Денежный аттестат сотрудника МВД

выплатить мне компенсацию за неполученное вещевое обмундирование старого милицейского образца в полном объёме (милиция).

⇐ Предыдущая12

В указанном приказе МВД России № 8 – 2013 г., применяемом в настоящее время, никаким образом не разделяются предметы вещевого довольствия, недополученные в период применения специальных званий милиции или полиции, что даёт большую вероятность возможного отказа Отдела МВД России в выплате мне полной компенсации за вещевое имущество, недополученное в период применения специального звания милиции.

Что, в свою очередь, достоверно может признано незаконным…» (решение Кузьминского районного суда города Москвы от 03 марта 2016 г. по гражданскому делу № 2/1023/16 по поставленным вопросам, совместное указание № 22/26/2-17155 начальника ФЭД МВД России генерал – майора внутренней службы А.А. Широчина, генерал – майора внутренней службы Н.Н. Ромашковой «О выдаче денежной компенсации за форму нового и старого образца», указание ФЭД МВД России от 08.10.2013 г № 1\9412 «О предельных объёмах бюджетных ассигнований на 2014 г.», в утверждённой бюджетной смете на 2014 год предусмотрены денежные средства на выплату компенсации за форменное обмундирование только уволенным сотрудникам).

Правильная денежная компенсация за форменное обмундирование легко проверяется по арматурной карточки (форма N4-вещ) из вещевой службы и документом о выданном мне вещевом имуществе за весь период службы. Все мои финансовые расчёты приобщены к бухгалтерской карточке и хранятся в финансовом отделе терроргана, где я прохожу службу. Данная компенсация не входит в денежное довольствие, поэтому не может рассматриваться как вытекающая из трудовых отношений.

В соответствии с требованиями ст. 62 Трудового Кодекса РФ, просил также выдать мне в день расчёта согласно НПА РФ нижеперечисленные документы, связанные с моей трудовой деятельностью в ОМВД России по гор. ….:

— заверенная копия приказа о моём увольнении из органов внутренних дел в 4 (четырёх) экземплярах (1-мне, 2-МСЭК, 3-й в ОПО, 4-й – в страховую компанию), заверенная печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе.

— справку ФЭО о моем доходе за последние 12 месяцев с указанием всех выплат, премий, компенсаций и надбавок в 2-х экземплярах (один экземпляр для предоставления в органы труда и занятости, второй для предоставления на новое место работы в случае моего трудоустройства); копию расчётного листа.

— мою трудовую книжку с положенной записью об увольнении.

— точный «Расчёт выслуги лет» для назначения пенсии по послужному списку (при необходимости, согласованный с ЦПО) — в ОПО (часть 7 приказа МВД России № 418-2005 г.).

При этом руководствоваться тем, что я состоял на нижестоящей должности – полицейского ОР ППСП.

Однако в соответствии с действующим законодательством, в случае перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам ОВД, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении) сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы (последнее место моей службы до назначения на последующую должность: эксперт отделения по ……., предельное специальное звание по ранее занимаемой должности – …. полиции).

— денежный аттестат — в ОПО.

В соответствии с п. 22 приказа МВД России от 18 июня 2012 № 590 для дальнейшего решения вопроса о выплате единовременного пособия (ЕДП) и моего последующего заявления в постоянно — действующую комиссию ГУ МВД России ….. по вопросам выплат единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, смерти гражданина в течение одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел, повреждения здоровья сотрудника, ежемесячной денежной компенсации, суммы в возмещение вреда имуществу, кадровым подразделением в указанную комиссию и просил мне нарочно представить:

а) копии материалов и заключение проверки, указанной в пункте 4 настоящей Инструкции, заверенные печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе;

б) документ, подтверждающий прекращение службы в органах внутренних дел по основаниям, указанным в пункте 14 настоящей Инструкции, заверенный печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе;

в) копию заключения ВВК о категории годности к службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудника, получившего увечье или иное повреждение здоровья в связи с выполнением служебных обязанностей, приведшее к расторжению контракта и увольнению сотрудника, с указанием причинной связи увечья или иного повреждения здоровья в формулировке «военная травма», заверенную печатью «копия верна», гербовой печатью Отдела, подписью должностного лица, дата заверения на каждом листе.

