Д О Г О В О Р №___

на проведение производственной и преддипломной практики студентов

ФГАОУ ВПО «Сибирский федеральный университет»

г. Красноярск «___» ___2013 г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет», именуемое в дальнейшем «Университет» в лице ректора Ваганова Евгения Александровича, действующего на основании Устава с одной стороны, и ___ООО «Юком»__, именуемое в дальнейшем «Организация», в лице Директора_________

_Лубышевой Татьяны Владимировны, действующего на основании___Устава___________________________________________________________, заключили договор о нижеследующем:

1. Организация обязуется:

1. Предоставить Университету в соответствии с направлением место для проведения производственной и преддипломной практики студента(ов) (Ф.И.О., специальность/

направление, курс)___Исаев Олег Владимирович____________________ 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»,3курс,БАУ-10-12_____________________________

_____________________________________________________________________________ срок практики с «08» апреля 2013 г. по «21» апреля 2013 г. в качестве

Бухгалтера-стажера____________________________________________________

1. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов- практикантов безопасным методам работы. Обеспечить студентов на время прохождения практики спецодеждой, спец.обувью и предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников данного предприятия, учреждения и организации за счет средств этого предприятия, учреждения и организации.

2. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики в учреждении в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев.

3. Создать необходимые условия для выполнения студентами практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

4. Назначить квалифицированных специалистов для руководства преддипломной практикой в подразделениях предприятия, учреждения, организации.

5. Предоставить студентам-практикантам возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, библиотекой, технической и другой документацией в подразделениях предприятия (учреждения, организации) необходимыми для успешного освоения студентами программы преддипломной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

6. По окончании преддипломной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета.

1. Университет обязуется:

1. Направить на предприятие (в учреждение, организацию) студентов в сроки, предусмотренные направлением на прохождение практики.

2. Выделить в качестве руководителей практики наиболее квалифицированных профессоров, доцентов и преподавателей.

3. Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного предприятия (учреждения, организации).

4. Оказать работникам предприятия (учреждения, организации) руководителям преддипломной практики студентов методическую помощь в организации и проведении практики.

5. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики.

1. Ответственность сторон за невыполнение договора:

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с Договором и Трудовым кодексом РФ.

3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в установленном порядке.

3.3. Договор вступает в силу после его подписания Университетом, с одной стороны, и предприятием (учреждением, организацией) с другой стороны.

3.4. Срок действия Договора с момента подписания и до «__» апреля 2013 г.

Юридические адреса сторон:

Подписи сторон:

Договор на прохождение производственной практики вступает в силу только после его подписания обеими сторонами и закрепления печатью организации.

Договор на прохождение практики студента и компании

Если студент выбрал компанию сам и предприятие не против принять его, чтобы заключить договор со студентом о прохождении практики, администрации (директору) фирмы или индивидуальному предпринимателю надо обратиться в вуз. Как правило, во всех институтах и университетах есть готовые шаблоны для такого случая. Если их нет, но вуз не возражает против варианта соглашения, составленного компанией, то договор на прохождение практики студента должен отражать следующие моменты:

• название компании, ЧП, ИП с реквизитами;
• Ф. И. О. практиканта, место его учебы;
• сроки;
• порядок оформления – по трудовому договору или по соглашению с вузом;
• оплата труда/безвозмездная основа;
• режим работы (выходные, график смен);
• кто будет выполнять функции куратора (преподаватель вуза, сотрудник предприятия или предполагается совместное руководство);
• перечень документов о ходе и результатах практики (на кого возлагаются обязанности по их составлению).

Некоторые вузы предлагают использование трехстороннего договора, подписываемого принимающей организацией, студентом и вузом.

Соглашение можно оформить и без привлечения учебного заведения к подписанию – напрямую с практикантом. В этом случае одним из оснований заключения договора будет справка из института или университета о том, что студент действительно учится в вузе и в определенный период обязан пройти производственную практику. Также в ней должны быть указаны учебный профиль (то есть факультет, специальность) и точные даты прохождения практики.

Варианты ситуаций, когда целесообразно подписать договор о практике между предприятием и студентом:

• вуз обязывает работодателя подписывать соглашение с практикантом;
• соглашение с институтом не регламентирует значимые для организации положения, например, не определен график работы, обязанности студента;
• практикант занимает вакантную должность, что обязует организацию заключить с ним трудовой договор;
• планируется активное участие практиканта в производственной деятельности;
• компании так удобнее управлять отношениями.

