Куда подать заявление на ветерана труда

Ветеран труда — особый вид государственной благодарности за добросовестную работу и безупречную службу. Лицо, которому присвоено такое звание, получает ряд льгот материального характера, и важно ясно представлять, куда обращаться за званием Ветеран труда и какие документы подготовить, чтобы получить заветное удостоверение.

Проверьте, можете ли вы претендовать на это звание

Ответьте на несколько вопросов, чтобы определить, сможете ли вы претендовать на ветерана труда РФ:

  1. Вы отработали не менее 25 лет (20 лет — для женщин), из которых 15 и более лет — в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
  2. У вас есть орден, медаль или почетное звание СССР либо России, вам вручили ведомственный знак отличия.

Если в обоих случаях вы ответили утвердительно, пора собирать бумаги и подавать их на рассмотрение в органы социальной защиты населения по месту своего проживания.

Список документов

Первым делом перечислим, какие документы нужны для получения звания Ветеран труда РФ. В число необходимых бумаг входят:

  • заявление на выдачу удостоверения;
  • паспорт гражданина РФ (копия);
  • трудовая книжка и другие документы, подтверждающие стаж (справки, судебные акты, выписки);
  • 2 фотографии;
  • документы на получение медалей, орденов или наградных знаков.

Если обращается представитель, потребуется еще его паспорт и доверенность, позволяющая представлять интересы заявителя. Учтите: если документов на награды нет, но человек их точно получал, попробуйте запросить справку в архивах либо восстановить их в судебном порядке.

Кому положено

Звание Ветеран труда в России установлено статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Получить статус и оформить документы ветерану труда вправе все граждане РФ, но с учетом специальных требований:

  • у претендента имеется продолжительный трудовой стаж: 20 лет — для женщин и 25 лет — для мужчин;
  • заявитель получил орден или медаль СССР либо России;
  • гражданин удостоен почетного звания СССР или России;
  • кандидат награжден ведомственным знаком отличия за заслуги в работе и проработал свыше 15 лет в соответствующей отрасли экономики.

Исходя из этих требований, формируются документы, необходимые для получения ветерана труда: и стаж, и наличие наград надо подтвердить. Главная загвоздка в том, что нужен и определенный трудовой стаж, и одна из наград, включенных в утвержденный властями список. Но важно разобраться, какие подойдут награды и документы для получения ветерана труда в 2020 году, поскольку наличие Ударника труда, какого-то нагрудного знака или почетной грамоты от региональных чиновников не означает, что человеку положен особый статус.

ВАЖНО! Отметим, что с 01.07.2016 оформление документов ветерана труда на федеральном уровне осуществляют с учетом Постановления Правительства РФ от 25.06.2016 № 578. ​​Ранее в законодательстве не было прописано, какие ведомственные знаки отличия дают право на почетное звание и льготы, а сейчас все федеральные министерства, ведомства и госкорпорации учреждают собственные знаки отличия, которые и позволяют претендовать на высокий статус.

Куда обращаться

Отметим, что его присвоением занимаются органы соцзащиты на уровне субъектов РФ. Практически во всех регионах разработаны региональные положения о присвоении статуса, которые размещаются на официальных сайтах местных органов власти и соцзащиты. В основном нормативные акты отличаются административным порядком рассмотрения вопроса: иногда разные требования к фото на ветеранское удостоверение, сроки, перечень наград.

Но между ними много и общего. Все вопросы решаются по месту жительства (прописки) кандидата. Для этого заявитель или его уполномоченный представитель готовит документы на ветерана труда в соцзащиту и подает их вместе с заявлением.

Обычно форма заявления утверждена властями. В ней указывают персональные данные кандидата, дают согласие на их обработку. Одновременно перечисляют те бумаги, на основании которых человек просит о присвоении звания.

Порядок и условия присвоения звания

В некоторых регионах подавать бумаги и заявление разрешается через МФЦ и портал госуслуг. Если в вашем субъекте это допустимо, уточните, какие документы нужны в соцзащиту для оформления ветерана труда, подойдут ли они при обращении через МФЦ и госуслуги.