После выдачи мне вышеуказанных документов и положенных при расчёте, в связи с увольнением денежных средств, я сдам служебное удостоверение КРД № …, выданное … г. ГУ МВД …, нагрудный знак сотрудника полиции «007926 КРД», личный жетон А-….., только согласно оформленного в 2 (двух) экземплярах акта передачи имущества, 1 экз. – остаётся в кадровом подразделении, 2 экз. – для контроля остаётся у меня (иное имущество, выданное мне во временное пользование для службы не получал).

При увольнении со службы произвести полный окончательный расчёт в соответствии со статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации «Сроки расчёта при увольнении» (финансовое подразделение), которой определено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

То есть под «расчётом» понимается именно выплата всех причитающихся мне сумм в последний день службы, а не определение их размера.

В соответствии с частью 8 статьи 89 Федерального Закона «О службе в ОВД РФ» от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ:

— при …увольнении сотрудника финансовое подразделение (бухгалтерии) обязано обеспечить меня всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате».

По смыслу приведённых норм, очевидно, что понятие «окончательный расчёт» предполагает полное погашение задолженности по денежному обеспечению сотрудника, в том числе, единовременное пособие по увольнению, компенсационные выплаты за недополученное форменное обмундирование согласно приказу МВД России от 10.01.2013 № 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации отдельным категориям сотрудникам ОВД …».

В случае отпуска с последующим увольнением, указанный выше расчёт и выдача документов производится в последний рабочий день перед началом такого отпуска (…2016 г.). В этот день по закону должны рассчитать, а не потом.

Все компенсации и выплаты для моего удобства просил перечислить на следующие реквизиты:

Необходимые для перечисления денежной компенсации реквизиты получателя физического лица — Клиента Сбербанк России «Рубли» (для зачисления на счёт).

Банк получателя: …

БИК: …

ИНН: …

КПП: 231043001

к/с: …

получатель: …

НОМЕР ЛИЧНОГО СЧЕТА («счет получателя»): ….

Однако, по сегодняшнее время (1 сентября 2016 г.) я никаких выплат, ответов от ОМВД России по гор. …. не получил.

В случае если расчёт выдан мне не будет, буду вынужден обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации, т.к. работодатель не только не выплатил расчёт при увольнении и не оформил трудовые отношения должным образом, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчёты в Налоговую инспекцию и ПФР.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ, статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г.

Таким образом, работодателем грубейшим образом нарушаются требования Трудового законодательства Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 136, 142, 236, 237 ТК РФ, прошу:

1. Прокуратуру по городу …. тщательно разобраться по поступившей жалобе, устранить причины и условия, способствующие совершению аналогичных правонарушений, дело требует тщательной оценки и проверки.

2. Организовать проверку ОМВД России по городу ….. по факту задержки денежной компенсации при уходе в отпуск с последующим увольнением.

4. Принять меры в соответствии с действующим законодательством в отношении лиц, допустивших нарушение законодательства РФ.

5. Принять меры прокурорского реагирования по устранению нарушений законодательства РФ с вынесением соответствующего постановления.

6. Обязать руководство ОМВД России по городу … произвести все причитающиеся мне при увольнении выплаты, установления и выплаты надбавок, а также разрешения абсолютно всех законных требований и вопросов, указанных в моём рапорте (по каждому пункту и сноскам).

7. Направить представление о нарушении трудового законодательства РФ (и других нарушений законности) на имя руководителя ГУ МВД России по … для принятия соответствующих мер.

8. В интересах заявителя обратиться с исковым заявлением в суд, где также указать о компенсации морального и материального вреда, понесённого мною, в результате несвоевременного получения денежной компенсации за один день перед началом отпуска.

Моральный вред оцениваю в 100 000 рублей, так как орган внутренних дел, даже уволить сотрудника в соответствии с Законом не может, не смотря на официально зарегистрированный рапорт, умудряются допускать нарушения действующего законодательства – некий «пинок» со стороны «системы» при увольнении.

Обо всех принятых мерах реагирования, прошу сообщить мне лично по адресу: ….., а также на указанную выше электронную почту.

Приложения:

1. Копия рапорта о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

2. ……

В случае отсутствия мер прокурорского реагирования по факту совершённого в отношении меня трудового правонарушения и преступления при исполнении мною служебных обязанностей буду вынужден, собрав все имеющиеся материалы, обратиться в вышестоящие организации правоохранительной направленности: СК РФ, Генеральную прокуратуру РФ, депутатам ГД В.В. Жириновскому, А. Хинштейну, различным организациям профсоюзной направленности, правозащитные организации, в газеты и журналы.