Образец

Шаблоны и примеры, которые можно скачать:

1. Типовой договор о прохождении практики студентами: образец пустого бланка.
2. Договор на проведение производственной практики студентов: образец заполнения.
3. Договор о приеме на практику одного студента (между вузом и предприятием).
4. Индивидуальный договор со студентом о прохождении производственной практики.

Согласно действующим нормативным требованиям для прохождения студентом практики необходим договор. Документ регламентирует обязательства и ответственность сторон, и может быть подписан принимающей компанией и вузом или же заключен непосредственно с практикантом.

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22 июля 2013 года N СЭД-25-01.1-02-112

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ТРЕХСТОРОННЕГО ДОГОВОРА ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ НА УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПЛОЩАДКЕ, ПЕРЕЧНЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ, НОРМАТИВОВ РАСХОДОВ НА 1 СТУДЕНТА В РАЗРЕЗЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

Во исполнение Постановления Правительства Пермского края от 15.07.2013 N 893-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий на возмещение части затрат сельскохозяйственным товаропроизводителям на организацию учебно-производственных площадок», в целях реализации мероприятий по созданию учебно-производственных площадок на базе передовых сельскохозяйственных организаций Пермского края, предусмотренных долгосрочной целевой программой «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия и Пермском крае на 2013-2020 годы», утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 27.11.2012 N 1335-п,
приказываю:
1. Утвердить типовую форму трехстороннего договора об организации производственной практики студентов и образовательных мероприятий на учебно-производственных площадках.
2. Утвердить перечень специальностей и профессий, по которым организуется производственная практика на учебно-производственных площадках.
3. Утвердить нормативы расходов на 1 студента в разрезе специальностей для выплаты субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям на организацию учебно-производственных площадок.
4. Признать утратившим силу Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Пермского края от 08.07.2013 N СЭД-25-01.1-02-102.
5. Настоящий Приказ подлежит официальному опубликованию.
6. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на начальника управления ресурсного обеспечения АПК и развития агропродовольственного рынка Сокольчик А.Я.

И.о. министра
И.П.ОГОРОДОВ

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

ТИПОВАЯ ФОРМА ДОГОВОРА

об организации производственной практики студентов
и образовательных мероприятий на учебно-производственной
площадке

г. Пермь «___» __________ 20__ г.

1. Предмет договора

1.1. Предметом договора является осуществление Сторонами совместных действий по организации производственной практики студентов учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Пермского края с целью получения ими умений и навыков работы с современной техникой и технологиями, применяемыми в агропромышленном комплексе, а также по проведению образовательных мероприятий для студентов и преподавателей учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Пермского края.
1.2. Учебно-производственная площадка организует производственную практику студентов Образовательного учреждения в количестве и по специальностям согласно приложению 1 к договору, организует образовательные мероприятия по графику согласно приложению 2 к договору.
1.3. При заключении договора приложение 1 и приложение 2 к договору заполняются на текущий календарный год. На второй календарный год приложение 1 и приложение 2 заполняются и подписываются в виде дополнительного соглашения к договору не позднее 31 января.

