Биржа труда – это специализированное место, которое выступает посредником между предприятиями и индивидуальными предпринимателями с одной стороны и гражданами без работы (безработными) или работниками, которые ищут новую работу с другой стороны.

Как правило, у биржи труда есть обширная база данных вакансий, предлагаемых различными организациями и базой данных соискателей, которые ищут работу.

Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу.

Что дает гражданину регистрация на бирже труда

Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице или стипендия в период обучения.

Кроме поддержки со стороны государства в виде выплат пособий по безработице или стипендий в период обучения в отделениях Центра занятости населения для безработных граждан имеется дополнительная возможность получения субсидии для открытия собственного дела.

При этом со стороны безработного гражданина необходимо выполнить ряд предусмотренных законодательством действий – пройти собеседование и тестирование, а также предоставить бизнес-план.

После этого предусмотрена защита подготовленного бизнес-плана перед коллегиальными органами или комиссиями, которые имеются в каждом конкретном регионе.

После положительного решения комиссии о выделении субсидии гражданину необходимо зарегистрировать создаваемую организацию с предусмотренной организационно-правовой формой (ООО, ИП, КФХ) в налоговой инспекции по месту жительства.

Функции биржи труда

Биржи труда, помимо оказания помощи в поиске работы, выполняют следующие функции:

• изучают спрос и предложения рабочей силы на рынке труда;

• предоставляют соискателям рабочих мест необходимую информацию о профессиях, которые требуются предприятиям;

• принимают активное участие в профессиональной ориентации молодёжи;

• осуществляют учёт безработных граждан;

• производят выплату пособия по безработице или стипендии в период обучения.

Как встать на учет на бирже труда

Гражданин, который нуждается в работе, имеет право встать на учет на бирже труда.

Уволенный работник или гражданин, который впервые ищет работу, после регистрации на бирже труда официально становятся на учет в качестве безработного гражданина.

Статус безработного дает право гражданину получать пособие по безработице или стипендию в период обучения.

Отметим, что встать на учет на бирже труда имеют право граждане с 16 лет, трудоспособные, но не имеющие работы и не получающие заработной платы.

При этом определенная категория граждан не может получить статус безработного.

Например, это лица, арестованные или осужденные к исправительным работам, подростки до 16 лет, индивидуальные предприниматели и.т.д.

Также безработными не могут быть признаны:

• те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;

• отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;

• впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

• если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;

• если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.

Перечень документов для регистрации на бирже труда после увольнения

Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление.

Одним из основных условий для постановки на учет на бирже труда является предоставление всех необходимых документов трудовому инспектору.

Количество документов может быть разным и зависит от того, работал ли ранее гражданин.

Если гражданин впервые ищет работу, то в этом случае ему достаточно предоставить сотруднику биржи труда паспорт и документ об образовании.

Если же гражданин уже работал, но был уволен, то в этом случае список необходимых документов расширяется.

Перечень документов для регистрации на бирже труда после увольнения будет следующим:

• паспорт или документ, его заменяющий;

• трудовая книжка или дубликат трудовой книжки;

• документы об образовании;

• документы о квалификации;

• документы об ученых степенях и ученых званиях;

• справка о средней заработной плате за последние три месяца по последнему месту работы;

• ИНН

• страховое свидетельство.

Документы предоставляются в Центр занятости в подлиннике. Сотрудники Биржи труда снимают с них копии, а потом возвращают обратно заявителям.

Кроме стандартного пакета документов сотрудники могут потребовать дополнительные бумаги. Но такое происходит в строго определенных случаях. Например, когда обратился за работой гражданин с инвалидностью.

Условия выплаты пособия по безработице

Соискатель рабочего места, который зарегистрирован на бирже труда в качестве безработного гражданина и получает пособие по безработице, должен посещать Биржу труда два раза в месяц в определенную инспектором дату и время.

Это делается для того, чтобы инспекторы Биржи труда могли на регулярной основе предлагать безработным вакансии, которые отвечают требованиям работодателей к профессиональной подготовке соискателей.