С Уважением,

«…» …. 2016 года …..

По желанию сотрудника (а не кадровиков) могут выплатить компенсацию, при увольнении (если оно не по отрицательной статье), отпуска сотрудникам подлежат предоставлению по желанию сотрудника вне графиков.

Статья 56:

11. Сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному частью 1, пунктом 1, 2, 3, 4, 8, 9, 11, 13, 16, 17, 18, 19 или 21 части 2 либо пунктом 6, 11 или 12 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его желанию предоставляются предусмотренные законодательством Российской Федерации отпуска.

Приказом МВД России от 19.12.2011 № 1259 утверждён Перечень должностей сотрудников, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям. К данному Перечню относятся подразделения ППСП.

В соответствии с занимаемой мною должностью рядового и младшего начальствующего состава, пунктом 4. Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2011 № 1122 «О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время», пунктами 5.2., 49. Приказа МВД РФ от 20 февраля 2012 № 106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время», пунктом 23 Приказа МВД России от 31 января 2013 № 65 «Об утверждении денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации», мне положена надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.

П. 107 Приказа МВД России от 31.01.2013 № 65. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

Ранее, в 2014 году я проходил службу в отделе ….и являлся материально-ответственным лицом – специалистом направления тылового обеспечения (специалистом по вооружению личного состава) и достоверно знаю, что такое «приём-сдача имущества, выданного во временное пользование».

⇐ Предыдущая12

Дата добавления: 2016-11-20; просмотров: 2555 | Нарушение авторских прав

Рекомендуемый контект:

Похожая информация:

Поиск на сайте:

Денежный аттестат

1. Был выдан денежный аттестат сотруднику полиции при увольнении и календарная выслуга лет была указана как в приказе при увольнении. Документы были отправлены для оформлении пенсии. Вернули денежный аттестат указав что бухгалтерия должна переделать и добавить еще 2 года армии и вернуть обратно, т.е. исправить. Кадры отказываются вносить изменения в приказ и добавлять армию в календарную выслугу, ссылаясь на то что у них в личном деле все как в приказе. Бухгалтерия тоже отказывается так как у них нет основания. ЕРЦ на стороне кадров и говорит что они не должны издавать уточняющий приказ. Имеет ли права бухгалтерия изменять выслугу и сама добавлять армию без приказа? На какой нормативный акт мне сослаться что изменения в приказ после увольнения вносят кадры? Спасибо большое.

1.1. Все документы делаются на основании приказов отдела кадров.

2. Сократили с армии по орк штатам, через год пришёл денежный аттестат военкомат по выплате, подал необходимые документу по требованию через какое время они должны мне выплатить.

2.1. Сразу должны выплатить, если не платят жалуйтесь в военную прокуратуру и трудовую инспекцию.

3. Вопрос такого характера. Меня уволили с ВС личное дело в военкомате. А аттестат денежный в фин службе. Его мне не выдают так как в приказе небыло указано что бы мне выдали аттестат. Кому жаловаться?

3.1. Доброго времени суток!
Жалуйтесь в военную прокуратуру — обязаны выдать атестат
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

4. Денежный аттестат по 20 января 2017 г а исключен из списков части по предельному возрасту 21 января 2017 г. не могу оформить пенсию говорят должно быть все одним числом. Кто прав?

4.1. Не могу оформить пенсию говорят должно быть все одним числом.
Обжалуйте в судебном порядке действия пенсионного отдела.
У нас имеется положительный опыт.
Звоните, пишите-поможем, e-mail: rakovski70@mail.ru
тел.+7 923 597 77 00
С уважением,
Адвокат Константин Граков, г. Абакан.

5. Муж работает в полиции. 4 месяца назад перевелся из гаи в другой отдел, но не сдал денежный аттестат вовремя и все это время получал двойную зарплату. Теперь он должен вернуть эти деньги. Что за это грозит?

5.1. Доброго времени суток вам. конечно должен вернуть, если не вернет сам на него могут подать в суд и взыскать эти деньги еще и с процентами как неосновательное оьогащение.

6. Нужно оформить пенсиию сотруднику мвд (работал еще при ссср), но утерян денежный аттестат. Делались запросы в архив мвд и в финансовую службу мвд, получен ответ, что инф-ции нет, аттестат утерян. Что делать в таком случае?

6.1. Устанавливайте необходимые факты в судебном порядке.