2. Обязательства Сторон

2.1. Министерство:
2.1.1. Согласует количество студентов Образовательного учреждения в разрезе специальностей, направляемых на производственную практику на учебно-производственную площадку (далее — УПП).
2.1.2. Осуществляет прием, проверку документов для организации выплаты субсидий.
2.1.3. Осуществляет контроль выполнения условий настоящего договора со стороны УПП и Образовательного учреждения.
2.2. Учебно-производственная площадка:
2.2.1. Организует производственную практику студентов Образовательного учреждения в количестве и по специальностям согласно приложению 1 к договору.
2.2.2. Согласовывает с Образовательным учреждением программу практики, индивидуальные задания на практику, планируемые результаты практики.
2.2.3. Предоставляет площадку для проведения образовательных мероприятий — конференций, семинаров, защит дипломных работ, круглых столов и других мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня студентов и преподавателей Образовательного учреждения.
2.2.4. Обеспечивает занятость студентов для получения ими необходимых компетенций согласно Федеральным государственным образовательным стандартам и программе производственной практики. Не допускает студента к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношения к получаемой специальности студента.
2.2.5. Назначает руководителей производственной практики из числа работающих специалистов-наставников.
2.2.6. Участвует в оценке результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных студентами в период прохождения производственной практики.
2.2.7. Обеспечивает необходимые условия проживания, питания студентов на период производственной практики. По мере необходимости обеспечивает студента спецодеждой, спецобувью, предохранительными приспособлениями по нормам, установленным для соответствующих категорий работников.
2.2.8. Проводит обязательные инструктажи для студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда и технике безопасности на УПП.
2.2.9. Осуществляет учет рабочего времени студентов. Обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщает в Образовательное учреждение.
2.2.10. Обеспечивает доплату наставникам за работу со студентами.
2.2.11. Представляет необходимую отчетность, установленную в соответствии с программой производственной практики, в Образовательное учреждение.
2.2.12. По итогам прохождения студентами производственной практики представляет в Министерство следующие документы:
— акт выполненных работ к договору за период, соответствующий срокам производственной практики, подписанный руководителем УПП и руководителем Образовательного учреждения. В акте указываются сроки производственной практики, пофамильный список студентов, прошедших производственную практику, в разрезе специальностей, согласно форме в приложении 3 к договору;
— отчет об условиях прохождения студентами производственной практики на учебно-производственной площадке согласно приложению 4 к договору;
— отчет о проведении образовательных мероприятий согласно приложению 5 к договору.
2.3. Образовательное учреждение:
2.3.1. Организует образовательные мероприятия на УПП и обеспечивает присутствие студентов и преподавателей на данных мероприятиях.
2.3.2. За месяц до начала производственной практики согласовывает с УПП программу, содержание и планируемые результаты практики.
2.3.3. Разрабатывает и согласовывает с УПП формы отчетности и оценочный материал прохождения производственной практики.
2.3.4. Осуществляет отбор наиболее заинтересованных в работе в агропромышленном комплексе студентов для направления на производственную практику на УПП.
2.3.4.1. Направляет на УПП студентов в сроки, предусмотренные в приложении 1 к договору.
2.3.5. Назначает руководителей производственной практики из числа преподавательского состава Образовательного учреждения.
2.3.6. Осуществляет контроль реализации программы и условия проведения производственной практики, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми, путем выездов на УПП не реже 3 (трех) раз в месяц.
2.3.7. Оказывает специалистам УПП — наставникам методическую помощь в организации и проведении производственной практики.
2.3.8. Совместно с УПП организует процедуру оценки общих и профессиональных компетенций студента, освоенных им в ходе прохождения производственной практики.

4. Заключительные положения

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и условиями договора.
4.2. Все изменения, дополнения и приложения к договору являются его неотъемлемыми частями и действительны лишь в том случае, если они имеют ссылку на договор, совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.
4.3. Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
4.4. Договор вступает в силу с момента его подписания уполномоченными на то представителями Сторон, распространяется на правоотношения, возникшие с __________, и действует до 31 декабря ________ года.
4.5. Настоящим договором Учебно-производственная площадка дает свое согласие на осуществление Министерством и (или) иными органами финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

5. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Приложение 1. График организации производственной практики студентов Образовательного учреждении на учебно-производственной площадке на ________ год

Приложение 1
к Договору
от «__» __________ 20__ г.

Наименование специальности	Количество студентов, учащихся	Руководитель практики от УПП (ФИО, должность)	Руководитель практики от Образовательного учреждения (ФИО, должность)	Период производственной практики <*>

<*> Указываются периоды организации производственной практики в течение календарного года по каждой специальности, с точностью до месяца.

Приложение 2. График проведения образовательных мероприятий на Учебно- производственной площадке на _________ год

Приложение 2
к Договору
от «__» __________ 20__ г.

Вид образовательного мероприятия	Тематика образовательного мероприятия	Сроки проведения

Приложение 3. Акт выполненных работ за ___________ период

Приложение 3
к Договору
от «__» __________ 20__ г.

ФИО студента	Наименование специальности/профессии	Продолжительность производственной практики <*>

Вид образовательного мероприятия	Тематика образовательного мероприятия	Сроки проведения	Количество участников из числа преподавателей	Количество участников из числа студентов

Приложение 4. Отчет об условиях прохождения студентами производственной практики на учебно-производственной площадке

Приложение 4
к Договору
от «__» __________ 20__ г.

ФИО студента	Условия питания студента (выберите нужное)	Условия проживания студента (выберите нужное)	Наличие наставника <1>
	1. за счет УПП 2. за счет студента	1. УПП предоставляет и оплачивает жилье на период практики 2. УПП жилье не предоставляет, а ежедневно оплачивает проезд студенту до места производственной практики и обратно 3. УПП не оплачивает студенту проживание и проезд

<1> Указывается ФИО наставника, должность, специальность по диплому об образовании.

Приложение 5. Отчет о проведении образовательных мероприятий на Учебно- производственной площадке

Приложение 5
к Договору
от «__» __________ 20__ г.

Вид образовательного мероприятия	Тематика образовательного мероприятия	Сроки проведения	Количество участников из числа преподавателей	Количество участников из числа студентов

УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края
от 22.07.2013 N СЭД-25-01.1-02-112

ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ОРГАНИЗУЕТСЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА НА УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДКАХ

УТВЕРЖДЕНЫ
Приказом
Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края
от 22.07.2013 N СЭД-25-01.1-02-112

НОРМАТИВЫ РАСХОДОВ НА 1 СТУДЕНТА В РАЗРЕЗЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ СУБСИДИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЯМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПЛОЩАДОК

Норматив на 1 студента в день (Норматив) рассчитывается исходя из суммы затрат на проживание студента в период производственной практики, затрат на питание студента в период производственной практики, затрат на доплату наставнику из числа специалистов сельскохозяйственного товаропроизводителя . По каждому из указанных затрат утверждается соответствующий норматив.
Норматив умножается на коэффициент износа основных фондов (К): К = 1, для групп специальностей «Ветеринария», «Зоотехния», «Агрономия»; К = 1,1, для групп специальностей «Инженеры, механизаторы», «Технология переработки сельскохозяйственной продукции».
Общая формула расчета Норматива:

для сельскохозяйственных товаропроизводителей, предоставляющих жилье студентам на период производственной практики, рассчитывается на основании средней стоимости койко-места в общежитиях Пермского края <1> и составляет 200 руб. в сутки.

<1> Приказ КГАУ «Управление общежитиями Пермского края» от 28.02.2011 N СЭД-01-04-7.
для сельскохозяйственных товаропроизводителей, не предоставляющих жилье студентам на период производственной практики, а обеспечивающих ежедневную доставку студентов до места производственной практики и обратно (путем оплаты проезда), рассчитывается исходя из средней стоимости поездки на городском общественном транспорте или пригородном транспорте и составляет 50 руб. в день.
рассчитываются на основании стоимости потребительской корзины на территории Пермского края. В потребительскую корзину входят затраты на продукты питания, непродовольственные товары и услуги. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 января 2013 года N 56 «Об утверждении правил исчисления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации» непродовольственные товары определены в размере 50 процентов стоимости продуктов питания, услуги — также в размере 50 процентов стоимости продуктов питания.
Стоимость потребительской корзины отражается в прожиточном минимуме. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на территории Пермского края на душу населения в 2012 году составила 7194 руб. в месяц <2>. 50 процентов от этой суммы составляют затраты на продукты питания.

<2> Величина прожиточного минимума в Пермском крае устанавливается ежеквартально в соответствии с Законом Пермской области от 30.11.2004 N 1832-389 «О государственной социальной помощи в Пермской области».

составляет 80% от размера среднемесячной оплаты труда в сельском хозяйстве по Пермскому краю в 2012 году и определяет долю рабочего времени, затрачиваемого наставником на работу со студентами <3>. При этом учитывается, что один наставник координирует работу в среднем 4 студентов.

<3> По данным Ежемесячного статистического бюллетеня «Численность, оплата труда работников по полному кругу организаций и предприятий Пермского края по видам экономической деятельности», по виду деятельности «Сельское хозяйства, охота и предоставление услуг в этих областях», 2012 год.
= среднемесячная оплата труда в сельском хозяйстве по Пермскому краю в 2012 году / среднее кол-во рабочих смен в месяце x доля рабочего времени наставника, затрачиваемого на работу со студентами / количество студентов, одновременно закрепленных за наставником = 11174 / 20 x 80% / 4 = 112 руб./день.
В зависимости от затрат, понесенных сельскохозяйственными товаропроизводителями, рассчитывается суммарный норматив.