Если гражданин имеет редкую специальность, либо его квалификация недостаточна для предлагаемых вакансий, или соискатель утратил навыки в работе, то трудовые инспекторы Центра занятости могут направить такого безработного гражданина на обучение.

При этом обучение проводится в очной форме, на бесплатной основе, в составе группы или в индивидуальном порядке.

После успешного прохождения обучения и сдачи квалификационного экзамена на руки соискателю выдается документ, подтверждающий квалификацию соискателя.

Биржи труда оказывают гражданам содействие в поиске работы. В установленном порядке гражданин должен быть зарегистрированным в качестве безработного: этот статус дает право на получение пособия. Для регистрации на Бирже необходимо предоставить инспекторам комплект документов. В 2018 году перечень документов остался неизменным.

Статус безработного присваивается гражданину при наличии следующих условий:

• возраст от 16 лет;
• трудоспособность;
• желания работать.

После регистрации инспектор ставит гражданина на учет. Сколько времени разрешено состоять на учете в Центрах занятости, рассмотрим в статье.

Сколько времени можно стоять на бирже труда?

Безработный гражданин находится на учете в Службе занятости. По времени на учете гражданин может стоять неограниченное время, но выплата пособия заканчивается по истечении 12 месяцев. В суммарном исчислении — в течение 18 календарных месяцев.

С учета соискатель снимается в случаях:

• трудоустройства;
• прохождения обучения;
• неявки более месяца на Биржу труда в отсутствии уважительных причин;
• переезда.

Выплата пособия может быть приостановлена, если человек отказался от подходящей его квалификации работы дважды. Кроме того, чтобы выплата пособия не была приостановлена, соискателю не стоит предпринимать следующих действий:

• отказываться после трех месяцев учета в качестве безработного от участия в оплачиваемых общественных работах;
• отказываться от обучения по направлению от Службы занятости;
• приходить на перерегистрацию в алкогольном или наркотическом опьянении и т.д.

Сколько раз можно вставать на учет в Центр занятости

Безработные граждане, которые не смогли трудоустроить по истечении первого периода выплаты пособия, могут повторно встать на учет с целью получения финансовой помощи от государства. Общий период выплат не превышает 24 месяцев в суммарном исчислении 36 месяцев.

Если гражданин в период выплат пособия по безработице не нашел подходящую работу в течение года, то он может остаться на учете. Но ему не будет выплачиваться пособие. Для возобновления выплат необходимо сняться с учета, а через 6 месяцев повторно зарегистрироваться на Бирже труда. В этом случае выплаты возобновятся.

Размер пособий

Пособие по безработице положено гражданам, уволенным с работы, а также впервые ищущим место трудовой деятельности. Если гражданин уволен, то размер пособия рассчитывается исходя из его заработка на предыдущем месте трудовой деятельности. О размере заработной платы инспектора Биржи труда проинформирует специальный документ. Это справка о доходах. В 2018 году повышения пособия по безработице не предусматривается. Об этом сообщил Минтруд. В настоящее время минимальный порог пособия составляет 850 рублей, максимальный 4900. Что делать, если на Бирже труда для гражданина не находится подходящей вакансии?

В этом случае инспекторы Службы занятости могут отправить гражданина на обучение. Оно проводится на безвозмездной основе, очно, в группе или в индивидуальном порядке. Во время обучения выплата пособия по безработице не осуществляется. Вместо него выплачивается стипендия. Если гражданин успешно окончил курсы, ему выдают соответствующий документ.

В течение какого периода можно получать пособие по безработице?

В нашей стране отсутствие у гражданина официального места трудоустройства является достаточным основанием для назначения денежного пособия по безработице. Его оформлением занимается такая организация, как Центр занятости. Именно туда нужно будет обратиться заинтересованному лицу для официальной постановки на учет. Данная процедура предполагает составление гражданином стандартного заявления о постановке, а также последующее предоставление всех требуемых документов в соответствии с установленным перечнем.

