Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Трудовое законодательство России требует от работодателей применения районных коэффициентов при расчете заработной платы работников в условиях Крайнего Севера и регионов, приравненных к районам Крайнего Севера. Напоминаем, что затраты на выплату заработной платы работникам с учетом районного коэффициента включаются в расходы предприятия, на которые может быть уменьшена база по налогу на прибыль (ст 316 ТК РФ, ст 255 НК РФ).

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
3. Премии по результатам производственного года.
4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
7. МРОТ.
8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Северная надбавка и районный коэффициент в чите 2019

Многие регионы нашей страны выделяются достаточно сложными климатическими условиями, которые параллельно являются еще и опасными для человеческого здоровья. Помимо этого, как правило, такие регионы еще отличаются и высокой стоимостью проживания. Именно по этой причине на местном и региональном уровне, руководство применяет определенные меры для того, чтобы поддержать население путем выравнивания их доходной статьи Одним из таких действенных рычагов является применение районных коэффициентов, которые рассчитываются нашим правительством.
Что это за коэффициенты и кто имеет право на такую материальную поддержку – рассмотрим подробнее ниже.

• к заработной плате, со дня официального вступления на занимаемую должность;
• к доплатам к заработной плате, в том числе и к сумам за выслугу лет;
• к премиальной части заработной платы;
• ко всем надбавкам за имеющиеся квалификации;
• к компенсации за труд в ночное время и к тем, которые выплачиваются за работу на вредном производстве;
• ко всем выплатам за временные трудовые отношения и за сезонную работу;
• ко всем пенсионным выплатам.

ПРИКАЗ Минобороны РФ от 16.03.1996 n 115 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В ОТДАЛЕННЫХ И С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ МЕСТНОСТЯХ (вместе с ПОРЯДКОМ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛУЖБУ В ОТДАЛЕННЫХ И С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ МЕСТНОСТЯХ)

ПРИКАЗ
от 16 марта 1996 г. N 115
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ,
ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В ОТДАЛЕННЫХ И С ТЯЖЕЛЫМИ
КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ МЕСТНОСТЯХ
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и в целях совершенствования порядка осуществления дополнительных денежных выплат военнослужащим, проходящим военную службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях, приказываю:
1. Производить:
дополнительные денежные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях в соответствии с Инструкцией (Приложение N 1 к настоящему Приказу);
исчисление выслуги военнослужащих для выплаты процентной надбавки за службу в отдаленных местностях согласно Порядку (Приложение N 2 к настоящему Приказу).
2. Считать не действующими в Вооруженных Силах Российской Федерации Приказы министра обороны СССР, а также признать утратившими силу Приказы министра обороны Российской Федерации согласно Приложению N 3 к настоящему Приказу.
Приказ министра обороны СССР 1988 г. N 024 считать несекретным.
3. Приказ разослать до отдельной воинской части.
Министр обороны
Российской Федерации,
генерал армии
П.ГРАЧЕВ
Приложение N 1
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 16 марта 1996 г. N 115
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ,
ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В ОТДАЛЕННЫХ И С ТЯЖЕЛЫМИ
КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ МЕСТНОСТЯХ
I. Повышенные оклады по воинским должностям
за службу в отдаленных и с тяжелыми климатическими
условиями местностях
———————————
Далее в настоящей Инструкции, если не оговорено особо, отдаленные и с тяжелыми климатическими условиями местности будут именоваться для краткости отдаленными местностями.

Статья 1. Военнослужащим (кроме солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву) , проходящим военную службу в подразделениях, воинских частях, учреждениях, военно — учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации , постоянно дислоцированных в отдаленных местностях, оклады по воинским должностям выплачиваются с повышением:. ———————————

Статья 2. Повышенные за службу в отдаленных местностях оклады по воинским должностям военнослужащим выплачиваются:. а) прибывшим в отдаленные местности из неотдаленных или других отдаленных местностей в связи с назначением на воинские должности, зачислением на обучение в военно — учебные заведения без сохранения за военнослужащими воинских должностей по месту прежней службы, переменой постоянной дислокации воинской части и подразделения:

