Приказом Минобороны от 01.03.18 г. № 90 (далее — Приказ № 90, вступил в силу с 23.03.18 г..) Установлено тарифные разряды по должностям лиц офицерского состава Вооруженных сил Украины.

Следовательно, их денежное обеспечение отныне будет осуществляться в соответствии с нормами постановления КМУ от 30.08.17 г. № 704 «О денежном довольствии военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц» (далее — Постановление № 704).

Приказом № 90 конкретизированы, как тарифные разряды должны устанавливаться по основным типовым и основным должностям офицерского состава ВСУ согласно схемам (приложения 1-22, 25-27). Определены соотношения установленных в 01.03.18 г. Окладов офицеров, уволенных с военной службы, в соответствующих тарифных разрядов (приложения 23, 24).

Так, упомянутые схемы предусматривают размеры тарифных разрядов лиц в таких структурах:

командование отдельных видов войск ВСУ (приложение 5);

военно-морские базы Военно-Морских Сил (приложение 8);

авиационные эскадрильи (приложение 13);

управления группы зенитных ракетных дивизионов (приложение 15);

отдельные роты (батареи), роты (батареи) специального назначения, учебные, дисциплинарные, медицинские(приложение 20) и др.

Согласно п. 2 Приказа № 90 начальник Генштаба — Главнокомандующий ВСУ должен к 31.03.18 г. обеспечить внесение изменений в штаты Генштаба, органов военного управления, соединений воинских частей, военных учебных заведений, учреждений и организаций ВСУ по тарифным разрядам по каждой штатной должности лиц офицерского состава. Переназначения офицеров по занимаемым должностям из-за введения новых размеров денежного обеспечения не будет проводиться.

Итак, поскольку Приказ № 90 применяется с 01.03.18 г., с этой же даты должны быть осуществлены расчеты денежного обеспечения лицам офицерского состава ВСУ. Заметим Приказом № 90 не предусмотрено правил расчета должностных окладов для лиц, на которых распространяется действие этого документа.

Для наглядности приведем в таблице размеры должностных окладов лиц, на которых распространяется действие Постановления № 704, согласно установленным им тарифным разрядам. Расчеты осуществлены исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 01.01.18 г.. — 1762 грн. с применением правила округления.

Таблица для печати доступная на странице: https://uteka.ua/tables/41502-0

В Минобороны РФ раскрыли размеры возможной итоговой зарплаты для рядового контрактной службы. Об этом сообщает инфографика, опубликованная российским военным ведомством.

Сегодня о повышении в 1,5 раза окладов для ряда категорий военнослужащих контрактной службы сообщил министр обороны РФ генерал армии Сергей Шойгу в ходе селекторного совещания.

© Источник: Минобороны РФ

Так, из инфографики следует, что военнослужащие рядового профиля на должностях стрелка, помощника гранатометчика, дорожника или маскировщика смогут получать ежемесячно с учетом ежемесячных и иных дополнительных выплат 32 300 рублей.

Должности пулеметчика, наводчика-оператора, снайпера и водителя будут с 1 сентября оплачиваться выше на 2500 рублей. На руки военнослужащие смогут получать 34 800 рублей.

Старшие сапер, гранатометчик и водитель, а также рядовые-разведчики смогут зарабатывать до 37 200 рублей.

Что же касается сержантского состава, его служба Родине будет вознаграждаться до 41 300 рублей ежемесячно. Такую оплату труда смогут получать командиры миномета или орудия, а также начальник аппаратной.

Кроме того, в инфографике представлен полный перечень функций военнослужащего, за которые он сможет получать дополнительные надбавки.

Так, военнослужащие, работающие с документами, составляющими государственную тайну, смогут дополнительно получать до четверти оклада ежемесячно, а особо отличившиеся в ходе текущего месяца — дополнительный полный оклад.

Существенное изменение коснулось и системы компенсации стоимости съема жилья для военнослужащих. Ее размер теперь будет зависеть от цен на аренду недвижимости в конкретном регионе и сможет достигать 12 800 рублей.

Руководящий документ – приказ Министра обороны Российской Федерации от 06 декабря 2019 г. №727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

Курсанты 1-го курса, до заключения контракта, получают денежное довольствие в размере 2 149,00 рублей.

При переводе на 2-й курс курсанты заключают контракт на время обучения в образовательном учреждении и на период освоения образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования. При этом размер денежного довольствия увеличивается и составляет:

• оклад по воинскому званию (рядовой) – 5 587,00 рублей;
• оклад по воинской должности (курсант) – 3-й тарифный разряд, 7822,00 рублей;

ежемесячная надбавка за выслугу лет (от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности):

1. при выслуге от 2 до 5 лет – 10%;
2. при выслуге от 5 до 10 лет – 15%;

премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (от оклада по воинской должности):

1. имеющим только отличные оценки – до 25%;
2. имеющим только хорошие и отличные оценки – до 15%;
3. имеющим удовлетворительные оценки – до 5%;

• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы – 10% проходящим военную службу в г. Москве;
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе – до 70% оклада по воинской должности (в том числе за успешную сдачу нормативов по физической подготовке);
• ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну – 10% (20%) от оклада по воинской должности;
• ежегодная материальная помощь в размере оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности (в среднем составляет 13409,00 рублей).

ОКЛАДЫ ПО ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ с 1 октября 2020 года

ОКЛАДЫ ПО ВОИНСКИМ ЗВАНИЯМ с 01 октября 2020 года

При увольнении оклады