После выполнения всех вышеуказанных действий уполномоченный специалист из Центра занятости принимает решение о присвоении физическому лицу статуса безработного. Только в этом случае гражданин сможет рассчитывать на последующее назначение денежного довольствия. Однако здесь необходимо помнить, что пособие по безработице представляет собой лишь меру временной поддержки. Она нередко требуется гражданину на время поиска подходящего места работы. Это означает, что сроки получения такого пособия серьезно ограничиваются со стороны действующих законодательных норм.

В большинстве случаев выплата пособия по безработице осуществляется в течение нескольких месяцев. Более того, в данный период времени в отношении безработного лица будут установлены некоторые важные обязательства. В частности, речь идет о том, чтобы регулярно посещать местное отделение Центра занятости, а также ходить на собеседования по предложенным вакансиям. В случае невыполнения либо некачественного выполнения гражданином его обязательств, у уполномоченных лиц появятся законные основания для отмены ранее назначенного пособия.

Отдельно следует упомянуть и об основных правилах расчета точного размера регулярных выплат. Сумма пособия напрямую будет зависеть от того, какой именно доход человек получал ранее на своем последнем месте работы. Расчетный период в этом случае будет равен трем календарным месяцам.

Именно за это время в отношении физического лица рассчитывается его средний заработок в соответствии со стандартными формулами. Помимо этого, действующими нормами также устанавливаются минимальные и максимальные значения положенных выплат. Они подлежат регулярным пересмотрам Правительством РФ. При этом учитывается текущий уровень инфляции в стране, а также иные важные факторы, которые могут оказывать прямое влияние на минимальный и максимальный размер пособия по безработице. Помимо этого, в отдельных регионах нашей страны к установленным значениям суммы пособия могут быть применены специальные коэффициенты. Например, речь может идти о так называемых «северных надбавках». Они представляют собой определенное процентное соотношение, на которое умножается минимальный размер пособия по безработице. Помимо этого, некоторые особые правила расчета данной величины могут действовать и в отношении отдельных категорий граждан, которые обращаются в центры занятости.

И, наконец, необходимо отметить, что пособие по безработице может быть назначено абсолютно каждому гражданину, у которого имеются соответствующие основания. При этом место предыдущей работы, наименование должности, которую человек занимал, а также иные факторы здесь никаким значением обладать не будут.

Условия постановки на биржу труда граждан предпенсионного возраста

В нашей стране статусом предпенсионеров обладают лица, которым осталось 5 либо менее лет до достижения установленного в стране возраста ухода на заслуженный отдых. Следует отметить, что расчет этого возраста для каждого лица может быть осуществлен в индивидуальном порядке, в зависимости от различных дополнительных факторов. Как известно, некоторые граждане обладают законным правом досрочного выхода на пенсию, например, по причине работы в опасных условиях, наличия у них особенного стажа и т.д.

В отношении предпенсионеров действующими нормами были установлены некоторые дополнительные условия относительно назначения пособия по безработице. В частности, срок выплаты данного пособия будет меняться в зависимости от различных факторов, например:

1. Если гражданин был уволен всего лишь за один год до непосредственного ухода на пенсию. В таком случае максимальная продолжительность начисления пособия по безработице составит ровно 12 месяцев. После окончания данного периода времени выплаты будут отменены. Далее гражданин регулярно сможет получать положенную ему пенсию.
2. В случае наличия у мужчины и женщины достаточного количества лет стажа, а именно – 25 и 20 лет соответственно. В данной ситуации за каждый год последующей работы гражданину будут полагаться две дополнительные недели для получения регулярного пособия по безработице.

Действующими нормами также были установлены официальные ограничения в отношении максимального размера пособия по безработице, которое может быть назначено людям предпенсионного возраста. Эта сумма равна 11 280 рублям. На ее получение может претендовать лицо, у которого заработок был более 15 000 рублей до непосредственного момента постановки на учет в Центр занятости. Следует отметить, что вышеуказанный размер пособия не будет увеличен. То есть, даже если гражданин получал 30 000 рублей до момента обращения в Центр занятости, он все равно будет претендовать на пособие в размере 11 280 рублей каждый месяц.