Статья 4. За военнослужащими, временно убывшими из расположенных в отдаленных местностях воинских частей и подразделений в неотдаленные местности или другие отдаленные местности, где установлена выплата повышенных окладов по воинским должностям в меньших размерах, сохраняется право на получение повышенных окладов по воинским должностям, установленных по месту штатной службы (постоянной дислокации воинской части), за время нахождения:. а) в отпуске (в том числе в основном отпуске, предоставляемом при увольнении с военной службы, и за время пути к месту проведения этого отпуска и обратно (избранному месту жительства);

Статья 12. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву (за исключением офицеров), в воинских частях и подразделениях, дислоцированных в отдаленных местностях, в том числе назначенным на офицерские должности, оклады по воинским должностям выплачиваются в обычных размерах, без повышения за службу в отдаленных местностях.. Курсантам и не имеющим офицерских званий слушателям военно — учебных заведений, школ прапорщиков и мичманов (школ техников), постоянно дислоцированных в отдаленных местностях, повышенные за службу в этих местностях оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах и порядке, предусмотренных статьями 1 — 7, 9 — 11 настоящей Инструкции для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. При этом указанным военнослужащим, зачисленным на обучение, повышенные оклады по воинским должностям выплачиваются со дня зачисления приказом в списки военно — учебного заведения (школы), но не ранее дня начала учебного года, и исчисляются от окладов по воинским должностям без повышения их за успеваемость (статья 46 Положения о денежном довольствии военнослужащих в редакции Приказа министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 020).

Статья 13. Военнослужащим, проходящим военную службу в отдаленных местностях, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за службу в этих местностях к окладам по воинским должностям (без учета повышения их за службу в отдаленных местностях) и окладам по воинским званиям в следующих размерах:. а) 10 процентов по истечении первых шести месяцев службы в нижепоименованных местностях с увеличением суммы надбавки на 10 процентов окладов за каждые последующие шесть месяцев, но всего не более 100 процентов:

Статья 14. Выслуга для выплаты процентной надбавки за службу в отдаленных местностях исчисляется со дня зачисления военнослужащего в списки воинской части или прибытия в составе воинской части (подразделения) в пункт постоянной дислокации, о чем объявляется приказом командира воинской части.. В выслугу военнослужащих для получения процентной надбавки засчитывается вся служба в отдаленных местностях, но не ранее:

Статья 17. Военнослужащим, временно направленным из отдаленных местностей в составе воинской части, подразделения или одиночным порядком либо в составе экипажа корабля или судна в местности, где выплата процентной надбавки за службу в отдаленных местностях не установлена, эта надбавка выплачивается только за период, когда за этими военнослужащими в соответствии со статьями 4, 6, 8 и 9 настоящей Инструкции сохраняются повышенные оклады по воинским должностям.. Выплата процентной надбавки за службу в отдаленных местностях также производится военнослужащим, состоящим в штате временно убывшего из отдаленной местности корабля, судна или экипажа, но оставленным в отдаленной местности для продолжения службы.

Статья 18. Выслуга военнослужащим для выплаты процентной надбавки за службу в отдаленных местностях исчисляется в соответствии с Порядком (Приложение N 2 к настоящему Приказу).. Выплата процентной надбавки за службу в отдаленных местностях, исходя из исчисленной выслуги в соответствии с настоящей Инструкцией и указанным Порядком, производится с 1 января 1996 г. При этом перерасчет по процентной надбавке за прошлое время не производится.

Статья 19. Указанные в статьях 1 и 13 настоящей Инструкции дополнительные денежные выплаты за службу в отдаленных местностях осуществляются в установленном порядке военнослужащим, проходящим военную службу только на территории, указанной в этих статьях.. Если часть территории одной отдаленной местности будет включена по административно — территориальному делению в состав другой местности, где для военнослужащих установлены иные дополнительные денежные выплаты за службу в отдаленных местностях или таковые не установлены, военнослужащим, проходящим службу на части этой территории, производятся прежние выплаты.

Статья 20. Военнослужащим, освобожденным от должностей в воинских частях и подразделениях, дислоцированных в отдаленных местностях, и до получения нового назначения проходящим военную службу в тех же воинских частях и подразделениях, повышенные оклады по воинским должностям и процентная надбавка за службу в отдаленных местностях (статья 1 и 13 настоящей Инструкции) выплачиваются на общих основаниях с военнослужащими этих частей и подразделений.. III. Повышенные оклады по воинским должностям за службу

ПРИКАЗ Минфина РФ от 25.10.1996 n 484 О ПРОВЕДЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ЗАЧЕТА »

Постановления и Указы «

Северная надбавка военнослужащему положена с первого дня службы?

Здравствуйте, Александр! То, что Вы услашали — все правильно. ПРи этом поясняю:

1) Порядок выплаты денежного довольствия предусмотрен Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Согласно ст. 2 Федерального закона N 306-ФЗ денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из оклада денежного содержания (в него входят оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности) и ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов (районных, за военную службу в высокогорных районах, военную службу в пустынных и безводных местностях), процентной надбавки к денежному довольствию за военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях (далее — районные коэффициенты, надбавки).

2) Также имеется Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Основанием для выплаты коэффициентов является приказ командира.
Началом выплаты является прибытие военнослужащего в соответствующую местность в связи с назначением на воинскую должность, зачислением в распоряжение командира (начальника), зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования без сохранения за ним воинской должности по месту прежней военной службы, переменой пункта постоянной дислокации воинской части (подразделения):
— одиночным порядком (выплата производится со дня прибытия в район (местность) (зачисления в списки личного состава воинской части));
— в составе воинской части (подразделения) (выплата производится со дня прибытия в пункт постоянной дислокации).

В состав денежного довольствия, на которое начисляются районные коэффициенты, входят (п. 97 Порядка обеспечения):
— оклад по воинскому званию;
— оклад по воинской должности;
— ежемесячная надбавка за выслугу лет;
— ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию);
— ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
— ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

Окончанием выплаты районных коэффициентов является убытие военнослужащего:
— одиночным порядком без сохранения за ним воинской должности по месту военной службы (выплата прекращается со дня убытия из района (местности) (исключения из списков личного состава воинской части);
— в составе воинской части (подразделения) в связи с переменой пункта постоянной дислокации (выплата прекращается со дня убытия из пункта постоянной дислокации).

Обратите внимание! В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент (п. 98 Правил обеспечения).

Если нужна более подробная консультация, обращайтесь, в т.ч. на мой эл. адрес. Всего доброго!
Буду признательна за отзыв и оценку ответа. Надеюсь, он стал для Вас полезен. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru

Начисление северных надбавок военнослужащему по контракту

Здравствуйте, Алиса,

Согласно статье 2 ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

В соответствие с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» :

24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

25. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 24 настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством РФ. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

1) оклад по воинскому званию;

2) оклад по воинской должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013)

( http://www.rg.ru/2012/01/18/klimate-dok.html)

«О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

п. 5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:

а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;

б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, — 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов — с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;

в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;

г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, — 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Что касается размеров коэффициентов в районах Крайнего Севера, они также утверждены постановлением Правительства №1237:

Районы, в которых применяется коэффициент 1,5:

Ненецкий автономный округ;

Республика Тыва — Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации (Кызылский район);

Республика Коми — г. Инта;

Томская область — Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Колпашево, Стрежевой и Северск;

Тюменская область — Уватский район;

Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — северная часть автономного округа (севернее 60 градусов северной широты);

Ямало-Ненецкий автономный округ.

6. Районы, в которых применяется коэффициент 1,4:

Амурская область — Сковородинский, Магдагачинский и Шимановский районы;

Архангельская область — Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий районы, г. Северодвинск;

Забайкальский край — г. Краснокаменск, поселки Забайкальск, Краснокаменский, Октябрьский, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края;

Мурманская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего приложения;

Приморский край — Кавалеровский район (поселки рудников Таежный и Тернистый);

Республика Алтай;

Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, гг. Кемь и Костомукша;

Республика Саха (Якутия) — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пунктах 1, 3 и 4 настоящего приложения;

Республика Тыва — территория Республики, за исключением территорий, указанных в пункте 5 настоящего приложения;

Сахалинская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 1 и 4 настоящего приложения;

Хабаровский край — Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 градуса северной широты), имени Полины Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, гг. Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям (Солнечный район).

Ознакомьтесь, пожалуйста, с похожими проблемами:

Военнослужащему перестали выплачивать северную надбавку. Что делать? http://taktaktak.org/problem/7315

Северная надбавка военнослужащим http://taktaktak.org/problem/5587

Начисление северной надбавки военнослужащим http://taktaktak.org/problem/13309