Образец заполнения списка контингентов подлежащих медицинским осмотрам

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
СПИСОК КОНТИНГЕНТА: ОБРАЗЕЦ, БЛАНК. Список контингента по приказу 302н для медосмотра составляется для сотрудников, подлежащих. Поименный список на медосмотр составление, образец, особенности подачи в Роспотребнадзор. факторами, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям). Скачать образец заполнения поимённого списка для прохождения медосмотра по приказу 302н. Подборка наиболее важных документов по вопросу Список контингентов. списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих. медицинским осмотрам (обследованиям) (образец заполнения). Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра. Учебный. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и (или) периодического медицинского осмотра, является внутренним. организацию. Образец заполнения бланка. Пример формы списка лиц, подлежащих периодическому медосмотру. Образец заполнения бланка. Картинка: 854×775; Перечень контингентов, подлежащих периодическому медосмотру. Образец заполнения бланка. Список контингента работников, подлежащих прохождению. предварительного и периодического медицинского осмотра в 20___ году. Есть ли где-нибудь образец приказа по предприятию на созданию комиссии по. Организация и проведение первичных и периодических медицинских осмотров (профосмотров). список контингентов лиц, подлежащих медицинским. Обязательные поля для заполнения выделены красным цветом. реквизиты с сопроводительным письмо на фирменном бланке по форме (образец). Поименный список контингента по Приказу 302н, образец прилагается. в целях прохождения медицинского осмотра сотрудников, подлежащих. Основанием для участия в осмотре и заполнении заключения по. периодических медицинских осмотров (обследований) работников. а также при заполнении направления на предварительный медицинский. соответствии со Списком контингента работников ТПУ, подлежащих. е паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);. Положение о порядке прохождения медицинских осмотров работниками ГБОУ. Список контингента работников, согласно штатному расписанию. Поименный список лиц, подлежащих прохождению периодических медицинских. другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);. мест определяет контингенты, подлежащие медицинским осмотрам;. — с оставленные списки работников, подлежащих периодическому. Алгоритм проведения предварительных медицинских осмотров работников. Шаг 1. Образец направления на прохождение предварительного медицинского смотра. Проводить за счет собственных средств медицинские осмотры. Для проведения медосмотров составляют список контингента, подлежащего медосмотрам. из практики компаний; Подробные образцы заполнения документов. В соответствии с п.21, 22 Список контингента, разработанный и. работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру;. Шаблон списка контингентов работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра / Образцы документов. Ежегодному медицинскому осмотру подлежат также работники в. Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники. Более того, не все поликлиники выдают образцы таких документов. составить список контингентов работников, обязанных проходить периодические. Контингент работников ООО «Радуга», подлежащих периодическим и (или). составить с учетом периодичности прохождения медицинских осмотров. Обязательные периодические медицинские осмотры. В списке контингента работников, подлежащих прохождению. может быть составлено по образцу, приводимому в разделе «БУМАГИ» (стр. 62). Каждому паспорту здоровья присваивается номер и указывается дата его заполнения. Ответы на вопросы и образец приказа о прохождении медосмотра на предприятии в статье. работодатель проводит обязательные медицинские осмотры двух видов. Поименный список работников, который подлежат медосмотру. 6-НДФЛ за 2 квартал 2017 года: пример заполнения.

Периодические медосмотры для сотрудников некоторых предприятий являются обязательными. В обиходе такие осмотры часто называют диспансеризацией или профосмотром. Перечень сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется специальным документом — списком. Какие сотрудники должны в него попадать, как правильно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам поможет материал ppt.ru.

Законодательные основы

Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. 213 ТК являются:

1. Определение пригодности работников к выполнению трудовых обязанностей и для предупреждения профзаболеваний. Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с опасными или вредными условиями труда.
2. Охрана здоровья населения — актуально для сотрудников организаций, деятельность которых связана с населением.

Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. В Приказе установлены перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны:

• периодичность прохождения и порядок их проведения;
• перечень врачей-специалистов, которых необходимо пройти в рамках медосмотра;
• перечень лабораторных и иных исследований в рамках медосмотра;
• перечень медицинских противопоказаний для данного вида профессий или для работающих в условиях конкретных вредных факторов.

Следует учитывать, что медосмотры сотрудников, указанных в Приказе № 302н, осуществляется за счет собственных средств работодателя в соответствии со ст. 212 ТК РФ. В период прохождения сотрудником обязательного профосмотра за ним сохраняется средний заработок в соответствии со ст. 185 ТК РФ.

Пошаговый алгоритм организации и проведения медосмотра

Процедура организации обязательных периодических медосмотров стандартна и включает в себя следующие шаги:

1. Должностное лицо организации (обычно кадровик) готовит список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
2. Организация заключает договор с лицензированным медучреждением на прохождение обязательных медицинских осмотров.
3. Кадровик (или специалист по охране труда) составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в обязательном порядке.
4. Медучреждение разрабатывает календарный план проведения профосмотров и согласовывает его с организацией-работодателем.
5. Работодатель знакомит сотрудников с календарным планом прохождения диспансеризации. Чаще всего это происходит путем издания приказа о направлении на диспансеризацию с указанием срока его прохождения.
6. Каждый работник из списка получает направление на осмотр.
7. Каждый сотрудник в установленный в Приказе срок сдает работодателю результат профосмотра и заключительный акт по результатам медосмотра, полученный в медучреждении.

Важный этап — подготовка списков

Рассмотрим более подробно действия работодателя в отношении первого шага процедуры, а именно — как в соответствии с требованиями Приказа № 302н формируется контингент работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

В списке контингента обязательно указать:

1. Наименование профессии (должности) сотрудника, перечисленной в Приложении № 2 к Приказу № 302н.
2. Наименование вредного производственного фактора, в соответствии с Приложением № 1 к Приказу № 302н. Вредные факторы могут быть установлены в соответствии с п. 20 Приказа на основании:

• результатов аттестации или спецоценки рабочих мест по условиям труда;
• лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля;
• эксплуатационной, технологической и иной документации на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Унифицированной формы списка контингента лиц на медосмотр законодательством не установлено. Предлагаем вам образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Утвержденный руководителем список контингента в течение 10 дней направляется в местное отделение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) (п. 21 Приказа 302н).

Первый шаг в организации процедуры обязательных периодических профосмотров очень важен. В случае если работодателем не определен контингент лиц, подлежащих периодическому медосмотру, и списки не были предоставлены в органы Роспотребнадзора, организация может быть привлечена к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санэпидемблагополучия населения. Данное обстоятельство подтверждается и судебной практикой (по делу № А60-47002/2013).

Составлять вышеуказанный документ, а также проводить медосмотры сотрудников работодателей обязывает Приказ Минздравсоцразвития РФ от Там же описаны основные процедуры, сопровождающие подготовку списка контингента. Список контингента является локальным нормативным актом предприятия. Он содержит перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Те граждане, чьи профессии указаны в нем, должны проходить предварительные при трудоустройстве и периодические медосмотры. В списки контингентов как и в поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составляемый на его основе подлежат включению профессии работников:.

Трудовое законодательство обязывает работодателя организовывать и оплачивать прохождение работником медицинского осмотра как предварительного, так и периодического и внеочередного. Помимо заключения договора на оказание медицинских услуг работодателю необходимо подготовить несколько обязательных документов, формы которых законодательно не утверждены.

Москва, Николоямской тупик, 3. Основная масса людей узнает об ЭЭГ лишь тогда, когда сталкивается с получением водительского удостоверения или открытия новой категории. Однако существует ряд хронических симптомов и серьезных заболеваний, при которых электроэнцефалограмма является обязательным методом диагностики. В случае с выдачей водительских прав и открытия тех категорий, которые предполагают управление крупногабаритными видами транспорта, осуществлением грузопассажирским перевозок, электроэнцефалограмма назначается для выявления эпилепсии.

Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор

Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском. Онлайн Справочник факторов приказа н по профессиям. Специальная оценка условий труда — пошаговые инструкции. Медосмотры по н — Как сделать? Документы для медосмотров в word. Инструкции по охране труда в word. Онлайн направление на медосмотр. Специальная оценка условий труда. Как организовать охрану труда на предприятии.

Медосмотры по приказу н. Инструктаж по ОТ. Обучение ОТ по новому. Трехступенчатый контроль. Межотраслевые типовые инструкции по охране труда. Утвержденные Минтрудом Отраслевые типовые инструкции по охране труда.

Проверка знаний экзамен по охране труда. Приказы руководителей об обучении и инструктажах. Производственный контроль. Факторы производственной среды. Гигиеническая оценка условий труда. Технологические процессы, работы, оборудование, инструменты, сырье и материалы. Cанитарно — бытовое обеспечение. Лицензирование, сертификация. Требования к условиям труда женщин, подростков, инвалидов.

Требования к оборудованию, инструментам, приспособлениям. Требования к зданиям и сооружениям. Несчастные случаи, профзаболевания. Логин: Пароль: Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь:. Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:.

Мой Мир. Яндекс OpenID. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Google для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Мой Мир Mail. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:. Екатеринбург, ул.

Как быть с работами на судах? Их убрали в н плавсостав не определён. Имя Цитировать. Подскажите наименование должностей, подлежащих медицинскому осмотру на Станции скорой помощи. Есть ли где-нибудь образец приказа по предприятию на созданию комиссии по определению контингента работников ,подлежащих МО? В списки на проведение медосмотров включаются все работники, подвергающиеся воздействию вредных факторов или только те, у кого поэтому вредному фактору класс 3.

Цитата Тулупова пишет: приказа по предприятию на созданию комиссии по определению контингента работников ,подлежащих МО?

Такой приказ не нужен. Цитата татьяна пишет: у кого поэтому вредному фактору класс 3. Вопос Согласно п. Подскажите, пожалуйста! Действительно ли возможно не проходить профосмотр, если согласно аттестации класс условий труда не превышает3??? Чем это регламентируется, какими нормативными документами?

Например специалист, работающий за ПВМ и документами может избежать профосмотра навсегда, если класс условий-2? Работа с ПЭВМ — особый случай. Что касается сноски — это означает, что если фактор не превышает, то он не вредный. Спасибо за ответ! Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и или предварительным осмотрам далее — поименные списки с указанием вредных опасных производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.

Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.

В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности; выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ; Решайте сами!!!

Цитата polopol пишет: Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра Добро пожаловать! Задавайте вопросы, пишите Ваши мнения Подскажите, пожалуйста, у кого должны храниться заключения о прохождении медосмотра??? Игорь пишет: подскажите, если работник имеет внутреннее совместительство то в список контингента работников его вносить 2 раза или по основной ставке? Меня тоже интересует данный вопрос : Спасибо. Если на работу пришёл один человек, то для него нужно отдельно составлять список контингентов и отправлять в Ростехнадзор?

Кто вообще на предприятии занимается организацией медицинских осмотров? Где можно найти последовательность работы сотрудников отделов на предприятии при организации медицинских осмотров кто за какие документы отвечает формирует контингенты, поимённый список,направление , кто информирует работников?

Цитата Игорь пишет: подскажите, если работник имеет внутреннее совместительство то в список контингента работников его вносить 2 раза или по основной ставке?

Список контингентов составляется и для предварительных и для периодических медосмотров. Кроме того, пункт 20 Приказа н гласит: В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается: наименование профессии должности работника согласно штатному расписанию; Чтобы не запутаться, в список контингентов вносите 1 раз — по основной профессии. В поименном списке и в направлении укажите факторы и для основной и для работы по совместительству.

Цитата Guest пишет: Подскажите, пожалуйста, у кого должны храниться заключения о прохождении медосмотра??? Цитата Guest-Саша пишет: Если на работу пришёл один человек, то для него нужно отдельно составлять список контингентов и отправлять в Ростехнадзор? Кое — что полезное есть в пошаговых инструкциях по организации медосмотров. На предприятиях — везде разные исполнители. На одних — медработник всем занимается, на других — инженер по ОТ или инспектор кадров, на третьих — начальники цехов, главный инженер и т.

Кто именно будет вести работу и как — решать работодателю. Цитата nbt пишет: Сноска 2 к приложению 1 не указывает на обязательное включение в именные списки для прохождения периодических мед. Цитата nbt пишет: Решайте сами!!! Это не ответ! Есть ли какое-нибудь аргументированное основание для включения не включение работника в именные списки? Подскажите пожалуйста. На предприятии работает весовщик.

К сожалению у нее близорукость высокой степени. И скорее всего следующий переод. Женщина работает давно, и до пенсии не так далеко. Какие шаги в этом плане может предпринять руководство преедприятия по отношению к данной сотруднице кроме перевода на другую должность? При предварительном медосмотре список контингентов отправляется в Ростехнадзор? Помогите «любителю-самоучке», несчастному ИП: составляю табличку списка контингента для Роспотребнадзора, переписываю с карты аттестации рабочего места стр : В наименовании факторов производств.

А эти три к какому пункту? Цитата nbt пишет: Написать сообщение автору: — на форум — мгновенное в виде чата E-mail 9 Доброго времени суток!

Являюсь руководителем оптового склада. Вид деятельности согласно лицензии-приёмка, хранение и отгрузка готовой алкогольной продукции.

Работаем с г. По приказу его сдают только при поступлении на работу, в дальнейшем по эпидпоказаниям, но инфекционист заставляет сдавать его cегодня, не смотря на то что мы уже работающие ссылается на тот факт, что в санит. Прав ли инфекционист? Местный Роспотребнадзор разводит руками, говорят что сами изучайте приказ, не наше ведомство его составляло.

Список контингентов

Предварительные и периодические медицинские осмотры являются одним из важнейших мероприятий, направленных на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Их цель — установить пригодность человека выполняемой работе, или условиям, в которых придется трудиться, своевременно провести профилактику профессиональных заболеваний и предотвратить несчастные случаи. Ответственность за организацию проведения и финансирование обязательных медосмотров несет работодатель, который в случае невыполнения установленной процедуры может быть привлечен к административной ответственности. В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта , проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры. Еще одной категорией лиц, проходящих предварительное освидетельствование в обязательном порядке, являются работники пищевой промышленности, общественного питания торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений.

Список контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотрам

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Список контингентов необходим для того, чтобы каждый работник был обследован медиками по всем факторам, присутствующим в его ежедневной работе. Скачайте бесплатно образец, а мы в статье разберем на конкретных примерах, как правильно его составить. Составление этого документа — самая трудоемкая, но и самая интересная часть в организации медосмотров. Это важный документ, правильное оформление которого поможет провести МО без замечаний проверяющих органов. Разрабатывает его служба охраны труда. Согласно п.

Составляем список контингента лиц, подлежащих медицинским осмотрам

Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется Федеральным законом от В Приказе установлены перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны:. Материалы по теме 5 шагов к проведению периодического медицинского осмотра работников. В период прохождения сотрудником обязательного профосмотра за ним сохраняется средний заработок в соответствии со ст. Процедура организации обязательных периодических медосмотров стандартна и включает в себя следующие шаги:.

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам

Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском. Онлайн Справочник факторов приказа н по профессиям. Специальная оценка условий труда — пошаговые инструкции. Медосмотры по н — Как сделать? Документы для медосмотров в word.

Список работников на медосмотр по Приказу № 302н

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Требования к кабинету предрейсовых осмотров водителей