7. Я военный пенсионер. В начале 2016 года получил денежный аттестат после долгих судов. На пенсию вышел в сентябре 2007 года. В центре социального обеспечения военного комиссариата сказали что выплатят пенсию только за один год с 26 мая 2015 по 26 мая 2016 (срок подачи заявления). А период с сентября 2007 по май 2015 это не их проблемы. Что делать, как добиться выплат за весь срок. Как должно быть по закону?!

7.1. По закону с момента обращения.

8. Почему отказывают в выплате северных надбавок на новом месте работы, требуют денежный аттестат с прежнего места работы, а там отвечают отказом! Получается круговорот! Отработала 15 лет в районе крайнего севера. Что делать, куда обратиться?

8.1. здравствуйте, пишите письменные обращения и получайте письменные отказзы, их можно обжаловать

9. Я военный пенсионер, когда начисляли пенсию в 2010 г то в/ч указали в денежном аттестате сетку ниже чем в личном деле, т.е в личном деле в кадрах стоял командир роты, а в бухгалтерии почему то числился зам. ком. роты, поэтому финики по увольнению указали сетку заместителя командира роты. Военкомат посылал запросы в 2010 г в воинскую часть но ответов не было. С тех пор мне платят пенсию по должности ниже той с которой я уволился с военной службы. Скажите спустя почти 6 лет можно что то сделать? Если да то пересчет будет за эти годы? Спасибо.

9.1. Здравствуйте! Только через суд устанавливать,что вы были на другой должности и требовать перерасчета.

10. 32 дня прошло с момента моего увольнения на пенсию, однако в пенсионный фонд мой денежный аттестат ещё не передан. Именно поэтому мне не могут назначить и выплатить пенсию. Вопрос: есть ли какие штрафные санкции к работодателю за задержку? Как мне действовать дальше?

10.1. Претензия работодателю, если по прежнему не вышлет, тогда иск в суд, паралельно жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и пенсионный фонд

11. В этом и месяце не ввплотили денежное содержание по причине отсутствия денежного аттестата, но до этого все платили исправно. Как оказалось что данный документ находится на предедущем месте службы. Скажите кто виноват в данной ситуации, имеют ли право не выплачивать на этом основании, и можно ли подавать в суд за это? Спасибо.

11.1. да, можно подавать за это в суд.

12. В случае отсутствия денежного аттестата, как возможно добиться назначения пенсии? Возможно для расчета пенсии соответствующим подразделениям использовать среднее значение по зарплате определенной категории военнослужащих..

12.1. В данном случае необходим такой расчёт необходим.

13. Скажите пожалуйста я увольняюсь с ППС должны ли мне предоставить денежный аттестат и чем это регламентировано? Отработал 3 года, увольняюсь по инициативе сотрудника.

13.1. Здравствуйте!Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 960 г. Москва «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
ст.159. Денежный аттестат сотруднику выдается:
159.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой штатной должности.
159.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.
159.3. При прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России.

14. Скажите пожалуйста я увольняюс с ППС должны ли мне предоставить денежный аттестат?

14.1. В зависимости от срока службы. Не менее 10 лет.

15. По моим подсчетам у меня выслуги лет больше, а в денежном аттестате указан срок службы на 2-3 месяца меньше. Я по данному поводу обращался в отдел кадров МВД по месту работы, но мне сказали что все правильно, хотя это не так. Каким образом можно доказать, что срок выслуги считают не правильно, и будет ли перерасчет, если я докажу, что все-таки срок выслуги в МВД в течение 11 лет мне считали неправильно.

15.1. Если докажете в судебном порядке, тогда будут делать перерасчет.:sm_bs:

16. Уволился в запас из ВС РФ 16.11.2013.. но до сих пор не могу получить денежный аттестат для оформления пепнсии… ЕРЦ говорит, что аттестат отправлен в том же месяце… на неоднократные обращения в ЕРЦ чтобы выдали номер исходящего письма (можно по номеру найти где оно находится)-говорят что такой информацией не обладают… Остается только обращение к президенту. Может он как то повлияет…

16.1. Обращайтесь снова в ЕРЦ и военную прокуратуру.

17. Как найти где работает бывший супруг-военнослужащий, после выхода на пенсию. В Денежном аттестате есть отметка, что он является алиментоплательщиком. Кто обязан поставить в известность об этом работодателя?

