Содержание
Модуль1
Вопрос 1
Какие факторы определяют структуру службы ДОУ в организации?
Выберите один ответ:
функции, объем работ и масштаб учреждения
Вопрос 2
Какие документы относятся к регулирующим (организационным)?
Выберите один ответ:
инструкция по виду деятельности
Вопрос 3
Какие вопросы фиксируются в распорядительных документах организации?
Выберите один ответ:
решения и указания по их выполнению
Вопрос 4
Что является целями делопроизводства?
Выберите один ответ:
закрепление информации и обеспечение работы органов управления документацией
Вопрос 5
Непригодным для использования является документ, содержание которого можно:
Выберите один ответ:
изменить (исказить)
Вопрос 6
На практическую деятельность каких должностных лиц не распространяется управление документами?
Выберите один ответ:
должностных лиц архивных учреждений при управлении архивными документами
Вопрос 7
Какой из документов не является аутентичным?
Выберите один ответ:
нуждающийся в подтверждении, проверке
Вопрос 8
Какие действия относятся к элементам организации документооборота?
Выберите один ответ:
систематизация (упорядочение) документооборота
Вопрос 9
Документ считается достоверным, если его содержание подтверждает деятельность или факты:
Выберите один ответ:
полностью и точно
Вопрос 10
Какую способность отражает требование «надежности системы управления документами»?
Выберите один ответ:
длительно и правильно функционировать
Вопрос 11
По каким признакам объединяют документы в систему документации?
Выберите один ответ:
происхождению, сфере деятельности и единым требованиям к оформлению
Вопрос 12
Что должна обеспечивать документная система (информационная система)?
Выберите один ответ:
сбор документов и доступ к ним
Вопрос 13
Какие должностные лица (работники) должны создавать документы?
Выберите один ответ:
лица, достоверно знающие факты
Вопрос 14
Какой очередной этап в эволюции государственного делопроизводства следует после приказного делопроизводства?
Выберите один ответ:
коллежское
Вопрос 15
Что призвана обеспечить система справочной документации?
Выберите один ответ:
принятие решений
Вопрос 16
Какую функцию в организации выполняет отчетная документация?
Выберите один ответ:
обратной связи
Вопрос 17
Что закрепляется в учредительных документах организации?
Выберите один ответ:
ее назначение, правовой статус и функции организации
Вопрос 18
Что представляет собой документ?
Выберите один ответ:
зафиксированную на материальном носителе информацию
Вопрос 19
Какие из функций не относятся к общим функциям документа?
Выберите один ответ:
накопительная
Вопрос 20
Какими характеристиками должны обладать документные системы?
Выберите один ответ:
целостности и системности
Вопрос 21
Что означает требование «согласованности системы управления документами»?
Выберите один ответ:
должна применяться с другими системами деятельности
Вопрос 22
Что обеспечивает делопроизводство в организации?
Выберите один ответ:
документирование и организацию работы с документами
Вопрос 23
Что понимается под документированием?
Выберите один ответ:
фиксация информации на материальных носителях
Вопрос 24
Какими факторами определяется состав распорядительных документов организации?
Выберите один ответ:
правовым статусом и компетенцией организации
Вопрос 25
Когда должны создаваться документы применительно к управленческим операциям и случаям?
Выберите один ответ:
требований нет
Добавлено через 33 минуты
модуль2
Вопрос 1
Какие цели разработки Табеля форм документов организации?
Выберите один ответ:
сокращение количества применяемых форм документов
Вопрос 2
Какие элементы размещаются в формуляре-образце документа (модели построения документа)?
Выберите один ответ:
реквизиты, размеры полей
Вопрос 3
Какие установлены степени секретности сведений, составляющих государственную тайну?
Выберите один ответ:
особой важности, совершенно секретно, секретно
Вопрос 4
Как располагаются подписи при утверждении документа несколькими должностными лицами?
Выберите один ответ:
на одном уровне
Вопрос 5
Как может оформляться дата служебного документа?
Выберите один ответ:
цифровым или буквенно-цифровым способом
Вопрос 6
Кем может быть утвержден документ?
Выберите один ответ:
единолично руководителем или коллегиальным органом
Вопрос 7
Когда указывают место составления или издания документа?
