указана в договоре и уведомлении о приеме на работу, отправленных в ГУВМ МВД (ФМС) при приеме иностранца на работу.

• В ходатайство о продлении срока патента от работодателя должна быть вписана профессия иностранного гражданина.