17.1. Наталия!
Обратитесь к судебному приставу исполнителю.

18. В апреле 2012 года был уволен по ОШМ, до сих настоящего времени не выслан денежный аттестат по месту жительства для начисления минимальной пенсии, до ЕРЦ не дозвонишься, что делать? Куда ещё обращаться по этому поводу? Сергей.

18.1. Здравствуйте Сергей! Отправьте письмо по электронной почте и заказное с уведомлением о вручении руководителю ЕРЦ, с изложением проблемы. Второй экземпляр этого же письма направьте военному прокурору Московского округа, при в этом в письме укажите два адресата: Руководитель ЕРЦ и военный прокурор. К письму приложите копию выписки из приказа об исключении из списков личного состава воинской части. В течении недели Вам тут же перезвонят и сообщат о принятых мерах. Можно обратиться с жалобой на бездействие ЕРЦ в гарнизонный военный суд по месту жительства, но это будет дольше. Удачи!

19. При переезде утерян денежный аттестат для оформления пенсии. Как можно восстановить и куда обращаться. На иждевении 5 летний ребенок и жена. Спасибо с уважением мискевич юрий.

19.1. Юрий, вам нобходимо обратиться по месту выдачи сертификата с зявлением о выдаче дубликата, или в пенсионный фонд по месту, куда вы должны были этот сертификат предъявить.

20. Организация требует возврат денежных средств за обучение прораба и получения аттестата повышения квалификации.

20.1. Необходимо смотреть ученический договор. Посмотрите, ведь Вы его, видимо, подписывали.

Особенности оплаты труда сотрудников ОВД при прикомандировании их к государственным органам власти

Статьей 32 федерльного закона № 342-ФЗ установлен порядок прикомандирования сотрудника органов внутренних дел к определенным органам.

Для выполнения задач, связанных непосредственно с деятельностью федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, сотрудник органов внутренних дел с его согласия может быть прикомандирован к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации с оставлением в кадрах федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Порядок прикомандирования сотрудников органов внутренних дел, особенности обеспечения их денежным довольствием и особенности прохождения ими службы в органах внутренних дел в период прикомандирования устанавливаются Президентом Российской Федерации.

П29. (247-фз) Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам (далее — государственные органы), обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

30. Сотрудники, прикомандированные в соответствии с законодательством Российской Федерации к организациям, обеспечиваются денежным довольствием в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. При этом размеры должностных окладов сотрудников, прикомандированных к организациям, устанавливаются руководителями этих организаций по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Статьей 37 федерального закона 342-фз установлен порядок приостановления службы в органах внутренних дел в том числе:

1) в случае назначения (избрания) сотрудника органов внутренних дел на государственную должность Российской Федерации — до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;

2) в случае избрания (назначения) сотрудника органов внутренних дел членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации или избрания сотрудника депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации — до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;

3) в случае наделения сотрудника органов внутренних дел полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или назначения сотрудника временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) — до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий;

4) в случае избрания сотрудника органов внутренних дел депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования или назначения сотрудника на должность главы местной администрации — до дня прекращения исполнения им соответствующих полномочий; и другие

О приостановлении сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел издается приказ руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Сотрудник органов внутренних дел, изъявивший желание продолжить службу в органах внутренних дел по окончании ее приостановления, зачисляется в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Такому сотруднику по его желанию предоставляется ранее замещаемая должность в органах внутренних дел, а при ее отсутствии другая равноценная должность по прежнему либо с его согласия иному месту службы.

Если в течение одного месяца (не считая периодов временной нетрудоспособности) после окончания приостановления службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел не уведомит руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя о намерении продолжить или прекратить службу в органах внутренних дел, заключенный с ним контракт расторгается.

Со дня назначения сотрудника органов внутренних дел на должность в органах внутренних дел в соответствии с частью 4 настоящей статьи возобновляется действие приостановленного контракта либо заключается новый контракт. Изменение условий контракта оформляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона.

Статьей 35 (342-ФЗ) определяет порядок прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях

В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускаются в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на срок не более шести месяцев в течение календарного года изменение режима служебного времени сотрудника органов внутренних дел, возложение на него дополнительных обязанностей, командирование его в другую местность, временный перевод его в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел и установление иных особых условий и дополнительных ограничений без согласия сотрудника.

Отказ сотрудника органов внутренних дел без уважительных причин от прохождения службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в органах внутренних дел, расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *