Содержание
Производственный календарь на 2008 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2008 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на опреде- ленные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Накануне нерабочих праздничных дней сокращается рабочее время на один час (часть 1 статьи 95 Кодекса). Это распространяется и на работников с установленной сокращенной продолжительностью рабочего времени.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть 2 статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в марте 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 20 рабочих дней и 11 выходных дней с учетом одного дополнительного дня отдыха 10 марта в связи с совпадением одного нерабочего праздничного дня 8 марта с выходным днем в субботу.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов (8 час. × 20 дней — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа (36 час.: 5 дней × 20 дней — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов (24 час.: 5 дней × 20 дней — 1 час).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 августа 2007 г. № 512 «О переносе выходных дней в 2008 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с воскресенья 4 мая на пятницу 2 мая, с субботы 7 июня на пятницу 13 июня и с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября (предпраздничный день).
Продолжительность работы в субботу 1 ноября 2008 г. сокращается на один час, поскольку по действующему положению** в тех случаях, когда в соответствии с пос- тановлением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
В ноябре 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 19 рабочих дней (в том числе сокращенный на один час рабочий день 1 ноября) и 11 выходных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 151 час (8 час. × 19 дней — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 135,8 часа (36 час.: 5 дней × 19 дней — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 90,2 часа (24 час.: 5 дней × 19 дней — 1 час).
В 2008 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 250 рабочих дней, в том числе 7 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 1 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом трех дополнительных дней отдыха: 8 января, 25 февраля и 10 марта, в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 5 января, 23 февраля и 8 марта с выход- ными днями в субботу.
Всего норма рабочего времени в 2008 г. с учетом изложенных положений составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1993 часа (8 час. × 250 дней — 7 часов);
при 36-часовой рабочей неделе — 1793 часа (36 час.: 5 дней × 250 дней — 7 часов);
при 24-часовой рабочей неделе — 1193 часа (24 час.: 5 дней × 250 дней — 7 часов).
Производственный календарь на 2005 год
Примечание:
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ вправе переносить выходные на другие дни. В 2005 году постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 № 845 переносится выходной день с субботы 5 марта на понедельник 7 марта 2005 года.
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января — Новый год;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства;
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2005 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим положением норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, в предпраздничные дни — 7 часов;
- при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на 1 час.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример 1
В январе 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 15 рабочих дней и 16 выходных дней, в том числе 6 праздничных нерабочих дня 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе — 120 часов (8 час. x 15 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 108 часов (36 час. : 5 дней x 15 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 72 часа (24 час. : 5 дней x 15 дней).
Пример 2
В 2005 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (22 февраля, 5* марта, 3 ноября) и 117 выходных дней с учетом 12 праздничных нерабочих дней (1, 2, 3, 4, 5 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, и 9 мая, 12 июня, 4 ноября).
Примечание:
* см. разъяснения Минтруда России от 25.02.1994 № 4 (утв. Постановлением Минтруда России от 25.02.1994 № 19)
Норма рабочего времени в 2005 году составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1981 час (8 час. x 245 дней + 7 час. x 3 дня);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1782,6 часа (36 час. : 5 дней x 245 дней) + ({36час. : 5 дней -1 час} х 3 дня); +
- при 24-часовой рабочей неделе — 1187,4 часов (24 час. : 5 дней x 245 дней) + ({24 час. : 5 дней -1 час} х 3 дня)
Производственный календарь на 2003 год
Производственный календарь на 2003 год
Производственный календарь на 2003 год
См. также календари на 1998, 1999, 2000, 2001, 2002 и 2004 годы
Нормы рабочего времени Пояснение к производственному календарю на 2003 год +————+————————+————————+————————+ | | Январь | Февраль | Март | +————+————————+————————+————————+ |Понедельник| 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | 3 10 17 24 31 | |Вторник | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 4 11 18 25 | |Среда | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 5 12 19 26 | |Четверг | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 6 13 20 27 | |Пятница | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 7 14 21 28 | |Суббота | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 | 1 8 15 22 29 | |Воскресенье| 5 12 19 26 | 2 9 16 23 | 2 9 16 23 30 | +————+————————+————————+————————+ +————+————————+————————+————————+ | | Апрель | Май | Июнь | +————+————————+————————+————————+ |Понедельник| 7 14 21 28 | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | |Вторник | 1 8 15 22 29 | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | |Среда | 2 9 16 23 30 | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | |Четверг | 3 10 17 24 | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | |Пятница | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | |Суббота | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | |Воскресенье| 6 13 20 27 | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | +————+————————+————————+————————+ +————+————————+————————+————————+ | | Июль | Август | Сентябрь | +————+————————+————————+————————+ |Понедельник| 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | |Вторник | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | |Среда | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | |Четверг | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | |Пятница | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | |Суббота | 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | |Воскресенье| 6 13 20 27 | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | +————+————————+————————+————————+ +————+————————+————————+————————+ | | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | +————+————————+————————+————————+ |Понедельник| 6 13 20 27 | 3 10 17 24 | 1 8 15 22 29 | |Вторник | 7 14 21 28 | 4 11 18 25 | 2 9 16 23 30 | |Среда | 1 8 15 22 29 | 5 12 19 26 | 3 10 17 24 31 | |Четверг | 2 9 16 23 30 | 6 13 20 27 | 4 11 18 25 | |Пятница | 3 10 17 24 31 | 7 14 21 28 | 5 12 19 26 | |Суббота | 4 11 18 25 | 1 8 15 22 29 | 6 13 20 27 | |Воскресенье| 5 12 19 26 | 2 9 16 23 30 | 7 14 21 28 | +————+————————+————————+————————+
______________________________
* Предпраздничные дни, в которые при 40-часовой рабочей неделе продолжительность работы сокращается на один час.
