Зачастую у нанимателя возникают вопросы о том, обязан ли работник принимать и передавать смену, входит ли это время в рабочее и, если нет, когда необходимо осуществлять прием-передачу.

Прием-передача смены как обязанность работника

Помимо работ, предусмотренных тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены <*>.

В главе «Требования по охране труда по окончании работы» инструкции по охране труда работника отражается в том числе порядок сдачи рабочего места, а при непрерывном процессе — порядок передачи его по смене <*>.

Например, в п. 31 Типовой инструкции по охране труда для электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования указано, что при сменной работе электромонтер должен передать смену электромонтеру, принимающему смену, информировать его о состоянии и режиме работы обслуживаемого электрооборудования и электрических сетей, внести запись в оперативный и сменный журналы. Пункты 11, 12 данной Типовой инструкции дополняют порядок действий, который должен быть соблюден при приеме-передаче смены.

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность <*>.

В некоторых случаях прием-передача смены запрещается, в частности при ликвидации аварии (на газоиспользующей установке) <*>.

Включение времени приема-передачи смены в рабочее и его оплата

Поскольку прием-передача смены входит в трудовые обязанности работника, этот процесс должен выполняться в пределах рабочего времени и, соответственно, оплачиваться <*>.

Фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно ПВТР, графику работ (сменности) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) <*>.

Как фактически отработанное должно учитываться время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.), перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии — нанимателем по согласованию с профсоюзом <*>.

Полагаем, прием-передача смены представляет собой разновидность подготовительно-заключительных операций, следовательно, учитывается нанимателем как фактически отработанное время.

Однако законодательство содержит особенности включения приема-передачи смены в рабочее время для отдельных категорий работников организаций электроэнергетики. Например, в фактически единственном НПА, регламентирующем вопросы приема-передачи смены в контексте рабочего времени и времени отдыха, закреплено, что для работников, которым установлен СУРВ и работающих на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме, когда прием-передача смены является частью технологического процесса, обязанность работника по приему-передаче смены должна содержаться в должностной (рабочей) инструкции <*>.

Также в ч. 2 п. 6 Положения о рабочем времени N 72 указано, что продолжительность времени приема-передачи смены устанавливается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) в зависимости от объемов оперативной документации, количества оборудования, используемого в технологическом процессе, а также иных факторов и не может превышать 30 минут. При этом время приема-передачи смены в рабочее время не включается.

Перечисленные особенности основаны на ст. 318 ТК и представляют собой специальные нормы по отношению к общим нормам трудового законодательства. То есть для работников, не относящихся к отдельным категориям работников организаций электроэнергетики, предусмотренным Положением о рабочем времени N 72, применяются общие правила, когда время приема-передачи включается в фактически отработанное время и оплачивается.

Организация приема-передачи смены

При сменной работе на непрерывном производстве прием-передача смены занимает определенное время. На практике в такой ситуации периодически возникает вопрос: в рабочее время какого работника это должно осуществляться? Ведь кому-то придется приходить раньше или уходить позже. Расценивать ли это как сверхурочное время?

Проблема разрешается двумя способами:

1-й способ: организация смены «внахлест», чтобы время приема-передачи смены входило одновременно в рабочее время обоих сменщиков;

2-й способ: отдельно оговорить время на прием-передачу смены, например, в графике сменности в пределах рабочей смены для каждого сменщика или в ПВТР в течение определенного времени после и (или) до начала рабочей смены (актуально, если время приема-передачи смены не включается в рабочее время).

Реализация первого способа состоит в том, что в графике сменности специально отдельно не оговаривается время приема-передачи смены, просто накладываются друг на друга две смены (например, у одного сменщика смена заканчивается в 20:20, а у второго начинается в 20:00). Второй способ отличается тем, что в графике специально оговаривается время приема-передачи смены. То есть формально получается, что сменщики обязаны потратить это время только на прием-передачу смены.

Если время приема-передачи смены не включается в рабочее время, то привлечение нанимателем работника к такой передаче в его свободное от работы время может быть расценено как привлечение к сверхурочной работе.