если затруднено его определение по реквизитам
Вопрос 8
Какой очередной этап унификации формы документа после этапа «установления порядка расположения реквизитов»?
Выберите один ответ:
установление правил оформления реквизитов
Вопрос 9
В каких документах оформляется реквизит «ссылка на регистрационный номер и дату»?
Выберите один ответ:
письмах-ответах
Вопрос 10
Какая из дат является датой приказа?
Выберите один ответ:
подписания
Вопрос 11
Какая из частей является обязательной частью текста распорядительного документа?
Выберите один ответ:
распорядительная часть
Вопрос 12
Какой из видов бланков документов не предусмотрен ГОСТ Р 6.30-?
Выберите один ответ:
бланк текста письма
Вопрос 13
Каким должен быть реквизит «заголовок к тексту»?
Выберите один ответ:
точным и состоять из одной фразы
Вопрос 14
Что понимается под реквизитом документа?
Выберите один ответ:
его информационный элемент
Вопрос 15
Какие способы расположения реквизитов в границах зон их размещения применяются?
Выберите один ответ:
центрованный или флаговый
Вопрос 16
Что включает резолюция руководителя на документе?
Выберите один ответ:
фамилии исполнителей и содержание поручения
Вопрос 17
Какие элементы отражаются в правилах оформления документов?
Выберите один или несколько ответов:
требования к форме, содержанию и способам их создания
требования к исполнителям
Вопрос 18
Текст вопроса
Как может обозначаться отметка о контроле за исполнением документа?
Выберите один или несколько ответов:
словом или штампом «Контроль» или «К», ( + еще какой-то вариант)
Вопрос 19
Какой из реквизитов является обязательным для письма?
Выберите один ответ:
текст документа
Вопрос 20
Какое лицо (работник) является автором документа?
Выберите один ответ:
создавшее документ
Вопрос 21
Что позволяет определить бланк документа?
Выберите один ответ:
автора документа
Вопрос 22
Наименование какого вида документа не проставляется на документе?
Выберите один ответ:
письма
Вопрос 23
Какой из этапов является очередным в последовательности создания документа на компьютере после создания файла?
Выберите один ответ:
ввод данных
Вопрос 24
Какую должность (статус) указывают в реквизите подпись в документах, составленных комиссией?
Выберите один ответ:
обязанности (статус) в составе комиссии
Вопрос 25
Как оформляется реквизит подпись при временном отсутствии руководителя?
Выберите один ответ:
реквизит переоформляется на исполняющего обязанности
Добавлено через 20 часов 24 минуты
Модуль3
Вопрос 1
Кто определяет индекс дела, в которое должен быть подшит контрольный экземпляр документа?
Выберите один ответ:
исполнитель
Вопрос 2
Какой очередной технологический этап работы с документом после его регистрации?
Выберите один ответ:
направление на исполнение и исполнение документов
Вопрос 3
Что обеспечивается действиями по «контролю исполнения документов»?
Выберите один ответ:
своевременное исполнение документов
Вопрос 4
Как называют обращение гражданина о нарушении его прав, свобод и законных интересов?
Выберите один ответ:
жалобой
Вопрос 5
Какие действия осуществляются со справочными картотеками в конце года?
Выберите один ответ:
передаются на хранение в архив организации
Вопрос 6
Кем решается вопрос об отправке документа по почте или курьером?
Выберите один ответ:
службой ДОУ исходя из конкретной ситуации
Вопрос 7
Кто утверждает перечень нерегистрируемых документов?
Выберите один ответ:
руководитель организации
Вопрос 8
В какие сроки должна проводиться отправка корреспонденции почтой?
Выберите один ответ:
не позднее 1-й половины следующего рабочего дня
Вопрос 9
Что делает исполнитель если документ направляется более чем в четыре адреса?
Выберите один ответ:
готовит список (расчет) на рассылку
Вопрос 10
В каком документе устанавливается (фиксируется) место регистрации документов?
Выберите один ответ:
в инструкции по делопроизводству
Вопрос 11
В соответствии с чем располагают карточки в «номинальной» картотеке?
Выберите один ответ:
с видами и разновидностями документов
Вопрос 12
Пока нет ответа
Какие документы подлежат регистрации в соответствии с ГСДОУ?
Выберите один ответ:
требующие учета, исполнения и последующего использования
Вопрос 13
Каким этапом завершается документооборот в организации?
Выберите один ответ:
завершение исполнения (отправление)
Вопрос 14
Какие недостатки карточной формы регистрации документов по сравнению с журнальной?
Выберите один ответ:
улучшение сохранности документов
Вопрос 15
Как должна поступить служба ДОУ с неправильно оформленными и некомплектными документами?
Выберите один ответ:
возвращать исполнителям
Вопрос 16
Какие элементы постоянной проверки и регулирования включает «текущий контроль исполнения»?
Выберите один ответ:
хода исполнения документов
Вопрос 17
Какой критерий оптимальной обработки поступившего документа по доставке его исполнителям?
Выберите один ответ:
в течение дня поступления или следующего дня
Вопрос 18
Сведения о какой оперативной информации стремятся получить, определяя цель создания ИПС?
Выберите один ответ:
о документах: их нахождении и содержащихся в них сведениях
Вопрос 19
В какие сроки службе ДОУ следует отправлять служебные телеграммы после их регистрации?
Выберите один ответ:
в течение часа
Вопрос 20
Какой очередной этап подготовки и оформления документа после его удостоверения (подписания)
Выберите один ответ:
регистрация
Вопрос 21
Какой срок регистрации входящего документа?
Выберите один ответ:
в день поступления
Вопрос 22
Какой из элементов относится к информационно-поисковой системе?
Выберите один ответ:
формирование картотек
Вопрос 23
Какие документы ставятся на контроль?
Выберите один ответ:
требующие исполнения и/или подготовки ответного документа
Вопрос 24
Какие вопросы должны учитываться при предварительном рассмотрении и оценке поступившего документа?
Выберите один ответ:
важность, авторство, вид и срочность исполнения документа
Вопрос 25
Какой начальной буквой дополняется регистрационный номер при регистрации обращений граждан?
Выберите один ответ:
фамилии заявителя
Энциклопедия решений. Внутренние документы ООО, регулирующие деятельность органов управления
Внутренние документы ООО, регулирующие деятельность органов управления
Внутренними документами ООО являются документы, регулирующие организацию деятельности общества (пп. 6 п. 2.1 ст. 32, пп. 8 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее — Закон об ООО). Внутренние документы не должны противоречить уставу общества (п. 5 ст. 52 ГК РФ).
Внутренние документы ООО утверждаются общим собранием участников ООО. Утверждение внутреннего регламента или иных внутренних документов общества относится к исключительной компетенции общего собрания участников ООО и не может быть передано другим органам управления (абзац седьмой пп. 1 п. 3 ст. 66.3 ГК РФ). Решение принимается большинством от общего числа голосов участников ООО, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена Законом об ООО или уставом общества (пп. 6 п. 2.1 ст. 32, абзац третий п. 8 ст. 37 Закона об ООО).
Внутренними документами могут быть урегулированы, в частности, следующие вопросы, прямо названные в Законе об ООО:
1. Порядок проведения общего собрания участников ООО (п. 1 ст. 37 Закона об ООО). Так, например, могут быть установлены процедуры избрания председателя и секретаря собрания, контроль за подсчетом голосов, полномочия лиц, назначаемых для осуществления контроля за подсчетом голосов;
2. Порядок проведения заочного голосования при принятии решения общим собранием участников без проведения собрания, который должен предусматривать (п. 3 ст. 38 Закона об ООО):
— обязательность сообщения всем участникам ООО предлагаемой повестки дня;
— возможность ознакомления всех участников ООО до начала голосования со всеми необходимыми информацией и материалами;
— возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов;
— обязательность сообщения всем участникам ООО до начала голосования измененной повестки дня;
— срок окончания процедуры голосования;
3. Порядок деятельности единоличного и коллегиального исполнительных органов ООО и принятия ими решений (п. 4 ст. 40, п. 2 ст. 41 Закона об ООО). Например, могут устанавливаться:
— порядок предоставления указанными органами отчета о своей работе общему собранию участников;
— периодичность, с которой собирается коллегиальный исполнительный орган, кворум для принятия им решений;
— обязанность исполнительных органов предоставлять членам совета директоров информацию, необходимую для их деятельности;
— обязанность лица, исполняющего функции единоличного исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа информировать общее собрание участников или совет директоров о своей заинтересованности в сделках, совершаемых ООО;
— условия оплаты труда указанных лиц или порядок их определения;
— ответственность указанных лиц за неисполнение названных обязанностей;
4. Порядок работы ревизионной комиссии (ревизора) общества (п. 4 ст. 47 Закона об ООО). Например, могут устанавливаться:
— периодичность, с которой собирается комиссия;
— порядок принятия решений ревизионной комиссией, кворум для принятия ею решений;
— сроки, в течение которых должностные лица и работники ООО должны предоставлять ревизионной комиссии затребованные ею документы и ответственность за неисполнение такого требования.
Названные внутренние документы могут оформляться, например, в виде положения о соответствующем органе.
Внутренние документы могут приниматься и по иным вопросам организации деятельности ООО, например, может быть издано положение о совете директоров. В нем могут устанавливаться требования к членам совета (к их образованию, опыту работы и т.п.), закрепляться обязанности членов совета, разрешаться вопросы о включении в состав совета независимых директоров, устанавливаться обязанность должностных лиц общества предоставить членам совета директоров необходимую для их деятельности информацию и т.д.
К внутренним документам не относятся, в частности
— устав общества, который является учредительным документом;
— договор об учреждении ООО, так как он регулирует только вопросы создания ООО и прекращает свое действие после создания общества;
— корпоративный договор (договор об осуществлении прав участников ООО), поскольку сторонами такого договора являются участники ООО, а не общество.
Общество обязано хранить свои внутренние документы по месту нахождения своего единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам ООО (п. 2 ст. 50 Закона об ООО).
Общество по требованию участника ООО обязано обеспечить ему доступ к внутренним документам (п. 4 ст. 50 Закона об ООО). Кроме того, в соответствие с изменениями в ГК, вступившими в силу с 1 сентября 2014 г., члены совета директоров ООО также имеют право знакомиться с внутренней документацией общества (абзац второй п. 4 ст. 65.3 ГК РФ).
Внутренние документы общества
Контролирующие органы могут посчитать необоснованными все выплаты, предусмотренные этими локальными актами.
Вместе с тем, исходить надо из следующего: локальные акты утверждает работодатель (ст. 8 ТК РФ), работодатель — юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ). Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией) (ст. 69 Закона № 208-ФЗ).
Согласно ст. 65 Закона № 208-ФЗ к компетенции совета директоров относится утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено настоящим Федеральным законом к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества.
К компетенции исполнительного органа общества относятся все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров или совета директоров (наблюдательного совета) общества. Исполнительный орган общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества (ст. 69 Закона № 208-ФЗ).
Исходя из этого, издание локальных актов в рамках трудовых отношений относится к компетенции исполнительного органа, а не совета директоров.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист» и в материалах «Системы Кадры».
Как принять локальный нормативный акт
«1. Определите перечень локальных актов
Имейте в виду, что в каждой компании должны быть:
– правила внутреннего трудового распорядка;
– положение об оплате труда;
– положение о персональных данных;
– инструкции по охране труда
2. Установите срок разработки локального акта
Этот срок зависит от сложности локального акта и обычно составляет от нескольких недель до нескольких месяцев
3. Сформируйте рабочую группу по разработке локального акта и назначьте ответственного
Издайте приказ, в котором пропишите состав рабочей группы и сроки разработки локального акта. Состав рабочей группы зависит от специфики принимаемого акта
4. Составьте проект документа
Проверьте, чтобы нормы локального нормативного акта не ухудшали положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством
5. Cогласуйте проект с участниками рабочей группы
Проследите, чтобы каждый согласующий указал свою должность, поставил подпись, расшифровку и дату в листе согласования проекта документа
6. Если в компании есть профсоюз, то, прежде чем утверждать локальный акт, нужно учесть его мнение
Шаг 1. Направьте в профсоюз проект локального акта и обоснование к нему
Мнение профсоюза обязательно учесть, если принимаете:
– правила внутреннего трудового распорядка (ч. первая ст. 190 ТК РФ);
– локальные акты, устанавливающие системы оплаты труда (ч. четвертая ст. 135 ТК РФ);
– локальные акты, определяющие компенсации расходов на оплату проезда к месту отпуска и обратно работников Крайнего Севера (ч. восьмая ст. 325 ТК РФ)
Шаг 2. Профсоюз направляет свое мотивированное мнение в письменной форме в срок до пяти рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта
7. Утвердите локальный нормативный акт
8. Прошнуруйте, пронумеруйте и заверьте печатью организации локальный нормативный акт с помощью листа-заверителя
9. Ознакомьте сотрудников с локальным актом под роспись в отдельном листе ознакомления или в специальном журнале».
Правовые документы, регулирующие деятельность организации
Основные документы регулирующие деятельность ООО «Золотой тур»:
· Федеральный Закон об основах туристской деятельности;
· Правила оказания услуг по реализации туристского продукта;
· Закон о защите прав потребителей;
Внутренние документы регламентирующие деятельность ООО «Золотой тур»:
· Устав ООО «Золотой тур»;
· Трудовой договор;
· Должностные инструкции;
· Штатное расписание;
Когда речь идет о документах, которые фирма должна иметь в силу закона, устава, корпоративных или договорных условий с туроператорами, контрагентами, тогда такие документы имеют не просто информационное значение, а приобретают юридический характер, являя собой свод правил поведения, регламентирующих деятельность фирмы, права и обязанности участников определенных правоотношений. Такие документы должны соответствовать требованиям закона, устава фирмы, договора, содержать обязательные реквизиты, иметь соответствующую структуру. Чаще всего такие документы именуют внутрифирменными правилами и локальными нормативными актами. Необходимо обратить внимание, что разработка внутрифирменных документов очень эффективна в целях оптимизации договорной работы фирмы с туроператорами, контрагентами и она повышает степень ответственности работников самой фирмы, исключает или снижает риск нештатных ситуаций. Например, в качестве таких документов очень эффективны и практичны правила оказания услуг клиентам, правила продажи отдельных видов туров, регламенты взаимодействия по отдельным аспектам и условиям договора, которые могут являться частью договора с туроператорами и контрагентом или носить характер договора присоединения. Специальным нормативным актом, регулирующим туристскую деятельность, является Федеральный закон «Об основах туристской деятельности», в котором нашли отражение определение сущности отношений между туристом и туристической фирмой, определение таких документов, как туристская путевка, ваучер. Регламентирован порядок заключения договора между туристом и туристической фирмой. Определен предмет сделок в сфере туристской деятельности. В этом же нормативном акте закреплена ответственность туристической фирмы за надлежащее исполнение своих обязательств лицами, оказывающими туристические услуги, входящие в состав путешествия. Даны определения понятий «тур», «туристский продукт», «туроператорская деятельность», «турагентская деятельность» и другие. Рассмотренный выше Федеральный закон распространяет на отношения, возникающие в сфере туристской деятельности между туристом и туристической деятельности, нормы закона Российской Федерации «О защите прав потребителей». Представляется, что к отношениям, возникающим между туристом и туристической фирмой, законодатель хотел применить нормы о защите прав потребителей при продаже товаров. Хотя можно с полной уверенностью заявить, что применение норм о защите прав потребителей при продаже товаров в случае отношений между туристом и туристической фирмой не только не обосновано, но и не может быть в полной мере реализовано. Учредительным документом общества является его Устав, утвержденный учредителями. Устав ООО «Золотой тур» содержит:
· наименование юридического лица и место его нахождения;
· юридический статус общества;
· порядок управления деятельности юридического лица;
· предмет и цели деятельности общества;
· размер уставного капитала общества;
· органы управления обществом;
· права и обязанности участников общества;
· порядок принятия решений;
· порядок выхода из состава участников общества;
· порядок перехода доли (части доли) в уставном капитале общества;
· филиалы и представительства общества;
· реорганизация и ликвидации общества.
Что относится к внутренним документам организации?
- Регистрация ООО/ИП
- Регистрация ООО
- Регистрация ООО в 2019 году
- Полная инструкция по регистрации ООО
- Форма Р11001: правила и примеры заполнения
- Образцы документов для регистрации ООО
- Примеры заполнения документов
- Регистрация ООО через МФЦ
- Регистрация ИП
- Регистрация ИП в 2019 году
- Полная инструкция по регистрации ИП
- Форма Р21001: правила и примеры заполнения
- Образцы документов для регистрации ИП
- Деятельность ИП – ответы на ваши вопросы
- Сколько стоит открыть ИП в 2019 году
- Полезное
- ИП или ООО — что выгоднее?