И, наконец, на непосредственный размер пособия по безработице, а также на некоторые правила его начисления прямое влияние будет оказывать и непосредственная причина увольнения предпенсионера с последнего места работы. В частности, если лицо было уволено, например, по причине сокращения, то первые два месяца средний заработок выплачивается не Центром занятости, а бывшим работодателем гражданина. И только потом будущий пенсионер сможет оформить пособие по безработице.

1. Бухгалтер
2. Вальщик леса
3. Визажист-стилист
4. Водитель погрузчика
5. Воспитатель
6. Декларант
7. Делопроизводитель
8. Закройщик
9. Кассир торгового зала
10. Кладовщик
11. Компьютерная графика
12. Кондитер
13. Контролер-кассир
14. Косметик
15. Маляр
16. Маникюрша
17. Маникюр-педикюр
18. Мастер отделочных строительных работ
19. Матрос
20. Машинист автогрейдура
21. Машинист (кочегар) котельной
22. Машинист бульдозера
23. Машинист котельной установки
24. Машинист котлов
25. Машинист лойдера
26. Машинист погрузочной машины
27. Машинист экскаватора
28. Медицинская сестра
29. Менеджер по персоналу
30. Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады
31. Младший воспитатель
32. Моторист (машинист)
33. Облицовщик-плиточник
34. Оператор заправочных станций
35. Оператор котельной на жидком и газообразном топливе
36. Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
37. Охранник
38. Парикмахер-универсал
39. ПК 1С-Предприятие
40. Повар
41. Помощник воспитателя
42. Проводник пассажирского вагона
43. Продавец
44. Продавец-консультант
45. Проектно-сметное дело
46. Руководитель малого и среднего бизнеса
47. Санитар
48. Сборщик корпусов мелаллических судов
49. Секретарь руководителя
50. Системный администратор
51. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
52. Слесарь по ремонту автомобилей
53. Слесарь-судоремонтник
54. Слесарь-сантехник
55. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
56. Специалист-логист по транспорту
57. Специалист по закупкам
58. Специалист по оказанию государственных услуг
59. Специалист по персоналу
60. Станочник деревообрабатывающих станков
61. Стропальщик
62. Судоводитель маломерных судов
63. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
64. Токарь
65. Швея
66. Штукатур
67. Электрогазосварщик
68. Электромонтажник судовой
69. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических
70. Электросварщик ручной сварки

Обязательное условие – наличие статуса безработного.
_______________________________________________________________________
Уважаемые женщины!
У Вас есть замечательная возможность пройти обучение в рамках реализации мероприятий Программы по профессиональной подготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет при содействии КГБУ «Центр занятости населения города Владивостока».
Целями программы мероприятия, предусмотренным Указом президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» являются:
1) создание условий, способствующих возвращению женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, на свои рабочие места;
2) сохранение и развитие профессиональных навыков и компетенций при выходе с декретного отпуска;
3) повышение мотивации к трудовой деятельности.
Профессиональное обучение носит интенсивный, краткосрочный характер. Срок обучения составляет от 1-3 месяца.
Оплата обучения производится за счет средств регионального бюджета.
Выбор специальности осуществляется с учетом мнения работодателя под конкретные рабочие места.
ПОДРОБНУЮ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ПО АДРЕСУ:
г. Владивосток, ул. Пушкинская 13,
каб. 12, 17, 18.
Тел. 222-72-15, 246-93-61
Примерный перечень профессий для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, по которым будет проводиться профессиональное обучение:

• Бухгалтер
• Визажист – стилист
• Делопроизводитель
• Компьютерная графика
• Косметик
• Маникюрша (моделирование, конструирование, дизайн искусственных и натуральных ногтей)
• Маникюр — педикюр
• Менеджер ВЭД (декларант)
• Менеджер по персоналу
• Младший воспитатель
• Парикмахер-универсал
• ПК-1С Предприятие
• ПК-1С Управление торговлей (кладовщик)
• Повар
• Продавец, контролер — кассир
• Проектно-сметное дело
• Руководитель малого и среднего бизнеса
• Системный администратор
• Специалист-логист по транспорту
• Специалист по закупкам

В случае выбора программы обучения «Руководитель малого и среднего бизнеса» необходимо оформить 2 экземпляра 2-х стороннего договора на ПО между Центром занятости населения и самой женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
Заявка работодателя не предоставляется, если женщина направляется на ПО по программе «Руководитель малого и среднего бизнеса»
Для регистрации в центре занятости и оформления на курсы необходимы документы:

1. Паспорт;
2. Свидетельство о рождении ребёнка;
3. Документ об образовании;
4. Копия или выписка из приказа о декретном отпуске от работодателя;
5. Заявка от работодателя, заверенная печатью;
6. Договор 3-х сторонний, заверенный печатью.

Положительные примеры трудоустройства после окончания проф. обучения:

• Менеджер по продажам, повысив квалификацию по специальности ПК 1-С Управление торговлей(кладовщик)в УЦ «Полезный Компьютер», занялся трудовой деятельностью в ИП «Панченко».
• Экономист , пройдя переподготовку на бухгалтера в УЦ «Полезный Компьютер», трудоустроен в ООО «Мир Упаковки».
• Менеджер по персоналу, пройдя курсы по повышению квалификации, в ЧОУ ДПО УМЦ ФППК вышел на прежнее место работы в ООО » ITАвтоматика».
• Менеджер отдела продаж, пройдя переподготовку на курсах Менеджер по персоналу. Инспектор отдела кадров в ЧОУ ДПО УМЦ ФППК трудоустроен в ООО «РА «НЬЮТОН».
• Маркетолог,обучившись на курсах Логистика в УЦ «Полезный Компьютер»,вышел на работу в ООО «Континенталь».

____________________________________________________________________________
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ БУДЕТ ПРОВОДИТЬСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ НЕЗАНЯТЫХ ПЕНСИОНЕРОВ ПРИМОРСКОГО КРАЯ:

1. Бухгалтер
2. Вальщик леса
3. Визажист-стилист
4. Водитель погрузчика
5. Воспитатель
6. Декларант
7. Делопроизводитель
8. Закройщик
9. Кассир торгового зала
10. Кладовщик
11. Компьютерная графика
12. Кондитер
13. Контролер-кассир
14. Косметик
15. Маляр
16. Маникюрша
17. Маникюр-педикюр
18. Мастер отделочных строительных работ
19. Матрос
20. Машинист автогрейдура
21. Машинист (кочегар) котельной
22. Машинист бульдозера
23. Машинист котельной установки
24. Машинист котлов
25. Машинист лойдера
26. Машинист погрузочной машины
27. Машинист экскаватора
28. Медицинская сестра
29. Менеджер по персоналу
30. Механизатор (докер-механизатор) комплексной бригады
31. Младший воспитатель
32. Моторист (машинист)
33. Облицовщик-плиточник
34. Оператор заправочных станций
35. Оператор котельной на жидком и газообразном топливе
36. Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
37. Охранник
38. Парикмахер-универсал
39. ПК 1С-Предприятие
40. Повар
41. Помощник воспитателя
42. Проводник пассажирского вагона
43. Продавец
44. Продавец-консультант
45. Проектно-сметное дело
46. Руководитель малого и среднего бизнеса
47. Санитар
48. Сборщик корпусов мелаллических судов
49. Секретарь руководителя
50. Системный администратор
51. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
52. Слесарь по ремонту автомобилей
53. Слесарь-судоремонтник
54. Слесарь-сантехник
55. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
56. Специалист-логист по транспорту
57. Специалист по закупкам
58. Специалист по оказанию государственных услуг
59. Специалист по персоналу
60. Станочник деревообрабатывающих станков
61. Стропальщик
62. Судоводитель маломерных судов
63. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства
64. Токарь
65. Швея
66. Штукатур
67. Электрогазосварщик
68. Электромонтажник судовой
69. Электросварщик на автоматических и полуавтоматических
70. Электросварщик ручной сварки

Для регистрации в центре занятости и оформления на курсы необходимы документы:

1. Паспорт;
2. Документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости;
3. Заявка от работодателя, заверенная печатью;
4. Договор 3-х сторонний, заверенный печатью;
5. Трудовая книжка, либо документ ее заменяющий.
6. ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика).
7. Копия или выписка приказа о трудоустройстве (выходе на работу) после обучения, заверенная печатью.

Справка о среднем заработке для центра занятости — документ, на основе которого определяют размер пособия по безработице.

Человек, лишившийся работы, имеет право на государственное пособие. Его размер зависит от предыдущих доходов гражданина.

ВАЖНО! В связи с неблагополучной ситуацией на рынке труда, сформировавшейся в результате ограничительных карантинных мер, правительство устанавливает новый максимальный размер пособия по безработице — 12 130 (равен МРОТ на 2020). Постановление правительства РФ № 346 от 27.03.2020 вступает в силу со дня его опубликования. В Москве и Московской области решением местных властей пособие устанавливается в размере 19 500 рублей. Получить его можно дистанционно, зарегистрировавшись на сайте службы занятости «Моя работа» в качестве безработного.

Расскажем, как выглядит справка для биржи труда и какие требования предъявляют к ее оформлению.

Когда она нужна

Один из обязательных документов, который необходимо предоставить, чтобы встать на учет в службе занятости, — справка о среднем заработке для определения пособия по безработице, которую получают у прежнего работодателя.

ВАЖНО! Исключение составляют граждане, которые устраиваются на работу впервые. Зарплаты у них не было, поэтому нет сведений для этого документа. Пособие им установят на минимальном уровне, закрепленном законодательно. В 2020 году это 1500 рублей (постановление правительства РФ от 15.11.2018 № 1375 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2020 год»).

Во всех остальных случаях необходимо учитывать средний заработок за последние три месяца. Исходя из него, центр занятости определит объем ежемесячной государственной помощи конкретному гражданину. Заполненный бланк справки в центр занятости 2020 призван подтвердить эти доходы.

Законодательная база

Поскольку справка выдается работодателями, кадровикам и бухгалтерам будут интересны следующие нормативно-правовые акты:

1. Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991, в нем утвержден порядок исчисления размера выплаты. А необходимость ориентироваться на средний заработок за последние три месяца при его расчете упоминается в статьях 30 и 33.
2. Постановление Минтруда РФ № 62 от 12.08.2003, которое определяет, как высчитать и подтвердить нужную сумму.
3. Письмо Минтруда от 10.01.2019 № 16-5/В-5, где представлен образец справки для службы занятости 2020. Хотя эта форма — не унифицированная, а рекомендованная, она удобна и работодателям, и сотрудникам ЦЗН. Но если работник подтвердит средний доход за последние три месяца в свободной форме, отказать в постановке на учет по безработице и назначении пособия выше минимального ему не могут.

Бланк справки для службы занятости 2020

Как заполнять документ

Выдать его должна организация, где гражданин проработал в последнее время перед увольнением (см. пункт 1 статьи 34 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1). Справка из центра занятости обязательно содержит:

• название компании и ее реквизиты;
• срок трудовой деятельности;
• время, отработанное на условиях полной и неполной рабочей недели (с приведением количества дней и часов), если оно было установлено;
• размер среднего заработка: указать и цифрами, и прописью, чтобы исключить разночтения (для расчета среднего заработка можно воспользоваться онлайн-калькулятором).

Вот как выглядит образец заявления в центр занятости, подготовленный за период с июня по август.

Напомним, что работодатель вправе пользоваться и формой, рекомендованной в письме Минтруда № 16-5/В-421 от 15.08.2016. В ней дается больше детализированной информации: добавляется количество календарных недель, за которые заявитель получал зарплату, и периоды, не попавшие в число оплачиваемых (больничные, декреты, вынужденные прогулы, административные отпуска и т. п.). Особенно удобно это при подготовке документа для внешних совместителей-почасовиков. К примеру, у доцента срочный трудовой договор с вузом на срок с 1 сентября по 31 августа. Но он может не работать весь указанный период: в первом семестре он будет читать лекции два месяца по полдня, во втором — два раза в неделю, а во время сессии его рабочее время рассчитывается не по часам, а по студентам. В итоге не исключено, что доцент в течение года не отработает 26 полных недель, и ему будет будут выплачивать минимальное пособие по безработице.