Дело в том, что время за пределами рабочего времени является временем отдыха, которое работник вправе использовать по своему усмотрению. Полагаем, если прием и передачу смены работники осуществляют с ведома нанимателя, то такое время является рабочим и должно быть оплачено нанимателем. Если прием и передача смены осуществляются за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ежедневной работы (смены)), а при СУРВ — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, то такая работа должна оплачиваться согласно ст. 69 ТК.

При этом наниматель не вправе привлекать работника к сверхурочной работе без его согласия, за исключением случаев, определенных ст. 121 ТК <*>.

Таким образом, действующее законодательство устанавливает обязанность работников по приему-передаче смены. При этом в некоторых случаях напрямую требуется закрепить такую обязанность в должностной (рабочей) инструкции работника.

Если нет специальных норм для отдельных категорий работников, то применяются общие положения трудового законодательства, согласно которым время приема-передачи смены учитывается в фактически отработанном времени. В такой ситуации это время подлежит оплате по общим правилам.

Специальные нормы могут предусматривать, что время приема-передачи смены не включается в рабочее время (например, для отдельных категорий работников в организациях электроэнергетики) и, соответственно, не подлежит оплате.

Способ организации процесса приема-передачи смены целесообразно определять в зависимости от того, включается ли это время в рабочее.

Читайте этот материал в ilex >>
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

Включается ли время приема-передачи смены в рабочее время?

Справочно:
продолжительность времени приема-передачи смены зависит от сложности технологических процессов, оборудования и составляет, как правило, не более 30 мин.

Напомним, что фактическое рабочее время учитывается с момента явки работника на место выполнения работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка, графику работ (сменно­сти) или особому указанию нанимателя и до момента фактического освобождения от работы в этот рабочий день (смену) (часть седьмая ст. 133 ТК).

Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

Как фактически отработанное должно учитываться:

– время выполнения основных и подготовительно-заключительных операций (получение наряда, материалов, инструментов, ознакомление с техникой, документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и др.);

– время перерывов, предусмотренных технологией, организацией труда, правилами его технического нормирования и охраны, а при их отсутствии – нанимателем по согласованию с профсоюзом (часть восьмая ст. 133 ТК).

В составе отработанного времени отдельно учитывается время:

– сверхурочных работ;

– повременной работы сдельщиков;

– служебных командировок;

– работы по совместительству (часть пятая ст. 133 ТК).

В фактическое время не входит и не учитывается время:

– проезда от места жительства до места постоянной работы (постоянного сбора) и обратно;

– необходимое на дорогу от проходной до рабочего места, на переодевание перед началом и после окончания работы, на регистрацию при уходе (часть девятая ст. 133 ТК).

В составе неотработанного времени выделяются:

– оплачиваемое время (например, время трудового отпуска, отсутствия на работе в связи с временной нетрудоспособностью и др.);

– неоплачиваемое время (например, время прогула, время социального отпуска без сохранения заработной платы и др.);

– потери рабочего времени как по вине работника, так и при отсутствии его вины (часть шестая ст. 133 ТК).

Следует отметить, что в ТК понятие «прием-передача смены» как форма выполнения трудовых обязанностей отсутствует. Его правовое регулирование сводится к нормативным правовым актам органов государственного управления, регламентирующим трудовые отношения работников и нанимателей определенных отраслей. Так, согласно п. 6 Положения № 72 для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени и которые работают на оборудовании, эксплуатируемом в безостановочном режиме, когда прием-передача смены является частью технологического процесса, время приема-передачи смены в рабочее время не включается.

Порядок приема смены

Принимающий смену оператор должен до начала смены:

1. Проверить исправность и работоспособность СИЗ (см.3.1), чистоту рабочего места (см.3.2÷3.4).
2. Проверить состояние технологического режима, работу оборудования, комплектность рабочей документации, передаваемых по смене (см.3.2÷3.4).
3. Ознакомиться с работой предыдущих смен по записям в сменных рапортах и устной информации сдающего смену, с распоряжениями руководства цеха.
4. Занести в сменный рапорт свои замечания, выявленные при приеме смены.
5. Доложить начальнику смены о выявленных при приеме смены замечаниях.
6. Принимающий смену имеет право отказаться от приема смены до устранения сдающим выявленных замечаний или до разрешения начальника смены о приеме смены с замечаниями.
7. Принявший смену оператор несет ответственность за все невыявленные при приеме смены неполадки в работе оборудования, нарушения технологического режима, неукомплектованность рабочего места средствами КИПиА, пожаротушения, аварийного инструмента и противогазов, рабочей документации, за чистоту рабочего места.
8. Прием и сдача смены оформляются одновременной росписью в рапорте оператора сдающего и принимающего смену.
9. Запрещается принимать (сдавать) смену в момент развития аварийной ситуации до стабилизации технологического режима. Решение о приеме смены принимает начальник смены, принимающий смену.
10. Все спорные вопросы, возникающие при приеме и сдаче смены, решаются начальником смены, принимающим смену.

Порядок передачи смены на АЗС

При приеме и передаче смены операторы обязаны:

• снять показания суммарных счетчиков ТРК и определить объем реали­зации горючего за смену;
• измерить уровни горючего, подтоварной воды и температуру в каждом резервуаре;
• определить объем горючего в резервуарах;
• проверить количество нефтепродуктов в мелкой таре и других товаров; f? я: • передать по смене остатки денег и талонов;
• проверить с помощью образцовых мерников фактическую погрешность каждой топливораздаточной колонки.

Топливо из образцового мерника должно сливаться в баки заправляемых транспортных средств. При проведении государственной поверки колонок разрешается сливать горючее из образцовых мерников в резервуары с состав­лением соответствующего акта.

Составление сменных отчетов на АЗС. По окончании каждой смены со­ставляется сменный отчет по форме, приведенной в Правилах технической эксплуатации АЗС.

В графе 4 отчета приводятся данные об остатках горючего на начало сме­ны, показанные в графе 15 отчета предыдущей смены.

В графе 5 показывается количество поступивших за смену нефтепродук­тов, расшифровка которых приводится в графах 1-9 на оборотной стороне отчета.

В графах 6-9 на основании счетных механизмов ТРК определяется коли­чество отпущенного горючего. Количество, показанное в графе 9, должно быть расшифровано в графах 10-17 оборотной стороны отчета.

На основании проведенных измерений остатка горючего в резервуарах, а также проверки остатков других товаров определяется фактический остаток нефтепродуктов на конец смены, который отражается в графе 14 отчета.

В графе 15 показывается расчетный остаток нефтепродуктов на конец смены, определяемый как разница между итогами данных по графам 4 и 5 и данными по графе 9.

В графах 16 и 17 приводится результат работы операторов, сдающих сме­ну, — излишек или недостача (разница между данными, приведенными в гра­фах 14 и 15).

Определенная при приеме и сдаче смены с помощью образцовых мерни­ков фактическая погрешность измерения каждой ТРК в процентах и литрах приводится в сменном отчете в графах 18 и 19. При этом если колонка недода­ет нефтепродукт, то погрешность измерения указывается со знаком «+», если передает — со знаком «-«. Погрешность колонок в абсолютных величинах (мил­лилитрах) определяется по шкале горловины образцового мерника.

Сменный отчет составляется в двух экземплярах (под копировальную бу­магу) и подписывается операторами, сдающими и принимающими смену. Первый экземпляр отчета (отрывной) с приложенными к нему товарно-транс­портными накладными, актами приемки нефтепродуктов, документами, под­тверждающими сдачу наличных денег, и другими документами представля­ется в бухгалтерию предприятия (фирмы), а второй экземпляр — остается в книге сменных отчетов на АЗС и является контрольным для операторов смен.

Сделанные в сменных отчетах исправления заверяются подписями опера­тора и главного бухгалтера или по его поручению другим работником бух­галтерии.

Излишки и недостачи нефтепродуктов (по видам и маркам), выявленные в результате фактической погрешности измерений ТРК по сменным отчетам, учитываются бухгалтерией по каждой смене в контрольно-накопительной ведомости в течение межинвентаризационного периода. На дату проведения инвентаризации проводится подсчет итогов погрешности и определяется ре­зультат в сальдированном виде.Водители — заправщики передвижных АЗС сменный отчет составляют ежедневно и с приложением соответствующих документов в установленное время представляют его в бухгалтерию.

6 Порядок приема-сдачи смены

6.1 Прием и сдача смены являются одними из главнейших обязанностей оперативного персонала и обеспечивают преемственность в работе, постоянный надзор за работой реакторной установки, повышенное внимание к «узким» местам, четкость и слаженность работы персонала на всех ступенях.

6.2 ОРО работает по графику работы, утвержденному генеральным директором ОП ЮУАЭС. В случае крайней необходимости разрешается подмена по письменному заявлению, подписанному ИЭО, НСРЦ, разрешенному НРЦ-1 (ЗНРЦэ) и оформленному в «Журнале подмен оперативного персонала РЦ-1».

6.4.1 ОРО должен прибыть на территорию ОП ЮУАЭС в установленном порядке в соответствии с графиком работы и требованиями пропускного режима ОП ЮУАЭС.

6.4.2 ОРО принимающий смену, обязан:

– прибыть на рабочее место, не менее чем за 15 мин до начала смены;

– оповестить сдающую смену о прибытии на дежурство, получить разрешение на выполнение действий по приему смены (от персонала работающей смены).

С этого момента принимающий смену ОРО несет ответственность за правильность действий по приему смены.

1. Ознакомление с документацией и состоянием рабочего места

По прибытии на рабочее место ОРО, принимающий смену обязан:

а) ознакомиться с записями в оперативной документации (включая записи от времени начала своей предыдущей смены) и принять документацию в соответствии с разделом 7 настоящей инструкции;

б) на основании записей в оперативной документации и пояснений ОРО, сдающего смену получить информацию о:

1) состоянии, условиях, режимах и изменениях в режимах работы и эксплуатации оборудования;

2) отклонениях от допустимых значений, ненормальных режимах и тенденциях в работе оборудования;

3) наличии дефектов на закрепленном оборудовании (в том числе и устраненных) и принятых по ним решениях;

4) оборудовании, требующем усиленного контроля в процессе эксплуатации, а также находящемся в ремонте или в резерве;

5) ведущихся работах по техническому обслуживанию, ремонту, проверкам и испытаниям закрепленного оборудования;

6) работах, выполняемых ремонтным и наладочным персоналом по нарядам и распоряжениям;

7) работах по организации подготовки рабочих мест по нарядам (распоряжениям);

8) переходах, опробованиях и проверках, предстоящих в течение смены;

9) временных изменениях в схемах или режимах работы оборудования, их причинах и установленных сроках действия;

10) изменениях в комплектации и причинах изменений в комплектации закрепленных за рабочим местом:

– комплекта ключей от постоянно закрытых помещений;

– средств индивидуальной защиты, оказания первой медицинской помощи, средств связи, приспособлений, инвентаря.

Прием и сдача смены;

Первая помощь при отравлении газом.

Первая помощь — это комплекс простейших медицинских действий, выполняемых непосредственно на месте происшествия, в кратчайшие сроки после травмы. Помощь должна быть оказана в первые 4 минуты после поражения. Каждый работник производства обязан быстро, аккуратно и правильно оказать первую медицинскую помощь пострадавшему.

1 Пребывание работника вблизи газоопасных мест может привести к удушью, отравлению. Во всех случаях отравления газами немедленно вынести пострадавшего но свежий воздух, надев на него противогаз и защитив себя. Немедленно вызвать скорую помощь, газоспасателей и сообщить о случившемся начальнику смены и непосредственному руководителю.

2 При отравлении S02, парами серной кислоты, SO3 освободить пострадавшего от стесняющей одежды. Провести промывание глаз, носа, полоскание горла 2%-ным раствором соды. Дать тёплое молоко с содой; при тяжёлом хриплом дыхании придать пострадавшему сидячее положение. При сильных отравлениях сделать искусственное дыхание до прибытия скорой помощи.

3 При отравлении аммиаком пострадавшего уложить, освободить от стесняющей одежды, обеспечить ему полный покой и тепло, свежий воздух, рекомендуется полоскание носа, глотки 2 % раствором соды, при необходимости использовать ватно-марлевую повязку, смоченную в 5 % растворе лимонной кислоты. При появлении признаков отека легких — стеснение в груди, чувство страха, кашель, одышка, клокочущее дыхание, цианоз (синюшность), боли в грудной клетке, значительное выделение мокроты, чаще всего кровянистой, — проведение искусственного дыхания не допускается.

4 При отравлении сварочной аэрозолью, пылью и соедине­ниями марганца (ПДК=3 мг/м3). Основные признаки отравления — головная боль, сухой кашель. Первая помощь — вынести пострадавшего на свежий воздух, дать понюхать нашатырный спирт.

5 При отравлении парами свинца.

Пары свинца поражают нервную систему, кровеносные сосуды, кровь. Вынести пострадавшего на свежий воздух, обеспечить тепло на живот. Возможно применение искусственного дыхания.

1. Работник цеха обязан явиться на работу (рабочее место) в спецодежде, со средствами защиты до начала смены за 15 минут и ознакомиться:

— с распоряжениями руководства цеха;

— с записями в журнале приёма и сдачи смены, начиная от своей последней записи, с оперативной документацией;

— с устной информацией сдающего смену о состоянии техноло­гического процесса, о работе оборудования, приборов КИПиА, об имеющих место неполадках и аварийных ситуациях, нарушениях НТР и принятых мерах по их устранению.

2. Принимающий смену совместно со сдающим обязан обойти рабочее место и лично проверить:

— чистоту рабочего места, состояние оборудования, заземле­ния, освещения рабочих мест;

— наличие и исправность КИПиА, средств пожаротушения, аварийных средств защиты, инстру­ментов, ограждений, средств связи, вентустановок и венткамер, отопления;

— наличие рабочих инструкций, технологических схем;

— запас хозяйственного инвентаря для очистки ж/д путей и стрелочных переводов, смазочных и обтирочных материалов;

— правильность и полноту записей в журналах.

3 При неисправностях в работе оборудования, загрязнённости рабочего места и других недостатков, принимающий смену обязан потребовать от сдающего устра­нения замечаний, о чем доложить непосредственному руководителю.

4 После ознакомления и проверки принимающий смену обязан доложить совместно со сдающим смену о состоянии рабочего места и обнаруженных недостатках начальнику смены (мастеру) и только с его разрешения принять смену. Рабочее место принимается чистым, а оборудование в рабочем состоянии.

5 После приёма смены, принимающий обязан потребовать от сдающего записи о замечаниях по приёму смены в журнале сдачи-приема смены и только после этого расписаться в журнале о приёме смены и приступить к работе или устранению выявленных недостатков при приёме смены.

6 Бригадир обязан проконтролировать правильный прием смены, проверить устранение выявленных замечаний в ходе приема смены и сообщить непосредственному руководителю о результатах приема смены.

7 Запрещается сдавать и принимать смены при авариях, проливах и просыпях. Работник, принимающий смену, обязан оказать помощь в ликвидации аварии или другой подобной ситуации под руководством сдающего смену.

.8 При обнаружении дополнительных недостатков в работе после приёма смены, о которых отсутствует запись в журнале о рабо­те за предыдущие смены, ссылки работающего на то, что они произошли в предыдущих сменах во внимание не принимаются. Ответственность за недостатки несёт тот, в смене которого они обнаружены.

9 Сдающий смену обязан:

— подготовить рабочее место к сдаче и сделать уборку, не нарушая технологического процесса;

— проинформировать принимающего смену о полученных распоря­жениях, особенностях технологического процесса, о неисправностях в работе оборудования и нарушениях, происшедших в смене, а также о мерах, принятых к их устранению;

— устранить замечания, сделанные принимающим смену или при приеме смены, сделать о них запись в журнале, заполнить и сдать документацию, ведущуюся на рабочем месте и только после этого расписаться о сдаче смены в журнале;

— по распоряжению непосредственного руководителя остаться на работе после сдачи смены для проведения неотложных работ.

10 Бригадир при сдаче смены обязан обойти участок и проверить сдачу смены членами бригады.

11 Смена считается сданной-принятой только после одновременной росписи в журнале сдающего и принимающего смену. При отсутствии в журнале росписи принимающего смену, смена считается не сданной и за все последствия несёт ответственность сдающий смену. За неполадки, происшедшие во время приема-сдачи смены несёт ответственность сдающий смену.

12 Запрещается покидать своё рабочее место, если сменщик не расписался в приёме смены по любым причинам.

13 По требованию начальника смены, службы или мастера представлять объяснительные при невыполнении заданий, установленных руковод­ством производства, при грубом нарушении НТР, при выходе из строя основного и вспомогательного оборудования, при несчастном случае на рабочем месте в день случившегося.

Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР
от 14 мая 1984 г. № 221

«Об утверждении и введении в действие типовых инструкций по охране труда»

Приказываю:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 сентября 1984 г. согласованные с ЦК профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Типовые инструкции по охране труда для машинистов водопроводных и канализационных насосных станций, операторов хлораторной установки, слесарей аварийно-восстановительных работ канализационных сетей.

2. Руководителям предприятий водопроводно-канализационного хозяйства применительно к местным условиям, на основе утвержденных Типовых инструкций, разработать инструкции по охране труда для рабочих вышеуказанных профессий.

3. Главному вычислительному центру (т. Фурсику) издать в III кв. с.г. указанные Инструкции тиражом 350 экземпляров.

4. Тресту «Росводоканалналадка» разослать Типовые инструкции по разнарядке Главводоканала.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Главводоканал (т. Елфимова).

Министр

Ф.В. Попов

Типовая инструкция по охране труда для машиниста водопроводной насосной станции

(утв. приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР
от 14 мая 1984 г. № 221)

1. На должность машиниста водопроводной насосной станции допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обучение и проверку знаний по технике безопасности. Машинист должен проходить медицинские осмотры при поступлении на работу и периодически 1 раз в 6 месяцев.

2. Машинист должен пройти инструктаж по охране труда с росписью в журнале инструктажа: вводный — при поступлении на работу, первичный — на рабочем месте перед допуском к самостоятельной работе, повторный — не реже одного раза в 6 месяцев, внеплановый — при изменении работ и при нарушениях правил охраны труда, текущий — перед выполнением работ, на которые оформляется наряд-допуск.

Ежегодно машинист должен проходить обучение и проверку знаний по Правилам техники безопасности при эксплуатации систем водоснабжения и водоотведения населенных мест. Иметь группу (не ниже второй) для работы с электроустановками. Сдача экзаменов оформляется протоколом с выдачей удостоверения о проверке знаний и допуска к работе на водопроводно-канализационных сооружениях.

3. Машинист подчиняется мастеру (дежурному смены, начальнику цеха).

4. Дежурство машиниста устанавливается согласно графику, утвержденному администрацией.

Изменение установленного графика может быть произведено только с разрешения администрации.

5. Дежурство в течение двух смен подряд не допускается.

6. Машинист является ответственным лицом за обеспечение бесперебойной работы и правильное обслуживание оборудования и несет ответственность за непринятие мер по предупреждению и ликвидации аварийного состояния оборудования.

О всех неисправностях оборудования, инструмента, защитных и предохранительных средств машинист должен сообщать мастеру (старшему смены, начальнику цеха).

6. Машинист должен работать в спецодежде согласно Типовых отраслевых норм, волосы должны быть заправлены под головной убор.

7. Машинист должен знать:

— устройство и правила технической эксплуатации насосных агрегатов, электрооборудования насосных станций, расположение трубопроводов и задвижек в пределах здания и на территории станции, принцип работы приборов контроля;

— настоящую Инструкцию и инструкцию противопожарной защиты;

— назначение и правила пользования защитными средствами, приемы оказания первой помощи пострадавшим при поражении электрическим током и при других несчастных случаях.

Обязанности машиниста

1. При приеме дежурства:

— путем личного осмотра ознакомиться с состоянием и режимом работы оборудования (а также резервного и находящегося в ремонте);

— ознакомиться с распоряжениями и другими записями в журнале за предыдущую смену;

— проверить наличие и исправность ограждений, средств индивидуальной защиты, связи, сигнализации, пожаротушения, инструмента, аварийного освещения и освещенности рабочих мест, чистоту помещения, убедиться в исправности вентиляции, проверить укомплектованность аптечки;

— при обнаружении неисправности оборудования, угрожающей безопасности людей, требующей вмешательства ответственных должностных лиц, доложить об этом мастеру (старшему смены);

— машинист, принявший смену с неисправностями оборудования и не доложивший об этом администрации цеха, несет ответственность за эти неисправности;

— оформить прием и сдачу смены записями в журнале за подписями принимавшего и сдающего смену, доложить мастеру (старшему смены) о вступлении на дежурство;

— производить прием и сдачу смены во время ликвидации аварии запрещается, в этом случае прием и сдача смены производится только по соответствующему указанию руководства предприятия.

2. Во время дежурства:

— регулярно (через каждые 30 мин.) производить осмотр оборудования станции с проверкой работы и показаний контрольно-измерительных приборов, степени нагрева отдельных узлов;

— поддерживать режим работы оборудования в соответствии с графиками, инструкциями по эксплуатации и оперативными распоряжениями мастера (старшего смены, начальника цеха);

— своевременно вести записи работы агрегатов и показаний контрольно-измерительных приборов в журнале работы оборудования;

— при осмотре электрооборудования не прикасаться к его токоведущим частям;

— при остановке насоса из-за отсутствия напряжения закрыть напорную задвижку, доложить мастеру (старшему смены, начальнику цеха);

— перед пуском агрегата проверить его исправность;

— при сильной вибрации электродвигателя, появлении дыма (огня) немедленно выключить его;

— перед началом ремонтных работ на оборудовании необходимо его обесточить и принять меры для предотвращения самопроизвольного пуска, на щите управления (пусковом устройстве) повесить плакат «Не включать — работают люди»;

— постоянно следить за исправностью заземления, наличием и исправностью защитных средств от поражения током;

— полы, ступеньки лестниц и лестничные переходы должны быть сухими и чистыми;

— следить за тем, чтобы углубления, лестничные проходы, мостики и площадки обслуживания, открытые части валов электрооборудования имели ограждения;

— следить за тем, чтобы все задвижки, вентили и краны были исправны и снабжены указателями движения вращения, обслуживание их должно быть доступно и безопасно;

— поддерживать установленный порядок, чистоту оборудования, помещения станции, курить только в отведенных местах;

— при возникновении пожара на электрооборудовании необходимо выключить напряжение;

— тушение пожара производить сухим песком или углекислотным огнетушителем;

— тушение водой запрещается, в случае невозможности погасить пожар своими силами вызвать через старшего смены (диспетчера) пожарную команду;

— в случае аварии принять немедленно меры к восстановлению режима работы станции за счет включения резервных агрегатов, сообщить о случившемся мастеру (старшему смены, начальнику цеха) и действовать по его указанию.

3. По окончании дежурства:

— проверить техническое состояние работающего оборудования станции и произвести соответствующие записи в журнале;

— произвести уборку помещения машинного отделения и оборудования, а также территории, прилегающей к машинному отделению;

— сообщить сменщику о состоянии работающего оборудования, находящегося в резерве и ремонте, о недостатках и неисправностях, замеченных во время работы, о принятых мерах по их устранению и о распоряжениях и указаниях администрации цеха;

— сдать смену на рабочем месте с оформлением всех записей в рабочем журнале;

— в случае отсутствия (опоздания) сменщика доложить об этом администрации цеха (старшему смены), не уходить с дежурства до прибытия смены.

