ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Осуществляет непосредственное руководство отделом аренды, разрешительной документации и технического учёта, отделом продаж, отделом и отделом муниципальных предприятий и учреждений, отделом реестров и регистрации прав;
2. Организует работу отдела аренды, разрешительной документации и технического учета и отдела муниципальных предприятий и учреждений , отдела продаж,отдела реестров и регистрации прав по выполнению целей и задач, определенных Положением об Управлении;
3. Согласовывает планы работ, подчинённых отделов и контролирует их исполнение;
4. Готовит предложения по разработке нормативных и методических документов по вопросам своей компетенции;
5. Координирует работу по заключению договоров аренды, безвозмездного временного пользования муниципального имущества и по проверке исполнения их условий;
6. Организует и контролирует работу по управлению имуществом имущественной казны города Ижевска;
7. Координирует работу по учету и контролю использования имущества, закрепленного на праве оперативного управления за муниципальными учреждениями;
8. Координирует работу по подготовке правовых актов органов местного самоуправления по вопросам приема-передачи имущества в другие уровни собственности;
9. Рассматривает входящие документы и подписывает исходящие документы в пределах своей компетенции;
10. Контролирует исполнение поступающих в отделы нормативных и распорядительных документов;
11. Руководит подготовкой решений Городской думы, проектов постановлений, распоряжений, приказов Администрации города Ижевска, приказов начальника Управления в пределах своей компетенции;
12. Возглавляет и организует работу Комиссии по продаже прав аренды с торгов на объекты муниципального нежилого фонда.
13. Участвует в работе совещаний, комиссий от лица Управления в пределах своей компетенции.
14. Организует взаимодействие подчиненных отделов с другими отделами Управления, со структурными подразделениями Администрации города и другими организациями, для выполнения целей и задач, определённых Положением об Управлении.
15. Осуществляет другие функции в пределах своей компетенции для решения задач Управления в соответствии с приказами начальника Управления.
16. Временно исполняет обязанности начальника Управления имущественных отношений в его отсутствие по причине болезни, отпуска, командировки и т.п с правом подписания документов от имени Управления имущественных отношений в соответствии с Положением.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности «Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц», представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа — «СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)», который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа — ‘действующий’.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения

1.1. Должность «Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц» относится к категории «Руководители».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки «Медицина», последипломная специализация по специальности «Организация и управление здравоохранением». Высшая квалификационная категория по врачебной специальности, и первая квалификационная категория по специальности «Организация управления здравоохранением». Стаж работы по врачебной специальности для заместителя главного врача областной больницы — не менее 8 лет, и по специальности «Организация управления охраной здоровья» — не менее 6 лет; для заместителя главного врача центральной городской и центральной районной больницы — соответственно не менее 7 и 3 лет. Стажировка в органах управления высшего уровня.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
— Конституцию Украины;
— акты законодательства, нормативные документы, которые касаются государственной службы и местного органа исполнительной власти;
— Указы Президента Украины, постановления и распоряжения Верховного Совета Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, которые регулируют развитие отрасли здравоохранения;
— основы медицинского и трудового права;
— концепцию развития здравоохранения населения Украины;
— основы международного и европейского законодательства по вопросам охраны здоровья;
— практику применения законодательства в пределах своей компетенции;
— основы государственного управления;
— практику применения действующего законодательства;
— основы организации работы и технологию процесса управления;
— экономические основы управления охраной здоровья, демографическую ситуацию в регионе;
— специфику менеджмента и маркетинга в области здравоохранения;
— технологии информационного обеспечения управления, формы и методы работы со средствами массовой информации;
— правила делового этикета;
— современные средства коммуникаций и связи.

1.4. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.7. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство лечебно-профилактическим учреждением в порядке делегированных ему главным врачом полномочий и в случае отсутствия руководителя по его поручению исполняет его обязанности.

2.2. Обеспечивает эффективное выполнение закрепленных за ним направлений деятельности учреждения.

2.3. В пределах делегированных ему полномочий и компетенции: контролирует выполнение нормативно-правовых актов по вопросам охраны здоровья; обеспечивает предоставление качественной медицинской и фармацевтической помощи населению; внедряет современные методы диагностики и лечения, лечебно-оздоровительного режима; создает надлежащие производственные условия, обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной защиты, планирует, регулирует и контролирует сотрудничество с органами управления, смежными медицинскими учреждениями и обеспечивает взаимодействие подразделений лечебно-профилактического учреждения; организует работу по подбору, расстановке и использования медицинских кадров, обеспечивает своевременное повышение их квалификации.

2.4. Анализирует показатели работы заведения, принимает меры по их оптимизации.

2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Права

3.1. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Ответственность

4.1. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заместитель главного врача областной, центральной городской, городской, центральной районной и районной больниц несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.