После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявок, к примеру, в Москве решение принимают в течение 10 рабочих дней после обращения (см. Постановление Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП с изменениями от 30.04.2019), а в Санкт-Петербурге — в течение 21 рабочего дня (см. Закон Санкт-Петербурга от 27.09.2006 № 447-70). О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган уведомляет самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам рассмотрения ставят визу о присвоении звания или отказе в нем.

В случае положительного решения уполномоченный орган выносит письменное решение (распорядительный акт) и приглашает заявителя для получения соответствующего удостоверения. Если получен отказ, оспорить его разрешается в течение 10 дней в вышестоящей организации или через суд.

Ответ:
Ответ опубликовал: Катерина Подвербная | 20/04/2020

Уважаемая Екатерина Александровна!

На Ваше обращение по вопросу, связанному с предоставлением мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, министерство социальной политики края (далее – министерство) в рамках своей компетенции сообщает следующее.

Предоставление мер социальной поддержки на оплату жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан осуществляется в порядке и на условиях, установленных Законом края от 17.12.2004 № 13-2804 «О социальной поддержке населения при оплате жилья и коммунальных услуг» (далее – Закон края № 13-2804).

В соответствии со статьей 4 Закона края № 13-2804 ветеранам труда края предусмотрены меры социальной поддержки в размере 50 процентов оплаты жилья и коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законом края, и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Предоставление мер социальной поддержки зависит от наличия у заявителя льготного статуса и учитывает расходы льготника на оплату жилищно-коммунальных услуг и структуру такой платы. Меры социальной поддержки по выбору льготника могут предоставляться по месту его жительства (постоянной регистрации) либо по месту пребывания (временной регистрации).

При предоставлении мер социальной поддержки их размер рассчитывается в каждом случае индивидуально с учетом характеристик конкретного жилого помещения, структуры его оплаты, фактических расходов, общей площади, состава семьи и прочих условий.

Предоставление мер социальной поддержки носит заявительный характер. Это означает, что для их оформления необходимо заявление льготника с приложением установленного законодательством пакета документов.

Статьей 13 Закона края № 13-2804 установлен перечень необходимых документов для предоставления мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг:

заявление о назначении мер социальной поддержки с указанием способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте
или на бумажном носителе);

копия документа, удостоверяющего личность заявителя (паспорт);

копия удостоверения, подтверждающего право на получение мер социальной поддержки;

копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования заявителем жилым помещением, в котором он зарегистрирован по месту постоянного жительства (пребывания). В случае, если права собственника зарегистрированы в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, уполномоченный орган самостоятельно сделает запрос таких сведений, если же право собственности не зарегистрировано в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним, такой документ отнесен к документам личного хранения и должен быть представлен заявителем лично;

документы, содержащие сведения о платежах за жилое помещение и коммунальные услуги, начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления о назначении мер социальной поддержки, о наличии (отсутствии) задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг, копия соглашения по погашению задолженности по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (в случае если у заявителя имеется такая задолженность).

Для назначения мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по месту пребывания заявителем дополнительно представляются в уполномоченный орган:

копия свидетельства о регистрации по месту пребывания;

документ, подтверждающий прекращение предоставления (непредоставление) мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальных услуг по месту постоянного жительства.

Документы могут представляться в уполномоченные органы в письменном виде лично или почтовым отправлением либо в виде электронного документа (пакета документов), подписанного электронной подписью в соответствии с требованиями федерального законодательства, либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ). При этом днем обращения за мерами социальной поддержки считается дата получения документов уполномоченным органом. Обязанность подтверждения факта отправки документов лежит на заявителе.

В настоящее время по поручению министерства КГКУ «Управление социальной защиты населения» (далее – УСЗН) разрабатывается механизм приема документов на предоставление мер социальной поддержки
по экстерриториальному принципу с возможностью подачи заявления в любом территориальном отделении УСЗН или МФЦ независимо от места регистрации льготника на территории края.