4. Остановку агрегатов производить в случаях:

— появления искр, дыма (огня) из электродвигателя, запаха горящей изоляции;

— возникновения в электродвигателе стука, вибрации, повышенного шума;

— резкого повышения (понижения) силы тока и напряжения сверх допустимых значений, если это не связано с неисправностью самих приборов;

— аварии трубопроводов с угрозой затопления;

— пожара вблизи агрегата;

— после аварийной остановки повторный пуск агрегата осуществляется после тщательного осмотра и устранения выявленных неисправностей.

5. Машинисту запрещается:

— отлучаться с дежурства, спать на дежурстве;

— допускать в машинное отделение посторонних лиц;

— пользоваться неиспытанными и неисправными средствами индивидуальной защиты, приставными лестницами и стремянками;

— пользоваться открытым огнем и курить в машинном отделении;

— пользоваться при ремонтных работах переносными лампами напряжением более 12 вольт;

— прикасаться к открытым токоведущим и вращающимся частям оборудования;

— производить ремонт на работающем оборудовании и тормозить вручную движущиеся его части;

— производить смазку вращающихся частей на ходу без приспособлений, обеспечивающих безопасность ее проведения;

— снимать во время работы электродвигателя предохранительные кожуха и другие защитные устройства;

— сушить у работающего электродвигателя одежду, обувь и т.д.;

— пользоваться неисправными грузоподъемными устройствами;

— оставлять незакрытыми люки в полах;

— открывать дверцы электрораспределительных шкафов и производить ремонт, заменять предохранители и перегоревшие лампы;

— хранить смазочные масла, обтирочные и другие легковоспламеняющиеся материалы вблизи электродвигателей.

Ответственность

Машинист, нарушивший настоящую Инструкцию, несет ответственность в установленном законодательством порядке.

Журналы и бланки

БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаАрхивыАттракционыЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетов

Удостоверения, Свидетельства

Зачетные книжки, студенческие билетыУдостоверения рабочих различных строительных специальностей

Членские книжки

ГК, ГСК, членские книжки, пропуска и пр.Садоводческие книжки, членские книжки СНТ

Печати и штампы

Оснастки, самонаборные штампыШтампы по техническому контролю, учету и хранениюПечати и штампы для бухгалтерии и делопроизводстваПечати и штампы для водителейМедицинские печати и штампы

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорДругоеИскусство. Культура. ФилологияКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Знаки безопасности, таблички, стенды

Вспомогательные знаки, таблички-наклейкиЗапрещающие знакиЗнаки для инвалидовЗнаки пожарной безопасностиЗнаки электробезопасностиИнформационные знаки для строительных площадокМедицинские и санитарные знакиПредписывающие знакиПредупреждающие знакиСтендыЗнаки для уборки и сбора мусораУказательные знакиЭвакуационные знакиЮмористические знакиЗнаки на автомобильНаклейки

Металлические изделия (металлическая мебель, конструкции, навесы)

Металлическая мебельМеталлические изделия для дачи и дома

Подарки нашим покупателям

Кружки для термопереносаБрелокиГудки и Рожки охотничьиСувениры, подарки для мужчинПредметы интерьераЗажигалкиПодарочные наборы игрБизнес сувениры, корпоративные подаркиГимн России. Эксклюзивное графическое оформление в багетном обрамлении

Товары для дома и офиса

Каски, защитные очки, маскиПланы эвакуацииСамоспасателиИндикаторы стерилизацииГрамоты и благодарностиСредства дезинфекцииФитолампы и прожекторыОгнетушителиКанцелярские товарыКухонные принадлежностиХозяйственные товарыЭлектроудлинители, тройники, катушкиКартонные коробкиЭлектроустановочные изделия

Товары для развития, игрушки

Бумажные модели

Погоны министерств и ведомств

Аюрведические товарыСредства гигиены, косметика из минералов Мертвого моря