Нормы рабочего времени
+—————-+———+———+———+———+ | |Январь |Февраль |Март |I | | | | | |квартал | +—————-+———+———+———+———+ |К о л и ч е с т в о д н е й | +—————-+———+———+———+———+ |Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | +—————-+———+———+———+———+ |Рабочие дни | 20 | 19 | 20 | 59 | +—————-+———+———+———+———+ |Выходные и | | | | | |праздничные дни | 11 | 9 | 11 | 31 | +—————-+———+———+———+———+ |Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) | +—————-+———+———+———+———+ |при 40-часовой | | | | | |рабочей неделе | 159 | 152 | 159 | 470 | +—————-+———+———+———+———+ |при 36-часовой | | | | | |рабочей неделе | 143 | 136,8 | 143 | 422,8 | +—————-+———+———+———+———+ |при 24-часовой | | | | | |рабочей неделе | 95 | 91,2 | 95 | 281,2 | +—————-+———+———+———+———+ +—————-+———+———+———+———+———+ | |Апрель |Май |Июнь |II |1-е | | | | | |квартал |полугодие| +—————-+———+———+———+———+———+ |К о л и ч е с т в о д н е й | +—————-+———+———+———+———+———+ |Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 | +—————-+———+———+———+———+———+ |Рабочие дни | 22 | 19 | 20 | 61 | 120 | +—————-+———+———+———+———+———+ |Выходные и | | | | | | |праздничные дни | 8 | 12 | 10 | 30 | 61 | +—————-+———+———+———+———+———+ |Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) | +—————-+———+———+———+———+———+ |при 40-часовой | | | | | | |рабочей неделе | 175 | 151 | 159 | 485 | 955 | +—————-+———+———+———+———+———+ |при 36-часовой | | | | | | |рабочей неделе | 157,4 | 135,8 | 143 | 436,2 | 859 | +—————-+———+———+———+———+———+ |при 24-часовой | | | | | | |рабочей неделе | 104,6 | 90,2 | 95 | 289,8 | 571 | +—————-+———+———+———+———+———+ +—————-+———+———+———+———+ | |Июль |Август |Сентябрь |III | | | | | |квартал | +—————-+———+———+———+———+ |К о л и ч е с т в о д н е й | +—————-+———+———+———+———+ |Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | +—————-+———+———+———+———+ |Рабочие дни | 23 | 21 | 22 | 66 | +—————-+———+———+———+———+ |Выходные и | | | | | |праздничные дни | 8 | 10 | 8 | 26 | +—————-+———+———+———+———+ |Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) | +—————-+———+———+———+———+ |при 40-часовой | | | | | |рабочей неделе | 184 | 168 | 176 | 528 | +—————-+———+———+———+———+ |при 36-часовой | | | | | |рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 | +—————-+———+———+———+———+ |при 24-часовой | | | | | |рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 | +—————-+———+———+———+———+ +—————-+———+———+———+———+———+———+ | |Октябрь |Ноябрь |Декабрь |IV |2-е |2003 год | | | | | |квартал |полугодие| | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |К о л и ч е с т в о д н е й | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |Рабочие дни | 23 | 19 | 22 | 64 | 130 | 250 | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |Выходные и | | | | | | | |праздничные дни | 8 | 11 | 9 | 28 | 54 | 115 | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |Р а б о ч е е в р е м я (в ч а с а х) | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |при 40-часовой | | | | | | | |рабочей неделе | 184 | 151 | 174 | 509 | 1037 | 1992 | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |при 36-часовой | | | | | | | |рабочей неделе | 165,6 | 135,8 | 156,4 | 457,8 | 933 | 1792 | +—————-+———+———+———+———+———+———+ |при 24-часовой | | | | | | | |рабочей неделе | 110,4 | 90,2 | 103,6 | 304,2 | 621 | 1192 | +—————-+———+———+———+———+———+———+
Пояснение к производственному календарю на 2003 год
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2002 г. N 784 «О переносе выходных дней в 2003 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходных дней с субботы 4 января на пятницу 3 января, с воскресенья 5 января на понедельник 6 января, с субботы 21 июня на пятницу 13 июня.
В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями, в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней;
накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2003 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 20 рабочих дней и 11 выходных дней (в том числе 3 праздничных нерабочих дня — 1, 2 и 7 января).
В статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается уменьшение на один час продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню.
Продолжительность работы в воскресенье 5 января 2003 года сокращается на один час, поскольку по действующему положению в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Норма рабочего времени в январе 2003 года составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 159 часов
(8 час. x 20 дней — 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе — 143 часа
(36 час. : 5 дней x 20 дней — 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе — 95 часов
(24 час. : 5 дней x 20 дней — 1 час).
В феврале 2003 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 19 рабочих дней и 9 выходных дней, в том числе один дополнительный выходной день 24 февраля в связи с совпадением с выходным воскресным днем нерабочего праздничного дня 23 февраля.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 152 часа
(8 час. x 19 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 136,8 часа
(36 час. : 5 дней x 19 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 91,2 часа
(24 час. : 5 дней x 19 дней).
В 2003 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 250 рабочих дней, в том числе 8 предпраздничных дней (5 января, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 115 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2003 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 992 часа
(8 час. x 250 дней — 8 час.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 792 часа
(36 час. : 5 дней x 250 дней — 8 час.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 192 часа
(24 час. : 5 дней x 250 дней — 8 час.).