Учитывая Ваше обращение, УСЗН готово в индивидуальном порядке рассмотреть возможность Вашего оформления мер социальной поддержки по месту временного пребывания с одновременным прекращением мер социальной поддержки по месту постоянной регистрации. Для этого Вам необходимо обратиться в УСЗН к заместителю начальника отдела организации предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания Васильевой Марине Викторовне (тел. 8 (391) 212-98-77).

Горбанева Елена Вадимовна, 227-15-03

В Госдуму внесен законопроект о изменении правила присвоения звания «Ветеран труда».

Напомним, что статус ветерана труда присваивают с 1995 года. Чтобы его получить сейчас, необходимо долго и плодотворно работать, иметь награды, перечисленные в Законе «О ветеранах». Минимальный трудовой стаж для женщин составляет 20 лет, для мужчин – 25 лет. Звание можно получить как регионального, так и федерального значения.

Федеральные льготники могут пользоваться своими преференциями всюду, где бы они ни проживали. А вот если человек получил ветеранский статус в одном регионе, а затем переехал в другой, то он теряет все положенные ему льготы.

Парламентарии хотят упростить процедуру получения звания «Ветеран труда» для работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему местностей россиян. Соответствующий законопроект уже передан на рассмотрение в Государственную Думу. Авторы документа предлагают давать почётное звание даже без грамот и медалей.

Авторы законопроекта отмечают, что северяне в большинстве случаев получают статус ветерана труда регионального уровня, так как для получения федерального им не хватает государственных и ведомственных наград. Они чаще других россиян после выхода на пенсию переезжают в более благоприятный климат, лишаясь всех льгот. Поэтому депутаты предлагают исправить несправедливость и сделать наличие северного стажа, для женщин – 30 лет и для мужчин – 35 лет, достаточным условием для получения звания федерального уровня. Изменения коснутся жителей 23 российских регионов.

Какие выплаты и компенсации положены ветеранам труда

Напомним, какие преимущества приобретают федеральные льготники. По закону «О ветеранах» россияне имеют право на:

  • получение пенсии, пособий и ежемесячной денежной выплаты;
  • предоставление жилья;
  • возврат части стоимости жилищно-коммунальных услуг;
  • оказание медицинской помощи и протезно-ортопедической помощи.

О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 21 сентября 2006 года N 20-5075
О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»

(с изменениями на 4 июня 2019 года)

Статья 1. Лица, которым присваивается звание «Ветеран труда»

(в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

Звание «Ветеран труда» присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания «Ветеран труда»

1. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», представляют в краевое государственное казенное учреждение «Управление социальной защиты населения» (далее — управление социальной защиты населения) по месту жительства либо в краевое государственное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — КГБУ «МФЦ») следующие документы:

(в ред. Законов Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739, от 04.06.2019 N 7-2824)

а) заявление о присвоении звания «Ветеран труда» с указанием способа направления уведомления о принятом решении (по электронной почте или на бумажном носителе);

(в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739)

б) копию паспорта или документа, удостоверяющего личность гражданина;

(в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739)

в) фотографию 3 x 4 см;

г) документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда».

2. Лица, указанные в пункте «а» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

б) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 2 в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

3. Лица, указанные в пункте «б» статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

б) наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.

4.1. Лица, указанные в абзаце четвертом статьи 1 настоящего Закона, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде;

б) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

(п. 4.1 введен Законом Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

5. Для присвоения звания «Ветеран труда» представляются подлинники документов, указанных в настоящей статье, либо их копии, заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, либо нотариусом.

Копии документов, не заверенные организацией, выдавшей соответствующие документы, или нотариально, представляются с предъявлением оригиналов.