- Подготовка документов в бесплатном сервисе
- Как открыть расчетный счет
- Налоги
- Налоги ООО
- Налоги ИП
- Взносы ИП
- Налоговые каникулы ИП
- Виды деятельности
- Всё про ОКВЭД
- ОКВЭД по типу бизнеса
- Бесплатная регистрация
- Подготовка документов для регистрации ООО/ИП
- Подготовка трудового договора с руководителем
- Бесплатные консультации
- Консультация по регистрации бизнеса
- Консультации по кодам ОКВЭД
- Консультация по налогообложению
- Консультация по открытию расчетного счета
- Платная регистрация
- Регистрация ООО «под ключ»
- Юридический адрес
- Регистрация ИП «под ключ»
-
Создать ООО/ИП
- Регистрация ООО
- Бесплатная поддержка
- Бесплатное банковское обслуживание
- Бесплатный счёт в Альфа-банке
- До 7 месяцев бесплатного обслуживания в банке Тинькофф
- Расчётный счёт в Сбербанке
- Бесплатные консультации
- Консультация по регистрации бизнеса
- Консультации по кодам ОКВЭД
- Консультация по налогообложению
- Бесплатная бухгалтерия
- Бесплатное бухгалтерское обслуживание 1С
- Бухгалтерский аудит бизнеса
- Бесплатная регистрация
- Бесплатный расчётный счёт
- Подготовка документов для регистрации ООО/ИП
- Подготовка трудового договора с руководителем
- Бесплатное банковское обслуживание
- Деньги для бизнеса
- Субсидии для бизнеса
- Субсидии для МСБ
- Москва
- Московская область
- Санкт-Петербург
- Республика Крым
- Свердловская область
- Челябинская область
- Тендеры и госзакупки
- Госзакупки – начинаем и выигрываем
- Тендер как способ получения новых клиентов для вашего бизнеса
- Экономим
- Открыть расчётный счёт
- Поддержка от HH.ru
- Бесплатная связь от Билайн
- Поддержка от Яндекса
- Субсидии для бизнеса
- Оптимизация бизнес-процессов
- Договоры
- Виды договоров
- Договор услуг
- Договор купли-продажи
- Договор аренды помещения
- Договор поставки
- Еще
- Налогообложение
- Системы налогообложения: как сделать правильный выбор?
- ОСНО — общая система налогообложения
- ЕНВД или единый налог на вмененный доход
- УСН Доходы
- УСН Доходы минус Расходы
- Ещё
- Отчетность и бухучет
- Бухгалтерские услуги: выгода и риски для бизнеса
- Нулевая отчетность
- Налоговый календарь
- Документы организации: собираем и храним
- Ещё
- Образцы документов
- Образцы документов при изменении сведений в ЕГРЮЛ для ООО
- Образцы документов по налогообложению
- Образцы кадровых документов
- Ещё
- Оформление кадров
- Трудовые отношения – как оформить персонал
- Трудовой договор
- Трудовая книжка
- В каких случаях зарплата ваших работников вызовет вопросы у налоговиков?
- Ещё
- Денежные расчёты
- Открытие расчетного счета
- Кассовые операции
- БСО: каким должен быть бланк строгой отчетности?
- Эквайринг – самый современный способ денежных расчетов
- Онлайн касса с эквайрингом
- Ещё
- Договоры
- Еще
- Калькуляторы
- Калькулятор ЕНВД
- Калькулятор НДС
- Калькулятор РКО
- Калькулятор УСН
- Калькулятор страховых взносов ИП
- Калькулятор торговых сборов
- Поиск
- Поиск по кодам ОКВЭД
- Поиск по базе ЕГРЮЛ / ЕГРИП
- Поиск по КЛАДР
- Платная регистрация
- Регистрация ООО «под ключ»
- Юридический адрес
- Регистрация ИП «под ключ»
- Конструктор договоров
- Конструктор коммерческих договоров
-
Создать договор
- Калькуляторы