В случае если документы, указанные в пунктах 2, 3, 4.1 настоящей статьи, находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, и не были представлены заявителем по собственной инициативе, управление социальной защиты населения запрашивает посредством межведомственных запросов документы (сведения, содержащиеся в документах) в соответствующих органах и организациях, за исключением случаев, когда такие документы включены в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(в ред. Законов Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461, от 04.06.2019 N 7-2824)

Документы, указанные в настоящей статье, могут быть представлены непосредственно в управление социальной защиты населения или КГБУ «МФЦ» на бумажном носителе или направлены в управление социальной защиты населения почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в виде электронного документа (пакета документов), подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью с учетом требований, установленных Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ «Об электронной подписи», с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или краевого портала государственных и муниципальных услуг.

(в ред. Законов Красноярского края от 22.03.2018 N 5-1462, от 04.06.2019 N 7-2824)

(п. 5 в ред. Закона Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739)

6. Управление социальной защиты населения направляет в орган исполнительной власти края в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан (далее — орган исполнительной власти края) заявления лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и документы, предусмотренные подпунктами «б», «г» пункта 1 настоящей статьи, в электронном виде в течение 5 рабочих дней со дня их поступления, а также фотографии указанных лиц — в течение 10 рабочих дней со дня их поступления.

(в ред. Законов Красноярского края от 22.03.2018 N 5-1462, от 04.06.2019 N 7-2824)

Днем поступления документов считается день приема управлением социальной защиты населения или КГБУ «МФЦ» заявления со всеми необходимыми документами, или дата, указанная на почтовом штемпеле отделения почтовой связи по месту отправления заявления со всеми необходимыми документами, или дата регистрации заявления со всеми необходимыми документами в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или на краевом портале государственных и муниципальных услуг.

(абзац введен Законом Красноярского края от 13.11.2014 N 7-2739; в ред. Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2824)

(п. 6 в ред. Закона Красноярского края от 01.12.2011 N 13-6691)

Статья 3. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания

(в ред. Закона Красноярского края от 03.03.2015 N 8-3217)

1. Звание «Ветеран труда» присваивается органом исполнительной власти края.

(в ред. Закона Красноярского края от 22.03.2018 N 5-1462)

2. Решение о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении этого звания принимается органом исполнительной власти края в течение 15 рабочих дней со дня получения из управления социальной защиты населения заявления с документами, предусмотренными подпунктами «б», «г» пункта 1 статьи 2 настоящего Закона.

(в ред. Законов Красноярского края от 22.03.2018 N 5-1462, от 04.06.2019 N 7-2824)

3. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» являются:

а) отсутствие права на присвоение звания «Ветеран труда»;

б) представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 1 — 3, 4.1 статьи 2 настоящего Закона, и включенных в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

(в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

в) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

4. Утратил силу. — Закон Красноярского края от 22.03.2018 N 5-1462.

5. Уведомление о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» направляется органом исполнительной власти края заявителю способом, указанным в заявлении о присвоении звания «Ветеран труда», в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения. В уведомлении об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» указываются основания принятия решения и порядок его обжалования.

Статья 4. Выдача удостоверений лицам, которым присвоено звание «Ветеран труда»

1. На основании решения о присвоении звания «Ветеран труда» органом исполнительной власти края производится оформление удостоверения ветерана образца, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда».

(в ред. Законов Красноярского края от 11.12.2012 N 3-827, от 03.03.2015 N 8-3217, от 22.03.2018 N 5-1462)

2. Удостоверение ветерану выдается управлением социальной защиты населения по месту его жительства в порядке, установленном Губернатором края.

(в ред. Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2824)

3. Лиц, имеющих удостоверение ветерана труда, выданное согласно Указу Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг «Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов», считать лицами, которым присвоено звание «Ветеран труда».

4. Удостоверение ветерана труда образца, утвержденного Указом Губернатора края от 31.12.04 N 113-уг «Об утверждении порядка выдачи удостоверения ветерана труда и удостоверения о праве на меры социальной поддержки и их образцов», является действительным на территории Красноярского края до его замены в порядке, установленном Губернатором края.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в «Краевом вестнике» — приложении к газете «Вечерний Красноярск».

Губернатор
Красноярского края
А.Г.ХЛОПОНИН
28.09.2006

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *